Paikallinen virka- ja työehtosopimus lääkäreiden poikkeuksellisen runsaan päivystämisen korvaamisesta Luonnos

Paikallinen virka- ja työehtosopimus lääkäreiden poikkeuksellisen runsaan päivystämisen korvaamisesta Luonnos

1 § Sopimuksen tarkoitus

Tämän paikallisen virka- ja työehtosopimuksen tavoitteena on sopia lääkärille maksettavasta korvauksesta Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymässä lääkärin tehdessä poikkeuksellisen runsaasti päivystystyötä ja osin enemmän kuin mitä työnantaja saa edellyttää ilman lääkärin suostumusta.

2 § Soveltamisala ja määritelmät

Tällä sopimuksella sovitaan paikallisesti toisin Lääkärisopimuksen (voimassa 1.4.2020–28.2.2022) kohdasta:

- III Työaikaluku 9 § Päivystykseen liittyviä keskeisiä peruskäsitteitä lääkärisopimuksessa 3 mom. Päivystysvuoro.

Lääkärisopimuksen IV Muut määräykset luvun 3 §:n nojalla näistä sopimusmääräyksistä osin voidaan paikallisesti sopia toisin.

Tätä sopimusta sovelletaan kuntayhtymässä virkasuhteessa oleviin lääkäreihin, jotka osallistuvat säännöllisen työaikansa lisäksi lääkäripäivystykseen.

Sopimusta ei sovelleta lääkäreihin, jotka tekevät pelkästään päivystysvuoroja (ns. ulkopuoliset keikkailijat) eikä yhteispäivystyksen akuuttilääkäreihin.

Lääkärisopimuksessa on mainittu päivystämistyöhön liittyviä rajoja, joiden ylittyessä lääkäriä ei saa ilman suostumusta velvoittaa päivystämään:

Lääkäriä ei saa ilman suostumustaan velvoittaa päivystämään työpaikkapäivystyksenä yli 85 tuntia eikä yli viittä kertaa kuukaudessa eikä vapaamuotoisena päivystyksenä yli kuutta kertaa kuukaudessa. Jos päivystys on yksinomaan vapaamuotoista päivystystä, tarkastellaan vain

päivystyskertojen lukumäärää. Vapaamuotoisessa päivystyksessä yhdeksi päivystyskerraksi katsotaan enintään 24 tuntia kestävä ajanjakso.

Kun tarkastellaan rajan täyttymistä, riittää, että toinen rajoituksista (joko päivystystunnit tai päivystyskerrat) täyttyy.

Sopimuksella ei poiketa lääkärisopimuksen velvoittavan päivystämisen rajoista.

Tällä sopimuksella sovitaan kertakorvauksista lääkärin päivystäessä poikkeuksellisen runsaasti ja osin enemmän mitä työnantaja voi lääkäriltä lääkärisopimuksen mukaan edellyttää.

Mitä tässä sopimuksessa ei ole sovittu, siltä osin sovelletaan Lääkärisopimuksen säännöksiä.

3 § Päivystyskerran vähimmäispituus

Tätä sopimusta ja sen korvauskäytäntöjä sovellettaessa päivystyskerraksi katsotaan 3 tuntia tai pidemmät yhtäjaksoiset päivystyskerrat. Alle 3 tunnin päivystysvuoro katsotaan tämän sopimuksen tarkoittamaan korvaukseen kerryttäväksi päivystyskerraksi kalenterikuukauden osalta, jos tämä päivystysvuoro on työnantajalähtöisesti suunniteltu alle 3 tunnin mittaiseksi. Vuorokauden sisällä korvataan enintään 2 alkavaa päivystyskertaa.

Päivystysvuoron aikana päivystysmuoto voi muuttua työpaikkapäivystyksestä vapaamuotoiseen päivystykseen tai toisin päin. Tämä yhdistelmävuoro katsotaan yhdeksi päivystyskerraksi.

4 § Maksettava korvaus

Jos lääkäri osallistuu työpaikkapäivystykseen tai sekä työpaikkapäivystykseen ja vapaamuotoiseen päivystykseen tai pelkästään vapaamuotoiseen päivystykseen saman kalenterikuukauden aikana, maksetaan lääkärille seuraavat korvaukset:

- 6. ja 7. päivystyskerta: 250 e/päivystyskerta

- 8. päivystyskerta tai enemmän päivystyskertoja: 300 e/päivystyskerta

Näitä korvauksia ei voi vaihtaa vapaaksi.

Korvausta maksetaan lääkärille, jonka työaikaprosentti on vähintään 75 % kokoaikaisesta säännöllisestä työajasta.

Lääkärin tulee itse seurata korvaukseen oikeuttavan päivystämisen rajan täyttymistä ja ilmoittaa siitä esimiehelleen. Lähiesimies vastaa päivystyskertojen seurannasta ja hyväksyy maksettavat korvaukset.

Kustannukset tulevat sille yksikölle, jossa korvausta edellyttävä päivystyskerta tapahtui. Päivystyskerrat lasketaan kalenterikuukauden alusta riippumatta siitä missä yksikössä päivystysvuorot tehdään.

5 § Sopimukseen liittyvien erimielisyyksien ratkaisu

Paikallista sopimusta koskevat soveltamis- ja tulkintaerimielisyydet ratkaistaan paikallisten sopimusosapuolten välisissä neuvotteluissa. Soveltamista ja tulkintaa koskevat erimielisyydet ratkaistaan ensi sijassa sillä perusteella, mikä on ollut sopijaosapuolten yhteinen tarkoitus.

6 § Sopimuksen voimassaolo

Sopimus on voimassa 1.5.2021 alkaen toistaiseksi. Paikallinen sopimus voidaan kuitenkin milloin tahansa irtisanoa päättymään kolmen (3) kuukauden kuluttua irtisanomisen tiedoksi antamisesta.

Joensuussa 29.4.2021

Siun sote – Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxx

toimitusjohtaja henkilöstöjohtaja

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry

Xxxxx Xxxxxxxxxx pääluottamusmies