Contract

1.Sopijapuolet	Tuki-/vertaistukihenkilötoiminnan järjestämisestä vastaava kunta
	Kunnan yhteyshenkilön nimi, osoite, puhelinnumero ja sähköpostiosoite k
	Tuki-/vertaistukihenkilön nimi, osoite, puhelinnumero ja sähköposti- osoite	Henkilötunnus
	Tuen saajan nimi	Henkilötunnus
2.Sopimuksen sisältö	Sopimuksen voimassaoloaika Sopimus on voimassa: Välitapaamisen/loppukeskustelun ajankohta:
	Tuki-/vertaistukihenkilön ja tuettavan velvoitteet Tuki-/vertaistukihenkilö sitoutuu toimimaan yhteistyössä sosiaalihuollosta vastaavan toimie- limen, yhteyshenkilön ja tuen saajan kanssa jäljempänä tukisuunnitelmassa ja sopimuk- sessa kuvatulla tavalla. Tuettava sitoutuu noudattamaan tehtyä sopimusta ja ilmoittamaan viivytyksettä mahdolli- sista muutoksista, jotka vaikuttavat toiminnan toteutukseen. Asiakkaan kotikunnan velvoitteet Xxxxxx sosiaalitoimi sitoutuu maksamaan sopimuksen mukaisen palkkion ja korvauksen, antamaan tukihenkilölle tukea ja edistämään tukihenkilön koulutuksiin ja vertaistoimintaan osallistumista. Palkkio € / tapaamiskerta, kustannusten korvaus € / tapaamiskerta, ennalta sovittujen matkakustannusten korvaus € / km.‌
3. Allekirjoituk- set	Tätä sopimusta on tehty kaksi samansisältöistä kappaletta. Kumpikin sopijaosapuoli on saanut oman kappaleensa. Paikka ja aika Tuki-/vertaistukihenkilön allekirjoitus ja nimenselvennys Tukihenkilötoiminnasta vastaavan työntekijän allekirjoitus ja nimenselvennys

4. Liitteet	Tukisuunnitelma ja sopimusteksti
	Tukisuunnitelma Tukisuunnitelmassa kuvataan vähintään seuraavat seikat: 1. Tuki-/vertaistukihenkilötoiminnan tavoitteet 2. Tuki-/vertaistukihenkilötoiminnan työskentelytavat 3. Suunnitelman arviointi- ja tarkistusajankohta

Sopimusteksti

Tuki-/vertaistukihenkilötoiminta perustuu vapaaehtoisuuteen ja luottamuksellisuuteen.

Toiminta on vaativaa ja vastuullista. Tuki-/vertaistukihenkilö on vaitiolovelvollinen tuettavan henkilön asioista.

Tuki-/vertaistukihenkilötoiminnan aloittamisesta, sisällöstä ja korvausten maksamisesta tehdään aina sopi- mus, joka sisältää suunnitelman toiminnan tavoitteista, työskentelytavoista ja resursseista. Sopimukseen kirjatun suunnitelman tarkoituksena on selkeyttää osapuolille toiminnan tarkoitus. Sopimuksen tuki-

/vertaistukihenkilötoiminnasta laatii tuki-/vertaistukihenkilön ja asiakkaan yhteyshenkilönä toimiva sosiaali- työntekijä.

Tuki-/vertaistukihenkilön velvollisuudet ja kulujen korvaaminen

Tuki-/vertaistukihenkilö täyttää ja palauttaa Tuki-/vertaistukihenkilön kuukausiraportti- lomakkeen kunnan sosiaalityöntekijälle kuukausittain niiltä kuukausilta, jolloin tukitoimintaa on ollut. Korvaukset tukitoiminnasta maksetaan raportin lähettämisen jälkeen.

Korvattavat kulut:

Tuki-/vertaistukihenkilölle maksetaan Pohjois-Savon lastensuojelun kehittämisyksikön toimintaohjeen xxxxx://xxx.xx/000xx0x mukainen lautakunnan vahvistama tukihenkilöpalkkio (verollista tuloa saajalle) sekä kulukorvaus ja matkakorvaus. Kulukorvaus on tarkoitettu tukihenkilötoiminnan toteutuksesta aiheutuviin sekä tuettavan että tuki-/vertaistukihenkilön kuluihin. Matkakorvauksella korvataan tukihenkilön matkakulut tuki- henkilötapaamisiin. Matkakorvaus haetaan tukihenkilöraportin yhteydessä. Raporttiin tulee tehdä selvitys matkan tekemisestä (kilometrit, aika, mistä mihin). Tuki-/vertaistukihenkilön tulee toimittaa sopimuskuntaan verokortti ensimmäisen kuukausiraportin liitteenä.

Sopimuksen irtisanominen ja purkaminen

Sopimus voidaan voimassaoloajasta riippumatta irtisanoa päättymään irtisanomista seuraavan kuukauden kuluttua. Jos tukihenkilö tai hänen toimintansa todetaan sopimattomaksi tai tuettavan tilannetta vaarantavak- si, sopimus voidaan purkaa välittömästi.