TOIMEKSIANTOSOPIMUS

TOIMEKSIANTOSOPIMUS

1. Sopimusosapuolet

1.1. Toimeksiantaja

nimi y-tunnus / syntymäaika

                                _                    

Yhteyshenkilön nimi ja yhteystiedot, mikäli toimeksiantajana on yhteisö

1.2. Työn suorittaja (jäljempänä ”toimeksisaaja”)

nimi syntymäaika

Toimeksiantaja ei ole toimeksisaajan työnantaja eikä sopijapuolten välille muodostu työsuhdetta. PowerLaskutus Osk (y-tunnus 3134107-8) ei ole sopimusosapuolena tässä sopimuksessa.

2. Toimeksianto ja voimassaolo

Toimeksiannon kuvaus ja sovitut tehtävät:

Sopimus on voimassa

[ ] Määräajan    /   /_   -    /   /_   (päivä / kuukausi / vuosi)

[ ] Määräajan    /   /_   -    /   /_   , jonka jälkeen sopimus jatkuu toistaiseksi voimassa olevana _ kuukauden kerrallaan, ellei sitä kirjallisesti irtisanota viimeistään _ päivää ennen seuraavan sopimuskauden alkua.

[ ] Toistaiseksi    /   /_   alkaen.

[ ] Kunnes toimeksianto on suoritettu.

3. Aikataulu ja raportointi

Toimeksisaaja ryhtyy suorittamaan saamaansa toimeksiantoa   _/   /   alkaen. Toimeksianto tulee olla suoritettu:

[ ] Ei määräaikaa.

[ ] Määräaikaan mennessä, joka on    / _/ _.

[ ] Toimeksianto koostuu useista työsuoritteista, joiden valmistumisaikataulu on sovittu erikseen seuraavasti:

Toimeksiannon etenemisen seuranta (esim. ”Toimeksisaaja raportoi työn edistymisestä nimetylle henkilölle säännöllisin väliajoin.”):

4. Palkkio

[ ] Urakka [ ] Tunti

[ ] Kappale

    _ € ( + ALV     _ %)

5. Kulut

Kulut sisältyvät kohdassa 4. sovittuun palkkioon [ ] Kyllä [ ] Ei

Toimeksiantaja korvaa matkakulut     _ euroon saakka. Korvattavat materiaalikulut:

6. Maksuehto ja laskutus

Maksuehto     _ päivää netto (yksityishenkilöillä vähintään 14 päivää, yhteisöillä enintään 60 päivää). Viivästyskorko 8 %.

Laskutus tapahtuu PowerLaskutus Osk:n (y-tunnus 3134107–8) kautta. PowerLaskutus Osk perii erääntyneet laskut, mikäli toimeksisaaja on antanut tähän valtuutuksen.

7. Sopimuksen päättäminen

7.1. Irtisanominen (esim. ”osapuolilla on oikeus irtisanoa sopimus päättymään

puolin ja toisin 30 pv/kk irtisanomisaikaa noudattaen.”)

7.2. Purkaminen

Mikäli osapuoli havaitsee olennaisen sopimusrikkomuksen tai virheen toimintatavoissa, on siitä välittömästi ilmoitettava rikkoneelle osapuolelle kirjallisesti. Sopimusta rikkoneella osapuolella on      vuorokautta aikaa korjata virhe tai rikkomus.

Mikäli virhettä ei korjata      vuorokauden kuluessa, voidaan sopimus purkaa päättymään välittömästi osapuolen kirjallisella ilmoituksella.

8. Lisäehdot (esim. salassapito, immateriaalioikeudet, sopimussakko, vahingonkorvaus tahallisesti aiheutetuista vahingoista jne.)

9. Vastuut

Toimeksiantaja vastaa:

Toimeksisaaja vastaa:

10. Muuta

PowerLaskutus osuuskunta ei ole osapuolena tässä sopimuksessa, eikä toimeksisaaja ole työsuhteessa PowerLaskutus osuuskunnassa:ssa. PowerLaskutus osuuskunta tarjoaa toimeksisaajalle ainoastaan laskutus- ja palkanlaskentapalvelun.

PowerLaskutus osuuskunta huolehtii toimeksisaajan ennakonpidätyksen ja arvonlisäveron tilityksestä.

Toimeksisaaja ei ole lähtökohtaisesti TyEL-vakuutuksen piirissä toimeksiannon mukaisia velvoitteita täyttäessään, sillä hänet katsotaan itsensätyöllistäjäksi.

Toimeksisaaja on lähtökohtaisesti velvollinen ottamaan YEL-vakuutuksen, mikäli hän:

• Saa työtuloa keskimäärin vähintään n. 649 €/kk eli vuositasolla (alkamisajankohdasta 12 kk eteenpäin) 7 799,37 € (vuoden 2019 raja-arvo).

• Itsensätyöllistäminen on toistuvaa eli toiminta jatkuu vähintään neljä kuukautta.

• On 18–68-vuotias eikä ole eläkkeellä.

PowerLaskutus osuuskunta huolehtii toimeksisaajan YEL-vakuuttamisesta, mikäli toimeksisaaja on antanut tähän valtuutuksen.

PowerLaskutus osuuskunta huolehtii laskutuspalvelun tietosuojasta ja teknisestä suojaamisesta voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti. Toimeksisaaja vastaa omasta asiakasrekisteristään rekisterinpitäjänä sekä rekisterin tietojen oikeellisuudesta ja lainmukaisuudesta. PowerLaskutus osuuskunta voi luovuttaa tietoja palveluntarjoajille, esimerkiksi perintätoimistolle, jotka käsittelevät henkilötietoja PowerLaskutus Osuuskunnan lukuun salassapitovelvollisuuden ja sopimuksen tietosuojavelvoitteiden mukaisesti. Tietoja ei luovuteta muille organisaatioille kaupallisiin tarkoituksiin.

11. Sopimuksen muuttaminen ja siirtäminen

Muutokset tähän sopimukseen on tehtävä kirjallisesti ja molempien osapuolten on ne hyväksyttävä.

Tämä sopimus ja siinä mainitut osapuolten oikeudet ja velvollisuudet ovat osapuolia sitovia eikä niitä voida siirtää.

12. Sopimuksen pätemättömyys

Jos tämän sopimuksen jokin sopimusehto todetaan jälkikäteen pätemättömäksi, se ei vaikuta koko sopimuksen pätevyyteen.

13. Sovellettava laki ja oikeuspaikka

Tähän sopimukseen sovelletaan Suomen lakia. Tästä sopimuksesta aiheutuvat riitaisuudet pyritään ensisijaisesti ratkaisemaan osapuolten välisin neuvotteluin. Mikäli osapuolet eivät pääse neuvotteluissaan sovintoon, riita ratkaistaan käräjäoikeudessa seuraavalla paikkakunnalla: _     _            _

14. Allekirjoitukset

Sopimuskappaleita on tehty _          kpl                 

Paikka ja aika

Toimeksiantaja Toimeksisaaja