Pirkanmaan hyvinvointialueelle siirtyvän henkilöstön siirtosopimus

Pirkanmaan hyvinvointialueelle siirtyvän henkilöstön siirtosopimus

Kunnanhallitus 29.08.2022 § 97

Laki sosiaali- ja terveydenhuoltoa ja pelastustoimea koskevan uudistuksen toimeenpanosta ja sitä koskevan lainsäädännön voimaanpanosta siirtää sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä annetun lain mukaisen sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisvastuun kunnilta ja kuntayhtymiltä hyvinvointialueille 1.1.2023.

Voimaanpanolain 18 §:n mukaan sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen tehtävien ja tehtäviä hoitavan henkilöstön siirto kunnista ja kuntayhtymistä hyvinvointialueelle sekä hyvinvointiyhtymään katsotaan liikkeenluovutukseksi. Liikkeenluovutukseksi katsotaan myös kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa olevien opiskeluhuollon psykologien ja kuraattoreiden siirtyminen hyvinvointialueelle ja hyvinvointiyhtymään.

Punkalaitumen kunnasta on siirtymässä hyvinvointialueelle kolme työntekijää. Siirtyvään henkilöstöön kuuluu kuntouttavan työtoiminnan henkilöstö sekä koulukuraattori.

Henkilöstö siirtyy kunnista ja kuntayhtymistä hyvinvointialueelle liikkeen luovutuksen periaatteella ns. vanhoina työntekijöinä. Liikkeenluovutus ei yleensä edellytä erillisen henkilöstön siirtosopimuksen tekemistä. Hyvinvointialuetta koskevassa lainsäädännössä siirtosopimus on kuitenkin säädetty laadittavaksi. Henkilöstön siirtosopimus ja siirtosuunnitelma ovat sisällöltään vapaamuotoisia. Henkilöstön siirtosopimus tehdään toimintoja ja henkilöstöä luovuttavien työnantajien ja henkilöstöä vastaanottavan hyvinvointialueen kesken.

Voimaanpanolain (616/2021) 10 §:n mukaan väliaikaisen valmistelutoimielimen tehtävänä oli yhteistyössä niiden viranomaisten kanssa, joista tehtäviä ja niitä hoitavaa henkilöstöä siirtyy hyvinvointialueelle, selvittää siirtyvä henkilöstö ja valmistella aluevaltuustolle ehdotukset henkilöstön siirtosopimukseksi ja - suunnitelmaksi. Henkilöstön siirtämisen perusperiaatteet tulevat hyvinvointialuetta koskevasta lainsäädännöstä. Väliaikanen valmistelutoimielin sekä hyvinvointialueen hallinto ovat valmistelleet sopimusta. Henkilöstön siirtosopimusta on käsitelty hyvinvointialueen yhteistoimintaelimessä.

Aluevaltuusto hyväksyi 6.6.2022 hyvinvointialueen henkilöstön siirtosopimuksen ja henkilöstön siirtosuunnitelman ja lähetti ne luovutettavien organisaatioiden käsiteltäväksi ja hyväksyttäväksi 30.9.2022 mennessä. Lisäksi aluevaltuusto totesi päätöksessään, että henkilöstön siirtosuunnitelmaa päivitetään lokakuun loppuun mennessä valmistelutilanteen edetessä.

Ennen siirtosopimuksen hyväksymistä sopimus tulee käsitellä luovuttavissa organisaatioissa yhteistoimintamenettelyssä. Samassa yhteydessä käsitellään myös henkilöstön siirtosuunnitelma.

Siirtyvän henkilöstön kanssa on käyty yhteistoimintalain mukainen neuvottelu 16.8.2022. Neuvottelussa käsiteltiin sekä siirtosopimus että siirtosuunnitelma.

Siirtosuunnitelma on liitteenä.

Valmistelija hallinto- ja talousjohtaja

Lisätietoja hallinto- ja talousjohtaja Xxxx Xxxxx, puh. 050 363 5888

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösehdotus Xxxxxxxxxxxxxx päättää esittää valtuustolle, että se hyväksyy

Punkalaitumen kunnan ja Pirkanmaan hyvinvointialueen välisen henkilöstösiirtosopimuksen.

Päätös Kunnanhallitus hyväksyi esittelijän esityksen.

Kunnanvaltuusto 12.09.2022 § 22 75/00.04.01/2022

Esittelijä Kunnanhallitus

Päätösehdotus Kunnanhallitus esittää kunnanvaltuustolle, että se hyväksyy Punkalaitumen kunnan ja Pirkanmaan hyvinvointialueen välisen henkilöstösiirtosopimuksen.

Päätös Kunnanvaltuusto hyväksyi esittelijän esityksen.