Hallinnonalakohtainen tarkentava virkaehtosopimus luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutetun palkkiois- ta, joka tehtiin 7.10.2015 ulkoasiainministeriön ja Ul- koasiainhallinnon virkailijayhdistys UHVY ry:n ja Julkisalan koulutettujen...
luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutetun palkkiois- | ||
ta, joka tehtiin 7.10.2015 ulkoasiainministeriön ja Ul- | ||
koasiainhallinnon virkailijayhdistys UHVY ry:n ja | ||
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO | ||
ry:n välillä. | ||
(Tämä tekninen kokonaisversio on voimassa 1.3.2022 alkaen sisältäen sopimukseen 28.2.2022 saakka tehdyt muutokset) | ||
1 § | Soveltamisala | |
Tässä sopimuksessa sovitaan valtion yleisen virkaehtosopimuksen mukaisen ansion- menetyksen korvauksen lisäksi yhteistoimintatehtävään hallinnonalalla henkilöstön edustaji- na osallistuvien luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen palkkioista.
2 § Luottamusmiesten, UHVY ry:n varapääluottamusmiehen ja JUKO ry:n pääluottamusmie- hen palkkio
Luottamusmiestehtävien hoitamisesta maksetaan luottamusmiehelle 88 euroa 97 senttiä kuukaudessa (1.6.2022 alkaen 90,75 euroa kuukaudessa) ja UHVY ry:n varapääluotta- musmiehelle 205 euroa 32 senttiä kuukaudessa (1.6.2022 alkaen 209,43 euroa kuukaudes- sa) ja JUKO ry:n pääluottamusmiehelle 212 euroa 65 senttiä kuukaudessa (1.6.2022 alkaen 216,90 euroa kuukaudessa). (palkkatekijätunnus 04258)
Mikäli luottamusmies tai JUKO ry:n pääluottamusmies on estynyt hoitamasta tehtäviään vähintään kahden viikon ajan, maksetaan 1. momentissa sovittu luottamusmiehen palkkio varaluottamusmiehelle ja JUKO ry:n pääluottamusmiehen palkkio JUKO ry:n varapääluot- tamusmiehelle.
3 § Työsuojeluvaltuutetun palkkio
Työsuojeluvaltuutetulle maksettavan palkkion suuruus on 130 euroa 19 senttiä kuukaudes- sa (1.6.2022 alkaen 132,79 euroa kuukaudessa). (palkkatekijätunnus 04255).
Mikäli työsuojeluvaltuutettu on estynyt hoitamasta tehtäviään vähintään kahden viikon ajan, maksetaan palkkio työsuojeluvaltuutetun tehtäviä hoitavalle varavaltuutetulle
4 § Työrauhavelvoite
Tähän sopimukseen sidottu ei saa sopimuksen voimassaoloaikana ryhtyä työtaistelutoimen- piteisiin sopimuksen pätevyydestä, voimassaolosta tai oikeasta sisällöstä taikka sopimukseen perustuvasta vaatimuksesta syntyneen riidan ratkaisemiseksi, voimassa olevan sopimuksen muuttamiseksi tai uuden sopimuksen aikaansaamiseksi.
Lisäksi sopimukseen sidottu yhdistys on velvollinen huolehtimaan, että sen alaiset yhdistyk- set ja virkamiehet, joita sopimus koskee, eivät riko edellisessä momentissa tarkoitettua työ- rauhavelvoitetta eivätkä sopimuksen määräyksiä. Tämä yhdistykselle kuuluva velvollisuus sisältää myös sen, ettei yhdistys saa tukea eikä avustaa kiellettyä työtaistelutoimenpidettä
eikä muullakaan tavalla vaikuttaa sellaisiin toimenpiteisiin, vaan on velvollinen pyrkimään niiden lopettamiseen.
5 § Voimassaolo
Tämä sopimus on voimassa 1.3.2022 alkaen 29.2.2024 saakka.
Sopimuksen voimassaolo jatkuu 29.2.2024 jälkeen vuoden kerrallaan, jollei sitä jonkin so- pijapuolen taholta irtisanota vähintään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden tai jatkovuoden päättymistä.
Sopimuskaudelle 2022-2024 tehdyn valtion virka- ja työehtosopimuksen irtisanomisella tu- levat samalla irtisanotuiksi virastotason tarkentavat virkaehto- ja työehtosopimukset.
6 § Allekirjoitukset
Tämä tekninen kokonaisversio sisältää tähän sopimukseen 28.2.2022 saakka tehdyt muu- tokset.
Helsingissä 19. päivänä huhtikuuta 2022
Ulkoministeriön puolesta Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö
JUKO ry:n puolesta
Xxxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxx