Yhteistyösopimus

Yhteistyösopimus

1. Osapuolet

Turun kaupunki (jäljempänä ”Kaupunki”) Y-tunnus

0204819-8

Varissuon Työ ja Toiminta ry (jäljempänä ”Yhdistys”) Y-tunnus

1492439-4

2. Sopimuksen tausta ja tarkoitus

Työttömyyden ehkäiseminen ja työllisyyden edistäminen sisältyvät Kaupungin strategiaan ja ovat kaupunginhallituksen vahvistamien avustusperiaatteiden painopisteitä. Sopimuksen osapuolena oleva Yhdistys toimii työttömyyden tai siitä taikka vähävaraisuudesta aiheutuvien haittojen vähentämiseksi ja poista- miseksi, jäsentensä toimeentulon parantamiseksi sekä henkisen ja fyysisen hyvinvoinnin kohottamiseksi säännöissä mainituin menettelytavoin.

Kaupunki on tukenut Yhdistyksen toimintaa sekä harkinnanvaraisilla yleis- avustuksilla että työllistämiseen kohdennetuilla tukimäärärahoilla. Sopimuk- sen tarkoituksena on edistää Yhdistyksen toimintamahdollisuuksia sekä sel- kiyttää ja vahvistaa osapuolten välistä yhteistyötä sopimalla sen yleisistä eh- doista ja Kaupungin tukien myöntämisperiaatteista.

3. Sopimuksen ehdot

1) Kaupunki tukee Yhdistyksen toimintaa tällä sopimuksella 90.000 € vuosittain vuosina 2023–2024 siten, että kaupungin tuki määräytyy kaupunginvaltuuston vahvistaman ta- lousarvion mukaisesti.

2) Yhdistys sitoutuu toiminnassaan noudattamaan siihen sovellettavia lakeja ja muita määräyksiä, yhdistystoiminnan hyvän hallintotavan suositusta sekä Yhdistyksen sään- töjä sekä järjestämään kirjanpitonsa lain edellyttämällä tavalla ja siten, että siitä saa sel- keän kuvan yhdistyksen toiminnasta ja tavoitteista.

3) Kaupungilla ei ole oikeutta puuttua yhdistyksen toimintaan vaan yhdistyksellä on oikeus ja vapaus oman toimintansa suunnitteluun ja toteuttamiseen.

4) Yhdistys sitoutuu huolehtimaan toimintansa yleisestä kehittämisestä ja siitä, että toi- minta vähintään säilyy nykyisellä tasolla. Kaupungin kanssa tehtävässä yhteistyössä

Yhdistys sitoutuu:

- kehittämään yhteistyötä kaupungin eri toimijoiden ja aluetyön kanssa eri- tyisesti alueilla, joilla työttömyysprosentti on korkea,

- tiivistämään yhteistyötä kaupungin työllisyyspalvelujen kanssa tavoitteena edistää työttömien osallistumista työllisyyttä edistäviin palveluihin erikseen sovittavin menettelytavoin,

- olohuonekonseptin kehittämiseen osana Yhteisöllinen Turku -kärkihan- ketta,

- osallistumaan Turun ruoka-aputoiminnan kehittämiseen,

- kehittämään yhteistyötä ja lisäämään molemminpuolista asiantuntemuk- sen jakamista,

- raportoimaan kaksi kertaa vuodessa kävijämääristä ja toteutuneista toi- minnoista.

5) Yhdistys sitoutuu erikseen sovittujen menettelytapojen mukaisesti huolehtimaan vuok- raamiensa tilojen yhteydessä olevien ja kaupungin Varaamo- järjestelmän kautta käyt- töön varattujen tilojen käytön valvonnasta ilman eri korvausta. Yhdistykseltä ei peritä vuokraa yhteiskäyttöön luovutetuista tiloista.

6) Ohjausryhmä

Yhteistyön vakiinnuttamiseksi ja vahvistamiseksi osapuolet sitoutuvat asetta- maan yhteisen ohjausryhmän, jonka tarkoituksena on seurata ja arvioida sopi- muksessa tarkoitetun yhteistyön toteutumista ja kehittämistä sekä asettaa toi- minnan volyymia ja laatua koskevat mittarit. Tarkoituksen toteuttamiseksi Yh- distys sitoutuu käsittelemään ohjausryhmässä vuotuisen toimintasuunnitel- mansa siltä osin, kun se koskee tässä sopimuksessa tarkoitettua yhteistyötä sekä toimittamaan ohjausryhmän käsiteltäväksi seurannan edellyttämät toi- mintaraportit ja muut tarvittavat tiedot.

Osapuolet nimeävät ohjausryhmään haluamansa edustajat ja heistä ryhmän puheenjohtajan tai tarvittaessa varapuheenjohtajan. Ohjausryhmä kokoontuu puheenjohtajan tai varapuheenjohtajan kutsusta tarvittaessa kuitenkin vähin- tään kahdesti vuodessa.

7) Tällä sopimuksella ei osteta palveluja Kaupungille.

8) Sopimuksen sisältöä tarkastetaan kerran vuodessa, jokaisen sopimusvuoden syyskuun aikana, jotta osapuolet voivat keskustella mahdollisista muutostarpeista sopimuksen sisältöön liittyen.

4. Muut ehdot

Yhdistys toimittaa vuosittain avustushakemuksen ja tarvittavat liitteet kaupun- gin avustusjärjestelmään toiminta-avustuksia koskevien ohjeiden mukaisesti. Kaupungille toimitettavien asiakirjojen kuten talousarvion, toimintasuunnitel- man, tilinpäätöksen ja toiminnan-/tilintarkastuskertomuksen osalta noudate- taan kaupunginhallituksen vahvistamia avustusohjeita ja menettelytapoja.

Tässä sopimuksessa tarkoitettua avustusta ei saa käyttää eikä avustuksella myönnetty rahoitus saa miltään osin kohdistua yhdistyksen mahdollisesti tuot- tamien kaupallisten ja markkinaehtoisten toimintojen kustannusten kattami- seen. Yhdistys on velvollinen osoittamaan, ettei avustusta käytetä tällaisen toiminnan tukemiseksi tai siten, että avustuksen voitaisiin katsoa olevan kiel- lettyä julkista tukea.

Tässä sopimuksessa tarkoitettua avustusta ei saa käyttää menoihin, joiden kattamiseksi on myönnetty Turun kaupungin Turku-lisää, korotettua Turku- lisää taikka minkään muun tahon myöntämää tukea tai avustusta eikä palve- lusetelillä ostopalveluna toteutettavan kuntouttavan työtoiminnan kustannuk- siin.

Toiminnan vaikuttavuuden seuraamiseksi Yhdistys toimittaa Kaupungille erik- seen sovittavia toimintaa koskevia tietoja kuten toimintaan osallistujien määrät toiminnoittain.

Kaupunki on oikeutettu tarkastamaan haluamassaan laajuudessa yhdistyksen taloushallinnon, kirjanpidon sekä tilinpäätösmateriaalit.

Osapuolten tulee viipymättä kirjallisesti ilmoittaa toiselle asioista, joilla on so- pimussuhteen tai sopimuksen täyttämisen kannalta olennaista merkitystä.

Muilta osin tähän sopimukseen sovelletaan kaupungin yleisiä avustusohjeita.

Osapuolet voivat yhdessä sopien, kirjallisesti tehdä sopimukseen vähäisiä muutoksia. Merkittävät muutokset sopimukseen tulee viedä kummankin osa- puolen asianomaisen päätöksentekoelimen päätettäväksi, muut muutokset ovat mitättömiä. Muutokset tulevat voimaan, kun kumpikin osapuoli on ne asi- anmukaisesti hyväksynyt ja toimivaltaiset edustajat ovat allekirjoittaneet muu- tosta koskevan sopimuskirjauksen.

Kaupungilla on oikeus määrätä avustuksen maksaminen lopetettavaksi sekä periä myös sopimuksen voimassaoloaikana maksettu avustus tai sen osa ta- kaisin, jos

- Yhdistyksen toiminnasta on annettu virheellisiä tai harhaanjohtavia tietoja tai salattu tietoja taikka on kieltäydytty antamasta vaadittuja tietoja, asiakirjoja tai muuta aineistoa,

- Yhdistys tai sen työntekijä on käyttänyt avustusta tämän sopimuksen tai avustuspäätöksen vastaiseen tarkoitukseen,

- Yhdistys on lopettanut avustuksen kohteena olevan toimintansa, supistanut tai muuttanut sitä olennaisesti taikka luovuttanut sen toiselle,

- Yhdistys on joutunut ulosottotoimenpiteen kohteeksi, selvitystilaan, konkurs- siin tai saneerausmenettelyn kohteeksi;

- lainsäädäntö edellyttää avustuksen takaisin perimistä, taikka

- Yhdistys menettelee muulla tämän kohdan seikkoihin rinnastettavalla ta- valla.

5. Sopimuksen päättäminen

5.1. Irtisanominen

Sopimuksen osapuolilla on oikeus irtisanoa tämä sopimus päättymään 3 kuu- kauden irtisanomisajalla toimittamalla toiselle osapuolelle kirjallinen irtisano- misilmoitus. Irtisanomisaika alkaa, kun kirjallinen irtisanomisilmoitus on vas- taanotettu.

5.2. Purkaminen

Sopimuksen osapuolilla on oikeus purkaa tämä sopimus, mikäli toinen osa- puolista rikkoo sopimuksen ehtoja eikä kirjallisen huomautuksen vastaanotta- misesta 30 päivässä korjaa virheellistä menettelyään.

Mikäli yhdistys rikkoo sitä velvoittavaa lainsäädäntöä tai viranomaisohjeita tai toimii vastoin sopimuksen mukaisia velvollisuuksiaan ja sopimus puretaan yh- distyksen virheellisen toiminnan johdosta, Kaupunki ei ole velvollinen maksa- maan sopimuskaudelta vielä maksamatta olevia myönnettyjä avustuseriä. So- pimus päättyy välittömästi kirjallisen purkuilmoituksen vastaanottamiseen.

Lisäksi kaupunki on sopimuksen päättyessä oikeutettu yhdistyksen lain tai sopimuksen vastaisen toiminnan perusteella perimään takaisin jo maksettuja avustuksia viivästyskorkoineen ja perintäkuluineen.

5.3. Sopimuksen siirto

Yhdistyksellä ei ole oikeutta siirtää tätä sopimusta ilman Kaupungin etukäteen antamaa kirjallista suostumusta.

6. Erimielisyydet

Tästä yhteistyösopimuksesta aiheutuvat erimielisyydet ratkaistaan neuvottele- malla. Mikäli neuvottelut eivät johda osapuolten hyväksymään tulokseen, rat- kaisee erimielisyyden Varsinais-Suomen käräjäoikeus ensimmäisenä oikeus- asteena.

7. Voimassaolo

Sopimus tulee voimaan kummankin osapuolen allekirjoitettua sopimuksen ja päättyy 31.12.2024 ellei sopimusta sitä ennen ehtojen mukaisesti ole irtisa- nottu tai purettu.

Turussa,         kuun     .päivänä 20

TURUN KAUPUNKI VARISSUON TYÖ JA TOIMINTA RY

Xxxxxx Xxxxxxxxx Yhdistyksen edustaja kansliapäällikkö