Contract

1. Sopijapuolet	Tuettavan nimi	Henkilötunnus
	Tuki-/vertaistukihenkilön nimi, osoite, puhelinnumero ja sähköposti- osoite	Henkilötunnus
	Pankkiyhteys
	Tuki-/vertaistukihenkilötoiminnan järjestämisestä vastaava kunta, yhteyshenkilön nimi, osoite, puhelinnumero ja sähköpostiosoite
2. Sopimuksen sisältö	Sopimus on voimassa: Välitapaamisen/loppukeskustelun ajankohta:
	Tuki-/vertaistukihenkilön ja tuettavan velvoitteet Tuki-/vertaistukihenkilö sitoutuu toimimaan yhteistyössä sosiaalihuollosta vastaavan toimie- limen, yhteyshenkilön ja tuen saajan kanssa jäljempänä tukisuunnitelmassa ja sopimuk- sessa kuvatulla tavalla. Tuettava sitoutuu noudattamaan tehtyä sopimusta ja ilmoittamaan viivytyksettä mahdolli- sista muutoksista, jotka vaikuttavat toiminnan toteutukseen. Asiakkaan kotikunnan velvoitteet Xxxxxx sosiaalitoimi sitoutuu maksamaan sopimuksen mukaisen palkkion ja korvauksen, antamaan tukihenkilölle tukea ja edistämään tukihenkilön koulutuksiin ja vertaistoimintaan osallistumista. Palkkio 51,59 € / tapaamiskerta, kustannusten korvaus 28,14 € / tapaamiskerta, ennalta sovittujen matkakustannusten korvaus € / km.
3. Allekirjoituk- set	Tätä sopimusta on tehty kaksi samansisältöistä kappaletta. Kumpikin sopijaosapuoli on saanut oman kappaleensa. Paikka ja aika Tuki-/vertaistukihenkilön allekirjoitus ja nimenselvennys Tukihenkilötoiminnasta vastaavan työntekijän allekirjoitus ja nimenselvennys

4. Liitteet	Tukisuunnitelma ja sopimusteksti
	Tukisuunnitelma Tukisuunnitelmassa kuvataan vähintään seuraavat seikat: 1. Tuki-/vertaistukihenkilötoiminnan tavoitteet 2. Tuki-/vertaistukihenkilötoiminnan työskentelytavat 3. Suunnitelman arviointi- ja tarkistusajankohta

Sopimus

Tuki-/vertaistukihenkilötoiminta perustuu vapaaehtoisuuteen ja luottamuksellisuuteen.

Toiminta on vaativaa ja vastuullista. Tuki-/vertaistukihenkilö on vaitiolovelvollinen tuettavan henkilön asioista.

Tuki-/vertaistukihenkilötoiminnan aloittamisesta, sisällöstä ja korvausten maksamisesta tehdään aina sopi- mus, joka sisältää suunnitelman toiminnan tavoitteista, työskentelytavoista ja resursseista. Sopimukseen kirjatun suunnitelman tarkoituksena on selkeyttää osapuolille toiminnan tarkoitus. Sopimuksen tuki-

/vertaistukihenkilötoiminnasta laatii tuki-/vertaistukihenkilön ja asiakkaan yhteyshenkilönä toimiva sosiaali- työntekijä.

Tuki-/vertaistukihenkilön velvollisuudet ja kulujen korvaaminen

Tuki-/vertaistukihenkilö täyttää ja palauttaa Tuki-/vertaistukihenkilön kuukausiraportti-lomakkeen kunnan sosiaalityöntekijälle kuukausittain niiltä kuukausilta, jolloin tukitoimintaa on ollut. Korvaukset tukitoiminnasta maksetaan raportin lähettämisen jälkeen.

Korvattavat kulut:

Tuki-/vertaistukihenkilölle maksetaan Pohjois-Savon lastensuojelun kehittämisyksikön

toimintaohjeen xxxxx://xxx.xx/0xXx0Xx mukainen lauta-kunnan vahvistama tukihenkilöpalkkio (verollista tuloa saajalle) sekä kulukorvaus ja matkakorvaus. Kulukor-vaus on tarkoitettu tukihenkilötoiminnan toteutuksesta aiheutuviin sekä tuettavan että tuki-/vertaistukihenkilön kuluihin. Matkakorvauksella korvataan tukihenkilön matkakulut tukihenkilötapaamisiin. Matkakorvaus haetaan tukihenkilöraportin yhteydessä. Raporttiin tulee tehdä selvitys matkan tekemisestä (kilometrit, aika, mistä mihin). Tuki-/ vertaistukihenkilön tulee toimittaa sopimuskuntaan verokortti ensimmäi-sen kuukausiraportin liitteenä.

Sopimuksen irtisanominen ja purkaminen

Sopimus voidaan voimassaoloajasta riippumatta irtisanoa päättymään irtisanomista seuraavan kuukauden kuluttua. Jos tukihenkilö tai hänen toimintansa todetaan sopimattomaksi tai tuettavan tilannetta vaarantavak- si, sopimus voidaan purkaa välittömästi.