Mikä kiky?

Opas kilpailukykysopimuksen vaikutuksista

Kilpailukykysopimus

Pääsopijajärjestöillä ja maan hallituksella on yhteinen näkemys siitä, kuinka kilpailukykysopimus vaikuttaa valtion ja kuntien talouteen. Kaikki kilpailukykysopimuk- sen mukaiset OAJ:n jäsenistöä koskevat työ- ja virkaehto- sopimukset on allekirjoitettu.

Kilpailukykysopimuksella kaikkia nykyisiä työ- ja virka- ehtosopimuksia jatketaan vuodella, eli ne ovat voimassa 31.1.2018 asti.

Kaikkia jäseniämme koskeva keskeisin muutos on työajan pidentäminen 24 tunnilla vuodessa vastikkeetta. Toinen huomioitava asia on, ettei palkkoja koroteta sopimuskau- den aikana.

Kilpailukykysopimuksessa tarkennettiin myös paikallisen sopimisen mahdollisuutta ja menettelytapoja. Paikallisel- la sopimuksella ei edelleenkään saa sopia työehtosopi- muksen minimiehtoja huonommin.

Lisätietoja löydät xxx.xxx.xx. Voit tarvittaessa kysyä asiasta lisää omalta luottamusmieheltäsi.

Tutustu myös jäsensivuiltamme löytyvään oppaaseen Työaika ja palkka – Joka jäsenen sopimusopas. Siinä kerrotaan jäseniämme koskevista muista keskeisistä sopimusmääräyksistä.

KUNTA-ALA (KVTES ja OVTES)

HUOM! Kaikilta kunnan tai kuntayhtymän palveluk- sessa olevilta työntekijöiltä leikataan lomarahasta 30 prosenttia vuosina 2017, 2018 ja 2019. Lomara-

han prosentit ovat määräaikaisesti 4,2 % (normaa- listi 6 %), 3,5 % (5 %) ja 2,8 % (4 %).

Paikallista sopimista koskeviin sopimusmäärä- yksiin ei tehty muutoksia, mutta kunta-alan pääsopi- jajärjestöt ja KT ovat laatineet yhteisen ohjeistuksen paikallisesta sopimisesta ja nykyisistä mahdolli- suuksista sopia palvelussuhteen ehdoista paikal- listen olosuhteiden mukaan.

Tuntiopettajilla ja osa-aikaisilla opettajilla vuo- tuinen työajan lisäys kuitenkin vaihtelee työajan määrän suhteessa kokoaikatyöhön. Määräaikaisilla siihen vaikuttaa virka-/työsuhteen kesto.

LASTENTARHANOPETTAJAT

⊲ Muutokset tulevat voimaan 1.2.2017.

⊲ 24 tunnin vuotuinen työajan lisäys toteute- taan siten, että viikkotyöaikaa pidennetään 30 minuutilla. Viikkotyöajan pidennys tulee

pääsääntöisesti suunnitella työvuoroluette- loon tehtäväksi yhtenä päivänä.

⊲ Viikoittainen ylityöraja nousee 30 minuutilla.

⊲ Lastentarhanopettajien työaikaa koskeviin erityismääräyksiin ei tullut muita muutoksia.

PERUSKOULUT, LUKIOT JA AIKUISLUKIOT

⊲ Sopimus tulee voimaan 1.2.2017, mutta osa muutoksista astuu voimaan vasta lukuvuo- den 2017–2018 alussa eli 1.8.2017.

⊲ 1.2.2017 alkaen nk. siirtymäkausi lukuvuoden 2017 loppuun saakka eli 31.7.2017.

⊲ Tänä aikana vakituisella opettajalla ja koko lukuvuodeksi (1.8.2016–31.7.2017) palkatulla määräaikaisella opettajalla opinto-, suunnit- telu- ja muu opettajatyö lisääntyy enintään 10 tuntia. Lukuvuoden työajaksi, eli elokuusta päättäjäisjuhlaan, palkatulla opettajalla lisäys- tä voi olla enintään kahdeksan tuntia.

Seuraavat muutokset tulevat voimaan 1.8.2017:

⊲ Työajan pidentäminen 24 tunnilla kohdiste- taan suunnittelu- ja kehittämistyöhön, ei opetukseen.

⊲ Yhteissuunnitteluaikaan tulee 12 tuntia lisää ja samalla se muutetaan vuotuiseksi. Tällä het- kellä yt-aika on sopimuksessa määritelty vii- koittaisena, tosin käytännössä sen viikoittai- nen määrä on vaihdellut lukuvuoden aikana nykyisinkin. Yt-ajan käyttö pitää suunnitella.

⊲ Toiset 12 tuntia voidaan käyttää opinto- ja suunnittelutyöhön tai muuhun opettajatyö- hön oppilastyöpäivinä pidettävinä tilaisuuk- sina. Perustellusta syystä tästä työajasta voi- daan määrätä pidettäväksi korkeintaan yksi kokonainen kuuden tunnin päivä. Jos näin menetellään, tulee kyseinen päivä pitää oppi- lastyövuoden aikana lauantaipäivänä.

⊲ ”Muulla opettajatyöllä” tarkoitetaan sellaista työtä, jota ei voi lukea opetusvelvollisuuteen. Se ei voi myöskään olla työtä, joka perustuu erilliseen OVTES:n määräykseen.

⊲ 24 tunnin lisäys koskee sekä vakituisia opet- tajia että koko lukuvuodeksi (1.8.–31.7.) palkat- tuja määräaikaisia opettajia.

⊲ Lukuvuoden työajaksi, eli elokuusta päättä- jäisjuhlaan, palkatuilla opettajilla vuosityöajan lisäys on 20 tuntia.

⊲ Päätoimiset tuntiopettajat, jotka on palkat- tu vähintään lukukauden työajalle (voimaan 1.8.2017): yhteensä enintään 10 tunnin ajaksi

oppilastyöpäivinä pidettävinä tilaisuuksina ja/tai vaihtoehtoisesti osana yhteissuunnitte- lutyöaikaa ao. koulutusmuodon liitteen mää- räyksen mukaan.

⊲ Sivutoimiset tuntiopettajat, jotka on palkat-

tu toistaiseksi tai vähintään koko lukuvuodek- si ja jotka opettavat 10 vuosiviikkotuntia tai enemmän (voimaan 1.8.2017): opinto-, suun- nittelu- tai muuta opettajatyötä yhteensä enintään 10 tuntia.

⊲ Sivutoimiset tuntiopettajat, jotka on palkat-

tu toistaiseksi tai vähintään koko lukuvuodek- si ja jotka opettavat alle 10 vuosiviikkotuntia (voimaan 1.8.2017): opinto-, suunnittelu- tai muuhun opettajatyöhön yhteensä enintään neljän tunnin ajaksi.