Henkilöstöpäällikkö Jouni Tiirola (puh. 044 497 0008):

Kunnanhallitus § 330 30.08.2021

HENKILÖSTÖSIIRROT KVTES 2020-2021:STA SOTE-SOPIMUKSEEN 1.9.2021 LUKIEN Khall 30. 08.2021 § 330

Henkilöstöpäällikkö Xxxxx Xxxxxxx (puh. 044 497 0008):

Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus (SOTE-sopimus) tulee voimaan 1.9.2021. Ensimmäinen SOTE-sopimus on voimassa 1.9.2021–28.2.2022. Sopimus tulee sovellettavaksi sosiaali- ja terveydenhuollon tehtävissä kunnissa ja kuntayhtymissä.

KVTES:n liitteen 3 ja 4 soveltamisalaan kuuluva henkilöstö siirretään kokonaisuudessaan SOTE-sopimukseen. Pelkästään sosiaali- ja terveydenhuollon toimialalla työskenteleminen (esim. toimisto, -hallinto-, tai tukipalvelutehtävissä) ei tee tehtävästä SOTE-sopimukseen kuuluvaa.

KVTES:n liitteiden 3 ja 4 lisäksi sopimukseen siirtyvät

• nykyisen KVTES liitteen 3–4 ns. hinnoittelemattomat tehtävät eli tehtävät, joiden peruspalkkatasoa ei ole määritelty, erityisesti sosiaali- ja terveydenhuollon johto- ja esimiestehtävät (esim. osastonhoitaja, vanhustyönjohtaja) ja alan asiantuntijatehtävät sekä psykologit ja puheterapeutit,

• sosiaalihuollon alaan pääasiallisesti kuuluva tehtävä, kuten kuntouttavan työtoiminnan tehtävät,

• yhdistelmätehtävänkuvat, jos tehtäväkuvasta yli 50 % on sosiaali- ja terveydenhuollon tehtävää

• sairaaloiden sairaala- ja laitoshuoltajat siirtyvät SOTE-sopimukseen, oli kyse sitten liitteeseen 4 tai liitteeseen 8 merkitystä ammattiryhmästä.

Selkeästi toimisto- tai hallinnonalaan kuuluva tehtävä on edelleen KVTES liitteen 1 tai KVTES hinnoittelemattomien piirissä. Jos palkansaaja työskentelee kahden työ- ja virkaehtosopimuksen piirissä, on ratkaistava se, minkä työ- ja virkaehtosopimuksen mukaan palvelussuhteen ehdot määräytyvät.

Tehtävä kuuluu SOTE-sopimukseen myös tilanteessa, jos tehtävän sisällöstä yli 50 prosenttia on sosiaali- ja terveysalan tehtäviä. Ylimmät johtajat ovat edelleen KVTES-sopimuksessa.

Työehtosopimuksen vaihtuminen ei edellytä sitä, että työntekijän työsopimus päivitetään.

Palkansaajien työ- ja virkaehtosopimuksen muuttumisessa on tehty yhteistyötä paikallisten luottamusmiesten kanssa. Muutokseen liittyvä infotilaisuus on järjestetty 5. 8.2021 klo 14.00-15.00.

Kunnanjohtajan vuosiloman vuoksi asian esittelijänä vs. kunnanjohtaja Xxxxx Xxxxx.

VS. KJ:N ESITYS: Kunnanhallitus hyväksyy kokouksen oheismateriaalissa luetellun henkilöstön siirron KVTES 2020-2021:sta SOTE-sopimukseen 1.9.2021 lukien. Sopimusalasiirron johdosta yksittäisen henkilön palvelussuhteen ehdot eivät muutu.

Kunnanhallitus päättää, että siirtyvään henkilöstöön sovelletaan edelleen paikallisia sopimuksia, jotka on tehty ennen työehtosopimussiirtoa siirtyvää henkilöstöä koskeviksi.

KÄSITTELY: Merkittiin pöytäkirjaan, että kunnanhallituksen II vpj. Xxx Xxxxxxxx ilmoitti asianosaisena (kuuuu ko. henkilöstöön) olevansa esteellinen asian kohdalla. Ilmoituksensa jälkeen Plaketti poistui kokoushuoneesta klo 20.36.

PÄÄTÖS: Kunnanhallitus hyväksyi vs. kunnanjohtajan esityksen.

Merkittiin pöytäkirjaan, että asian päätöksenteon jälkeen klo 20.40 esteellisenä kokouksesta poistunut Xxxxxxxx palasi paikalleen kokouksessa.