Naantalin kaupungin varhaiskasvatuksen sekä Naantalin seurakunnan yhteistyösopimus

Naantalin kaupungin varhaiskasvatuksen sekä Naantalin seurakunnan yhteistyösopimus

1. Sopijaosapuolet

Tämän yhteistyösopimuksen osapuolet ovat Naantalin kaupunki varhaiskasvatuksen järjestäjänä ja Naantalin seurakunta (jäljempänä ”seurakunta”).

2. Sopimuksen tarkoitus

Tällä sopimuksella sovitaan sellaisesta yhteistyöstä, jonka tarkoituksena on edistää pitkäjänteisesti arvo- ja eettistä kasvatusta varhaiskasvatuksessa, esiopetuksessa. Tämän sopimuksen liitteenä olevassa toimintasuunnitelmassa on kuvattu kaupungin ja seurakunnan välisen yhteistyön muodot ja käytännöt varhaiskasvatuksen osalta.

3. Yhteyshenkilöt

Tämän sopimuksen yhteyshenkilöinä toimivat allekirjoittaneet Naantalin kaupungin sivistystoimenjohtaja ja Naantalin seurakunnan kirkkoherra. Toimintasuunnitelmien yhteyshenkilöinä toimivat sivistystoimen osalta varhaiskasvatuksen esimies sekä seurakunnan osalta kasvatuksen työalavastaava.

4. Yhteistyön tavoitteet

Yhteistyötä toteutetaan sopijaosapuolten strategioita noudattaen yhdessä sovitun toimintasuunnitelman mukaisesti. Seurakunnan tekemän työn tavoitteena on yhdessä varhaiskasvatuksen kanssa edistää ja kehittää sellaisia toimintatapoja, jotka tukevat lasten ja perheiden sekä henkilökunnan hyvinvointia, vahvistavat yhteisöllisyyttä sekä tukevat esiopetuksen sekä varhaiskasvatuksen katsomuskasvatusta paikallisen esiopetus- ja varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti.

5. Yhteistyötä ohjaavat lait ja ohjeet sekä suunnitelmat

Yhteistyötä ohjaavat:

• Suomen perustuslain (731/1999) 11§, uskonnonvapauslaki (453/2003), varhaiskasvatuslaki (540/2018), perusopetuslaki (628/1998), oppilas- ja opiskelijahuoltolaki (1287/2013) ja sen muutos (886/2017),

• varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja esiopetuksen voimassa olevat valtakunnalliset opetussuunnitelman perusteet sekä niiden paikalliset varhaiskasvatus- ja opetussuunnitelmat,

• Opetushallituksen 12.1.2018 antamat ohjeet koskien katsomuskasvatusta, uskonnon ja elämänkatsomustiedon opetusta ja uskonnollisten tilaisuuksien järjestämistä varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa,

• kuntakohtainen lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma,

• Suomen evankelis-luterilaisen kirkon kasvatuksen linjaus 2015.

6. Osapuolten vastuut ja velvoitteet

Varhaiskasvatus ja seurakunta jakavat toisilleen omaa asiantuntijuuttaan ja ammatillista osaamistaan opetus-, kasvatus- ja kehittämistyössä. Yhteistyötä tehdään moniammatillisesti edistäen uskontojen ja katsomusten vuoropuhelua. Seurakunta vastaa työntekijöidensä ammattitaidosta ja työn laadusta sekä työnantajavelvoitteista. Varhaiskasvatus huolehtii tavoitteidensa ja toimintakulttuurinsa mukaisesta seurakunnan työntekijöiden riittävästä perehdyttämisestä.

Seurakunnan nimeämien työntekijöiden tekemä työ on maksutonta. Tarvittaessa voidaan sopia erillisten projektien ja hankkeiden toteuttamisesta ja niihin liittyvien mahdollisten kustannusten jakamisesta sivistystoimen ja seurakunnan kesken.

7. Sopimuksen voimassaolo ja irtisanominen

Tämä sopimus tulee voimaan, kun sopijapuolet ovat sen allekirjoittaneet ja on voimassa toistaiseksi kuuden kuukauden irtisanomisajalla. Sopijapuolet voivat yhdessä irtisanoa sopimuksen päättymään välittömästi tai kuutta kuukautta lyhemmällä irtisanomisajalla.

Kaikki lisäykset tai muutokset tähän sopimukseen on sovittava kirjallisesti ja sopijapuolten on hyväksyttävä ne, jotta ne ovat päteviä.

8. Liitteet

Tämän yhteistyösopimukseen liittyvässä toimintasuunnitelmassa on kuvattu tällä sopimuksella sovitut varhaiskasvatuksen ja seurakunnan välisen yhteistyön muodot ja käytännöt.

9. Allekirjoitukset

Tästä sopimuksesta on laadittu kaksi yhtäpitävää kappaletta, yksi kummallekin osapuolelle.

(Päiväys ja sopijaosapuolten ylimmän johdon allekirjoitukset)