�IL ,E 7--

Virkasuhteen päättäminen sopimalla

14.,u� �17/V? -1() .1. t->(.2_

�IL ,E 7--

1. Osapuolet

Työnantaja: Kaavin kunta (y-tunnus 0174664-6) edustajanaan kunnanhallitus ja valtuuston puheenjohtaja

Viranhaltija: kunnanjohtaja Xxx Xxxxxxx

2. Tausta

Viranhaltijan virkasuhde Työnantajan palveluksessa on alkanut elokuussa 2011. Tällä sopimuksella Työnantaja ja Viranhaltija sopivat yhteisymmärryksessä virkasuhteen päättymisestä jäljempänä olevin ehdoin. Sopiminen perustuu sopijapuolten välillä 26.3.2018 allekirjoitettuun johtajasopimukseen (liite) sekä siihen, että laki ohjeistaa yksiselitteisesti, että mikäli johtajasopimuksessa on määräys epäluottamustilanteen käsittelemisen tavoista, noudatetaan sopimusta, ei kuntalakia (Kuntaliitto - Xxxxxxxxx Xxxxxxx).

3. Virkasuhteen päättyminen

Viranhaltijan virkasuhde päättyy 31.3.2022, josta 2 kk välillä 1.2.2022 - 31.3. ilman työvelvoitetta. Kyseinen aikajakso on palkallista, mutta ei vuosilomaa. Pitämättömät kertyneet lomat korvataan KVTES:n IV luvun 16§:n mukaisesti.

Viranhaltijalla on oikeus käyttää työterveyspalveluita sekä hyödyntää muita henkilöstöetuja virkasuhteen päättymiseen asti.

4. Työntekovelvollisuus ja oikeus muun työn vastaanottamiseen

Työnantaja vapauttaa Viranhaltijan työntekovelvollisuudesta 1.2.2022 lukien� Viranhaltijalla on:�eti työntekovelvollisuuden päättymisen jälkeen oikeus ryhtyä työskentelemään minkä tahansa toisen työnantajan palveluksessa tai muuten harjoittaa vapaasti muuta ammatti- tai liiketoimintaa ilman, että sillä on vaikutusta sopimuksessa sovittuihin korvauksiin.

5. Saatavat

Kohdassa 3. mainitun irtisanomisajan palkan lisäksi Työnantaja maksaa Viranhaltijalle erokorvauksena johtajasopimuksen mukaisesti yhdeksän (9) kuukauden palkkaa vastaavan määrän 2.1.2023. Tarkka summa määräytyy sen perusteella, mikä palkka Viranhaltijalla olisi virkasuhteen päättyessä huomioiden kevään 2022 työmarkkinaneuvotteluiden korotukset.

Viranhaltijalle kertyy työsuhteen päättymishetkeen mennessä normaaliin tapaan vuosilomapäiviä, joista Työnantaja maksaa vuosilomalain mukaisen lomakorvauksen. Lisäksi Työnantaja maksaa lomakorvauksesta normaalin lomarahan. Lomakorvaus ja lomaraha maksetaan maaliskuun 2022 palkanmaksun yhteydessä.

6. Vaateista luopuminen

-,

Työnantajalla ja Viranhaltijalla ei ole tämän sopimuksen allekirjoittamisen ja sopimuksen mukaisten suoritusten tekemisen jälkeen työsopimukseen, virkasuhteen aikana tehtyyn työhön, virkasuhteeseen, sen päättämiseen tai

päättämismenettelyn liittyviä vaatimuksia toisiaan kohtaan.

a

7. Työ- ja palkkatodistus

XXXXXXX PIDETTÄVÄ(JulkL 24§ kohta 23)

8. Sähköposti

Viranhaltijalle varataan mahdollisuus poistaa henkilökohtaiset viestit sähköpostista ennen virkasuhteen päättymistä. Viranhaltijan sähköpostitili suljetaan virkasuhteen päättyessä. Työnantajalla ei ole oikeutta edes työntekovelvollisuuden päättymisen jälkeen käydä lukemassa Viranhaltijan sähköpostiosoitteeseen tulleita viestejä.

Osapuolet sopivat tarkoituksenmukaisen poissaolovastauksen asettamisesta.

9. Työntekovälineet

Työnantaja ja Viranhaltija sopivat, että Viranhaltija lunastaa itselleen käytössään olleet puhelimen ja tietokoneet hintaan kolmesataa (300) euroa. Viranhaltijan käytössä ollut matkapuhelinnumero jää työnantajalle.

Tämä sopimus on tehty kahtena samasanaisena kappaleena, yksi kummallekin osapuolelle.

Kaavilla 10.1.2022

Kaavin kunta - kunnanhallitus kunnanhallituksen kokouksessa 10.1.2022

Xxx Xxxxxxx

tlrd ld---

)'JAtvc.o liot; ti l!-f / .lYG ..t1