Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelman mukainen sopimus
Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelman mukainen sopimus
Työnantaja | ||
Koululainen | Suku- ja etunimet | Syntymäaika |
Osoite | ||
Postinumero | Postitoimipaikka | |
Pankkitili | ||
Tehtävä | ||
Työn suorittamispaikka | ||
Työsopimuksen kestoaika | Työnteko alkaa: | |
Kaksi viikkoa (kymmenen työpäivää) kestävän kesäharjoitteluohjelman mukainen yhdenjaksoinen työsuhde voidaan sijoittaa 1.6.–31.8. väliselle ajalle. | ||
Kesäharjoitteluohjelman tavoite | Ohjelman tarkoituksena on, että koululaiset saavat omakohtaista kokemusta yritysten toiminnasta, eri työtehtävistä, henkilöstörakenteesta ja alan tarjoamista mahdollisuuksista. Ohjelman tarkoituksena on myös tarjota koululaisille sopivaa työtä. | |
Säännöllinen työaika | Päivittäinen työaika on enintään 6 tuntia. Työvuoron tulee olla yhdenjaksoinen ja se tulee sijoittaa maanantai-perjantai ajanjakson päivävuoroihin. Työvuoro voi alkaa aikaisintaan klo 7:00, lukuun ottamatta alle 15-vuotiaita, joiden työvuoro voi alkaa aikaisintaan klo 8:00, ja työvuoron tulee päättyä viimeistään klo 18:00. | |
Palkka | Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelman suorittamisesta maksetaan kertakaikkisena palkkana 395 euroa vuonna 2023. Kertakaikkinen palkka sisältää tutustumisjaksolta kertyneen lomakorvauksen sekä kaikki muut työehtosopimuksen mukaiset rahanarvoiset etuisuudet. | |
Muut ehdot | Työehtosopimuksen palkkoja, palkan määräytymisperusteita ja muita rahanarvoisia etuja koskevia määräyksiä ei sovelleta koululaisiin. Jos koululainen sairastuu kesäharjoitteluohjelman aikana, työnantajan on ensisijaisesti tarjottava koululaiselle mahdollisuus suorittaa harjoittelujakso loppuun myöhemmin. Mikäli tämä ei ole mahdollista, koululainen saa kuitenkin sairauspoissaolostaan huolimatta edellä tarkoitetun palkkansa. Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoittelusopimuksen ovat solmineet Kiinteistötyönantajat ry ja Palvelualojen ammattiliitto PAM ry. | |
Allekirjoitukset | Tätä sopimusta on tehty kaksi samansisältöistä kappaletta, yksi kummallekin sopijapuolelle. / /2023
Työnantajan edustajan allekirjoitus Työntekijän / alle 15-vuotiaan työntekijän kohdalla huoltajan allekirjoitus |