Palkkiot 1.4.2020
Palkkiot 1.4.2020
Sopijapuolet
Yleisradio Oy ja
Suomen Muusikkojen Liitto ry
1 §
Sopimuksen soveltamisala
Tällä sopimuksella määrätään tilapäisissä tehtävissä olevien Radion Sinfoniaorkesterin avustajien ja sijaisten palkkiot ja työehdot.
2 § Työsopimus
Työsopimus tehdään kirjallisesti tai suullisesti. Työsopimusta tehtäessä tulee työntekijälle ilmoittaa suunniteltu työaika, -paikka ja tarvittavat työvälineet. Lisäksi tulee selvittää palkkion määräytymisperusteet.
Pöytäkirjamerkintä
Työntekijän tulee työsopimusta tehtäessä ilmoittaa aiheuttavatko hänen muut yhtiön kanssa tekemänsä työsopimukset yhdessä ko. työn kanssa tässä sopimuksessa (6 §) määriteltyä ylityötä ja kuinka paljon.
Työsopimus voidaan puolin tai toisin peruuttaa pätevästä syystä viimeistään kaksi (2) vuorokautta ennen työn tai työkerran alkamisajankohtaa. Jos yhtiö peruuttaa sovitun työn tai osan siitä vähemmän kuin kaksi (2) vuorokautta ennen työn tai työkerran alkamista, se suorittaa työntekijälle palkkion, joka vastaa sovitun työajan peruutettua osaa.
3 § Järjestyssääntö
Muusikon on työaikana noudatettava yhtiön antamia järjestyssääntöjä ja määräyksiä.
4 §
Palkkio työstä
1 Palkkiona yhtiö suorittaa:
a) harjoitustyöstä, joka tapahtuu ääniradiotyötä vastaavissa olosuhteissa, 20,03 euroa kultakin alkaneelta puolelta tunnilta,
alimman työkerralta maksettavan palkkion ollessa saman kuin kolmen (3) tunnin työstä, 120,08 euroa.
b) julkisista esiintymisistä, harjoitus- ja tallentamistyöstä televisio- olosuhteissa maksetaan 27,57 euroa kultakin alkaneelta puolelta tunnilta, alimman työkerralta maksettavan palkkion ollessa saman kuin kolmen (3) tunnin työstä, 165,45 euroa.
Televisio-olosuhteiden katsotaan alkavan siitä hetkestä, jolloin työntekijän on oltava paikalla kamera- ja ohjaustyötä tai edeltävää pukeutumista taikka naamiointia varten.
c) mikäli samaan työkertaan sisältyy sekä a)- että b)-kohdassa tarkoitettua työtä, maksetaan edellytettävä minimipalkkio korkeamman luokan mukaan. Mahdollisesti ylimenevältä ajalta maksetaan sen edellyttämän maksuluokan mukaista tuntipalkkiota.
d) tallentamistyöstä ääniradiotyötä vastaavissa olosuhteissa maksetaan 20,61 euroa kultakin alkaneelta puolelta tunnilta alimman työkerralta maksettavan palkkion ollessa saman kuin kolmen (3) tunnin työstä, 123,66 euroa.
Palkkio a), b), c) ja d) –kohdissa maksetaan orkesteriharjoituksen koko keston mukaisesti.
2 Erityisen vaativista tehtävistä esim. äänenjohtajan tehtäviä vastaavista maksetaan 25 %:n lisäpalkkio.
3 Sivusoitinlisää maksetaan työntekijälle, joka soittaa useampaa kuin yhtä soitinta. Palkkio maksetaan tällöin 50 %:lla korotettuna.
4 Mikäli muusikko kutsutaan työhön vähemmän kuin 24 tuntia ennen konsertin tai taltioinnin alkua, korvataan hänelle kaksi harjoitusta sekä esitys.
5 §
Yö- ja sunnuntaityö
Yötyöksi katsotaan kello 22.00-06.00 välinen aika, ja siitä maksetaan 50 %:lla korotettua palkkiota.
Sunnuntaina, joulu-, uudenvuoden-, vapun- ja juhannusaattona tehdystä työstä maksetaan 100 %:lla korotettua palkkiota.
6 §
Ylityö Yli kahdeksan (8) tunnin päivässä tehtävä työ on päivittäistä ylityötä, ja siitä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50 %:lla ja seuraavilta 100 %:lla korotettua palkkaa.
Yli neljänkymmenen (40) tunnin viikossa tehtävä työ on viikoittaista ylityötä, ja siitä maksetaan 50 %:lla korotettua palkkaa, mikäli siitä ei makseta ylityökorvausta edellisen momentin mukaisesti.
7 §
Suoritteiden käyttämisen ehdot
Yhtiöllä on tämän sopimuksen mukaisiin suoritteisiin samat käyttöoikeudet kuin orkesterin vakinaisten jäsenten kanssa on sovittu.
8 §
Matkat Matkalta, jonka työntekijä tekee yhtiön toimeksiannosta, maksetaan hänelle kustannukset yhtiön matkustusohjesäännön mukaisesti, ellei orkesterin vakinaisten jäsenten kanssa ole sovittu em. säännöstä poikkeavista korvauksista.
Orkesterin kanssa suoritettuja matkatunteja ei lasketa työajaksi, vaan niistä maksetaan korvauksena 21,10 euroa tunnilta kuuteen tuntiin asti vuorokaudessa kotimaanmatkoilla.
Kun työntekijälle on matkustamisen aikana kello 22.00-07.00 välillä järjestetty yöpymismahdollisuus: esim. laivassa tai junassa makuupaikka, ei hänelle makseta em. korvausta.
Ulkomaan matkatunneista sovitaan kussakin tapauksessa erikseen.
9 §
Kuljetukset Sähkökitaran tai muun soittimen vahvistimineen, rummuston, basson, sellon, barytonisaksofonin, hanurin, sähköpianon, keikkaurkujen ja vastaavien soittimien kuljetuksesta yhtiön määräämälle työn suorittamispaikalle maksetaan oman auton käytöstä yhtiön matkustusohjesäännön mukainen korvaus. Vuokra- auton käyttö korvataan kuittia vastaan. Kummassakin tapauksessa on enimmäiskorvaus 24,34 euroa. Oman auton käytöstä maksetaan tämän lisäksi autonkuljetuspalkkiona 6,51 euroa. Vähintään kolmen muun edellä mainittuja pienemmän soittimen kuljetus oikeuttaa samoin tässä mainittuihin kuljetuskorvauksiin.
Erikoisen suurikokoisten soittimien, kuten esim. patarumpujen, xxxxxxxx, vibrafonin, hammondurkujen tai harpun kuljetuskustannuksista sovitaan etukäteen erikseen.
10 §
Tauot ja työkertojen välinen aika
Työaikaan sisältyvät tauot määräytyvät RSO:n vakituisia jäseniä koskevan työehtosopimuksen mukaisesti.
11 §
Mikäli työkertojen väliin jäävä vapaa-aika on korkeintaan yksi tunti, lasketaan se harjoitusajaksi.
Vakuutukset ja korvaukset
Yhtiö vakuuttaa työntekijän työn aikana sattuvien tapaturmien varalta ja korvaa työntekijän soittimille ja vaatteille työn aikana yhtiöstä johtuvista syistä tapahtuneet vahingot.
12 §
Palkkioiden maksu
Yhtiö maksaa tämän sopimuksen mukaiset palkkiot ennalta ilmoitettuina kiinteinä maksupäivinä, joita on vähintään kaksi kertaa kalenterikuukaudessa. Palkkiot on maksettava ensimmäisenä mahdollisena maksupäivänä, kun työ on päättynyt. Palkanlaskennalle varataan 5 työpäivää. Viivästynyt maksu suoritetaan 8 %:lla korotettuna. Mikäli maksuun on kulunut aikaa enemmän kuin 30 vuorokautta, korotuksen suuruus on 16 %.
13 §
Vuosiloma ja loman korvaus
Mikäli muusikko ei vuosilomalain mukaan saa vuosilomaa Yleisradiolle tekemästään työstä, suoritetaan hänelle vuosilomalain mukaisesti työsuhteen päättyessä 10 % hänen tämän sopimuksen perusteella ansaitsemastaan palkkiosta, mikäli hän on lomanmääräytymisvuoden aikana ollut yhtiön palveluksessa vähintään kuusi tuntia. Xxxxxxxxxxxxx ei kuitenkaan suoriteta lain tai sopimuksen mukaisesta yli- tai hätätyöstä peruspalkan lisäksi maksettavasta korvauksesta.
14 §
Erimielisyyksien ratkaiseminen
Tämän sopimuksen tulkintaa ja rikkomista koskevista erimielisyyksistä on ensin neuvoteltava luottamusmiehen tai ao. työntekijän ja RSO:n intendentin kesken ja ellei täten sovintoa synny, liiton ja yhtiön kesken. Jollei yksimielisyyteen näin päästä, voi kumpikin osapuoli saattaa asian työtuomioistuimen ratkaistavaksi.
Pöytäkirjamerkintä
Luottamusmiehellä tarkoitetaan RSO:n luottamusmiestä. Luottamusmiehen pääasiallinen tehtävä on valvoa tämän työehtosopimuksen alaisten työntekijäin edustajana
työehtosopimuksen noudattamista ja johtaa työntekijäin osalta niitä neuvotteluja ja siinä järjestyksessä kuin tämän työehtosopimuksen 14 §:ssä on sovittu.
Jos syntyy erimielisyyttä tai epäselvyyttä työntekijän palkasta tai muista työsuhteeseen liittyvistä asioista, on luottamusmiehelle annettava kaikki valituksen alaisen tapauksen selvittämiseen vaikuttavat seikat.
15 §
Sopimuksen voimassaolo
Tämä sopimus on voimassa 28. päivästä helmikuuta 2020 helmikuun 28. päivään 2022 saakka ja jatkuu sen jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä jommaltakummalta puolelta sanota irti viimeistään kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä.