SOPIMUSOSAPUOLET

Avustussopimus 2023

SOPIMUSOSAPUOLET

NAL Rovaniemi ry

Y- tunnus: 0938698-2 Vastuuhenkilö:

Xxxxx Xxxxxx toiminnanjohtaja

Rovaniemen kaupungin hyvinvointilautakunta Vastuuhenkilö:

Xxxxx Xxxxx hyvinvointilautakunnan esittelijä

1. Sopimuksen tarkoitus

Tällä sopimuksella sovitaan valtuuston hyväksymien määrärahojen puitteissa avustuksesta nuorten asumisen sisältöpalveluihin, joita NAL Rovaniemi ry. toteuttaa.

Nuorten asumisen sisältöpalveluilla ei tässä sopimuksessa tarkoiteta lakisääteistä tuettua asumista. Tämän sopimuksen mukainen nuorten

asumisen tuki on kevyempää, Nuorisoasuntoliiton NAL ry:n käsitteistön mukaista ja STEA:n yhdistykselle myöntämästä kohdennetusta toiminta-avustuksesta olennaisilta osin eroavaa asumisen tukea ja ohjausta.

Tämän sopimuksen mukaisia asumisen sisältöpalveluita tarjotaan muille kuin NAL Rovaniemi ry:n nuorisoasuntokohteissa asuville nuorille.

Sopimuksessa sovitaan korvauksen lisäksi myös muusta kumppanuuteen perustuvasta yhteistyöstä Rovaniemen kaupungin ja NAL Rovaniemi RY:n välillä: Yhteistyö voi esimerkiksi liittyä yhteisiin asiakkaisiin tai toiminnan kehittämiseen.

2. Sopimuskorvaus ja maksatus

Sopimuskorvauksen arvo vuonna 2023 on 30.000 euroa.

NAL Rovaniemi ry laskuttaa korvauksen kahdessa erässä.

3. Sopimusehdot

3.1 Yleiset sopimusehdot

Sopimus kuuluu hyvinvointilautakunnan toimivaltaan, joten tavoitteista, taloudellisista resursseista, seurannasta ja arvioinneista päättää hyvinvointilautakunta.

NAL Rovaniemi ry täyttää Rovaniemen kaupungin yleiset kriteerit sopimuksen laatimista varten (Rovaniemen kaupungin avustusperiaatteet

/ Yhteistyö- ja palvelusopimuksiin perustuvat avustukset).

3.2 Erityiset sopimusehdot

NAL Rovaniemi ry on hyväksynyt vuoden 2023 toimintasuunnitelman, joka liitetään osaksi tätä sopimusta (liite 1). Toimintasuunnitelma

huomioidaan sopimuksen sisällössä sekä korvauksen määrittelyssä, joten toimintasuunnitelman muutokset kesken toimintakauden on toimitettava tiedoksi sopimuskumppanille. Olennaiset muutokset toimintasuunnitelmaan on hyväksytettävä Rovaniemen kaupungilla.

Liitteessä nro 2 kuvataan NAL Rovaniemi ry:n tämän sopimuksen mukaisen toiminnan sisältö ja sen yhteiskunnallinen vaikuttavuus. Sopimuksen saamiseksi NAL Rovaniemi ry sitoutuu kaikin tavoin edistämään ja toteuttamaan liitteessä 2 kuvattua toimintaa sekä täyttämään jäljempänä tässä sopimuksessa sille asetetut tavoitteet.

Asumisneuvonta:

Asumisneuvonnalla tarkoitetaan asumisen pulmatilanteisiin liittyvää pikaista neuvontaa nuorelle. Vuokranantajan ja asukkaan välittäjänä toimiminen ongelmatilanteissa. Asiakas voi esimerkiksi tarvita neuvoa asunnonhakuun tai hänelle kuuluvien tukien selvittelyyn.

Asumisvalmennus:

Sopimuksellista valmennusta, jonka kesto on joitakin kuukausia.

Asumisvalmennusta tavataan nuorta tyypillisesti 1-4 kertaa kuukaudessa. Voidaan toteuttaa yksilövalmennuksena tai ryhmävalmennuksena ja kohdentaa eri kohderyhmille tai valmennustarpeille (esim. nepsyasumisvalmennukset). Useimmiten asiakas tulee asumisohjaajalle

xxxxxx verkostonsa jäsenen lähettämänä. Asumisvalmennuksella pyritään siihen, että asiakas pärjää asumisessaan itsenäisesti pienen ”alkusysäyksen” jälkeen. Ohjaus voi olla esimerkiksi siivouksen opettelemista, ruoanlaittoa, budjetinsuunnittelua ja/tai kaupassakäyntiä.

Asumisvalmennusasiakkaiksi ohjautuu mm. sellaisia nuoria, jotka ovat muuttamassa ensimmäistä kertaa itsenäisesti asumaan, tarvitsevat apua kodinhoidossa, taloudenhallinnassa, asunnonhaussa ja/tai muuton

järjestelemisessä.

Tuotettavat palvelut ja palveluiden tavoitemäärät

Toimintaa koskeva talousarviokortti on osa hyvinvointilautakunnan talousarviota. Sopimus sisältää keskeiset tavoitteet ja toimenpiteet, arviointikriteerit ja mittarit, joilla arvioidaan tavoitteiden saavuttamista.

Toiminnan osalta on sovittu seuraavista tavoitteista:

Toiminto	Palvelumäärätav oite
Asumisneuvonta	40 kpl
Asumisvalmennus	60% työajalla 8 nuorta yhtäaikaa

3.3 Rikosrekisteriotteet

Sopimuskumppani työnantajana noudattaa lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annettua lakia (504/2002).

Sopimuskumppani sitoutuu mahdollisena vapaaehtoistehtävän järjestäjänä pyytämään vapaaehtoiselta lasten kanssa toimivien

vapaaehtoisten rikostaustan selvittämisestä annetun lain (148/2014) 6

§:ssä tarkoitetun suostumuksen ja käyttämään samaisen lain 5 §:ssä tarkoitettua oikeuttaan pyytää rikosrekisteriote vapaaehtoisesta.

Mikäli vapaaehtoinen ei pyydettäessä anna tarkoitettua suostumusta, ei sopimuskumppani saa ottaa kyseistä vapaaehtoista laissa tarkoitettuun tehtäviin.

4. Asiakasmaksut

Palvelusta ei peritä asiakasmaksuja.

5. Seuranta ja raportointi

Sopimuksen ehtojen toteutumista, laatua ja tavoitteiden toteutumista arvioidaan seurannan ja raportoinnin yhteydessä.

Sovittu tavoitetaso arvioidaan sopimuskaudesta kaksi kertaa vuodessa alla mainitulla tavalla.

Arviointi ja raportointi tehdään edellisestä tilikaudesta kesäkuun loppuun 30.6.2023 mennessä. Tällä aikataululla tavoitteiden arvioinnissa voidaan huomioida edellisen tilikauden tilasto ja tilinpäätös. Lisäksi on toimitettava tulosennuste vuodelle 2023.

Toinen arviointi ja raportointi tehdään syyskuun loppuun 30.9.2023 mennessä, jolloin raportoidaan toiminnasta ja tavoitteiden saavuttamisesta ajalla 1.1 – 31.8.2023. Raportoinnin yhteydessä toimitetaan toiminta- ja tulosennuste loppuvuodesta 2023.

Rovaniemen kaupungin hyvinvointilautakunta voi tarvittaessa sopimuskauden aikana pyytää toiminnasta tilannearvion, joka on toimitettava kolmen viikon kuluessa pyynnön esittämisestä.

Seurannan ja raportin perusteella osapuolet neuvottelevat tarvittaessa sopimuksen toteuttamisesta.

6. Toiminnan muutokset

NAL Rovaniemi ry ja Rovaniemen kaupunki ovat velvollisia informoimaan ajoissa tulevista rakenteellisista tai muista muutoksista, jotka oleellisesti vaikuttavat sopimuksen toteuttamiseen.

7. Sopimuskorvauksen takaisinperintä

Sopimuskorvaus voidaan periä kokonaan tai osittain takaisin, jos:

1) Korvauksen saaja on antanut virheellistä tai harhaanjohtavaa tietoa, tai jättänyt antamatta sellaista olennaista tietoa, jolla on ollut tai olisi voinut olla merkitystä korvauksen myöntämiseen.

2) korvauksen saaja sopimuskauden aikana antaa virheellistä tai harhaanjohtavaa tietoa, tai jättää antamatta sellaista olennaista tietoa,

jonka vuoksi korvauksen antaja saa perustellusti virheellisen käsityksen korvauksen saajan toiminnasta.

3) jos korvauksen saaja työnantajana rikkoo kohdassa 3.3 sovittuja velvollisuuksia työntekijän rikostaustan selvittämisestä ja tehtävään valitsemisesta.

4) jos korvauksen saaja vapaaehtoistehtävän järjestäjänä rikkoo kohdassa 3.3 sovittuja velvollisuuksia vapaaehtoisen rikostaustan selvittämisestä ja tehtävään valitsemisesta.

5) jos korvauksen saaja käyttää saamaansa korvausta muuhun kuin tässä sopimuksessa sovittuun tarkoitukseen.

6) jos toimintasuunnitelmasta ja asetetuista tavoitteista poiketaan olennaisesti ilman korvauksen myöntäjän kirjallista hyväksymistä.

8. Sopimuksen voimaantulo ja päättäminen

Tämä sopimus tulee voimaan heti, kun osapuolet ovat sen allekirjoittaneet ja hyvinvointilautakunnan päätös on saanut lainvoiman. Tarvittaessa hyvinvointilautakunta voi laittaa päätöksen täytäntöön ennen sen

lainvoimaisuutta.

Sopimus on voimassa 31.12.2023 saakka.

Sopimus voidaan toisen osapuolen toimesta purkaa päättymään välittömästi, mikäli toinen osapuoli rikkoo sopimusta olennaisesti, eikä

korjaa rikkomista 2 viikon kuluessa kirjallisen purkuvaroituksen saamisesta. Mikäli on ilmeistä, ettei toinen osapuoli pysty korjaamaan sopimusrikkomusta, voidaan purku suorittaa ilman purkuvaroitusta välittömästi.

Mikäli sopimus puretaan siitä syystä, ettei korvauksen saaja ole täyttänyt velvoitteitaan ja tavoitteitaan korvauksen saamiselle, on korvauksen saajan palautettava kokonaisuudessaan saamansa korvaus korkolain mukaisine viivästyskorkoineen Rovaniemen kaupungille.

9. Sovellettava laki ja erimielisyydet

Tähän sopimukseen sovelletaan Suomen lakia. Kaikki tästä sopimuksesta aiheutuvat erimielisyydet pyritään ensisijaisesti ratkaisemaan osapuolten välisillä neuvotteluilla. Mikäli erimielisyyksiä ei saada neuvotteluteitse sovittua, erimielisyydet ratkaistaan Lapin käräjäoikeudessa.

10. Tietosuojalauseke

Tällä lomakkeella kerätään henkilötietoja sopimuksen käsittelyä varten. Tietoja käytetään vain sopimuksen käsittelyyn, eikä tietoja luovuteta muuhun tarkoitukseen.

Henkilötietojen käsittelyn perusteena on tietosuojalain (1050/2018) 4 § 1. kohta. Lisää tietoa Rovaniemen kaupungin vapaa-ajan palveluiden tietosuojaselosteesta: Tietosuojaseloste

Tätä sopimusta on laadittu kaksi samansanaista kappaletta, yksi kummallekin sopijapuolelle.

Sopimus on käsitelty hyvinvointilautakunnassa 7.6.2023.

NAL Rovaniemi ry:n hallituksen kokouksessa   / .2023.

Päiväys   / .2023 Allekirjoitukset:

Rovaniemen kaupunki NAL Rovaniemi Ry

Xxxxx Xxxxx

hyvinvointilautakunnan esittelijä toiminnanjohtaja Xxxxx Xxxxxx

hallituksen pj Xxxx Xxxxxxxx

Liitteet

Liite 1: Toimintasuunnitelma vuodelle 2023 Liite 2: Toiminnan kuvaus

Liite 2. Toiminnan kuvaus 2023

Kehittämisen painopiste vuodelle 2023

	Palvelun sisältö	Yhteiskunnallinen vaikuttavuus
Toiminta	Nuorten asumisen tuki	Nuoren asiakkaan toimintakyvyn ylläpitäminen, nuoren kiinnittyminen kotiinsa ja asuinympäristöönsä. Kodin arvostamisen lisääntyminen. Nuoren elämän peruspilari, turvallinen koti, mahdollistaa muun elämän suunnittelun ja toteuttamisen. Vuokranantaja ja ympärillä asuvat hyötyvät, kun nuori arvostaa kotia ja asuinympäristöään ja huolehtii niistä. Ennaltaehkäisevä vaikutus; korjaavien toimien tarpeen väheneminen
Kohderyhmä	Rovaniemeläiset 18-29 -vuotiaat nuoret, jotka joko asuvat itsenäisesti tai suunnittelevat itsenäiseen asumiseen siirtymistä.
Onnistuminen	Nuoren itsenäinen asuminen onnistuu.	Muiden palveluiden tarve vähenee ja nuori on osa yhteiskuntaa.

Kehittäminen Toiminnalle on todettu olevan yhä enemmän tarvetta. Asumisen tukea tarvitsevia nuoria on jonossa 16.5.2023 tilanteen mukaan 15.
Yhteistyön edelleen tiivistäminen. Lisäresurssin suunnittelu on toteutettu siten, että palvelu ja nuorten tarve kohtaavat.
Yhteistyössä kaupungin nuorisopalvelujen kanssa toteutetaan jatkossa asumisteemaista pienryhmätoimintaa ja työparitoimintaa sekä yhteisiä infotilaisuuksia.