TYÖSOPIMUS

TYÖSOPIMUS

Työnantajan nimi	Henkilötunnus
Osoite	Puhelin
Sähköposti
Avustettavan nimi	Puhelin
Työntekijän nimi	Henkilötunnus
Osoite	Puhelin
Sähköposti	Asuu samassa taloudessa
Sukulaisuussuhde, mikä	Asuu eri taloudessa
Palkkalaskelman toimitustapa sähköpostiin (ensisijainen) ☐ kirjepostina (jos ei ole sähköpostia) ☐
Työtehtävät pääpiirteittäin ☐Asiointi ☐Pukeutumisessa avustaminen ☐Hygienian hoito / WC-toiminnoissa avustaminen ☐Ruuanlaitto / Ruokailussa avustaminen ☐Kodinhoitotehtävät ☐Liikkumisessa / siirtymisessä avustaminen ☐Kommunikoinnissa avustaminen ☐Opiskelussa avustaminen ☐Työssäkäynnissä avustaminen ☐Lastenhoidossa avustaminen ☐Harrastus- ja vapaa-ajan toiminnoissa avustaminen Sekä muut työnantajan osoittamat tarpeelliset tehtävät.
Työsuhteen alkamispäivä ____/____ 20___ Työsuhteen voimassaoloaika ☐ Toistaiseksi ☐ Määräaikainen:__________-_____________ Määräaikaisuuden peruste: _________________________ Koeaika ________kuukautta (1-4 kk), jonka kestäessä kumpikin osapuoli voi purkaa työsopimuksen ilman irtisanomisaikaa. (Työsopimuslaki 4 §)
Palkka Palkka työsuhteen alkaessa on €/h

TYÖSOPIMUS

Muut palkkausta koskevat ehdot:

Työsuhteessa noudatetaan työaikalakia ja korvataan lakisääteiset lisät sekä

☐ Työnantajan kotikunnan vammaispalveluiden erikseen vahvistamat lisät

☐ Työnantaja on liittynyt HETA-liitto ry:n ja noudatetaan HETA-liitto ry:n ja JHL:n Henkilökohtaisten avustajien työehtosopimusta.

☐Työntekijä on työskennellyt viimeisen viiden vuoden aikana vähintään kahden vuoden ajan henkilökohtaisena avustajana

Palkanmaksukausi

Palkka maksetaan kuukauden ______________ja _______________päivänä

Palkka maksetaan tilille ________________________________________________

Verokortti ☐ oheisena / ☐ toimitetaan myöhemmin.

Työsuhteen päättyessä maksetaan palkka noudattaen, mitä on sovittu palkanmaksukausista.

Alle 18- vuotiaan avustettavan henkilökohtaisen avustajan rikostaustaotteen antopäivä (voimassa 6 kuukautta)

_____/______ 20____.

Muuta: Sairauslomakäytännöistä sovitaan, että:

Tiedoksi :

Työntekijälle on otettu lakisääteinen työterveyshuolto, lakisääteinen tapaturmavakuutus ja TYEL-vakuutus.

Työaika

Henkilökohtaisen avustajan työaika on _______ h/pv ____________ h/vko __________h/kk

☐Työtä voidaan teettää arkipyhinä

☐Työtä voidaan teettää sunnuntaisin

☐Tarvittaessa töihin kutsuttava; peruste: työntekijän suostumus tehdä sijaisuuksia tarpeen mukaan. Huom! Myös tarvittaessa töihin kutsuttava työsuhde on muistettava päättää kirjallisesti, kun työntekijä ei ole enää käytettävissä.

Irtisanomisaika

____ Työsopimuslain mukainen ___ TES:in mukainen

Muut ehdot

1. Työntekijää velvoitetaan noudattamaan täydellistä vaitiolovelvollisuutta työnantajaan ja hänen perhettään koskevissa henkilökohtaisissa asioissa. Vaitiolo on molemminpuolista. Vaitiolo on sitova myös työsuhteen jälkeen.

Tämä sopimus annetaan työnantajan työntekijälle, palkanlaskentaan ja kunnan vammaispalveluun.

Päiväys ja allekirjoitukset

_______/_______20________ ______/_______20_______

_____________________________________ _________________________________________

Työnantaja Työntekijä