Kauppa- ja teollisuusministeriön ja Patentti- ja rekisterihallituksen välinen tulossopimus vuodelle 2005
Kauppa- ja teollisuusministeriön ja Patentti- ja rekisterihallituksen välinen tulossopimus vuodelle 2005
1. Yleistä
Patentti- ja rekisterihallitus (PRH) toimii kauppa- ja teollisuusministeriön (KTM) hallinnonalalla tehtävänään teknisen ja taloudellisen kehityksen edis- täminen.
KTM ja PRH ovat sopineet tulostavoitteista vuodelle 2005 seuraavaa.
Toiminta-ajatus
Teollisoikeuksien ja yritys- ja yhteisötoiminnan asiantuntijaorganisaationa PRH edistää ja kehittää yrittäjyyttä, innovatiivisuutta ja yhteisöllistä toimintaa Suomessa ja kansainvälisesti.
PRH vaalii henkistä pääomaa ja tukee teknistä ja taloudellista kehitystä varmis- tamalla sen, että
- yritykset, yhdistykset ja säätiöt voivat toimia oikeudellisesti maassamme
- keksijät, tutkijat, tuotekehittäjät, valmistajat ja markkinoijat voivat saada patentin, tavaramerkin, mallioikeuden tai muun teollisoikeudellisen suojan
- suomalaisten edut turvataan kansainvälisesti
Visio
PRHtieto ja neuvonta on luotettavaa ja nopeasti saatavissa.
PRH on muotoillut visionsa seuraavasti:
Luovuus, osaaminen, yrittäjyys ja yhteistoiminta ovat asiakkaittemme menes- tystekijöitä ja maamme teknisen, taloudellisen ja henkisen kehityksen ja hyvin- voinnin perusta.
Asiakkaamme luottavat palvelumme oikeusvarmuuteen, yhdenvertaisuuteen ja kansainvälisesti kilpailukykyiseen laatuun ja pystyvät toimimaan PRH:n kautta täysipainoisesti myös kansainvälisessä innovaatiojärjestelmässä ja yritystoi- minnassa.
Palvelumme on nopeaa, joustavaa ja helposti käytettävissä PRH-Innotalossa, alueellisissa palvelupisteissä ja tietoverkoissa.
Olemme Suomen osaavin ja ystävällisin henkilökunta. Kunnioitamme toisi- amme, olemme avoimia ja uudistumme jatkuvasti.
Arvot
PRH:n vuonna 2004 määritellyt arvot ovat: palvelu, tuloksellisuus, vaikutta- vuus ja hyvinvointi, yhteistyö, vastuullisuus sekä kehittyminen.
Tulossopimuksen kytkeytyminen KTM:n strategiaan
Tulossopimus tukee osaltaan ministeriön tavoitteena olevaa yrittäjyyden edis- tämistä innovatiivisuuden ja tuottavuuden ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi eli rakennemuutoksen vauhdittamiseksi.
2. Yhteiskunnallinen vaikuttavuus
Suomalaisille yrittäjille ja keksijöille erityisesti PKT – sektorilla luodaan entis- tä paremmat edellytykset toimia muuttuvassa kansallisessa ja kansainvälisessä innovaatioympäristössä ja teollisoikeudellisen suojauksen kentässä. PRH aloit- taa PCT-viranomaisena kansainvälisten patenttihakemusten tutkimisen 1.3.2005.
Yritysten ja yhteisöjen perustamista ja ilmoitusvelvollisuutta helpotetaan tieto- järjestelmien, tietopalvelujen ja viranomaisten yhteispalvelujen avulla. Rekiste- ritietojen laatua parannetaan lisäämällä tietojen saatavuutta verkkopalvelujen avulla ja kehittämällä valvontaa.
PRH toteuttaa neuvontatoimintojen strategiaa, joka kasvattaa xxxxxxxx roolia tiedon xxxxxxxx. Strategiassa otetaan huomioon verkkotietopalvelut ja aluepal- velujen selkeyttäminen sekä osallistuminen korkeakoulujen ja yritysten välillä kasvavaan innovaatio- ja tuotekehitysyhteistyöhön.
PRH viestittää Innovaatiotoiminnan ja teollisoikeuksien kasvavasta merkityk- sestä ja kansainvälisistä mahdollisuuksista erityisesti PKT – sektorille. Tätä to- teutetaan myös yhteistyössä WIPOn kanssa. Innovatiivisuutta ja yrittäjyyttä edistetään INNOSUOMEN ja muiden aiheeseen liittyvien kampanjoiden kuten alueellisten teemapäivien avulla.
PRH jatkaa verkkopalvelujen kehittämistä vuonna 2002 tarkistetun strategian mukaisesti ottaen huomioon kansallisen ja kansainvälisen yhteistyön mahdolli- suudet. Tavoitteena on vähintään 10 % kasvu verkkopalveluissa.
PRH varmistaa vaikuttavuustavoitteiden toteutumisen asiakaskyselyllä vuoden 2005 lopulla. Asiakastyytyväisyydessä tavoitteena on vähintään vuonna 2002 todettu taso(keskiarvo 8,4 asteikolla 4-10 mitaten). Kyselyn tuloksia hyödynne- tään entistä tarkemmin palvelujen ja vaikuttavuuden kehittämisessä.
3. Toiminnallinen tuloksellisuus
3.1. Toiminnallinen tehokkuus
PRH:n palvelujen keskimääräisiksi käsittelyaikatavoitteiksi asetetaan
- kotimaiset patenttihakemukset | 2,5 v |
- ulkomaiset patenttihakemukset | 6,8 v |
- hyödyllisyysmallihakemukset | 3,0 kk |
- kansalliset tavaramerkkihakemukset | 6,0 kk |
- kansainväliset tavaramerkkihakemukset | |
(kohdemaa Suomi) | 5,0 kk |
- EU –tavaramerkkilausunnot | 2,5 kk |
- mallioikeushakemukset | 9,5 kk |
- kaupparekisteri-ilmoitukset | 0,5 kk |
- yrityskiinnityshakemukset | 0,5 kk |
- yhdistysrekisteri-ilmoitukset 1) | 2,0 kk |
- säätiörekisteri-ilmoitukset | 0,5 kk |
1) Keskiarvoon eivät sisälly nimenkirjoittajien muutosilmoitukset, jotka käsitellään normaa- listi 2-3 päivässä.
Organisaation toimivuutta ja prosesseja tehostetaan edelleen niin, että työn tuottavuus paranee 0,1 %:lla.
Resursseja käytetään tehokkaasti niin, että yksikkökustannukset nousevat keskimäärin enintään 1,8 %.
Maksullisen toiminnan kustannusvastaavuustavoitteena on 97 %. Kustannus- vastaavuuden tulee kolmen vuoden tasoitetulla ajanjaksolla olla yli 90 %.
3.2. Laadunhallinta
PRH kehittää toimintoja Euroopan laatupalkintomallilla (EFQM) 2003 tehdyn itsearvioinnin suositusten pohjalta. Erityisinä kehittämisalueina ovat arvot, me- nettelyt viraston strategian tarkentamiseksi yksiköiden ja henkilöiden tavoit- teiksi, esimiestyö ja toimintojen kehittäminen prosessiorganisaation mallin suuntaisesti. Arviointi varaudutaan uudistamaan vuosien 2006–2007 aikana, ja tavoitteena on 400–450 pisteen saavuttaminen.
4. Henkisten voimavarojen hallinta ja kehittäminen
Kehityskeskustelut, joissa esimiehet sopivat alaistensa kanssa tavoitteista ja ar- vioivat heidän tehtävissä suoriutumistaan, vakiinnutetaan PRH:ssa. Henkilös- tön kehitystä tuetaan koulutuksella ja työhyvinvointia edistävillä toimilla.
Esimiesten valmennusohjelma 2003–2005 toteutetaan suunnitelmien mu- kaisesti tavoitteena esimiesten strategisten valmiuksien lisääminen ja uu- den palkkausjärjestelmän asettamista vaatimuksista selviytyminen..
Uutta kannustavaa palkkajärjestelmää koskeva sopimus allekirjoitetaan 1.3.2005 mennessä.
Henkilöstötilinpäätöstä ja henkilöstöbarometria kehitetään siten, että myös edellä mainittujen tavoitteiden toteutuminen ja toimenpiteiden vai- kuttavuus voidaan varmistaa.
5. Resurssit
Maksullisen toiminnan bruttotuloiksi arvioidaan vuoden 2005 TA:ssa 34 743 000 euroa ja bruttomenoiksi 35 920 000 euroa.
Vuodelle 2005 sovittavien tavoitteiden saavuttamista varten hallituksen esityk- sessä eduskunnalle valtion talousarvioksi vuodelle 2005 Patentti-ja rekisterihal- litusta koskevalle menomomentille esitetään määrärahoja 1 177 000 euroa.
Taulukko 1. Hallituksen esitys eduskunnalle valtion vuoden 2005 talousarvi- oksi: PRHn määrärahat.
Menomomentti | Määräraha (1 000 euroa) |
32.30.21 Patentti- ja rekisterihallituksen toimintamenot 1 177 | |
Mikäli eduskunnan hyväksymä talousarvio poikkeaa olennaisesti esitetystä, käydään tarvittaes- sa tarkemmat tulosneuvottelut.
Henkilötyövuosien määräksi arvioidaan 487 henkilötyövuotta, joista määräai- kaisia 50.
6. Raportointi
Viraston tulee raportoida tulostavoitteiden toteutumisesta kauppa- ja teolli- suusministeriölle ajalta 1.1. – 30.6.2005 elokuun 2005 loppuun mennessä. Ko- ko vuoden 2005 tulostavoitteiden toteutumisesta tulee raportoida 31.3.2006 mennessä. Raportoinnissa kiinnitetään erityistä huomiota toiminnan vaikutta- vuuteen ja tuloksellisuuteen.
Kauppa- ja teollisuusministeriössä 4.1.2005
Kauppa- ja teollisuusministeriön Patentti- ja rekisterihallituksen puolesta puolesta
Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx
Osastopäällikkö Johtokunnan puheenjohtaja
Xxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx
Hallitusneuvos Pääjohtaja