TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA
TOIMINTAKERTOMUS 2013
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA
TOIMINTAKERTOMUS 2013
YLEISTÄ
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta perustuu lakiin työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta (56/2001). Se puolestaan liittyy samanaikaisesti annettuun työ- sopimuslakiin (55/2001). Vahvistamislautakunnan tehtävänä on vahvistaa, mitkä työehtosopi- mukset ovat työsopimuslaissa tai merityösopimuslaissa (756/2011) tarkoitetulla tavalla yleissito- via ja mitkä ovat yleissitovuutta vailla.
Vahvistamislautakunnan toimikausi on viisi vuotta. Valtioneuvosto asetti 26.5.2011 lautakunnan sen kolmanneksi toimikaudeksi 1.6.2011 – 31.5.2016.
Vahvistamislautakunta muodostuu sivutoimisesta puheenjohtajasta ja kahdesta sivutoimisesta jäsenestä. Heillä kaikilla on henkilökohtainen varajäsen. Puheenjohtajan ja hänen varajäsenensä on oltava tuomarin virkaan vaadittavan tutkinnon suorittaneita ja heidän sekä muiden jäsenten on oltava työsuhdeasioihin ja työoloihin perehtyneitä. Lautakunnan puheenjohtaja, jäsenet tai hei- dän varajäsenensä valitaan henkilöistä, joiden ei voida katsoa edustavan työnantajien eikä työn- tekijöiden etua. Lautakunta voi ottaa sihteerin tai sihteereitä.
Vahvistamislautakunta toimii sosiaali- ja terveysministeriön yhteydessä. Se on tehtävässään riip- pumaton. Lautakunnassa käsiteltävät asiat valmistellaan ministeriön työsuojeluosaston työehto- asiainryhmässä, joka toimii muutoinkin lautakunnan toimistona.
Vaikka työehtosopimukset tehdään sopimuskaudeksi kerrallaan, niitä koskevia vahvistamispää- töksiä ei tehdä sopimuskausittain. Kun uudeksi sopimuskaudeksi tehtyä työehtosopimusta on vahvistamislaissa tarkoitetussa mielessä pidettävä samana kuin sitä, jota aikaisempi päätös kos- kee, ei uutta päätöstä yleensä ole tarpeen tehdä. Yleissitovuutta koskeva päätös on voimassa kunnes lautakunta on uudelleen käsittelyä koskevasta hakemuksesta tai oma-aloitteisesti päättä- nyt toisin tai kunnes työtuomioistuin on käsitellyt lautakunnan uutta päätöstä koskevan valituk- sen.
Työehtosopimuskentässä tapahtuvien muutosten vuoksi vahvistamislautakunta joutuu harkitse- maan, onko vahvistamisen edellytyksissä tai työehtosopimusten yksilöinnissä tapahtunut sellaisia muutoksia, jotka edellyttävät lautakunnan käsittelyä. Uutta käsittelyä edellyttää työehtosopimuk- sen soveltamisalan muuttuminen ja sopimusosapuolten vaihtuminen. Silloin kun soveltamisala muuttuu tai osapuolet vaihtuvat, sopimusta ei voida enää pitää sinä samana, jota aikaisempi pää- tös koski. Näiden lisäksi esimerkiksi kokonaan uudet ja entisistä sopimuksista yhdistetyt työeh- tosopimukset edellyttävät uusien vahvistamispäätösten tekemistä.
Jotta lautakunta pystyy asianmukaisesti seuraamaan työmarkkinoilla tapahtuvaa kehitystä ja työ- ehtosopimusten yleissitovuuden kannalta merkittäviä muutoksia, selvitetään kaikkien valtakun- nallisten työehtosopimusten edustavuus sopimuskausittain samaan tapaan kuin sopimusta en- simmäistä kertaa tarkasteltaessa. Kun oleellisia muutoksia ei ole tapahtunut, vahvistamislauta- kunta toteaa tämän, eikä työehtosopimuksen yleissitovuutta oteta uudelleen käsiteltäväksi. Sopi- muksen osapuolen tai soveltamisalan muututtua vähänkin on yleissitovuusasia jäljempänä tar- kemmin selostetulla tavalla käsitelty uudelleen.
VAHVISTAMISLAUTAKUNNAN KOKOONPANO 28.8.2013 SAAKKA
Puheenjohtaja:
Xxxxxx Xxxxxxxxx, hovioikeudenlaamanni, Helsingin hovioikeus
Henkilökohtainen varajäsen Xxxxx Xxxxx, neuvotteleva virkamies, sosiaali- ja terveysministeriö
Jäsenet:
Xxxxxx Xxxxxxx, tasa-arvovaltuutettu
Henkilökohtainen varajäsen Xxxx Xxxxx, käräjätuomari, Vantaan käräjäoikeus
Xxxxxx Xxxxxxxx, professori, Turun yliopisto
Henkilökohtainen varajäsen Xxxxx Xxxxxxxxxxx, hallitusneuvos, työministeriö
VAHVISTAMISLAUTAKUNNAN KOKOONPANO 29.8.2013 ALKAEN
Puheenjohtaja:
Xxxxxx Xxxxxxxx, emeritusprofessori, Turun yliopisto
Henkilökohtainen varajäsen Xxxxx Xxxxx, neuvotteleva virkamies, sosiaali- ja terveysministeriö
Jäsenet:
Xxxxxx Xxxxxxx, tasa-arvovaltuutettu
Henkilökohtainen varajäsen Xxxx Xxxxx, käräjätuomari, Vantaan käräjäoikeus
Xxxxxx Xxxxxx, hovioikeudenlaamanni, Helsingin hovioikeus Henkilökohtainen varajäsen Xxxxx Xxxxxxxxxxx, hallitusneuvos, työministeriö
Lautakunnan sihteerit
Xxx Xxxxxxxxx, neuvotteleva virkamies, sosiaali- ja terveysministeriö
Xxx Xxxxxxxxxxx, hallitussihteeri, sosiaali- ja terveysministeriö, (vv. 15.5.2013 - ) Xxxxx Xxxxxxxx, lakimies, 17.10.2013 alkaen
Lautakunnassa käsiteltävien asioiden muut valmistelijat
Xxxxx Xxxxxxxx, lakimies, 16.10.2013 saakka Xxxxx Xxxxxx, suunnittelija, 1.11.2013 alkaen
Lautakunnan toimiston tehtäviä hoitava henkilökunta
Xxxx Xxxxxxx, osastosihteeri Xxxxxxx Xxxxxxx, osastosihteeri
Xxxxx Xxxxxx, toimistosihteeri, (vv. 15.8.2013 alkaen)
VAHVISTAMISLAUTAKUNNAN KOKOUKSET
Vahvistamislautakunta piti viisi kokousta vuoden 2013 aikana. Kokoukset pidettiin lautakunnan toimistossa xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx 00.
VAHVISTAMISLAUTAKUNNASSA KÄSITELLYT ASIAT
Xxxxxxxxxx seuraa työmarkkinoilla tapahtuvaa kehitystä. Koska se voi viran puolesta ottaa yleis- sitovuusasian uudelleen käsiteltäväkseen, se on tarkastellut yleissitovuuteen vaikuttavia muutok- sia työehtosopimuksittain. Käsittelyssä ovat olleet etusijalla ne työehtosopimukset, joiden osalta tarve yleissitovuutta koskevan päätöksen antamiselle on ollut etukäteen arvioiden todennäköisin. Uuden päätöksen antamiselle on ollut tarvetta vain osassa työehtosopimuksia, mutta tarkastelu on ollut käytännössä yhtä perusteellista muidenkin työehtosopimusten osalta.
YLEISSITOVIEN TYÖEHTOSOPIMUSTEN KÄÄNTÄMINEN JA JULKAISEMINEN
Vahvistamislautakunnan tehtävänä on huolehtia siitä, että yleissitovat työehtosopimukset julkais- taan joko suomen tai ruotsin kielellä ja käännöksenä toisella kansalliskielellä. Käytännössä tämä on merkinnyt sitä, että ne sopimukset, joita sopijapuolet eivät tee sekä suomeksi että ruotsiksi käännätetään ruotsiksi ja julkaistaan käännöksinä valtion säädöstietopankki Finlexissä. Työehto- sopimukset on kääntänyt lautakunnan toimeksiannosta Pasanet Oy.
VAHVISTAMISLAUTAKUNNAN TEKEMÄT PÄÄTÖKSET
Vahvistamislautakunta antoi yhteensä 52 päätöstä työehtosopimusten yleissitovuudesta. Yleissi- toviksi xxxxxxxxxx vahvisti 39 työehtosopimusta ja yleissitovuutta vailla oleviksi 10 työehtoso- pimusta. Kolmea työehtosopimusta ei pidetty enää valtakunnallisena työehtosopimuksena.
Päätös annettiin seitsemästä kokonaan uudesta valtakunnallisesta työehtosopimuksesta. Yksi työehtosopimus vahvistettiin aiemmasta poiketen yleissitovuutta vailla olevaksi. Päätös annettiin 41 sellaisesta työehtosopimuksesta, joita oli pidettävä työehtosopimuksen yleissitovuuden vah- vistamisesta annetussa laissa tarkoitetulla tavalla uusina työehtosopimuksina. Näistä viiden työ- ehtosopimuksen soveltamisala oli laajentunut tai supistunut ja muita työehtosopimuksia pidettiin uusina työehtosopimusosapuolen muutoksen takia.
Uuden päätöksen antaminen todettiin lautakunnassa tarpeettomaksi 47 työehtosopimuksen osal- ta.
VALITUKSET VAHVISTAMISLAUTAKUNNAN PÄÄTÖKSISTÄ
Toimintavuonna tehdyistä päätöksistä yhdestä on valitettu työtuomioistuimeen.
VAHVISTAMISLAUTAKUNNAN TOIMINTAMENOT 1.1. – 31.12.2013
Palkkiot
kokouspalkkiot 800,00
asiantuntijapalkkiot 20 200,00
Ta:n sotumaksu 434,53
VaEL -eläkemaksu 3 933,16
tapaturmamaksu 76,47
Virallinen lehti | 3 951,00 |
Kirjallisuus | 72,73 |
Yleissitovien työehtosopimusten ruotsintaminen | 16 412,36 |
Muut kulut | 749,65 |
Yhteensä 46 629,90
Helsingissä 27.2.2014
Puheenjohtaja Xxxxxx Xxxxxxxx
Sihteeri Xxx Xxxxxxxxx
Liite
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunnan vuonna 2013 tarkastelemat työehtosopimukset
Yleissitovat työehtosopimukset
Ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työehtosopimus (2) Apteekkien työntekijöiden työehtosopimus
Autoalan kaupan ja korjaamotoiminnan työehtosopimus Autoalan toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus Autonrengasalan työehtosopimus
Bingotyöntekijöitä koskeva työehtosopimus Elintarviketeollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus Henkilöstöpalvelualan työehtosopimus
ICT-alan toimihenkilöiden työehtosopimus
ICT-alan ylempien toimihenkilöiden työehtosopimus Jalometallialan työehtosopimus
Journalisteja koskeva työehtosopimus
Kansi- ja konepäällystöä sekä sairaanhoitajia koskeva työehtosopimus Kaupan työehtosopimus (2)
Kaupan automiesten työehtosopimus (2)
Kenkä- ja nahkateollisuuden ja kultaseppäteollisuuden sekä harja- ja sivellinalojen toimihenkilö- sopimus (2)
Kopio- ja tulostusalaa koskeva työehtosopimus Kristillisiä järjestöjä koskeva työehtosopimus Kuorma-autoalan työehtosopimus Lauttaliikennettä koskeva työehtosopimus
Lentoliikenteen toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus Lihateollisuuden asiamiesten työehtosopimus Liikenneopetusalan työehtosopimus
Malmikaivosten työehtosopimus Matkatoimistoja koskeva työehtosopimus
Meijereiden erikoiskoulutuksen saaneiden ja teknisten toimihenkilöiden työehtosopimus Mekaanisen metsäteollisuuden toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus
Mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimus
Mekaanisen metsäteollisuuden ylempiä toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus Metsäalan toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus
Metsäalan toimistotyötä koskeva työehtosopimus Metsäalan työehtosopimus
Metsätaimitarhojen työehtosopimus
Metsäteollisuus ry:n ja Sähköalojen ammattiliitto ry:n välinen työehtosopimus Museoiden työehtosopimus
Neuvonta-alan runkosopimus Optikoiden työehtosopimus
Pahvin- ja Paperinjalostajain yhdistyksen ja Paperiliiton työehtosopimus Pahvin- ja paperinjalostusalan toimihenkilöiden työehtosopimus Paperiteollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus
Paperiteollisuuden työehtosopimus
Pelti- ja teollisuuseristysalan työehtosopimus Puutarha-alan työehtosopimus
Rahoitusalan työehtosopimus
Rahoitusalan siivoojia koskeva työehtosopimus Rakennusalan toimihenkilöiden työehtosopimus Rakennusalan työehtosopimus Ravintolamuusikkoja koskeva työehtosopimus
Seminologien ja keinosiemennysasemien työehtosopimus Sosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimus
Sähköalan työehtosopimus - energia - ICT - verkosto -työehtosopimus Sähköistysalan työehtosopimus
Säiliöauto- ja öljytuotealaa sekä niihin liittyviä toimintoja koskeva työehtosopimus Teknisen huollon ja kunnossapidon työehtosopimus (2)
Tekstiilihuoltoalan työehtosopimus
Tilapäisten teatterimuusikkojen työehtosopimus Turkistuotantoalan työehtosopimus Turvetuotantoalan työehtosopimus
Tutkimus-, suunnittelu- ja hallinnollisissa tehtävissä olevia korkeakoulututkinnon suorittaneita toimihenkilöitä koskeva Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n ja Rautatievirkamiesliitto ry:n välinen työehtosopimus
Ulkomaanliikenteen kansi- ja konemiehistön sekä taloushenkilökunnan työehtosopimus Ulkomaanliikenteen matkustaja-alussopimus
Vakuutusalan työehto- ja palkkasopimukset Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus Vartiointialan työehtosopimus
Viestinnän Keskusliiton ja Mediaunioni MDU:n välinen työehtosopimus (tekniset toimihenkilöt) Viestinnän Keskusliiton ja TEAM Teollisuusalojen ammattiliiton / Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry:n välinen työehtosopimus
Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimus
Viestinvälitys- ja logistiikka-alan ylempien toimihenkilöiden työehtosopimus Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus (2)
Yksityisen laboratorioalan toimihenkilöiden työehtosopimus Yksityisen opetusalan työehtosopimus (2)
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus
Äänilevytuottajayhtiöiden palveluksessa olevia muusikkoja, laulajia ja kapellimestareita koskeva työehtosopimus
Yleissitovuutta vailla olevat työehtosopimukset
Henkilökohtaisia avustajia koskeva valtakunnallinen työehtosopimus Huolto- ja kunnossapitoalan työehtosopimus
Kotitalouskone- ja kodintekniikkahuoltoa sekä palveluautomaattialaa koskeva työehtosopimus- Muuttopalvelualan työehtosopimus
Palkka- ja henkilöstöhallintoalan toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus PALTA:n toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus
Palvelulaitosten työnantajayhdistys ry:n ja Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestön TSN ry:n välinen työehtosopimus
Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen opetusalan työehtosopimus Rakennustuoteteollisuuden sähkömiesten työehtosopimus Taloushallintoalaa koskeva työehtosopimus
Testaus- ja laboratorioalan työehtosopimus Vakinaisten teatterimuusikkojen työehtosopimus Veneenrakennusteollisuuden työehtosopimus
Viestinnän Keskusliiton ja Ammattiliitto Pro:n välinen työehtosopimus
Viestinnän Keskusliiton ja TEAM Teollisuusalojen ammattiliiton välinen kirjatyöntekijöitä kos- keva työehtosopimus
Viheralan työehtosopimus
Yrityskohtaiseksi muuttuneet työehtosopimukset
Luotsaustoimialan työehtosopimus
Suomen riistakeskusta koskeva työehtosopimus (METO ja YTN) Suomen riistakeskusta koskeva työehtosopimus (Jyty)