Contract
Vr yhtymä / Julkisten ja hyvinvointialojen liitto jh |
Työnantajan tuen piirissä olevat JHL opiston kurssit 2021 |
Xxxxxxx Xxxxx 26.11.2020
Rautatiealan työehtosopimus. Palta/ JHL Työnantajan tuen piirissä olevat kurssit 2021.
Helsinki 26.11.2020
Xxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx
Henkilöstöjohtaja Sopimusasiantuntija
VR Yhtymä oy JHL
Jhl koulutuksen lisäksi:
Raideammattilaisten JHL:n (varaus) koulutus 2021
Raideammattilaiset JHL ry
- Pääluottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen ajankohtaispäiviä sopimuksen mukaan 2 pv.
- Kilpailutuksen / PANDEMIAN TMS. vaikutus toimintaympäristöön 1 pv. Helsinki (sovittava kuukautta ennen tilaisuutta)
Aihenro | Kurssin nimi | Kurssikuvaus | Alkupvä | Loppupvä | Kesto | Kaupunki |
115 | Luottamusmiestiedon peruskursssi, kaikki sopimusalat, 3 pv | Kurssi on tarkoitettu kunnan, valtion, kirkon ja yksityisen sektorin luottamusmiehille. Kurssilla opetellaan luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet sekä syvennetään ymmärrystä luottamusmiehen toimintaympäristöstä. Luodaan pohjaa sopimuskysymyksiin ja yhteistoimintaan. Harjoitellaan myös neuvottelutoimintaa. | 15.2.2021 | 17.2.2021 | 3 | JHL-opisto |
115 | Luottamusmiestiedon peruskurssi, kaikki sopimusalat, 3 pv | Kurssi on tarkoitettu kunnan, valtion, kirkon ja yksityisen sektorin luottamusmiehille. Kurssilla opetellaan luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet sekä syvennetään ymmärrystä luottamusmiehen toimintaympäristöstä. Luodaan pohjaa sopimuskysymyksiin ja yhteistoimintaan. Harjoitellaan myös neuvottelutoimintaa. | 12.4.2021 | 14.4.2021 | 3 | JHL-opisto |
115 | Luottamusmiestiedon peruskurssi, kaikki sopimusalat, 3 pv | Kurssi on tarkoitettu kunnan, valtion, kirkon ja yksityisen sektorin luottamusmiehille. Kurssilla opetellaan luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet sekä syvennetään ymmärrystä luottamusmiehen toimintaympäristöstä. Luodaan pohjaa sopimuskysymyksiin ja yhteistoimintaan. Harjoitellaan myös neuvottelutoimintaa. | 20.9.2021 | 22.9.2021 | 3 | JHL-opisto |
115 | Luottamusmiestiedon peruskurssi, kaikki sopimusalat, 3 pv | Kurssi on tarkoitettu kunnan, valtion, kirkon ja yksityisen sektorin luottamusmiehille. Kurssilla opetellaan luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet sekä syvennetään ymmärrystä luottamusmiehen toimintaympäristöstä. Luodaan pohjaa sopimuskysymyksiin ja yhteistoimintaan. Harjoitellaan myös neuvottelutoimintaa. | 1.11.2021 | 3.11.2021 | 3 | JHL-opisto |
120 | Luottamusmiestiedon jatkokurssi, kaikki sopimusalat, 2 osaa, 3 + 3 pv, osa 1/2 | Kurssilla syvennetään luottamusmiesosaamista. Kurssit sisältävät työsuhteisiin liittyvien asioiden selventämistä, viestintää, kansainvälisyyttä, tiedonhankintaa, taloutta luottamusmiehen näkökulmasta, kehittämisen orientaation, työlainsäädäntöä ja paikallisen sopimisen haasteita. | 22.2.2021 | 24.2.2021 | 3 | JHL-opisto |
120 | Luottamusmiestiedon jatkokurssi, kaikki sopimusalat, 2 osaa, 3 + 3 pv, osa 1/2 | Kurssilla syvennetään luottamusmiesosaamista. Kurssit sisältävät työsuhteisiin liittyvien asioiden selventämistä, viestintää, kansainvälisyyttä, tiedonhankintaa, taloutta luottamusmiehen näkökulmasta, kehittämisen orientaation, työlainsäädäntöä ja paikallisen sopimisen haasteita. | 26.4.2021 | 28.4.2021 | 3 | JHL-opisto |
120 | Luottamusmiestiedon jatkokurssi, kaikki sopimusalat, 2 osaa, 3 + 3 pv, osa 1/2 | Kurssilla syvennetään luottamusmiesosaamista. Kurssit sisältävät työsuhteisiin liittyvien asioiden selventämistä, viestintää, kansainvälisyyttä, tiedonhankintaa, taloutta luottamusmiehen näkökulmasta, kehittämisen orientaation, työlainsäädäntöä ja paikallisen sopimisen haasteita. | 31.5.2021 | 2.6.2021 | 3 | JHL-opisto |
120 | Luottamusmiestiedon jatkokurssi, kaikki sopimusalat, 2 osaa, 3 + 3 pv, osa 1/2 | Kurssilla syvennetään luottamusmiesosaamista. Kurssit sisältävät työsuhteisiin liittyvien asioiden selventämistä, viestintää, kansainvälisyyttä, tiedonhankintaa, taloutta luottamusmiehen näkökulmasta, kehittämisen orientaation, työlainsäädäntöä ja paikallisen sopimisen haasteita. | 27.9.2021 | 29.9.2021 | 3 | JHL-opisto |
120 | Luottamusmiestiedon jatkokurssi, kaikki sopimusalat, 2 osaa, 3 + 3 pv, osa 2/2 | 1. osiossa käynnistetään kehittämistehtävä, joka on tehtävä ennen 2. osaa. Tehtävät puretaan kurssin 2. osassa. | 29.3.2021 | 31.3.2021 | 3 | JHL-opisto |
120 | Luottamusmiestiedon jatkokurssi, kaikki sopimusalat, 2 osaa, 3 + 3 pv, osa 2/2 | 1. osiossa käynnistetään kehittämistehtävä, joka on tehtävä ennen 2. osaa. Tehtävät puretaan kurssin 2. osassa. | 24.5.2021 | 26.5.2021 | 3 | JHL-opisto |
120 | Luottamusmiestiedon jatkokurssi, kaikki sopimusalat, 2 osaa, 3 + 3 pv, osa 2/2 | 1. osiossa käynnistetään kehittämistehtävä, joka on tehtävä ennen 2. osaa. Tehtävät puretaan kurssin 2. osassa. | 25.10.2021 | 27.10.2021 | 3 | JHL-opisto |
120 | Luottamusmiestiedon jatkokurssi, kaikki sopimusalat, 2 osaa, 3 + 3 pv, osa 2/2 | 1. osiossa käynnistetään kehittämistehtävä, joka on tehtävä ennen 2. osaa. Tehtävät puretaan kurssin 2. osassa. | 29.11.2021 | 1.12.2021 | 3 | JHL-opisto |
121 | Pääluottamusmiesten koulutusohjelma, kaikki sopimusalat, 2 osaa, 3 + 3 pv, osa 1/2 | Ajankohtaisten asioiden käsittely, johon liitetään edunvalvonnan kehittäminen. Oman työn kehittäminen ja uusien toimintatapojen tarkastelu. Edunvalvonnan yhteistyö työsuojeluverkostoa hyödyntäen ja yhdistyksen toimintaa pääluottamusmiehen näkökulmasta. Vuorovaikutusta ja verkostoitumista erilaisin menetelmin. | 8.3.2021 | 10.3.2021 | 3 | JHL-opisto |
121 | Pääluottamusmiesten koulutusohjelma, kaikki sopimusalat, 2 osaa, 3 + 3 pv, osa 2/2 | Ajankohtaisten asioiden käsittely, johon liitetään edunvalvonnan kehittäminen. Oman työn kehittäminen ja uusien toimintatapojen tarkastelu. Arvoidaan työsuojeluverkostoa ja yhdistyksen toimintaa pääluottamusmiehen näkökulmasta. Vuorovaikutusta ja verkostoitumista erilaisin menetelmin. | 4.10.2021 | 6.10.2021 | 3 | JHL-opisto |
121,230 | Työoikeuden peruskurssi, kaikki sopimusalat, 3 pv | Kurssilla käydään läpi työoikeuden perusteita. Tarkoitus on lisätä aktiivien normituntemusta ja itsenäistä toimintakykyä sekä valmiuksia ratkaista oikeudellisia kysymyksiä työpaikalla. | 15.3.2021 | 17.3.2021 | 3 | JHL-opisto |
121 | Työoikeuden täydennyskurssi, kaikki sopimusalat, 3 pv | Kurssi sisältää ajankohtaista oikeuskäytännöistä, muuttuvan työelämän näkökulmasta. | 11.10.2021 | 13.10.2021 | 3 | JHL-opisto |
150 | Luottamusmiestiedon kurssi, rautatieläiset, 3 pv | Paikallinen sopimustoiminta, palkan muodostuminen ja palkkausjärjestelmien kehittäminen sekä työaikajärjestelmät. | 6.4.2021 | 8.4.2021 | 3 | JHL-opisto |
150 | Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, rautatieläiset, 3 pv | Työehtosopimuksen rakenne, työaikavaihtoehdot, palkan muodostus, vuosilomat, palkkausjärjestelmät sekä paikallinen sopimustoiminta. | 29.9.2021 | 1.10.2021 | 3 | JHL-opisto |
150 | Rautatieläisten luottamusmiestiedon täydennyskurssi, rautatieala ja PALTA, 3 pv | Kurssi toteutetaan kutsukurssina yhdessä työnantajan kanssa ja se on tarkoitettu luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja työnjohdolle. Kurssin sisältönä ovat yhteistyön kehittäminen ja työehtospimuksen määräykset. | 17.11.2021 | 19.11.2021 | 3 | JHL-opisto |
160 | Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan. | 10.2.2021 | 11.2.2021 | 2 | Lappeenranta |
160 | Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan. | 15.2.2021 | 16.2.2021 | 2 | Seinäjoki |
160 | Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan. | 25.2.2021 | 26.2.2021 | 2 | Oulu |
160 | Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan. | 25.2.2021 | 26.2.2021 | 2 | Kuopio |
160 | Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan. | 25.2.2021 | 26.2.2021 | 2 | Pori |
160 | Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan. | 4.3.2021 | 5.3.2021 | 2 | Naantali |
160 | Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan. | 10.3.2021 | 11.3.2021 | 2 | Tampere |
160 | Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan. | 10.3.2021 | 11.3.2021 | 2 | JHL-opisto |
160 | Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan. | 14.4.2021 | 15.4.2021 | 2 | JHL-opisto |
160 | Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan. | 27.10.2021 | 28.10.2021 | 2 | JHL-opisto |
220 | Yhteistoiminnan peruskurssi, 5 pv | Kurssilla opitaan keskeiset asiat yhteistoimintalakien ja - sopimusten tarkoittamista yhteistoiminnan edellytyksistä, menettelytavoista sekä asiapiiristä. Lisäksi käsitellään yhteistoimintaa irtisanomis- ja lomautustilanteissa, tilaajavastuulakia sekä yksityisyyden suojaa työelämässä. Kurssilla perehdytään yhteistoiminnan tarkoitukseen ja merkitykseen sekä eri toimijoiden rooliin ja tehtäviin yhteistoiminnan kentällä. Lisäksi tarkastellaan sitä, miten yhteistoimintaa voi konkreettisesti kehittää omassa toiminnassa ja organisaatiossa. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu henkilöstön edustajille, luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille sekä oman koulutussopimuksen mukaisesti yhteistoimintaelimien henkilöstön edustajille. | 18.1.2021 | 22.1.2021 | 5 | JHL-opisto |
220 | Yhteistoiminnan peruskurssi, 5 pv | Kurssilla opitaan keskeiset asiat yhteistoimintalakien ja - sopimusten tarkoittamista yhteistoiminnan edellytyksistä, menettelytavoista sekä asiapiiristä. Lisäksi käsitellään yhteistoimintaa irtisanomis- ja lomautustilanteissa, tilaajavastuulakia sekä yksityisyyden suojaa työelämässä. Kurssilla perehdytään yhteistoiminnan tarkoitukseen ja merkitykseen sekä eri toimijoiden rooliin ja tehtäviin yhteistoiminnan kentällä. Lisäksi tarkastellaan sitä, miten yhteistoimintaa voi konkreettisesti kehittää omassa toiminnassa ja organisaatiossa. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu henkilöstön edustajille, luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille sekä oman koulutussopimuksen mukaisesti yhteistoimintaelimien henkilöstön edustajille. | 23.8.2021 | 27.8.2021 | 5 | JHL-opisto |
220 | Yhteistoiminnan peruskurssi, 3 + 2 pv, osa 1/2 | Kurssilla opitaan keskeiset asiat yhteistoimintalakien ja - sopimusten tarkoittamista yhteistoiminnan edellytyksistä, menettelytavoista sekä asiapiiristä. Lisäksi käsitellään yhteistoimintaa irtisanomis- ja lomautustilanteissa, tilaajavastuulakia sekä yksityisyyden suojaa työelämässä. Kurssilla perehdytään yhteistoiminnan tarkoitukseen ja merkitykseen sekä eri toimijoiden rooliin ja tehtäviin yhteistoiminnan kentällä. Lisäksi tarkastellaan sitä, miten yhteistoimintaa voi konkreettisesti kehittää omassa toiminnassa ja organisaatiossa. Tähän kytkeytyy väliajalla tehtävä konkreettinen kehittämistehtävä. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu henkilöstön edustajille, luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille sekä oman koulutussopimuksen mukaisesti yhteistoimintaelimien henkilöstön edustajille. | 9.3.2021 | 11.3.2021 | 3 | JHL-opisto |
220 | Yhteistoiminnan peruskurssi, 3 + 2 pv, osa 2/2 | Kurssilla opitaan keskeiset asiat yhteistoimintalakien ja - sopimusten tarkoittamista yhteistoiminnan edellytyksistä, menettelytavoista sekä asiapiiristä. Lisäksi käsitellään yhteistoimintaa irtisanomis- ja lomautustilanteissa, tilaajavastuulakia sekä yksityisyyden suojaa työelämässä. Kurssilla perehdytään yhteistoiminnan tarkoitukseen ja merkitykseen sekä eri toimijoiden rooliin ja tehtäviin yhteistoiminnan kentällä. Lisäksi tarkastellaan sitä, miten yhteistoimintaa voi konkreettisesti kehittää omassa toiminnassa ja organisaatiossa. Tähän kytkeytyy väliajalla tehtävä konkreettinen kehittämistehtävä. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu henkilöstön edustajille, luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille sekä oman koulutussopimuksen mukaisesti yhteistoimintaelimien henkilöstön edustajille. | 25.5.2021 | 26.5.2021 | 2 | JHL-opisto |
220 | Yhteistoiminnan perusteet, 2 pv | Kurssilla opitaan keskeiset asiat yhteistoimintalain ja - sopimusten tarkoittamasta yhteistoiminnan edellytyksistä, menettelytavoista sekä asiapiiristä. Kurssilla perehdytään yhteistoiminnan tarkoitukseen ja merkitykseen sekä eri toimijoiden rooliin ja tehtäviin yhteistoiminnan kentällä. Kurssi soveltuu erityisesti yksityisen sektorin, mutta myös julkisen sektorin toimijoille ja on tarkoitettu oman koulutussopimuksen mukaisesti yhteistoiminnassa toimiville henkilöstönedustajille. | 1.9.2021 | 2.9.2021 | 2 | JHL-opisto |
220 | Yhteistoiminnan perusteet, 3 pv | Kurssilla opitaan keskeiset asiat yhteistoimintalain ja - sopimusten tarkoittamista yhteistoiminnan edellytyksistä, menettelytavoista sekä asiapiiristä. Kurssilla perehdytään yhteistoiminnan tarkoitukseen ja merkitykseen sekä eri toimijoiden rooliin ja tehtäviin yhteistoiminnan kentällä. Kurssi soveltuu sekä yksityisen että julkisen sektorin toimijoille ja on tarkoitettu oman koulutussopimuksen mukaisesti yhteistoiminnassa toimiville henkilöstön edustajille | 28.9.2021 | 30.9.2021 | 3 | JHL-opisto |
220 | Yhteistoiminnan perusteet, 3 pv | Kurssilla opitaan keskeiset asiat yhteistoimintalain ja - sopimusten tarkoittamista yhteistoiminnan edellytyksistä, menettelytavoista sekä asiapiiristä. Kurssilla perehdytään yhteistoiminnan tarkoitukseen ja merkitykseen sekä eri toimijoiden rooliin ja tehtäviin yhteistoiminnan kentällä. Kurssi soveltuu sekä yksityisen että julkisen sektorin toimijoille ja on tarkoitettu oman koulutussopimuksen mukaisesti yhteistoiminnassa toimiville henkilöstön edustajille | 8.12.2021 | 10.12.2021 | 3 | Tampere |
220 | Yhteistoiminnan perusteet, 3 pv | Kurssilla opitaan keskeiset asiat yhteistoimintalain ja - sopimusten tarkoittamista yhteistoiminnan edellytyksistä, menettelytavoista sekä asiapiiristä. Kurssilla perehdytään yhteistoiminnan tarkoitukseen ja merkitykseen sekä eri toimijoiden rooliin ja tehtäviin yhteistoiminnan kentällä. Kurssi soveltuu sekä yksityisen että julkisen sektorin toimijoille ja on tarkoitettu oman koulutussopimuksen mukaisesti yhteistoiminnassa toimiville henkilöstön edustajille | 13.4.2021 | 15.4.2021 | 3 | Oulu |
230 | Henkilöstön edustajan talousosaaminen, 3 pv | Kurssin tavoitteena on saada yleinen käsitys siitä, mitä henkilöstön edustajan tulee tietää ja ymmärtää sekä julkisen että yksityisen organisaation taloudesta. Aiheita käydään läpi käytännönläheisesti, keskustellen. Kurssilla perehdytään mm. taloushallinnon säädöksiin, talouden tunnuslukuihin, talousarvioon ja tilinpäätökseen. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille ja on tarkoitettu työpaikkojen henkilöstönedustajille oman koulutussopimuksen mukaisesti | 10.2.2021 | 12.2.2021 | 3 | JHL-opisto |
230 | Toimivan työyhteisön edellytykset, 3 pv | Kurssin tavoitteena on saada käsitys toimivan työyhteisön edellytyksistä ja siitä, miten eri toimijat voivat omalta osaltaan kehittää työyhteisön toimintaa ja yhteistyötä osana organisaatiota työhyvinvointia ja tuloksellisuutta vahvistaen. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille ja on tarkoitettu esimiehille ja tiiminvetäjille sekä henkilöstön edustajille oman koulutussopimuksen mukaisesti. | 29.3.2021 | 31.3.2021 | 3 | JHL-opisto |
230 | Monimuotoisuus työpaikalla, 3 pv | Kurssilla käsitellään monimuotoisten ja monikulttuuristen työyhteisöjen mahdollisuuksia ja haasteita sekä keinoja, joilla tuetaan ja edistetään yhdenvertaista, tasa-arvoista ja hyvää työyhteisöä. Kurssilla perehdytään keskeiseen lainsäädäntöön ja hyviin käytänteisiin. Kurssi on tarkoitettu työpaikan henkilöstön edustajille sekä yhdistysten aktiiveille. | 26.10.2021 | 28.10.2021 | 3 | JHL-opisto |
320 | Työsuojelun peruskurssi, 5 pv | Kurssilla perehdytään työpaikan työsuojelutoiminnan perusteisiin ja toimintaa ohjaaviin säädöksiin, tutustutaan työsuojeluorganisaatioon sekä työsuojeluhenkilöstön tehtäviin ja rooleihin. Kurssilla perehdytään työterveyshuollon ja työpaikan yhteistyöhön sekä lakisääteisen työterveyshuollon tehtäviin. Opitaan käyttämään korjaavaa ja ennakoivaa työsuojelutoimintaa yhteistyössä työpaikan henkilöstön, työnjohdon ja työterveyshuollon kanssa. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikan työsuojeluvaltuutetuille, - varavaltuutetuille, -päälliköille, työsuojelutoimikuntien tai vastaavien jäsenille, työsuojeluasiamiehille sekä oman koulutussopimuksen mukaisesti myös luottamusmiehille. | 18.1.2021 | 22.1.2021 | 5 | JHL opisto |
320 | Työsuojelun peruskurssi, 5 pv | Kurssilla perehdytään työpaikan työsuojelutoiminnan perusteisiin ja toimintaa ohjaaviin säädöksiin, tutustutaan työsuojeluorganisaatioon sekä työsuojeluhenkilöstön tehtäviin ja rooleihin. Kurssilla perehdytään työterveyshuollon ja työpaikan yhteistyöhön sekä lakisääteisen työterveyshuollon tehtäviin. Opitaan käyttämään korjaavaa ja ennakoivaa työsuojelutoimintaa yhteistyössä työpaikan henkilöstön, työnjohdon ja työterveyshuollon kanssa. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikan työsuojeluvaltuutetuille, - varavaltuutetuille, -päälliköille, työsuojelutoimikuntien tai vastaavien jäsenille, työsuojeluasiamiehille sekä oman koulutussopimuksen mukaisesti myös luottamusmiehille. | 17.5.2021 | 21.5.2021 | 5 | JHL opisto |
320 | Työsuojelun peruskurssi, 5 pv | Kurssilla perehdytään työpaikan työsuojelutoiminnan perusteisiin ja toimintaa ohjaaviin säädöksiin, tutustutaan työsuojeluorganisaatioon sekä työsuojeluhenkilöstön tehtäviin ja rooleihin. Kurssilla perehdytään työterveyshuollon ja työpaikan yhteistyöhön sekä lakisääteisen työterveyshuollon tehtäviin. Opitaan käyttämään korjaavaa ja ennakoivaa työsuojelutoimintaa yhteistyössä työpaikan henkilöstön, työnjohdon ja työterveyshuollon kanssa. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikan työsuojeluvaltuutetuille, - varavaltuutetuille, -päälliköille, työsuojelutoimikuntien tai vastaavien jäsenille, työsuojeluasiamiehille sekä oman koulutussopimuksen mukaisesti myös luottamusmiehille. | 20.9.2021 | 24.9.2021 | 5 | JHL opisto |
320 | Työsuojelun perusteet, 3 pv | Kurssilla perehdytään työsuojelutoiminnan perusteisiin ja toimintaa ohjaaviin säädöksiin, tutustutaan työsuojeluhenkilöstön tehtäviin ja rooleihin. Kurssilla perehdytään työterveyshuollon lakisääteisiin tehtäviin ja toimintaan, opitaan käyttämään korjaavaa ja ennakoivaa toimintaa yhteistyössä työpaikan henkilöstön, työjohdon ja työterveyshuollon kanssa. Kurssi on suunnattu erityisesti yksityisellä sektorilla toimiville työsuojeluvaltuutetuille, - varavaltuutetuille, -päälliköille ja toimikuntien jäsenille. | 15.2.2021 | 17.2.2021 | 3 | JHL opisto |
320 | Työsuojelun perusteet, 3 pv | Kurssilla perehdytään työsuojelutoiminnan perusteisiin ja toimintaa ohjaaviin säädöksiin, tutustutaan työsuojeluhenkilöstön tehtäviin ja rooleihin. Kurssilla perehdytään työterveyshuollon lakisääteisiin tehtäviin ja toimintaan, opitaan käyttämään korjaavaa ja ennakoivaa toimintaa yhteistyössä työpaikan henkilöstön, työjohdon ja työterveyshuollon kanssa. Kurssi on suunnattu erityisesti yksityisellä sektorilla toimiville työsuojeluvaltuutetuille, - varavaltuutetuille, -päälliköille ja toimikuntien jäsenille. | 12.4.2021 | 14.4.2021 | 3 | Tampere |
320 | Työsuojelun perusteet, 3 pv | Kurssilla perehdytään työsuojelutoiminnan perusteisiin ja toimintaa ohjaaviin säädöksiin, tutustutaan työsuojeluhenkilöstön tehtäviin ja rooleihin. Kurssilla perehdytään työterveyshuollon lakisääteisiin tehtäviin ja toimintaan, opitaan käyttämään korjaavaa ja ennakoivaa toimintaa yhteistyössä työpaikan henkilöstön, työjohdon ja työterveyshuollon kanssa. Kurssi on suunnattu erityisesti yksityisellä sektorilla toimiville työsuojeluvaltuutetuille, - varavaltuutetuille, -päälliköille ja toimikuntien jäsenille. | 24.5.2021 | 26.5.2021 | 3 | JHL opisto |
320 | Työsuojelun perusteet, 3 pv | Kurssilla perehdytään työsuojelutoiminnan perusteisiin ja toimintaa ohjaaviin säädöksiin, tutustutaan työsuojeluhenkilöstön tehtäviin ja rooleihin. Kurssilla perehdytään työterveyshuollon lakisääteisiin tehtäviin ja toimintaan, opitaan käyttämään korjaavaa ja ennakoivaa toimintaa yhteistyössä työpaikan henkilöstön, työjohdon ja työterveyshuollon kanssa. Kurssi on suunnattu erityisesti yksityisellä sektorilla toimiville työsuojeluvaltuutetuille, - varavaltuutetuille, -päälliköille ja toimikuntien jäsenille. | 6.9.2021 | 8.9.2021 | 3 | Kuopio |
320 | Työsuojelun perusteet, 3 pv | Kurssilla perehdytään työsuojelutoiminnan perusteisiin ja toimintaa ohjaaviin säädöksiin, tutustutaan työsuojeluhenkilöstön tehtäviin ja rooleihin. Kurssilla perehdytään työterveyshuollon lakisääteisiin tehtäviin ja toimintaan, opitaan käyttämään korjaavaa ja ennakoivaa toimintaa yhteistyössä työpaikan henkilöstön, työjohdon ja työterveyshuollon kanssa. Kurssi on suunnattu erityisesti yksityisellä sektorilla toimiville työsuojeluvaltuutetuille, - varavaltuutetuille, -päälliköille ja toimikuntien jäsenille. | 1.11.2021 | 3.11.2021 | 3 | Oulu |
330 | Työsuojelun jatkokurssi, 5 + 5 pv, osa 1/2 | Kurssille pääsyyn edellytetään peruskurssin käymistä tai vastaavia tietoja. Kurssilla syvennetään työsuojeluosaamista, työturvallisuus- ja valvontalain tuntemusta sekä kehitetään yhteistyötä työnjohdon ja työpaikan kanssa. Osana jatkokurssia suoritetaan Työhyvinvointikorttikoulutus ja tentti. Koulutusjaksojen välillä tehdään yksilölliset välitehtävät. Jaksot suoritetaan peräkkäisinä. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille, - varavaltuutetuille, - päälliköille, -asiamiehille sekä työsuojelutoimikuntien tai vastaavien yhteistoimintaelinten henkilöstön edustajille ja oman koulutussopimuksen mukaisesti myös luottamusmiehille. | 15.3.2021 | 19.3.2021 | 5 | JHL-opisto |
330 | Työsuojelun jatkokurssi, 5 + 5 pv, osa 1/2 | Kurssille pääsyyn edellytetään peruskurssin käymistä tai vastaavia tietoja. Kurssilla syvennetään työsuojeluosaamista, työturvallisuus- ja valvontalain tuntemusta sekä kehitetään yhteistyötä työnjohdon ja työpaikan kanssa. Osana jatkokurssia suoritetaan Työhyvinvointikorttikoulutus ja tentti. Koulutusjaksojen välillä tehdään yksilölliset välitehtävät. Jaksot suoritetaan peräkkäisinä. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille, - varavaltuutetuille, - päälliköille, -asiamiehille sekä työsuojelutoimikuntien tai vastaavien yhteistoimintaelinten henkilöstön edustajille ja oman koulutussopimuksen mukaisesti myös luottamusmiehille. | 19.4.2021 | 23.4.2021 | 5 | JHL-opisto |
330 | Työsuojelun jatkokurssi, 5 + 5 pv, osa 1/2 | Kurssille pääsyyn edellytetään peruskurssin käymistä tai vastaavia tietoja. Kurssilla syvennetään työsuojeluosaamista, työturvallisuus- ja valvontalain tuntemusta sekä kehitetään yhteistyötä työnjohdon ja työpaikan kanssa. Osana jatkokurssia suoritetaan Työhyvinvointikorttikoulutus ja tentti. Koulutusjaksojen välillä tehdään yksilölliset välitehtävät. Jaksot suoritetaan peräkkäisinä. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille, - varavaltuutetuille, - päälliköille, -asiamiehille sekä työsuojelutoimikuntien tai vastaavien yhteistoimintaelinten henkilöstön edustajille ja oman koulutussopimuksen mukaisesti myös luottamusmiehille. | 30.8.2021 | 3.9.2021 | 5 | JHL opisto |
330 | Työsuojelun jatkokurssi, 5 + 5 pv, osa 2/2 | Kurssille pääsyyn edellytetään peruskurssin käymistä tai vastaavia tietoja. Kurssilla syvennetään työsuojeluosaamista, työturvallisuus- ja valvontalain tuntemusta sekä kehitetään yhteistyötä työnjohdon ja työpaikan kanssa. Osana jatkokurssia suoritetaan Työhyvinvointikorttikoulutus ja tentti. Koulutusjaksojen välillä tehdään yksilölliset välitehtävät. Jaksot suoritetaan peräkkäisinä. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille, - varavaltuutetuille, - päälliköille, -asiamiehille sekä työsuojelutoimikuntien tai vastaavien yhteistoimintaelinten henkilöstön edustajille ja oman koulutussopimuksen mukaisesti myös luottamusmiehille. | 26.4.2021 | 30.4.2021 | 5 | JHL opisto |
330 | Työsuojelun jatkokurssi, 5 + 5 pv, osa 2/2 | Kurssille pääsyyn edellytetään peruskurssin käymistä tai vastaavia tietoja. Kurssilla syvennetään työsuojeluosaamista, työturvallisuus- ja valvontalain tuntemusta sekä kehitetään yhteistyötä työnjohdon ja työpaikan kanssa. Osana jatkokurssia suoritetaan Työhyvinvointikorttikoulutus ja tentti. Koulutusjaksojen välillä tehdään yksilölliset välitehtävät. Jaksot suoritetaan peräkkäisinä. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille, - varavaltuutetuille, - päälliköille, -asiamiehille sekä työsuojelutoimikuntien tai vastaavien yhteistoimintaelinten henkilöstön edustajille ja oman koulutussopimuksen mukaisesti myös luottamusmiehille. | 31.5.2021 | 4.6.2021 | 5 | JHL-opisto |
330 | Työsuojelun jatkokurssi, 5 + 5 pv, osa 2/2 | Kurssille pääsyyn edellytetään peruskurssin käymistä tai vastaavia tietoja. Kurssilla syvennetään työsuojeluosaamista, työturvallisuus- ja valvontalain tuntemusta sekä kehitetään yhteistyötä työnjohdon ja työpaikan kanssa. Osana jatkokurssia suoritetaan Työhyvinvointikorttikoulutus ja tentti. Koulutusjaksojen välillä tehdään yksilölliset välitehtävät. Jaksot suoritetaan peräkkäisinä. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille, - varavaltuutetuille, - päälliköille, -asiamiehille sekä työsuojelutoimikuntien tai vastaavien yhteistoimintaelinten henkilöstön edustajille ja oman koulutussopimuksen mukaisesti myös luottamusmiehille. | 11.10.2021 | 15.10.2021 | 5 | JHL-opisto |
330 | Työsuojelun jatkokurssi, 3 + 2 pv, osa 1/2 | Kurssilla syvennetään työsuojeluosaamista, työturvallisuus- ja valvontalain tuntemusta sekä kehitetään yhteistyötä työnjohdon ja työpaikan kanssa. Koulutusjaksojen välillä tehdään yksilölliset välitehtävät. Jaksot suoritetaan peräkkäisinä. Kurssi on tarkoitettu erityisesti yksityisellä sektorilla toimiville työsuojeluvaltuutetuille, - varavaltuutetuille, - päälliköille, ja työsuojelutoimikuntien jäsenille. | 3.5.2021 | 5.5.2021 | 3 | JHL-opisto |
330 | Työsuojelun jatkokurssi, 3 + 2 pv, osa 1/2 | Kurssilla syvennetään työsuojeluosaamista, työturvallisuus- ja valvontalain tuntemusta sekä kehitetään yhteistyötä työnjohdon ja työpaikan kanssa. Koulutusjaksojen välillä tehdään yksilölliset välitehtävät. Jaksot suoritetaan peräkkäisinä. Kurssi on tarkoitettu erityisesti yksityisellä sektorilla toimiville työsuojeluvaltuutetuille, - varavaltuutetuille, - päälliköille, ja työsuojelutoimikuntien jäsenille. | 4.10.2021 | 6.10.2021 | 3 | Tampere |
330 | Työsuojelun jatkokurssi, 3 + 2 pv, osa 2/2 | Kurssilla syvennetään työsuojeluosaamista, työturvallisuus- ja valvontalain tuntemusta sekä kehitetään yhteistyötä työnjohdon ja työpaikan kanssa. Koulutusjaksojen välillä tehdään yksilölliset välitehtävät. Jaksot suoritetaan peräkkäisinä. Kurssi on tarkoitettu erityisesti yksityisellä sektorilla toimiville työsuojeluvaltuutetuille, - varavaltuutetuille, - päälliköille, ja työsuojelutoimikuntien jäsenille. | 23.8.2021 | 24.8.2021 | 2 | JHL-opisto |
330 | Työsuojelun jatkokurssi, 3 + 2 pv, osa 2/2 | Kurssilla syvennetään työsuojeluosaamista, työturvallisuus- ja valvontalain tuntemusta sekä kehitetään yhteistyötä työnjohdon ja työpaikan kanssa. Koulutusjaksojen välillä tehdään yksilölliset välitehtävät. Jaksot suoritetaan peräkkäisinä. Kurssi on tarkoitettu erityisesti yksityisellä sektorilla toimiville työsuojeluvaltuutetuille, - varavaltuutetuille, - päälliköille, ja työsuojelutoimikuntien jäsenille. | 29.11.2021 | 30.11.2021 | 2 | Tampere |
330 | Työhyvinvointikorttikoulutus, 2 pv | Työhyvinvointikorttikoulutuksen pääteemat ovat työhyvinvoinnin kokonaisuus, työhyvinvointi johtamisessa sekä toimiva työyhteisö. Koulutuksessa suoritetaan tentti ja onnistuneesta suorituksesta saa Työhyvinvointikortin. Koulutus soveltuu työpaikkojen henkilöstön edustajille, työntekijöille ja esimiehille. Palkallisuus määräytyy oman koulutussopimuksen mukaisesti. | 1.2.2021 | 2.2.2021 | 2 | Tampere |
330 | Työhyvinvointikorttikoulutus, 2 pv | Työhyvinvointikorttikoulutuksen pääteemat ovat työhyvinvoinnin kokonaisuus, työhyvinvointi johtamisessa sekä toimiva työyhteisö. Koulutuksessa suoritetaan tentti ja onnistuneesta suorituksesta saa Työhyvinvointikortin. Koulutus soveltuu työpaikkojen henkilöstön edustajille, työntekijöille ja esimiehille. Palkallisuus määräytyy oman koulutussopimuksen mukaisesti. | 1.3.2021 | 2.3.2021 | 2 | JHL-opisto |
330 | Työhyvinvointikorttikoulutus, 2 pv | Työhyvinvointikorttikoulutuksen pääteemat ovat työhyvinvoinnin kokonaisuus, työhyvinvointi johtamisessa sekä toimiva työyhteisö. Koulutuksessa suoritetaan tentti ja onnistuneesta suorituksesta saa Työhyvinvointikortin. Koulutus soveltuu työpaikkojen henkilöstön edustajille, työntekijöille ja esimiehille. Palkallisuus määräytyy oman koulutussopimuksen mukaisesti. | 22.3.2021 | 23.3.2021 | 2 | Oulu |
330,230 | Keinovalikoimat työkyvyn heiketessä, 3 pv | Kurssilla saa tietoa, miten tuetaan työkykyä ja työhön paluuta sekä pitkää työuraa. Kurssilla perehdytään lainsäädännön, eri tahojen ja toimijoiden sekä erilaisten tukitoimien ja kuntoutusmuotojen mahdollisuuteen edistää työssä jatkamista ja työhön paluuta työkyvyn heiketessä. Kurssi on tarkoitettu yhteistoimintaelinten jäsenille, pääluottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille, luottamusmiehille sekä näiden varahenkilöille. Kurssin palkallisuus määräytyy oman koulutussopimuksen mukaisesti. | 8.11.2021 | 10.11.2021 | 3 | JHL-opisto |