SOPIMUS TYÖTERVEYSPALVELUISTA

SOPIMUS TYÖTERVEYSPALVELUISTA

Sopimusosapuolet

Palveluntuottaja: Mehiläinen Oy (jäljempänä ”Palvelutuottaja”)

Pohj. Xxxxxxxxxxxxx 00

00260 Helsinki

Y-tunnus: 1927556-5

Asiakasyritys : Satakunnan ammattikorkeakoulu (jäljempänä Asiakasyritys”) Xxxxxxxxxxxxxx 00

28130 Pori

Y-tunnus: 2388924-4

Vastuut ja yhteistyö

Tällä sopimuksella sovitaan työterveyspalveluiden järjestämisestä. Työterveyspalveluihin kuuluvat ennakoivat ja terveyttä ja työkykyä edistävät palvelut sekä sovitut sairaanhoidon palvelut.

Sopimus muodostuu seuraavien asiakirjojen perusteella (asiakirjat tärkeysjärjestyksessä):

1. Hankintapäätös

2. Tarjouspyyntö

3. Tarjous

4. Julkisten hankintojen yleiset sopimusehdot (JYSE 2014)

Lisäksi sopimukseen on liitetty seuraava liite:

5. Tietosuojaliite

Tämän sopimuksen sisältö ei voi olla määräävämpi, kuin tarjouspyynnössä on asiasta esitetty.

Palveluntuottaja vastaa siitä, että työterveyspalvelut ovat tämän sopimuksen, työterveyshuoltolain ja Hyvän työterveyshuoltokäytännön mukaisia ja noudattavat yhdessä tehtävää toimintasuunnitelmaa.

Asiakasyritys laatii yhdessä Mehiläisen kanssa henkilökunnalleen tätä sopimusta vastaavat ohjeet työterveyspalveluiden käytöstä. Asiakasyritys vastaa myös tarvittavien asioiden käsittelystä omissa yhteistyöelimissään. Asiakasyritys ilmoittaa Palveluntuottajalle oleellisista muutoksista toiminnassaan.

Työterveyspalveluiden palvelusisältö Palvelusisältö

Työterveyshuollon toiminnan tavoitteena on työnantajan, työntekijän ja työterveyshuollon yhteistoimin edistää työn ja työympäristön terveellisyyttä ja

turvallisuutta ja työyhteisöjen toimintaa, ehkäistä työhön liittyviä sairauksia ja tapaturmia sekä ylläpitää työntekijöiden terveyttä ja työ- ja toimintakykyä.

Työterveyshuollon palvelut tuottaa Asiakasyritykselle nimettävä moniammatillinen tiimi, johon kuuluvat työterveyslääkäri, työterveyshoitaja, työpsykologi ja työfysioterapeutti. Mehiläisellä on oikeus päivittää tiimin henkilöitä perustellusta syystä.

Konsultaatioissa hoitovastuu säilyy aina työterveyslääkärillä. Erikois- ja yleislääkärikäyntien jälkeen jatkohoito ohjataan omalle työterveyslääkärille, joka ohjaa ja koordinoi hoitoa ja työkyvyn tukea.

Tähän sopimukseen sisältyy työterveyden ennaltaehkäisevän ja työkykyä tukevan toiminnan osalta KL1 ja työterveyden sairaanhoidon osalta sopimusmallia Monipuolinen.

Lisäksi sopimukseen kuuluvat vain työhön liittyvät rokotukset sekä influenssarokotukset erikseen sovittaessa.

TYÖKYVYN JA TERVEYDEN SEURANTA JA EDISTÄMINEN (KL1)

PALVELUT	KL1
Työpaikkaselvitykset 3-5v välein ja tarvittaessa työolosuhteiden oleellisesti muuttuessa	x
Työterveyshuollon toimintasuunnitelma	x
Lakisääteiset alku- ja määräaikaistarkastukset (erityistä sairastumisen vaaraa aiheuttava työ tai työstä johtuvat erityisvaatimus)	1-3v välein
Terveydenseurantatarkastukset (sähköinen työterveyskysely ja tarvittaessa terveydentilan ja työkyvyn kartoitus työterveyshoitajalla ja -lääkärillä	3-5v välein
Tutkimukset sovitun sairaanhoidon sisällön mukaisesti ja lisäksi työstä (mm. altisteet) johtuvat tutkimustarpeet	x
Sairauspoissaoloseuranta ja työkykytilanteen analysointi	x
Työkykytutka (käyttöönotto sovitaan erikseen)	x
Yksilön työkyvyn arviointi, seuranta ja tukeminen (työterveyslääkäri ja työterveyshoitaja)	x
Työterveysneuvottelut	x
Kuntoutustarpeen arviointi, kuntoutuksen seuranta	x
Työfysioterapeutin tai työterveyspsykologin konsultaatiot työterveyshoitajan tai -lääkärin lähetteellä. Tarkennetaan, että voidaan antaa 1-3 /asia ja erityistilanteissa + 2 lisäkäyntiä eli maximissaan 1-5 kertaa	1-5 käyntiä/asia
Erikoislääkärikonsultaatiot työ- ja toimintakyvyn arvioimiseksi oman työterveyslääkärin lähetteellä	1-2 käyntiä/asia
Sosiaalialan asiantuntijan konsultaatiot oman työterveyslääkärin lähetteellä	1-3 käyntiä/asia
Ravitsemusterapeutin konsultaatio oman työterveyslääkärin lähetteellä 1-3 käyntiä/asia	1-3 käyntiä/asia

Tietojen antaminen ja ohjaus ryhmälle, työyhteisölle ja esimiehille työn terveellisyyteen, turvallisuuteen ja työntekijöiden työkykyyn liittyen työterveyslääkärin tai hoitajan tarvearvion perusteella	Tietoiskut ja luennot työn riskitekijöistä ja niiden ehkäisemisestä. Työkykyä tukevat ryhmät.
Työkykyä tukeva ja edistävä etätuki (digipolut ja -valmennukset) työterveyshoitajan tai lääkärin tarvearvion perustella	tth / tft / tps ohjauksella
Päihdeongelmaisen hoitoonohjaus ja seuranta	x
Työhön liittyvissä kriisitilanteissa tilanteen arviointi ja neuvonta sekä ohjaus jatkotoimenpiteisiin	x
Kriisityön tuki (Debriefing)	x
Työyhteisön konfliktitilanteissa tilanteen arviointi ja ehdotukset jatkotoimenpiteistä	x
Ensiapuvalmiuden arviointi sekä neuvonta ensiapuvalmiuden järjestämiseksi	x
Ensiapukurssit	erikseen sopien
Työmatkojen ja työn vaatimat rokotukset	x
Työkykyyn ja kuntoutukseen liittyvät lausunnot ja todistukset Ajokorttitodistukset eivät kuulu	x
Yhteistyötapaamiset ja -puhelut asiakkaan kanssa	x

SAIRAANHOITO VALITUN SOPIMUSLAAJUDEN MUKAAN (KL2)

Työterveyspainotteinensairaanhoito on osa työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyötä, jonka tavoitteena on työkyvyn tukeminen. Sairaanhoitokäynneillä kirjaukset tulee tallentaa potilaskertomuksiin niin, että voidaan seurata sairauden yhteyttä työhön ja hyödyntää tätä tietoa ennaltaehkäisevässä toiminnassa. Työterveyshuoltoon sisältyvässä sairaanhoidossa käytetään tukipalveluina perusterveydenhuollon yleislääkäritasoisia laboratorio- ja kuvantamistutkimuksia ja erikoislääkärikonsultaatioita.

Työterveyshuoltoon sisältyvässä sairaanhoidossa käytetään tukipalveluina perusterveydenhuollon yleislääkäritasoisia laboratorio- ja kuvantamistutkimuksia ja erikoislääkärikonsultaatioita.

PALVELUT	Monipuolinen
Työterveyslääkärin sairaanhoito	x
Päivystyskäynnit yleislääkärillä	x
Digiklinikka: Lääkärichat (KL3) ja työterveysammattilaisten etätuki Digiklinikalla (KL1, KL2)	x
Digiklinikan reseptin uusinnat	x
Xxxxx- ja työterveyslääkärin määräämä diagnostiikka	tutkimuspaketti 1
Työterveyshoitajan sairaanhoito	x
Sairaanhoitajapalvelut (KL 3)	x
Työfysioterapeutin sairaanhoito	x
Työpsykologin sairaanhoito	x
Vastaanotolla tarvittavat akuuttihoidon lääkkeet	x

Vastaanotolla tarvittavat hoitotarvikkeet	x
Perusrokotukset	x
Hoitoon liittyvät B-lausunnot	x
Erikoislääkärikonsultaatiot työterveyslääkärin lähetteellä	1-3 käyntiä/asia
Pientoimenpiteet yleis- tai työterveyslääkärin tekeminä	x
Radiologiset pientoimenpiteet (mm. UÄ-ohjatut nivelinjektiot)	x
Magneetti, tietokonetomografia, kartiokeila-TT vain oman nimetyn työterveyslääkärin lähetteellä	työkykyyn liittyen, oma ttl tarvearvio
Tähystystutkimukset (mahasuolikanava, gastroskopia, kolonoskopia, sigmoidoskopia virtsatie) vain luonnollisten aukkojen kautta ja vain oman nimetyn työterveyslääkärin lähetteellä	x

MUUT PALVELUT

PALVELUT
OmaMehiläinen – sovellus ja verkkopalvelu 24/7	x
YritysMehiläinen – verkkopalvelu 24/7	x
Palveluiden koordinointiin liittyvä työterveystiimin työ	x
Työterveyshenkilöstön tiimipalaverit	x
Esitäytetty Kelan korvaushakemus	x
Asiakastyytyväisyystutkimus vuosittain loppukäyttäjille	x
Influenssarokotukset	x
EsimiesKompassi – verkkopalvelu 24/7	x
TyökykyKompassi – verkkopalvelu 24/7	x

x = kyllä

- = ei

Palveluiden käyttöoikeus ja palvelukanavat

Asiakasyrityksen henkilöstöllä on oikeus käyttää akuuttisairaanhoidon palveluita valtakunnallisesti kaikissa Mehiläisen toimipaikoissa.

Ilta- ja viikonlopun päivystyskäynnit ovat sallittuja.

Sopimukseen kuuluu Mehiläisen Digiklinikan käyttö (24/7) sekä etäpalveluiden käyttö. Ajanvarauskanavina toimivat:

- www-ajanvaraus

- OmaMehiläisen ajanvaraus

- Puhelinajanvaraus

Palveluita voidaan tuottaa sekä lähivastaanotoilla että etäpalveluina (puhelin, chat ja video) noudattaen sovittua sopimussisältöä.

Sopimuksen mukaisia palveluita tuottavat toimipisteet

Päätoimipiste

Mehiläinen Pori, Kuninkaantie 3, 28130 Pori

Muut Mehiläisen toimipisteet

Mehiläinen Rauma, Xxxxxxxxx 0, 00000 Xxxxx

Mehiläinen Kankaanpää, Xxxxxxxxxxx 0, 00000 Xxxxxxxxxx

Verkostokumppanit

Suomen Terveystalo Oy Huittinen(1093863-3), Koskuankatu 2, 32700 Huittinen

Muut alihankkijat, jotka tuottavat työterveyshuoltoa täydentäviä palveluja

Työterveyshuoltoa täydentävät kuvantamistutkimukset paikkakunnalla Kankaanpää: Satakunnan sairaanhoitopiirin liikelaitos SataDiag, Kankaanpää (0825915-6), Posan Peruspalvelukeskus. Osoite Xxxxxxxxxxx 00, 00000 Xxxxxxxxxx.

Työterveyshuoltoa täydentävät kuvantamistutkimukset paikkakunnalla Rauma: Lääkärikeskus Minerva Oy (0648767-3). Osoite Xxxxxxxxxx 0, 00000 Xxxxx

Työterveyshuoltoa täydentävät optikkopalvelut: Synsam Group Finland Oy (2446347- 2) Synsam on Mehiläisen valtakunnallinen kumppani työnäköön liittyvissä tutkimuksissa.

Tunnistus

- Työntekijärekisteri

Luottamuksellisuus, tietosuoja ja ammattieettiset periaatteet

Kumpikin sopijapuoli sitoutuu pitämään salassa tähän sopimukseen tai sopimusalaan liittyvät salassa pidettäväksi säädetyt asiat ja toisen sopijapuolen liikesalaisuudet.

Palveluntuottaja voi luovuttaa työpaikkaan ja työntekijöihin liittyviä tietoja vain voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti. Mehiläisen henkilöstö toimii riippumattomana ja puolueettomana asiantuntijana voimassa olevan lainsäädännön ja työterveyshenkilöstölle annettujen eettisten ohjeiden mukaisesti.

Palveluiden piirissä olevat työntekijät

Asiakasyritys huolehtii siitä, että työntekijärekisteri ja siinä olevat työntekijämäärät ovat sisällöllisesti ja määrällisesti oikein ja ajan tasalla Mehiläisen YritysMehiläinen- järjestelmässä tai muuten Mehiläisen kanssa sopien.

Sopimusta tehtäessä palveluiden piiriin kuuluu 374 työntekijää.

Asiakasyrityksen henkilökuntaan kuuluvan on tarvittaessa esitettävä selvitys kuulumisestaan sopimuksen piiriin. Ellei muuta ole sovittu, tunnistukseksi riittää henkilötietojen löytyminen Palveluntuottajan työterveysrekisteristä Asiakasyrityksen työntekijänä.

Hinnat ja maksuehdot

Asiakasyritys suorittaa Mehiläiselle tarjouksen liite 1 Työterveyspalveluiden hinnasto, hinnastossa mainituista palveluista liitteen mukaiset korvaukset kyseisten palveluiden käytöstä. Liitteen 1 mukainen hinnasto on sitova 31.12.2021 loppuun asti. Muista kuin liitteessä 1 mainituista palveluita Mehiläinen veloittaa vuonna 2020 voimassa olevan hinnaston tarjouksen liite 5. Mehiläinen Työelämäpalvelut hinnasto 2020 3 mukaisesti aina 31.12.2021 asti. Tämän jälkeen Mehiläinen tarkistaa hinnastonsa vuosittain.

Selvyyden vuoksi todetaan, että tuntia lyhyempien aikayksiköiden veloitus lasketaan vastaavassa suhteessa tuntihintaan, esimerkiksi 30 minuutin veloitus on ½ tuntihinnasta. Palveluntuottaja on velvollinen myymään Asiakasyritykselle myös tuntia lyhyempiä vastaanottoja tapaamisaikoja, kuten 10 minuutin aikoja (etävastaanotoissa), 15 minuutin,

20 minuutin, 30 minuutin ja 45 minuutin aikoja. Tuntia pidemmät työajat laskutetaan vastaavasti. Hintalomakkeella liite 2 on KL1 ilmoitettu tuntihintana ja KL2 suoritteet kappalehintoina.

Annetut lausunnot ja todistukset veloitetaan aikaperusteisesti. Xxxxxxxxx vastaanotolla, ml. etävastaanotolla, annetut lausunnot ja todistukset sisältyvät vastaanottoajan työajan veloitukseen. Hintalomakkeen lausunnot kpl-hintana, muut lausunnot ja todistukset aikaperustaisesti. Veloitus tapahtuu tapauskohtaisesti joko tarjouksen liitteen 1 tai 5 mukaisesti.

Mehiläisellä ei ole oikeutta veloittaa Asiakasyritykseltä yleiskustannusten kattamiseksi mitään muita maksuja, kuten esimerkiksi erillisiä toimistomaksuja, laskutuslisiä tai muita päällekkäisiä maksuja tai kustannuksia, sähköisten palveluiden maksuja kuten Kanta- maksuja ja eReseptimaksuja. Palveluntuottajalla ei ole oikeutta veloittaa muita maksuja kuin mistä näissä ehdoissa on sovittu.

Hinnat on ilmoitettu ilman arvonlisäveroa. Mehiläisellä on oikeus laskuttaa arvonlisävero kulloinkin voimassa olevien säädösten ja ohjeiden mukaan.

Erikseen todetaan, että Mehiläisellä on, tämän sopimuksen tai sen liitteiden muutoin estämättä, oikeus laskuttaa epidemian tai vastaavan aiheuttamat poikkeukselliset lisäkulut erikseen yhdessä tarkemmin sovitun mukaisesti.

Laskutuskausi on kalenterikuukausi.

Laskun liitteenä toimitetaan erikseen luettelot ostetuista palveluista ja palveluja käyttäneistä henkilöistä.

Palveluntuottaja toimittaa Asiakasyritykselle Kansaneläkelaitoksen korvaushakemukseen tarvittavat toimintaluvut ja kustannustiedot korvausluokittain kerran vuodessa. Muut raportit tarjouspyynnön mukaisesti tai erikseen sopien.

Palveluntuottaja laskuttaa käytetyn ajan mukaan valtakunnallisen työterveyspalvelun koordinointitehtävistä. Koordinointitehtäviä ovat mm. Asiakasyritykselle tuotettaviin

palveluihin liittyvien toimintatapojen suunnittelu, niihin liittyvä Asiakasyritykselle nimettyjen työterveysammattilaisten ja Asiakasyrityksen edustajien ohjaus ja koulutus, sovittujen toimintamallien viestintä verkostokumppaneille sekä raportoinnin ja henkilörekisterien koordinoiminen Mehiläisen verkostokumppaneiden suhteen.

Maksuehto on 21 päivää netto laskun päiväyksestä. Viivästyskorko määräytyy korkolain mukaan.

Hinnan muutokset

Hinnanmuutokset kohdistuvat tässä sopimuksessa sovittuihin hintoihin. Mehiläinen esittää hinnanmuutosta perusteluineen Asiakasyritykselle. Perusteluissa on selvitettävä, mikä on ollut palveluiden todellinen yleinen kustannuskehitys ja miten se on vaikuttanut Palveluntuottajan tuottaman palvelun hintaan. Hinnanmuutosta voidaan esittää vuosittain lokakuussa (aikaisintaan lokakuussa 2021), jolloin muutos voi tulla voimaan seuraavan kalenterivuoden alusta, jos Asiakasyritys hyväksyy muutoksen. JYSE 2014 Palvelut – ehtojen kohtia 9.7-9.9 ei sovelleta. Hintoja voidaan muuttaa seuraavien edellytysten täyttyessä:

- Hinnanmuutos perustuu hankinnan kohteena olevien palveluiden todelliseen yleiseen kustannuskehitykseen. Todellista yleistä kustannuskehitystä tarkasteltaessa otetaan huomioon muun ohella Tilastokeskuksen julkaisema Palveluiden tuottajahintaindeksi 2015=100, palvelut yrityksille ja julkiselle sektorille (BtoB), toimiala 86 Terveydenhuoltopalvelut, saatavilla tarjouspyynnön julkaisuhetkellä osoitteesta xxxx://xxx.xxxx.xx/xxx/xxxx/xxx.xxxx

- Hinnanmuutoksen peruste vaikuttaa välittömästi sopimuksen mukaisen palvelun hintaan

- Sopimuskauden aikana kumulatiivinen hinnankorotus kunkin yksikköhinnan osalta on alle 10 % ja hinnanmuutoksen peruste ei johdu Palveluntuottajan omasta toiminnasta (pois lukien yleinen palkkakehitys). Jos palveluiden tuottamiseen kohdistuvat välittömät viranomaismaksut muuttuvat, Palveluntuottaja ja Asiakasyritys neuvottelevat tilanteesta. Jos Asiakasyritys hyväksyy tästä johtuvan hinnanmuutoksen, Palveluntuottaja voi hyväksynnän jälkeen laskuttaa Asiakasyritykseltä aiheutuneet kustannukset ilman katetta. JYSE 2014 Palvelut - ehtojen kohtaa 9.6 ei sovelleta. Selvyyden vuoksi todetaan, että Asiakasyrityksellä on myös oikeus vaatia, että sopimuksen hintoja alennetaan tässä kohdassa kuvatuilla perusteella.

Peruutus ja viivästys

Palveluntuottajalla on oikeus veloittaa käyttämätön aika ja palvelu työntekijältä, ellei palvelua ole peruutettu viimeistään 24 tuntia (tai erikseen ilmoitettua tästä poikkeavaa aikaa) ennen sovittua ajankohtaa. Jos työntekijä saapuu myöhässä, Palveluntuottaja ei ole velvollinen ylittämään sovittua aikataulua eikä aloittamaan sovittua toimenpidettä, jos sitä ei voida suorittaa sovitussa aikataulussa. Palveluntuottaja pyrkii ottamaan työntekijän vastaan sovittuna aikana, mutta johtuen terveyspalvelun luonteesta sovittua aikaa ei voida taata. Jos Palveluntuottaja on myöhässä yli 20 minuuttia, työntekijällä on oikeus perua aika ilmoittamalla siitä Palveluntuottajalle.

Palveluntuottajalla on oikeus veloittaa Asiakasyritykseltä työpaikkakäynti, -selvitys, - neuvottelu tai muu vastaava palvelu, ellei sovittua käyntiä tai palvelua peruta viimeistään kolme (3) arkipäivää ennen sovittua aikaa. Varattu ergonomiakäynti laskutetaan työntekijältä, ellei sovittua käyntiä peruta viimeistään kolme (3) arkipäivää ennen sovittua aikaa.

Palveluntuottajalla on oikeus veloittaa Asiakasyritykseltä tämän peruman luennon, kohdennetun ryhmämuotoisen ohjauksen tai vastaavan palvelun osalta peruuntumiseen mennessä tehdyn työn osuuden, mikäli peruutus tehdään viimeistään kaksi (2) viikkoa ennen sovittua ajankohtaa. Mikäli peruutus tehdään edellä sanottua myöhemmin, on Palveluntuottajalla oikeus laskuttaa koko sovittu hinta.

Vastuu palvelusta

Työterveyspalveluita tuottavat lääkärikeskuksissa vakiintuneen käytännön mukaan Mehiläisen työntekijät, itsenäiset ammatinharjoittajat ja alihankkijat. Palveluntuottaja huolehtii, että ammatinharjoittajat ja alihankkijat noudattavat osaltaan tämän sopimuksen ehtoja. Johtuen terveyspalveluiden luonteesta, palvelun tiettyä lopputulosta ei voida taata.

Palveluntuottaja, itsenäiset ammatinharjoittajat ja alihankkijat vastaavat kukin itse mahdollisista hoitovirheistä lakisääteisen potilasvahinkovakuutuksen kautta. Potilasvahingot käsitellään ja korvataan potilasvahinkolain mukaan. Muilta osin Palveluntuottajan vastuu rajoittuu palvelusta maksettuun hintaan. Välillisiä vahinkoja ei korvata.

Palvelua ja sopimusta koskevien palautteiden ja vaatimusten käsittely

Palvelua koskevat erimielisyydet tulee selvittää ensi kädessä suoraan asiakkaan tai potilaan ja palvelun antaneen lääkärin tai muun henkilön välillä. Jos asia ei tässä keskustelussa selviä, vaatimus voidaan toimittaa myös lääkärikeskuksen ilmoittamalle käsittelijälle, joka välittää ammatinharjoittajaa tai alihankkijaa koskevat vaatimukset eteenpäin asianomaisille tahoille. Jos asian käsittely jatkuu ensimmäisen kirjeenvaihdon jälkeen, käsittely jatkuu ammatinharjoittajan/alihankkijan osalta suoraan tämän ja potilaan välillä.

Potilasvahinkolain tarkoittamien vaatimusten osalta noudatetaan potilasvahinkolakia. Terveyspalvelusta voidaan tehdä myös muistutus sitä koskevien säädösten mukaisesti. Potilasasiamies antaa tarkempia tietoja potilasvahinkojen ja muistutusten osalta.

Asiakasyritys lähettää palvelua ja Palveluntuottajan lähettämiä laskuja koskevat reklamaatiot ilman aiheetonta viivytystä virheen tai poikkeaman havaitsemisesta Palveluntuottajan asiakasvastaavalle yhteyshenkilölle. Palveluntuottajan tulee vastata Asiakasyrityksen lähettämiin reklamaatioihin seitsemän (7) päivän kuluessa. Vastauksessaan Palveluntuottajan tulee ilmoittaa, mihin toimenpiteisiin virheen korjaamiseksi on ryhdytty. JYSE 2014 Palvelut -ehtojen kohtaa 13.2 ei sovelleta. Palveluntuottajan tulee välittömästi ryhtyä toimenpiteisiin virheiden toistumisen ehkäisemiseksi ja havaittujen virheiden korjaamiseksi. Ehkäisevien ja korjaavien toimenpiteiden tulee olla asianmukaisia virheiden vakavuuteen nähden. Asiakasyritys ja Palveluntuottaja voivat sopia hinnanalennuksesta virheen korjaamisen sijasta.

Ylivoimainen este

Palveluntuottaja ei ole vastuussa viivästyksistä tai muista velvoitteiden rikkomisista, jotka aiheutuvat Palveluntuottajasta riippumattomista syistä. Palveluntuottajasta riippumattomiksi syiksi katsotaan lakko tai muu työtaistelutoimenpide, tulipalo, sairaalabakteeri, vastaanottavan ammattihenkilön sairastuminen, kulkutauti, epidemia, keskeytys sähkönjakelussa, tietoliikenneyhteyksissä taikka tietojärjestelmien toiminnassa, julkisoikeudellinen toimenpide tai muu sellainen syy, jota Palveluntuottaja ei voi kohtuudella poistaa.

Muut ehdot

Asiakasyritys tiedottaa välittömästi Mehiläisen työelämäpalveluiden yhteyshenkilölle sellaisista Asiakasyrityksen ottamista vakuutuksista ja sellaisista vakuutusmuutoksista, jotka voivat vaikuttaa Mehiläisen antamaan palveluun. Koska toimintamallit ja sopimukset eri palveluntuottajien ja vakuutusyhtiöiden kesken voivat vaihdella, sovitaan jokaisen vakuutuksen ja sitä koskevien muutosten osalta erikseen mahdolliset vaikutukset tämän sopimuksen sisältöön. Sopijapuolet sitoutuvat osaltaan toimimaan yhdessä sovittujen toimintamallien mukaisesti, pyrkien kehittämään joustavan yhteistyön Asiakasyrityksen, Asiakasyrityksen vakuutusyhtiön ja Mehiläisen välille. Mehiläisen verkostokumppaneiden osalta asiasta tulee sopia myös verkostokumppanin kanssa.

Työterveyslääkäri ohjaa Asiakasyrityksen henkilöstön hoitoa, työkyvyn tukea ja kuntoutusta. Asiakasyrityksen rahoittaessa palveluita vakuutuksella (lakisääteinen ja vapaaehtoinen eläke-, tapaturma- tai muu terveyspalveluita koskeva vakuutus), Asiakasyritys pyrkii sopimaan vakuutusyhtiön kanssa, että kaikki hoito järjestetään Mehiläisessä, xxxxx Xxxxxxxxxx työterveyslääkärin kanssa erikseen toisin sovita.

Palveluntuottajalla on oikeus tehdä palveluita koskevia muutoksia (esimerkiksi aukioloajat, sijainti, saatavuus tai muu vastaava seikka) ilmoittamalla niistä Asiakasyritykselle ja edellyttäen, että palvelut eivät kokonaisuudessaan olennaisesti heikkene Asiakasyrityksen kannalta sekä tarjouspyyntöön ja tarjoukseen verrattuna.

Sopimuksen voimassaolo

Sopimusaika on 1.1.2021 – 31.12.2024. Mahdollinen optioaika on kaksi (2) vuotta, yksi (1) vuosi kerrallaan. Asiakasyritys päättää mahdollisesta option käyttämisestä ja ilmoittaa siitä viimeistään neljä (4) kuukautta ennen varsinaisen sopimuskauden tai optioajan päättymistä. Optiolla tarkoitetaan mahdollisuutta sopimuksen jatkamiseen

alkuperäisin ehdoin.

Yhteyshenkilöt sopimusta tehtäessä

Palveluntuottaja: Asiakasyritys:

Xxxx Xxxxxxxx Xxxx Xxxxx

Asiakkuuspäällikö Henkilöstöpääällikkö

Mehiläinen Oy Satakunnan ammattikorkeakoulu

puh. 040 679 3983 puh. 044 7103130

xxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx xxxx.xxxxx@xxxx.xx

Oikeuspaikka

Erimielisyyksien ratkaiseminen on kerrottu JYSE 2014 PALVELUT – sopimusehdoissa kohdassa 24 Erimielisyydet ja sovellettava laki. Tämän hankinnan sopimukseen sovelletaan sopimuksen tekohetkellä Suomen lakia. Sopimuksen pätevyyttä, tulkintaa ja soveltamista koskevat erimielisyydet, joita sopijapuolet eivät voi keskenään sopia, ratkaistaan Satakunnan käräjäoikeudessa.

Sopimuksen tarkistaminen ja purkaminen

Sopimusta irtisanomatta Palveluntuottaja varaa mahdollisuuden sopimuksen tarkistamiseen, mikäli terveydenhuoltoon tai sopimukseen muuten liittyviä säädöksiä tai viranomaispäätöksiä muutetaan. Mikäli muutos on erityisen haitallinen Asiakasyritykselle, on tällä oikeus irtisanoa sopimus kahden (2) kuukauden irtisanomisajalla kahden (2) kuukauden kuluessa muutoksesta tiedon saatuaan.

Kummallakin osapuolella on oikeus irtisanoa tämä sopimus noudattaen kuuden (6) kuukauden pituista irtisanomisaikaa. Palveluntarjoaja noudattaa palveluiden hinnoittelussa irtisanomisaikana niitä hintoja, jotka olivat voimassa irtisanomisen tapahtuessa. Asiakasyrityksellä on oikeus irtisanoa sopimus välittömästi päättymään osittain tai kokonaisuudessaan, jos Palveluntuottajaa tai ryhmittymän jäsentä koskee hankintalaissa tarkoitettu pakollinen tai harkinnanvarainen poissulkemisperuste tai jos Palveluntuottaja ei enää täytä asetettuja soveltuvuusvaatimuksia. JYSE 2014 Palvelut - ehtojen kohtaa 18.1 ei sovelleta.

Sopijapuolella on oikeus irtisanoa tämä sopimus välittömästi päättymään, jos toinen sopijapuoli:

- joutuu sellaisiin taloudellisiin vaikeuksiin, että on syytä olettaa sopimusvelvoitteidentäyttämisen vaarantuvan,

- ryhtyy toimenpiteeseen, joka voi vaikuttaa olennaisesti palvelun toimittamiseen ja tällä seikalla on sopimuksen täyttämisen kannalta oleellinen merkitys ja sopijapuoli tämän tiesi tai hänen olisi tullut se tietää,

- ei kykene suorittamaan velvoitteitaan sovitun aikataulun puitteissa ja tällä

on olennaista vaikutusta toiseen sopijapuoleen tai sopijapuolella on perusteltu syy uskoa näin tai jos toinen sopijapuoli on muutoin toistuvasti viivästynyt

suorituksessaan tai suoritus on ollut toistuvasti virheellinen muusta kuin sopimusrikkomuksenkohteena olevasta sopijapuolesta tai ylivoimaisesta esteestä johtuvasta syystä,

- rikkoo olennaisesti sopimusta, eikä korjaa rikkomustaan kolmenkymmenen (30) päivän kuluessa sitä koskevan kirjallisen huomautuksen

lähettämisestä,

- tai sen johto- tai hallintotehtävissä toimii tai siihen suoraan tai epäsuorasti käyttää määräysvaltaa henkilö, joka on liiketoimintakiellossa.

Asiakasyrityksellä on oikeus irtisanoa tämä sopimus päättymään välittömästi kokonaan tai osittain, jos sopimukseen on tehty hankintalain 136 §:n 1 momentissa tarkoitettu olennainen muutos. Asiakasyrityksellä on oikeus irtisanoa sopimus päättymään välittömästi, jos sitä ei olisi voinut tehdä Palveluntuottajan kanssa, koska Euroopan unionin tuomioistuin on Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 258 artiklan mukaisessa menettelyssä todennut Asiakasyrityksen rikkoneen vakavasti perussopimusten ja hankintadirektiivien mukaisia velvoitteita. Mikäli tuomioistuin määrää tehottomuusseuraamuksen tai lyhentää sopimuskautta, Asiakasyrityksellä on oikeus irtisanoa sopimus noudattaen kahden (2) kuukauden pituista irtisanomisaikaa tai tätä lyhyempää tuomioistuimen määräämää irtisanomisaikaa. Xxx Xxxxxxxxxxxxxxxxx ja Asiakasyrityksen tekemästä sopimuksesta, siihen tehdystä muutoksesta, sopimuksessa tarkoitetusta hankinnasta tai hankintaan johtaneesta menettelystä valitetaan markkinaoikeuteen sopimuksen allekirjoittamisen jälkeen, Asiakasyrityksellä on oikeus irtisanoa sopimus päättymään kahden (2) kuukauden irtisanomisajalla.

JYSE 2014 Palvelut -ehtojen kohtia 18.2-18.6 ei sovelleta.

Tämä sopimus voidaan purkaa JYSE 2014 Palvelut -ehtojen kohdan 13.6 mukaisesti.

Irtisanominen ja purkaminen on tehtävä kirjallisesti toiselle sopijapuolelle.

Sopimus on tehty kahtena (2) samanlaisena kappaleena, yksi kummallekin sopijapuolelle. Helsingissä 18. päivänä joulukuuta 2020

Mehiläinen Oy Satakunnan ammattikorkeakoulu Xxxxx Xxxxxxxxx, liiketoimintajohtaja Xxxx Xxxxxxxxxx, rehtori, toimitusjohtaja

LIITTEET

1. Hankintapäätös

2. Tarjouspyyntö

3. Tarjous

4. Julkisten hankintojen yleiset sopimusehdot (JYSE 2014)

5. Tietosuojaliite

Tämä asiakirja on allekirjoitettu sähköisesti Signom -allekirjoituspalvelulla.

Päiväys:

18. joulukuuta 2020, 10:44:55

Päiväys:

18. joulukuuta 2020, 11:22:54

Mehiläinen Oy Satakunnan ammattikorkeakoulu

Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxxx

Prokuristi

Oikeutettu edustamaan yhtiötä nimenkirjoituslausekkeen mukaisesti:

'Prokuristit kirjoittavat toiminimen kaksi yhdessä.'

Tunnistus: Vahva tunnistus:

02. joulukuuta 2020, 11:15:24 Pankkitunnistus

18. joulukuuta 2020, 11:13:20 Pankkitunnistus

Yritystiedot:

18. joulukuuta 2020, 10:44:55 Patentti- ja rekisterihallitus