Johtajasopimus Kittilän kunta
Johtajasopimus Kittilän kunta
Tällä johtajasopimuksella sovitaan kunnanjohtajan avaintehtävistä, työn painopistealueista, niiden arvioinnista, palkkauksesta sekä palvelussuhteen ehdoista. Sopimuksella selkeytetään poliittisen ja ammatillisen johdon työnjakoa.
Sopijaosapuolet ovat Kittilän kunta edustajanaan kunnanhallitus (jäljempänä kunta) ja kunnanjohtaja Xxxxx Xxxxxx (jäljempänä kunnanjohtaja).
1. Kuntajohtajan tehtävät
Kunnanjohtaja hoitaa kunnanhallituksen alaisena kunnan hallintoa, taloudenpitoa sekä muuta toimintaa.
Kunnanjohtaja toimii kunnanhallituksen kokousten esittelijänä ja toimii kuntaorganisaation johtajana sekä edustaa kuntaa käyttäen kunnan puhevaltaa kuntalain ja kunnan hyväksymien sääntöjen ja ohjeiden mukaan.
Kunnanjohtajan työtä ohjaavat kunnanvaltuuston vahvistamat strategia-asiakirjat, hallintosääntö sekä muut kunnanhallituksen ja kunnanvaltuuston ohjauspäätökset.
Toiminnassaan kunnanjohtajan tulee edistää kunnan suhteita elinkeinoelämään. Kunnanjohtaja ohjaa kuntakonsernia yhdessä kunnanhallituksen kanssa ja luo edellytyksiä kuntakonsernin sisälle.
2. Kuntajohtajan työn edellytykset
2.1 Toimivaltuudet, työnjako ja yhteistyökäytännöt
Kunnanjohtaja ja kunnanjohtajan johtama henkilöstöorganisaatio vastaavat asioiden valmistelusta ja täytäntöönpanosta luottamushenkilöstöorganisaatiolta saatujen ohjeiden ja tavoitteiden mukaisesti.
Kunnanjohtaja toimii ensisijaisesti puheenjohtajana pääsääntöisesti viranhaltijoista muodostuvissa työryhmissä ja kunnanjohtajan päätösehdotuksia valmistelevissa työryhmissä.
2.2 Vuosittaiset tavoitteet ja niiden arviointi
Kunnanjohtajan kanssa käydään tarvittaessa kunnanhallituksen puheenjohtajan kanssa sovittavana aikana tavoite- ja kehityskeskustelu, jossa määritellään kunnanjohtajan työn painopisteet ja tulostavoitteet. Kehityskeskustelun käy kunnanhallituksen puheenjohtajisto ja valtuuston puheenjohtajisto. Kehityskeskustelusta informoidaan kunnanhallitusta ja valtuustoryhmien puheenjohtajistoa.
2.3 Kunnanjohtajan palkkaus
Kunnanjohtajan palkka on kokonaispalkka, joka perustuu työn vaativuuteen sekä henkilökohtaiseen ammatinhallintaan ja työtuloksiin. Työn vaativuus arvioidaan uudelleen, mikäli tehtäviin tulee muutoksia.
Viran kokonaispalkka on 8 398 euroa kuukaudessa.
Palkan lisäksi kunnanjohtajalle maksetaan kokouspalkkiot kunnan kulloinkin voimassa olevan palkkiosäännön ja virkaehtosopimuksen mukaisesti.
2.4 Työhyvinvointi ja osaamisen kehittäminen
Kunnanjohtaja on velvollinen kehittämään osaamistaan ja huolehtimaan alaistensa toimialajohtajien koulutuksesta.
Kunnanjohtajalla on oikeus osallistua virka-asemaansa tukeviin koulutustilaisuuksiin.
3. Kunnanjohtajan ja hallituksen puheenjohtajan välinen työnjako
Hallituksen puheenjohtaja johtaa poliittista yhteistyötä, jota kunnanhallituksen tehtävien toteuttaminen edellyttää.
Kunnanjohtaja johtaa asioiden valmistelutyötä, hallintoa ja taloutta henkilöstöorganisaation kanssa
Työnjakoa selkiyttävät kuntalain kohdat 40 § ja 41 §.
4. Työnjako poliittisen johdon kanssa
Kunnanjohtaja on velvollinen pitämään kunnanhallituksen ajan tasalla sen päätösvaltaan kuuluvissa asioissa ja kunnan kannalta merkittävistä asioista.
Kunnanjohtaja vastaa kuntakonsernin johtamisesta yhdessä kunnanhallituksen kanssa ja kunnanhallituksen nimeämien viranhaltijoiden kanssa.
5. Menettelytavat ristiriitatilanteissa
Mahdolliset erimielisyydet pyritään ratkaisemaan ensisijaisesti sopijapuolten välisin neuvotteluin.
6. Virkamatkat
Virkamatkoissa kunnanjohtajalla on oikeus käyttää itse valitsemaansa tarkoituksenmukaisinta matkustusmuotoa. Ensisijaisesti tulee käyttää kunnan omia ajoneuvoja.
Kunnanjohtajan matkalaskut, edustuslaskut ja ulkomaanmatkat hyväksyy kunnanhallituksen puheenjohtaja.
7. Palvelusuhteen ehdot
Kunnanjohtajan palkkaukseen, työaikaan, vuosilomiin ja muihin virkasuhteeseen liittyviin ehtoihin sovelletaan kunnallista yleistä virka-ja työehtosopimusta.
Kunnanjohtajan sivutoimilupamenettelyn osalta noudatetaan Kittilän kunnan kulloinkin voimassa olevaa hallintosääntöä.
Kunnanjohtajalla on käytettävissään kunnan puolesta kannettava tietokone ja siihen soveltuva tietoliikenneliittymä etätyöskentelyä varten.
Kunnanjohtajalla on myös käytössään matkapuhelin, jolla varmistetaan kunnanjohtajan tavoitettavuus virka-ajan ulkopuolella.
Kunnanjohtaja kuuluu julkisyhteisön hallinnon vastuu-, varallisuus-, vahinko-ja oikeusturvavakuutuksen piiriin.
Luontaisedut ovat voimassa myös lomakauden aikana.
8. Voimaantulo
Allekirjoittajat sitoutuvat omalla toiminnallaan ja käytöksellään edistämään poliittisen johdon ja ammatillisen johdon keskinäistä luottamusta ja avointa keskustelukulttuuria.
Sopimus sitoo kuntaa ja kunnanjohtajaa välittömästi sen jälkeen, kun kunnanhallitus on hyväksynyt sopimuksen ja kunnanjohtaja on allekirjoittanut sopimuksen. Kunnan puolesta sopimuksen allekirjoittaa kunnanhallituksen puheenjohtaja.
Tämä sopimus on voimassa 1.9. - 31.12.2022 tai kunnes uusi kunnanjohtaja on aloittanut virassaan.
Kittilä 2022
Xxxxx Xxxxxx, kunnanjohtaja Xxxxx Xxxxxx, kunnanhallituksen puheenjohtaja