KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2005–2007 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2005–2007 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

1 § Tulopoliittisen sopimuksen toteuttaminen

Tällä työehtosopimuksella toteutetaan 29.11.2004 allekirjoitettu tulopoliit- tista sopimusta koskeva neuvottelutulos kunnallisen tuntipalkkaisen hen- kilöstön työehtosopimuksen soveltamisalalla. Neuvottelutuloksen 2.4.–

2.7 ja 4 kohdat toteutetaan siten kuin kunnallisen yleisen virka- ja työeh- tosopimuksen 2005–2007 allekirjoituspöytäkirjassa on todettu.

2 § Sopimuksen sisältö ja voimassaolo

Työehtosopimus on voimassa 16.2.2005–30.9.2007. Sopimuksen voi- massaolo jatkuu 30.9.2007 jälkeen vuoden kerrallaan, jollei sitä jommal- takummalta puolelta kirjallisesti irtisanota vähintään 6 viikkoa ennen so- pimuskauden päättymistä. Irtisanomisesta huolimatta tämän sopimuksen määräykset ovat voimassa, kunnes yhteisesti todetaan neuvottelujen uudesta sopimuksesta päättyneen tai jompikumpi osapuoli kirjallisesti il- moittaa katsovansa neuvottelut päättyneiksi.

3 § Palkantarkistukset 1.3.2005 lukien

Palkkoja korotetaan 1.3.2005 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukau- den alusta yleiskorotuksella, jonka suuruus on 18 senttiä tunnilta, kuiten- kin vähintään 1,9 % sekä 0,6 %:n suuruisella liittoerällä. Korotusten kus- tannusvaikutus on keskimäärin 2,7 %. Korotukset toteutetaan siten kuin 5–11 §:stä ilmenee.

4 § Palkantarkistukset 1.6.2006 lukien

Palkkoja korotetaan 1.6.2006 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukau- den alusta 1,4 %:n suuruisella yleiskorotuksella, 0,2 %:n suuruisella ta- sa-arvoerällä 0,4 %:n suuruisella liittoerällä. Korotusten kustannusvaiku- tus on keskimäärin 2,0 %. Palkantarkistusten toteuttamisesta annetaan tarkemmat tiedot myöhemmin.

5 § Perustunti- ja aikapalkat 1.3.2005 lukien

Perustuntipalkkojen sekä nuorten työntekijöiden palkat määräytyvät 1.3.2005 lukien seuraavasti:

Palkkaryhmä		€/t
I	A	10,11–11,26
	B	8,96–10,43
	C	8,27–9,26
II	A	8,00–8,60
	B	7,86–8,20
III		7,75–7,90
IV		7,13
O		7,36
Nuorten alle 18 v. työntekijöiden palkat		6,57–6,79

Henkilökohtaisia perustuntipalkkoja korotetaan seuraavasti: Palkkaryhmä Perustuntipalkan korotus

I A 26 senttiä

I B 25 senttiä

I C 24 senttiä

II A 23 senttiä

II B 23 senttiä

III 22 senttiä

IV 21 senttiä

O 20 senttiä

Vammaisten työllistymistyötä tekevän perustuntipalkka on työkyvyn va- jausta vastaavassa suhteessa alempi kuin edellä mainitun mukaisesti korotettu täysi perustuntipalkka.

Nuorten työntekijöiden palkkoja korotetaan 20 senttiä tunnilta.

6 § Työkokemuslisä 1.3.2005 lukien

Työkokemuslisiä korotetaan siten, että työkokemuslisä on 2 palvelus- vuoden jälkeen 0,42 euron, 4 palvelusvuoden jälkeen 0,84 euron ja 7 palvelusvuoden jälkeen 1,26 euron suuruinen.

7 § Henkilökohtainen lisä 1.3.2005 lukien

Henkilökohtaista lisää korotetaan 2,7 %, kuitenkin vähintään 1 sentillä.

8 § Työolosuhdelisä 1.3.2005 lukien

Työolosuhdelisiä korotetaan keskimäärin 2,7 %. Näin korotetun työolo- suhdelisän suuruus on enintään 2,56 euroa tunnilta.

9 § Suorituspalkkaus 1.3.2005 lukien

Suorituspalkkoja, lukuun ottamatta yksityisen alan hinnoitteluja, korote- taan keskimäärin 2,7 %. Työajan lyhentämisjärjestelmän vuoksi yksityis- alan, metsäalaa lukuun ottamatta, kulloinkin voimassa olevien asian- omaisen työehtosopimuksen urakkahinnoittelujen perusteella ansaittuja palkkoja maksetaan 4,6 prosentilla korotettuna.

Työehtosopimuksen liitteen 4 osaurakkahinnoittelun tavoiteansioita koro- tetaan 2,7 %. Näin muodostetut tavoiteansiot, kiinteät osat ja rahaksi- muuntokertoimet ovat seuraavat:

Tavoiteansiot, €/t

Taso I	13,07–16,20
Taso II	11,72–14,46
Taso III	11,24–13,18
Taso IV	10,74–12,56
Taso V	9,98–11,65
Taso VI	9,11–10,62

Kiinteät osat, €/t

Taso I	8,50–10,53
Taso II	7,62– 9,39
Taso III	7,31– 8,57
Taso IV	6,98– 8,16
Taso V	6,48– 7,57
Taso VI	5,92 – 6,90

Rahaksimuuntokertoimet, €/min

Taso I	0,0763–0,0945
Taso II	0,0683–0,0844
Taso III	0,0655–0,0769
Taso IV	0,0627–0,0733
Taso V	0,0582–0,0680
Taso VI	0,0532–0,0619

10 § Liittoerä 1.3.2005 lukien

Liittoerä on käytetty 5–10 §:ssä sanottuihin korotuksiin.

11 § Työehtosopimuksen 19 §:n 6.3 kohdassa sanotun keskituntiansion tarkistaminen

Toteutetun yleiskorotuksen vaikutus työehtosopimuksen 19 §:n 6 koh- dassa tarkoitettuihin vuosineljänneksien keskituntiansioihin on seuraava:

Vuoden 2004 II, III ja IV vuosineljänneksien perusteella laskettuja keski- tuntiansioita korotetaan 2,7 %. Vuoden 2005 I vuosineljänneksen perus- teella laskettua keskituntiansiota korotetaan 1,8 %.

Näin korotettuja keskituntiansioita käytetään samasta ajankohdasta al- kaen kuin edellä mainittu yleiskorotus on tullut voimaan.

12 § Teksteihin tehdyt muutokset ja tarkennukset

3 §:n lomauttamista koskevat määräykset on muutettu vastaamaan kun- nallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen määräyksiä selvittelymenet- telyn ja lomautusilmoituksen osalta. Ennakkoilmoitusta koskeva määräys on poistettu.

5 §:n 2 kohdan eroamisiän saavuttamista ja työsuhteen lakkaamista koskeva määräys on korvattu viittauksella työsopimuslain määräykseen.

34 §:n 1–2 ja 4–8 kohdat sekä 35 §:n neuvottelumenettelyä koskevat määräykset on poistettu siltä osin kuin kunnallinen pääsopimus korvaa em. määräykset. 34 §:n 3 kohta on siirretty liitteeseen 3.

27 §:n 2 kohtaan on lisätty määräys oikeudesta palkkaan, mikäli eläke maksetaan samalta ajalta ja soveltamisohje eläkkeen maksamisesta työnantajalle.

Keskeytymättömän kolmivuorotyön määräyksiä 6 § 3 kohdassa ja 14 § 5 kohdassa on täsmennetty mm. soveltamisohjein ja esimerkein.

13 § Työryhmä

Asetetaan työryhmä, jonka tehtävänä on selkeyttää kunnallisen tunti- palkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen määräyksiä 31.5.2006 men- nessä.

14 § Palkkausjärjestelmän kehittämistoimenpiteet

Tämän sopimuksen lisäksi noudatetaan 13.11.2002 allekirjoitetun kun- nallisen palkkausjärjestelmän kehittämistoimenpiteitä vuosina 2003– 2007 koskevan sopimuksen määräyksiä ilman irtisanomismahdollisuutta.

15 § Työehtosopimusta paremmat palvelussuhteen ehdot

Tätä työehtosopimusta paremmat palvelussuhteen ehdot ja niiden pe- rusteella muodostunut palkkataso säilytetään sellaisina kuin ne olivat voimassa 15.2.2005, ellei tällä työehtosopimuksella ole muusta sovittu.

Paikallisia matkakustannusten korvaamis- ja/tai eväsrahajärjestelmiä noudatetaan edelleen sellaisinaan, ellei paikallisesti sovita siirtymisestä työehtosopimuksen 24 §:n soveltamiseen.

16 § Nuoret työntekijät

Tämän työehtosopimuksen voimassa ollessa voidaan nuorten työnteki- jöiden palkasta sopia seuraavaa:

Nuorten alle 25-vuotiaiden työllistämis- ja harjoitteluedellytysten paran- tamiseksi voidaan ylintä nuorten palkkaa maksaa tutkintoon liittyvän pa- kollisen harjoittelun ajalta.

Nuorten työllistämisedellytysten parantamiseksi voidaan paikallisella so- pimuksella poiketa työehtosopimuksen 19 §:n määräyksistä lomakauden aikana harjoittelu-, kesä- yms. töissä maksettavasta palkasta. Tämä määräys ei koske ns. kausityöntekijöitä.

17 § Ammattiyhdistysjäsenmaksut

Ammattiyhdistyksen jäsenmaksun perinnässä noudatetaan edelleen 15.2.2005 voimassa olleita määräyksiä.

18 § Sopimuksen raukeaminen

Tämä sopimus raukeaa, jos 29.11.2004 allekirjoitettua tulopoliittista so- pimusta koskevaa neuvottelutulosta ei allekirjoiteta tulopoliittiseksi sopi- mukseksi.

Helsingissä 15. joulukuuta 2004 KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS

KUNTA-ALAN AMMATTILIITTO KTV RY