Liite
Liite
”Tutustu työelämään ja tienaa” –kesäharjoitteluohjelman mukainen sopimus
Työnantaja | ||
Harjoittelija | Suku- ja etunimet | Henkilötunnus |
Osoite | ||
Postinumero | Postitoimipaikka | |
Pankkitili | ||
Tehtävä | ||
Työn suorittamispaikka | ||
Työsopimuksen kestoaika | ||
Kaksi viikkoa (kymmenen työpäivää) kestävän kesäharjoitteluohjelman mukainen yhdenjaksoinen työsuhde voidaan sijoittaa ajalle 1.6. - 31.8. 2022. | ||
Kesäharjoitteluohjelman tavoite | Ohjelman tarkoituksena on, että koululaiset saavat omakohtaista kokemusta apteekkien toiminnasta, niissä esiintyvistä työtehtävistä, henkilöstörakenteesta, yhteistyömuodoista ja alan tarjoamista mahdollisuuksista sekä tarjota koululaisille sopivaa käytännön työtä. | |
Säännöllinen työaika | Päivittäinen työaika on enintään 6 tuntia. Työvuorot ovat yhdenjaksoisia ja ne sijoitetaan maanantaista perjantaihin kello 8.00 - 18.00 väliselle ajalle. | |
Palkka | "Tutustu työelämään ja tienaa" -kesäharjoitteluohjelman suorittamisesta maksetaan kertakaikkisena palkkana lomakorvauksineen 380 euroa. Kertakaikkinen palkka sisältää tutustumisjaksolta kertyneen lomakorvauksen sekä kaikki muut työehtosopimuksen mukaiset rahanarvoiset etuisuudet. | |
Muut ehdot | Työehtosopimuksen palkkoja, palkan määräytymisperusteita ja muita rahanarvoisia etuja ei sovelleta koululaisiin. ”Tutustu työelämään ja tienaa”-kesäharjoittelusopimuksen ovat solmineet Apteekkien työnantajaliitto ry ja Palvelualojen ammattiliitto PAM ry. | |
Allekirjoitukset | Tätä sopimusta on tehty kaksi samansisältöistä kappaletta, yksi kummallekin sopijapuolelle. / /2022
Työnantajan edustajan allekirjoitus Työntekijän / alle 15-vuotiaan huoltajan allekirjoitus | |
ASIA: "TUTUSTU TYÖELÄMÄÄN JA TIENAA" -kesäharjoitteluohjelma koululaisille v. 2022 ohjeistus
Kesäharjoitteluohjelman tavoitteet
Yksityisten palvelualojen ja muun yritystoiminnan menestyminen on yhteiskunnan hyvinvoinnille välttämätöntä. Työelämän merkityksen ja toimintatapojen ymmärtäminen nuorten keskuudessa on tärkeää.
Peruskoululaisten, kymppiluokkalaisten, VALMA- (1.8.2022 alkaen TUVA) ja TELMA-koulutuksiin osallistuvien sekä lukiolaisten omakohtainen kokemus ja tutustuminen yritystoimintaan kesätyön muodossa on osoittautunut hyväksi tavaksi parantaa nuorten tiedonsaantia, ammatillista suuntautumista sekä mielikuvia yritystoiminnasta ja työelämästä.
Apteekkien työnantajaliitto ja Palvelualojen ammattiliitto haluavat omalta osaltaan tukea peruskoululaisten, kymppiluokkalaisten, VALMA- (1.8.2022 alkaen TUVA) ja TELMA-koulutuksiin osallistuvien sekä lukiolaisten mahdollisuuksia tutustua työelämään "Tutustu työelämään ja tienaa" - kesäharjoitteluohjelman puitteissa. Harjoitteluohjelman tarkoituksena on, että koululaiset, jotka aikaisemmin eivät ole olleet työssä apteekissa, saisivat omakohtaista kokemusta apteekin toiminnasta, työtehtävistä, henkilöstörakenteesta, yhteistyömuodoista ja alan tarjoamista mahdollisuuksista sekä tarjota ohjatusti koululaisille sopivaa käytännön työtä.
"Tutustu työelämään ja tienaa" -mallilla ei ole tarkoitus vähentää apteekki- en tarjoamaa tavanomaista kesätyötä ja harjoittelumahdollisuuksia. Nämä kesäharjoittelijat eivät myöskään voi olla olennainen osa apteekkitoiminnassa tarvittavaa henkilöstöä. Osapuolet pitävät tärkeänä, että alan opiskelijoille voitaisiin tarjota kesätyöpaikkoja.
Sopimusmääräykset
Kaksi viikkoa tai kymmenen työpäivää kestävän kesäharjoitteluohjelman mukainen työsuhde voidaan sijoittaa ajalle 1.6. - 31.8.2022.
Työvuoron tulee olla yhdenjaksoinen ja se tulee sijoittaa maanantaista perjantaihin kello 8.00 – 18.00 väliselle ajalle. Päivittäinen työaika on enintään 6 tuntia.
”Tutustu työelämään ja tienaa” -kesäharjoitteluohjelman suorittamisesta maksetaan kertakaikkisena palkkana lomakorvauksineen 380 euroa.
Tapaturmavakuutus- ja ryhmähenkivakuutusmaksu maksetaan kaiken ikäisistä harjoittelijoista, työnantajan sairausvakuutusmaksu 16 vuoden iän täyttämistä seuraavan kalenterikuukauden alusta, työttömyysvakuutusmaksu 17 vuoden iän täyttämistä seuraavan
kalenterikuukauden alusta ja TyEL-maksu 18 vuoden iän täyttämistä seuraavan kalenterikuukauden alusta alkaen.
Kesäharjoitteluohjelman mukainen työsuhde lyhentää vastaavasti mahdollisuutta maksaa ko. koululaiselle työehtosopimuksen mukaista koululaispalkkaa.
Kesäharjoitteluohjelman päätteeksi koululaiselle varataan työaikana mahdollisuus vastata liittojen tekemään palautekyselyyn. Työpaikkojen perehdyttäjien toivotaan myös vastaavan palautekyselyyn.
Palautekyselyn tuloksia tarkastellaan liittojen välillä 31.10.2022 mennessä. Koululaisten ja perehdyttäjien kokemuksia hyödynnetään kesäharjoitteluohjelman mahdollisesta jatkosta päätettäessä.
Kesäharjoitteluohjelman sisältö
Kesäharjoitteluohjelma ja siihen sisältyvä perehdyttäminen ja opastus tulee laatia siten, että koululainen voi suorittaa työnsä turvallisesti ja hän saa mahdollisimman kattavan kuvan apteekin toiminnoista. Harjoitteluai- kana koululaiselle selvitetään työpaikan sisäiset toimintatavat ja eri työtehtävät.
Harjoitteluaikana yritystoimintaan tutustumisen ja erilaisten töiden teettä- misen tulee olla tasapainossa. Harjoitteluohjelman suunnittelussa hyödynnetään apteekin omia perehdyttämismalleja.
"Tutustu työelämään ja tienaa" -kesäharjoitteluohjelman toteut- taminen apteekeissa ei ole ristiriidassa työsopimuslain ja voimassa olevien sopimusten työvoiman vähentämistä tai ta- kaisinottoa taikka lisätyön tarjoamista osa-aikatyöntekijöille koske- vien määräysten kanssa. Työsuhteessa tulee huomioida myös mitä laissa nuorista työntekijöistä säädetään.
Tämä ei kuitenkaan saa merkitä sitä, että koululaisten työpanoksella korvattaisiin lomautettujen, irtisanottujen töitä. Koululaisten työpanoksella ei ole myöskään tarkoitus heikentää osa-aikatyöntekijöiden asemaa.
Koululaisten kesäharjoitteluohjelman onnistunut toteuttaminen edellyttää hyvää yhteistyötä apteekin johdon ja henkilöstön edustajan kanssa.
Kesäharjoittelijoiden perehdyttäjälle varataan riittävästi aikaa tehtävän hoitamiseen.
Työhönotto
Korostamme ko. koululaisten työhönotossa seuraavaa:
1. Työhönotossa noudatetaan apteekin tavanomaisia työ- hönottotapoja.
2. Sopimuksen piiriin kuuluvat ne peruskoululaiset, kymppiluokkalaiset, VALMA- (1.8.2022 alkaen TUVA) ja TELMA- koulutuksiin osallistuvat sekä lukiolaiset, jotka aikaisemmin eivät ole olleet työssä apteekissa lukuun ottamatta mahdollisia aikaisempia vastaavia tutustumisjaksoja.
3. Koululaisella voi olla ainoastaan yksi tämän sopimuksen mukainen tutustumisjakso 1.6.- 31.8.2022 samassa apteekissa.
4. Liitot ovat tehneet sopimuspohjan, jota ne suosittelevat käyttämään tämän sopimuksen mukaisissa työsuhteissa (liite).