SOPIMUS TYÖPAIKALLA KÄYTÄNNÖN TYÖTEHTÄVIEN YHTEYDESSÄ JÄRJESTETTÄVÄSTÄ KOULUTUKSESTA JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖISTÄ

SOPIMUS TYÖPAIKALLA KÄYTÄNNÖN TYÖTEHTÄVIEN YHTEYDESSÄ JÄRJESTETTÄVÄSTÄ KOULUTUKSESTA JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖISTÄ

Tässä sopimuksessa sovitaan ammatillisesta koulutuksesta annetusta laissa (L 630/1998) ja asetuksessa (603/2005) tarkoitetusta työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävästä koulutuksesta ja ammattiosaamisen näytöistä. Opiskelija on opintososiaalisten etujen piirissä työpaikalla tapahtuvan koulutuksen ajan.

Koulutuksen järjestäjän on ennen sopimuksen tekemistä

• tarkistettava että, koulutustyöpaikka täyttää opetussuunnitelman perusteiden mukaiselle koulutukselle asetetut vaatimukset ja varmistettava että työssäoppimispaikalla on tehty työturvallisuuslaissa tarkoitetut työn vaaroja ja tarvittavia suojaimia koskevat arviot ja selvitykset

• ilmoitettava työnantajalle ammatillisesta koulutuksesta annetun lain 19 §:n mukaisesta työturvallisuusvastuusta

• varmistettava, että opiskelijalla on riittävä ammattitaito, kokemus ja sopivuus annettuihin työtehtäviin

• ilmoitettava opiskelijalle työhön liittyvistä ammattitaitovaatimuksista ja työn erityispiirteisiin liittyvistä seikoista.

Työnantajan

• on ennen työn aloittamista riittävän tarkasti määriteltävä työn edellyttämät ammattitaitovaatimukset ja työn erityispiirteet

• huolehdittava opiskelijan perehdyttämisestä työhön ja työpaikan olosuhteisiin, työsuojelutoimenpiteisiin sekä tarvittaessa työsuojelun yhteistoimintaa ja tiedottamista sekä työterveyshuoltoa koskeviin järjestelyihin

• varmistettava, että opiskelijalla on riittävä ammattitaito, kokemus ja sopivuus suoritettavaan työhön sekä käytössään tarvittavat suojaimet.

Sopimus koskee

työpaikalla järjestettävää koulutusta / ammattiosaamisen näyttöjä.

Työpaikalla tapahtuva koulutus

tapahtuu / ei tapahdu työsuhteessa.

1. Sopimuksen osapuolet

Koulutuksen järjestäjä Työnantaja

2. Opiskelija ja työpaikalla järjestettävien opintojen tavoitteet

Opiskelija

Tutkinto, koulutusohjelma, opintokokonaisuus Opetussuunnitelmaan perustuvat opintojen tavoitteet ja laajuus (ov) Opintojen sisältö/opiskelijan (työ)tehtävät

3. Työpaikalla järjestettävien opintojen toteutus

3.1 Aika ja paikka

Aika, työajat (selvitys ilta-, yö- ja viikonlopputyön tarpeellisuudesta) Työpaikka/-piste

Opiskelijan (työ)tehtävät

Opiskelijalta vaadittavat tiedot ja taidot (esim. tulityökortti, hygieniapassi, jne.)

3.2 Ohjaus annettuihin työtehtäviin

Opiskelijan ennakkovalmennus (esim. työturvallisuuteen ja ergonomiaan liittyvät opinnot) Työpaikan edustajien tiedottaminen ja perehdyttäminen

Ohjaus, opetus ja tuki (henkilöt ja tehtävät)

3.3 Opiskelijan arviointi ammattiosaamisen näytöllä ja palaute opintojakson toteutuksesta Ammattiosaamisen näyttö/muu työpaikalla tapahtuvan koulutuksen opiskelijan arviointi Ammattiosaamisen näytön arvioijat

Palaute työpaikalla tapahtuvan opiskelun toteutuksesta ja järjestelyistä

4. Työturvallisuus

Työturvallisuusvastuiden selvittäminen

Työn vaarojen arviointi, selvittäminen ja kirjaaminen. Tarvittavat ilmoitukset ja selvitykset työsuojelupiirille

Henkilönsuojaimet, hankintavastuun jako Tapaturma-, vahinko- ja vastuuvakuutukset

5. Opintososiaaliset edut

Ruokailu

Kuljetus/matkat työpaikalle Työvaatetus

Ensiapu ja terveydenhuolto

6. Korvaukset

Aiheutuvien kustannusten vastuunjako

7. Voimassaoloaika

Tämä sopimus on voimassa työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävän koulutuksen ajan, enintään   saakka. Sopimuksella on kuukauden irtisanomisaika tai erikseen sovittaessa se voidaan irtisanoa ilman irtisanomisaikaa.

8. Allekirjoitukset

8.1 Sopijaosapuolet

Koulutuksen järjestäjä, Työnantaja

8.2 Informoitu ja kuultu

Opiskelija varmentaa allekirjoituksellaan, että hän on tietoinen ja että häntä on kuultu työpaikalla järjestettävästä koulutuksesta ja ammattiosaamisen näytöistä (L 630/1998, 36 §).