KARSTULAN JA KYYJÄRVEN KUNTIEN
KARSTULAN JA KYYJÄRVEN KUNTIEN
YHDISTYMISSOPIMUS
29.3.2021
1 Sopimuksen tarkoitus
1.1 Sopimuksen sitovuus, voimaantulo ja voimassaolo
Tämä sopimus on kuntarakennelain (1698/2009) 8 §:n tarkoittama yhdistymissopimus, jossa osapuolina ovat Karstulan ja Kyyjärven kunnat.
Sopimus tulee voimaan, kun kuntien valtuustot ovat sen hyväksyneet.
Vaihtoehtoisesti sopimus tulee voimaan valtioneuvoston päätöksellä, jos toinen muutoksen kohteena olevan kunnan valtuustoista vastustaa kuntajaon muutosta.
Sopimus on voimassa kolme vuotta yhdistymishetkestä.
1.2 Yhdistymisen toteuttaminen ja ajankohta
Karstulan ja Kyyjärven kuntien yhdistyminen toteutetaan siten, että Kyyjärven kunta lakkaa ja yhdistyy Karstulan kuntaan 1.1.2022. Tässä sopimuksessa käytetään muuttuneesta kunnasta nimeä yhdistynyt Karstulan kunta.
Lakkaavan kunnan oikeudet, luvat, omaisuus, velat ja velvoitteet siirtyvät kuntarakennelain 36
§:n mukaisesti yhdistymisen myötä Karstulan kunnalle.
1.3 Kunnan nimi ja vaakuna
Yhdistyneen kunnan nimi on Karstulan kunta ja vaakuna on Karstulan kunnan vaakuna.
2 Yhdistymisen edellytykset ja tavoitteet
2.1 Kunnan kehittämisen tavoitteet
Kuntarakennelain 2§:n mukaan kuntajaon kehittämisen tavoitteena on elinvoimainen, alueellisesti eheä ja yhdyskuntarakenteeltaan toimiva kuntarakenne, joka vahvistaa kunnan asukkaiden itsehallinnon edellytyksiä.
Tavoitteena on myös, että kunta muodostuu työssäkäyntialueesta tai muusta toiminnallisesta kokonaisuudesta, jolla on taloudelliset ja henkilöstövoimavaroihin perustuvat edellytykset vastata kunnan asukkaiden palvelujen järjestämisestä ja rahoituksesta sekä riittävästä omasta palvelutuotannosta.
Kuntarakennelain 4§:n mukaan kuntajakoa voidaan muuttaa, jos muutos edistää 2§:ssä tarkoitettuja kuntajaon kehittämisen tavoitteita sekä parantaa:
1. Kunnan toiminnallisia tai taloudellisia edellytyksiä vastata palvelujen järjestämisestä ja tuottamisesta tai muuten edistää kunnan toimintakykyä,
2. Alueen asukkaiden palveluja tai elinolosuhteita,
3. Alueen elinkeinojen toimintamahdollisuuksia tai
4. Alueen yhdyskuntarakenteen toimivuutta.
3 Luottamushenkilöorganisaatiot
Kuntavaalit pidetään 13.6.2021 ja uusien valtuutettujen vaalikausi alkaa 1.9.2021. Kuntavaalit pidetään kuten ennen, valtuusto valitaan kummankin nykyisen kunnan alueelta. Kummankin kunnan omat toimielimet valitaan nykyiseen tapaan vuoden 2021 loppuun saakka.
Ennen yhdistymisen voimaantuloa 1.1.2022:
3.1 Yhdistymisvaltuusto
Vaaleilla valitaan seuraavan kokoiset valtuustot:
Karstula 23 valtuutettua
Kyyjärvi 15 valtuutettua
Yhteensä 38 valtuutettua
Yhdistymisvaltuusto muodostetaan 1.9.2021 valittujen kuntien valtuutetuista kuntarakennelain 24 § 3 momentin mukaisesti siten, että kuntavaalissa kunnissaan suhteellisesti eniten ääniä saanutta valtuutettua siten, että Karstulasta tulee 23 jäsentä ja Kyyjärveltä 14, joten yhdistymisvaltuuston koko on 37 valtuutettua.
Yhdistymisvaltuustossa on puheenjohtaja ja kaksi varapuheenjohtajaa. Se kunta, joka ei saa puheenjohtajuutta saa ensimmäisen varapuheenjohtajuuden.
3.1.1 Yhdistymisvaltuuston toimikausi
Valtioneuvoston päätettyä uuden kunnan perustamisesta kesäkuussa 2021, toimii uuden kunnan toimintaa valmistelemassa ja päättämässä vuoden 2021 loppuun saakka yhdistymisvaltuusto ja yhdistymishallitus. Nämä valitaan heti valtioneuvoston päätöksen jälkeen uusista kunnanvaltuutetuista.
Kun yhdistynyt kunta aloittaa toimintansa 1.1.2022, yhdistymisvaltuusto jatkaa toimintaansa uuden kunnan valtuustona, joka valitsee jäljempänä kuvattavat toimielimet.
Yhdistymisvaltuuston esittelijänä toimii Karstulan kunnan kuntajohtaja ja Kyyjärven kuntajohtajalla on kokouksissa läsnäolo- ja puheoikeus. Karstulan kunnanjohtajan ollessa estyneenä Kyyjärven kunnanjohtaja on kokouksen esittelijä. Yhdistymisvaltuuston sihteerinä toimii Karstulan hallintopäällikkö.
3.1.2 Yhdistymisvaltuuston toimivalta
Yhdistymisvaltuusto päättää uuden kunnan puolesta niistä valtuuston päätettävistä asioista, jotka koskevat uutta kuntaa.
3.2 Yhdistymishallitukset
Jos valtioneuvosto on päättänyt kuntajaon muutoksesta 18 §:n 2 momentin nojalla, valitaan ainoastaan yhdistymisvaltuuston valitsema yhdistymishallitus, joka aloittaa toimintansa 1.9.2021
3.2.1 Toimikausi
Kuntarakennelain 10 §:n mukaan yhdistymishallituksen toimikausi alkaa, kun yhdistyvien kuntien valtuustot ovat kuntien yhdistymisesitystä koskevan päätöksen jälkeen valinneet yhdistymishallituksen jäsenet ja varajäsenet.
3.2.2 Jäsenet ja paikkojen jakautuminen
Yhdistymishallituksen koko on 9 jäsentä. Tällä varmistetaan kuntien ja eri poliittisten ryhmien tasapuolinen edustavuus.
Karstulan kunnasta valitaan yhdistymishallituksiin 6 edustajaa ja Kyyjärven kunnasta 3 edustajaa.
Yhdistymishallitus valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja kaksi varapuheenjohtajaa. Se kunta, joka ei saa varsinaista puheenjohtajuutta saa ensimmäisen varapuheenjohtajuuden.
Yhdistymishallituksen esittelijänä toimii Karstulan kunnan kuntajohtaja ja Kyyjärven kuntajohtajalla on kokouksissa läsnäolo- ja puheoikeus. Karstulan kuntajohtajan ollessa estyneenä esitysoikeus on Kyyjärven kuntajohtajalla. Yhdistymishallituksen sihteerinä toimii Karstulan hallintopäällikkö.
3.2.3 Tehtävät ja toimivalta
Yhdistymishallitus vastaa kuntarakennelain 10 §:n mukaan yhdistymissopimuksen toimeenpanosta ja huolehtii yhdistyneen kunnan toiminnan ja hallinnon järjestämisen valmistelusta.
Yhdistymishallituksesta on muuten soveltuvin osin voimassa, mitä kunnanhallituksesta säädetään.
Yhdistymishallituksen käyttöön turvataan yhdistyvän kunnan valmistelun edellyttämät henkilöstö- ja talousresurssit.
3.2.4 Yhdistymishallituksen yhteistyö yhdistyvien kuntien kanssa
Yhdistymishallituksen sekä kuntien valtuustojen ja hallitusten yhteistyöstä sovitaan erikseen.
3.3 Muu vaikuttaminen
Kuntien vaikuttamiselimet jatkavat nykyisellään 1.9.2021 saakka.
Yhdistyneen kunnan luottamushenkilöorganisaatio 1.1.2022 – 31.5.2025
3.4 Kunnanvaltuusto
Yhdistymisvaltuusto jatkaa yhdistyneen kunnan 37 valtuutetun kunnanvaltuustona. Karstulan kuntavaaleilla valituista valtuutetuista yhdistyneen kunnan valtuustoon jatkaa Karstulan 23 ja Kyyjärven 14 kuntavaalissa kunnissaan suhteellisesti eniten ääniä saanutta valtuutettua.
Yhdistyneen kunnan kunnanvaltuusto koostuu kuntakohtaisesti seuraavasti:
Yhdistyneen kunnan kunnanvaltuustossa on puheenjohtaja ja kaksi varapuheenjohtajaa. Se kunta, joka ei saa puheenjohtajuutta, saa ensimmäisen varapuheenjohtajuuden.
Sopimuksen loputtua yhdistyneen kunnan kunnanvaltuuston kokoa tarkastellaan uudelleen.
3.5 Yhdistyneen kunnan kunnankunnanhallitus
Yhdistyneen kunnan kunnanhallitus koostuu yhdeksästä (9) valtuutetusta. Jokaisella jäsenellä on oma varahenkilö. Kunnanhallitukselle valitaan yksi puheenjohtaja ja kaksi varapuheenjohtajaa. Ensimmäinen varapuheenjohtaja on siitä vanhasta kunnanosasta, joka ei saa puheenjohtajuutta.
3.6 Muu luottamushenkilöorganisaatio
3.6.1 Pakolliset lautakunnat
Pakollisten lautakuntien (tarkastuslautakunta, keskusvaalilautakunta) jäsenmäärä on viisi (5).
3.6.2 Vapaaehtoiset lautakunnat
Vapaaehtoisten lautakuntien (sivistyslautakunta ja tekninen lautakunta) jäsenmäärä on yhdeksän (9) jäsentä. Yksi jäsenistä valitaan puheenjohtajaksi ja yksi varapuheenjohtajaksi. Se kunta, joka ei saa puheenjohtajuutta saa varapuheenjohtajuuden.
Valittaessa varmistetaan se, että kummastakin vanhasta kunnasta on lautakunnassa edustus.
4 Kunnanjohtajien asema
Yhdistyneen kunnan kunnanjohtajana aloittaa Kyyjärven kunnanjohtaja Xxxxx Xxxxxxxx, Karstulan kunnanjohtaja Xxxxx Xxxxxxxx aloittaa kehitysjohtajana. Xxxxx Xxxxxxxxx johtajasopimus päättyy. Yhdistynyt kunta neuvottelee uuden johtajasopimuksen 31.12.2021 mennessä varsinaisen kunnanjohtajan Xxxxx Xxxxxxxx kanssa.
Kunnan johtoryhmän päättää kunnanjohtaja.
5 Hallinnon järjestämisen periaatteet
Yhdistymishallitus valmistelee yhdistyneen kunnan hallinnon järjestämisen periaatteet sekä hallintosäännön syyskuun 2021 loppuun mennessä. Rakenneasiakirjaan on valmisteltu alustavasti virastorakenne ja työntekijämiehitys toimielimittäin.
6 Henkilöstön asema
6.1 Henkilöstön siirtyminen
Henkilöstö siirtyy yhdistyneen kunnan viranhaltijoiksi ja toimihenkilöiksi liikkeenluovutuksen periaatteiden mukaisesti. Toistaiseksi palkatuille viranhaltijoille perustetaan virat ja työsuhteet yhdistyneeseen kuntaan.
Määräaikainen henkilöstö siirtyy yhdistyneen kunnan tai konsernin palvelukseen siksi määräajaksi, mikä on ollut voimassa yhdistymishetkellä. Määräaikainen henkilöstö säilyttää ne palvelussuhteen ehdot, jotka ovat olleet voimassa siirtohetkellä, määräaikaisen työsuhteen päättymiseen saakka.
Yhdistymishallitus päättää viranhaltijoiden ja työntekijöiden sijoittumisesta yhdistyneen kunnan organisaatioon vuoden 2021 loppuun mennessä.
Yhdistymishallituksen aloitettua toimintansa henkilöstön rekrytoinnissa siirrytään välittömästi yhteiseen henkilöstötarpeen arviointiin, eläkkeelle siirtymisen ennakointiin, henkilöstöhakuun ja - valinnan valmisteluun yhdistymishallituksen linjausten mukaisesti.
6.2 Henkilöstön palkkojen harmonisointi
Vuonna 2022 aloitetaan työn vaativuuden arviointi sekä sen mukainen palkkojen harmonisointi. Harmonisointi toteutetaan vuoden 2025 loppuun mennessä.
7 Palvelujärjestelmien yhteensovittaminen ja lähipalvelut
Kuntalaisille varmistetaan lähipalvelujen saatavuus ja riittävän toimiva palveluverkosto. Lähipalvelut tuotetaan asukkaille yhteneväisin perustein ottaen huomioon palvelun käyttäjien määrä ja ikä, palveluiden käyttötiheys sekä alueelliset erityispiirteet etäisyyksissä ja liikenneyhteyksissä.
Palveluverkko koskee vain kuntien omassa päätösvallassa olevia palveluita, tämä poissulkee Saarikan ja aluepelastustoimen palvelupisteet, joiden toiminta jatkuu, jos sopimus Saarikan ja/tai aluepelastuskeskuksen kanssa jatkuu.
Tämän sopimuksen perusteella vanhojen kuntien palveluverkoista säilytetään seuraavat:
Karstula Jätevedenpuhdistamo Kirjasto
Kopeskaari Kruukkila Kunnantalo Himmeli Liikuntahalli
Lossitupa, uimaranta Museo
Nuorisotalo Paloasema (uusi) Rantatien koulu
Ropotti: uusi ja vanha osa Rypäle vuoropäivähoito
Soteku (sosiaali-, terveys- ja kuntoutuskeskus) (uusi) Toimintakeskus
Vanha paloasema (varastotila) Vastaanottohalli, uusyrittäjille Yhtenäiskoulu + lukio + päiväkoti (uusi)
Kyyjärvi Huoltorakennus Jätevedenpuhdistamo Kirjasto
Kisarinne (Tekninen varasto)
Kiviranta (vanhainkoti, keskuskeittiö, etätyöpiste uuden kunnan työntekijöille, kuntosali) Kyyjärven Liikekeskus oy (yksityisiä vuokralla ja kunnan ”työpaja” vaikeasti työllistyville. Liikuntahalli
Muksula, vanha päiväkoti
Nopolan yhtenäiskoulu (alakoulu ja yläkoulu) ja päiväkoti Paloasema
Rientola (Nuorisotilat) Tammipuuhalli (Tulostekniikka)
Terveysasema (terveysasemana ja teknisen osaston etätyöpiste)
8 Elinvoiman ja elinkeinojen kehityksen vahvistaminen
Yhdistynyt kunta toteuttaa koko alueellaan määrätietoista ja tuloksekasta elinvoimapolitiikkaa. Suunnitelma tähän on kuvattu Palvelurakenteet -asiakirjassa.
9 Asukkaiden vaikuttaminen ja osallistuminen
Yhdistynyt kunta vahvistaa kunnan alueiden asukkaiden paikallisen identiteetin ja kuntalaisvaikuttamisen ja -vastuullisuuden kehittymistä.
10 Taloudenhoidon yleiset periaatteet ja harkinnanvaraisen yhdistymisavustuksen käyttäminen
10.1 Taloudenhoidon periaatteet ennen kuntien yhdistymistä:
Poistuvat ja yhteen liitettävät kunnat noudattavat ennen yhdistämistä toimintamenoissa ja investoinneissa vuoden 2021 talousarviota ja sen sisältämää investointiohjelmaa. Talousarviosta ja investointiohjelmasta poikkeamisesitykset käsitellään yhdistymishallituksessa.
10.2 Taloudenhoidon periaatteet ennen kuntien yhdistymistä:
Yhdistyneen kunnan taloudenhoito perustuu talouden tasapainoon. Kuntajaon seurauksena talous vahvistuu ensi sijassa irtisanomatta nykyistä henkilöstöä, mutta sopeutuvuus haetaan määräaikaisuuksien ja eläköitymisten avulla ja käyttämällä työnantajan direktio-oikeutta.
Kuntien talousarvioasiakirjaan 2021 perustuvat investointisuunnitelmat ovat tämän sopimuksen liitteenä.
Yhdistymishallitus määrittelee taloudenhoidon periaatteet ja niiden mukaisesti laaditaan yhdistyneen kunnan talousarvio vuodelle 2022.
Jos yhdistynyt kunta saa kuntarakennelain 56 a §:n mukaista harkinnanvaraista yhdistymisavustusta (3,057 959 euroa), se käytetään talouden ja elinvoimatekijöiden vahvistamiseen: liitoskustannusten kattamiseen ja elinvoimaa kasvattavan strategian toteuttamiseen sekä sopeuttavien keinojen valmisteluun ja toteutukseen. Avustus käytetään mm. tietoteknisten valmiuksien kehittämiseen (pilvipalvelut, päätelaitteet, digitaalinen arkistointi), strategian tekemiseen ja toimeenpanemiseen (markkinointi, elinkeinopalvelujen vahvistaminen), asiointiliikenteeseen (sekä sisäinen että keskuksien välinen), sopeutuksen valmisteluun, toisen asteen oppilaiden kouluttaminen mahdollistamisen tukemiseen oman kunnan alueella sekä palkkaharmonisoinnilla. Lisäksi yhdistymisavustuksella kehitetään yhdistyneen Karstulan kunnan alueen toisen asteen opiskelun mahdollisuuden kasvattamista alueen muiden oppilaitosten kanssa. Menettelyllä pyritään siihen, että alueella voitaisiin kouluttautua muualle hakeutumatta tekemään niitä töitä, joissa jo nyt on tekijöistä puutetta. Erityisesti nykyisen Karstulan alueelle tullee vakava toiminnallinen ja taloudellinen ongelma turvetuotannon alasajon vuoksi. Tämä tullaan ottamaan huomioon alueella, kun alueen elinvoimastrategiaa kehitetään mm yhdistymisavustuksella.
11 Muutoksen johtaminen ja seuranta
Kuntien yhdistymisen onnistuneella toteutuksella on keskeinen merkitys yhdistyneen kunnan kehittämispotentiaalin ja resurssien hyödyntämisessä. Muutoksen toteutumista seurataan ja raportoidaan säännöllisesti kunnanvaltuustolle.
12 Kuntien yhdistymiseen liittyvät muut järjestelyt
Kuntarakennelain mukaan kuntien yhdistymistä koskevan valtioneuvoston päätöksen tekemisen jälkeen yhdistyvän kunnan viranomainen ei saa päättää asioista, joilla olisi merkittäviä uutta kuntaa sitovia vaikutuksia ja joista päättäminen olisi yhdistymissopimuksen tarkoituksen vastaista.
Yhdistyvän kunnan viranomainen saa päättää asioista, joilla olisi merkittäviä uutta kuntaa sitovia vaikutuksia, jos päätöksentekoa ei voida asian kiireellisyyden vuoksi lykätä. Edellä olevaa velvoitetta sovelletaan heti, kun yhdistymispäätös on tehty.
Kuntien keskinäistä yhteistoimintaa koskevat sopimukset päättyvät 31.12.2021, ellei jonkin asian kohdalta aikaisemmin erikseen sovita.
Yhdistymishallitus ja sen toimikauden päätyttyä yhdistyneen kunnan kunnanhallitus arvioi kuntien sopimukset muiden kuntien ja kuntayhtymien sekä eri toimijoiden kanssa ja neuvottelee perussopimuksiin ja muihin sopimuksiin tarvittavat muutokset.
Liite: Xxxxxxx investointisuunnitelmat
Karstulan investoinnit taseeseen ja taseen ulkopuolelle | ||||||
Investointisuunnitelma on laadittu vuosille 2021-2023. Suunnitelman keskeisin tavoite on Karstulastrategian 2018 mukaisesti tarjota työn tekemiseen ja yrittämiseen kannustava sekä asumiseen ja vapaa-aikaan soveltuva viihtyisä maaseutumainen toimintaympäristö. Investointisuunnitelman vastuuhenkilö: tekninen johtaja. Investointisuunnitelmassa esitetyt hankkeet on otettu ohjelmaan seuraavin perustein: - kesken olevat hankkeet viedään loppuun - toimivaan ja viihtyisään ympäristöön kiinnitetään huomiota - investoimalla säännöllisesti ei synnytetä korjausvelkaa - kunnan tarjoamien kuntalaispalvelujen taso nousee - vuodelle 2021 esitetyt kohteet ovat määrärahojen osalta sitovia hankeryhmittäin, mutta suunnittelukauden vuosien 2022–2023 osalta investointiohjelma tarkentuu seuraavissa talousarvioissa - vuonna 2021 toteutukseen tulevista mahdollisista elinkeinoinvestoinneista kunnanvaltuusto tekee päätökset erikseen. | ||||||
Uuden yhtenäiskoulun ja SoTeKu-keskuksen rakentamishankkeet rahoitetaan kiinteistöleasingilla, | ||||||
ja sen vuoksi hankkeet eivät ole tässä investointiohjelmassa mukana. | ||||||
INVESTOINTISUUNNITELMA 2021-2023 | ||||||
PÄÄVASTUUALUE | ||||||
Tehtäväkokonaisuus | ||||||
Hankeryhmä (sitovuustaso valtuustoon) | ||||||
Hanke (sitovuustaso lautakuntaan) | ||||||
TAE | TS | TS | ||||
KUNNANHALLITUKSEN PÄÄVASTUUALUE | 2021 | 2022 | 2023 | |||
Muut toiminnot ja tukipalvelut | 20 000 | 10 000 | 10 000 | |||
Ruoka- ja siivouspalvelut (koneet, laitteet) | 20 000 | 10 000 | 10 000 | |||
Maa-alueet | -50 000 | 0 | 0 | |||
Maa-alueiden osto | 50 000 | 50 000 | 50 000 | |||
Maa-alueiden myynti | -100 000 | -50 000 | -50 000 | |||
Osakkeet ja osuudet | ||||||
Osakkeiden ja osuuksien osto | ||||||
Osakkeiden ja osuuksien myynti | ||||||
IT-järjestelmät | 100 000 | 0 | 0 | |||
Dynasty 10 | 40 000 | |||||
Palkanlaskentaohjelman version vaihto | 60 000 | |||||
SIVISTYSPALVELUKESKUKSEN PÄÄVASTUUALUE | 2021 | 2022 | 2023 | |||
IT-järjestelmät | 40 000 | 0 | 0 | |||
Oppilashallintojärjestelmä | 40 000 |
TEKNISEN PALVELUKESKUKSEN PÄÄVASTUUALUE | 2021 | 2022 | 2023 | ||
Kiinteistöt | |||||
Kiireelliset kiinteistöremontit / yhteisraha 80 000 80 000 | 80 000 | ||||
Teollisuuskiinteistöt 35 000 0 | 100 000 | ||||
Vastaanottohallin kunnostustyöt 35 000 Väestönsuoja Humpin alueelle | 100 000 | ||||
Sivistystoimen kiinteistöt 2 805 000 100 000 | 80 000 | ||||
Ylläpitokorjaukset Laaksola | 10 000 | ||||
Tolppilan asuntolan ja Rantatien koulun putkisiirrot | 50 000 | ||||
Rypäleen ylläpito- ja peruskorjaukset | 30 000 | ||||
Nuorisotalon ylläpito- ja peruskorjaukset | 50 000 | ||||
Kirjasto | 20 000 | 50 000 | 80 000 | ||
Liikuntahalli korjaushanke 2 695 000 | |||||
Sosiaali- ja terveystoimen kiinteistöt 320 000 0 | 0 | ||||
Ylläpitokorjaukset Terveysasema 100 000 Toimintakeskus sisäilmakorjaus 220 000 | |||||
Muut kiinteistöt 2 615 000 640 000 | 180 000 | ||||
Ylläpitokorjaukset Himmeli | 100 000 | 100 000 | 100 000 | ||
Uusi paloasema | 2 500 000 | 500 000 | |||
Ropotin vanhan osan kuntotutkimus ja peruskorjaus | 15 000 | 40 000 | 80 000 | ||
Yhdyskuntarakentaminen | |||||
Kadut 65 000 45 000 | 40 000 | ||||
Rakenteille tulevat alueet, 15% | 10 000 | 10 000 | 10 000 | ||
Nykyisten katujen, reunakivien ja kaivojen kunnostus, | 20 000 | 10 000 | 10 000 | ||
Sorateiden perusparannusten suunnittelu ja peruspara | 35 000 | 25000 | 20000 | ||
Tievalaistus 125 000 40 000 | 40 000 | ||||
Vanhojen valaisinlinjojen saneeraus: Keskusta, 15% | 30 000 | 30 000 | 30 000 | ||
Vanhojen valaisinlinjojen saneeraus: Sivukylät, 15% | 95 000 | 10 000 | 10 000 | ||
Puistot ja yleiset alueet 72 000 28 000 | 0 | ||||
Leikkipuisto Taka-Wetka | 25 000 | 28000 | |||
Leijonapuiston monitoimikuntoilulaite | 10 000 | ||||
Kouheronreitin perusparannus | 37 000 | ||||
Yhdyskuntarakentaminen ja konekeskus 20 000 20000 | 0 | ||||
Koneet ja laitteet | 20 000 | 20000 | |||
Vesi- ja viemärilaitos | |||||
Vesihuoltolaitos 45 000 20 000 | 10 000 | ||||
Vesihuoltolaitoksen kiireelliset investoinnit 45 000 20 000 | 10 000 | ||||
Vesilaitos 190 000 30 000 | 40 000 | ||||
Uuden vedenottamon suunnittelu Vesitornin saneerauksen suunnittelu ja kunnostustyöt 180 000 Rakenteille tulevat alueet, 7% 10 000 10 000 Vedenottamon (Kaihlakangas) UV-laitteiston asentaminen 20 000 | 30 000 10 000 | ||||
Viemärilaitos 3 060 000 1 000 000 | 100 000 | ||||
Jätevedenpuhdistamon saneeraus: suunnittelu ja tote 2 960 000 900 000 | |||||
Rakenteille tulevat alueet, 7% | 10 000 | 10 000 | 10 000 | ||
Viemärisaneeraus, 7 % | 50 000 | 50 000 | 50 000 | ||
Pumppaamoiden peruskorjaukset ja varavoima, 7% | 40 000 | 40 000 | 40 000 | ||
2021 | 2022 | 2023 | |||
INVESTOINNIT YHTEENSÄ | 9 542 000 | 2 000 000 | 000 000 | ||
Elinkeinoinvestoinnit kunnanvaltuuston erillispäätöksillä. |
KYYJÄRVEN KUNTA | |||||||
INVESTOINNIT | TA2021 | TA2021 | TA2021 Netto | TS2022 | TS2023 | TS2024 | |
Menot | Tulot | ||||||
Kiviranta | Keittiön remontti | 20 000 | 20 000 | ||||
Uima-allasosaston muuttaminen kuntoilutilaksi | 45 000 | 45 000 | 10 000 | ||||
Akustiikkalevyjen vaihto | 5 000 | 5 000 | |||||
Katon kuntotarkastus | 10 000 | ||||||
Iv-koneiden uusiminen + jäähdytys | 100 000 | ||||||
Kattokupujen kunnostus / vaihto | 10 000 | ||||||
Pihan korjaus asfaltointi | 15 000 | ||||||
Kaavatiet | Koulutien peruskorjaus+valaistus | 30 000 | |||||
Urheilutien peruskorjaus+valaistus | 30 000 | ||||||
Kalliorannantien+Tammipuuhallin asfalttikorjaus | 25 000 | 25 000 | |||||
Pellonpääntien valaistus ja asfaltointi | 30 000 | ||||||
Koulun alueen parkkipaikka+kev.liikenteen rakentaminen | 50 000 | ||||||
Honkalehdontien katuvalaistuksen uusiminen (led) | 30 000 | ||||||
Katuverkoston kunnostus | 20 000 | 20 000 | |||||
Hulevesiverkoston parantaminen | 20 000 | 20 000 | |||||
Vesilaitos | Kirkonkylän liittymät | 4 000 | 4 000 | 4 000 | |||
Pienpumppaamoiden hälytinjärjestelmät | 6 000 | 6 000 | |||||
Haja-asutusalueiden liittymät | 4 000 | 4 000 | 4 000 | ||||
Automaation päivitys | 10 000 | ||||||
Runkolinja Vehkaperä-Koskimäki | 50 000 | ||||||
Uuden vedenottamopaikan suunnittelu | 20 000 | ||||||
Viemärilaitos | Liittymien rakentaminen, kk | 3 500 | 3 500 | 3 500 | |||
Viemärikaivojen saneeraus, sujutus | 30 000 | 30 000 | 30 000 | 30 000 | |||
Viemärilinjan uusiminen Koulutie | 11 500 | ||||||
Jätevesilaitoksen valvomokone+ohjelmisto | 17 000 | 17 000 | |||||
Puhdistamon Automaatiokeskuksen päivitys | 50 000 | ||||||
2 pumppaamon automaation päivitys | 10 000 | ||||||
Lämmitysratkaisu aurinkopanelit | 20 000 | ||||||
Kiinteistöt | Xxxxxxxxxxxxx katon kunnostus | 10 000 | |||||
Touhulan ulkopuolen korjaus (rännit, patolevyt, maalaus ym.) | 50 000 | ||||||
Rientolan sisäpuolen pintaremontti | 30 000 | ||||||
Rientolan ulkoverhous, portaat, invaluiska, rännit ym | 30 000 | ||||||
Tammipuuhallin kattilan uusiminen | 20 000 | 20 000 | |||||
Siirrettävä Varavoimakone eli aggregaatti | 25 000 | 25 000 | |||||
Paloasema 2 nosto-ovea alkuperäisten tilalle | 5 000 | 5 000 | |||||
Paloaseman 3 oveen sähköinen avauskoneisto | 8 400 | ||||||
Leirintäalueen päärakennuksen katto | 20 000 | ||||||
Kiinteistöjen korjausraha | 60 000 | ||||||
Kalustohankinnat | 20 000 | 20 000 | |||||
Nopolan Yhtenäiskoulu + Päiväkoti | |||||||
Päiväkodin piha-alueen rakentaminen | 25 000 | 25 000 | |||||
Nopolan koulun alkuopetussolun jakaminen | 20 000 | 20 000 | |||||
Teknisen työtilojen rakentaminen | 280 000 | 280 000 | |||||
Liikunta-alueet | Liikuntahallin seinän rappaus | 50 200 | 50 200 | ||||
Liikuntahallin väliverhot | 18 500 | 18 500 | |||||
Luistelualueen kunnostaminen | 30 000 | ||||||
Liikuntahallin ulkopuoli (salaojat, patolevyt ym.) | 15 000 | ||||||
ICT-investointeja | Koneet + ohjelmat | 10 000 | 10 000 | ||||
Xxxxxxxx | Xxxxxxxxxxxxx virkistyspalvelun kehittäminen | 66 240 | 33 120 | 33 120 | |||
Yhteensä | 679 440 | 33 120 | 646 320 | 481 400 | 450 000 | 350 000 |