Paikallinen virka- ja työehtosopimus vuorokausilevosta jaksotyössä
Paikallinen virka- ja työehtosopimus vuorokausilevosta jaksotyössä
Henkilöstöjaosto 15.12.2021 § 36
Valmistelija Vt. henkilöstöjohtaja Xxxxx Xxxxxxx, xxxxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xx
Superin ja Tehyn edustajat esittivät työnantajalle neuvottelupyynnön paikalliseksi virka- ja työehtosopimukseksi vuorokausilevosta jaksotyössä sosiaalityössä ja terveydenhoidossa. Sopimus koskee myös varhaiskasvatusta. Ehdotus vastaa pääosin aiempaa paikallista sopimusta, mutta lisää sopimismahdollisuutta helpottaa työvuorojen järjestelyä ja on omiaan hyödyntämään sekä henkilöstöä että työantajaa. Ehdotuksella ei ole kustannusvaikutuksia.
Neuvotteluissa neuvottelupyynnön esittäjien ja työnantajan välillä saavutettiin liitteenä oleva paikallinen virka- ja työehtosopimus.
Esittelijä Henkilöstöjohtaja Xxxxxxx Xxxxx
Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää hyväksyä liitteen mukaisen paikallisen virka- ja työehtosopimuksen vuorokausilevosta jaksotyössä.
Käsittely Vt. henkilöstöjohtaja esitteli paikallisen virka- ja työehtosopimuksen vuorokausilevosta jaksotyössä. Henkilöstöjaosto painotti, että sopimuksissa on selkeästi oltava esillä sopijaosapuolet. Xxxxx Xxxxxxx teki vastaesityksen: ” Sopimukseen lisätään otsikko sopijaosapuolista ja määritellään kenen välinen sopimus on.”
Vastaesitystä kannattivat Xxxx-Xxxx Xxxxxx ja Xxxxx Xxxxxxxx. Henkilöstöjaosto keskusteli asiasta ja vastaesitys päätettiin hyväksyä yksimielisesti.
Päätös Henkilöstöjaosto päätti, että hyväksyy sopimuksen muutoin, mutta sopimukseen on kirjattava sopijaosapuolet ja määriteltävä kenen välillä sopimus on tehty.
Tiedoksi Tehyn pääluottamusmies, Superin pääluottamusmies, HR-työpöytä, koko henkilöstö.
Henkilöstöjaosto 09.02.2022 § 14 1101/01.00.01/2019
Valmistelija Henkilöstöjohtaja Xxxxxxxx Xxxxxxx, xxxxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xx
Esittelijä Henkilöstöjohtaja Xxxxxxx Xxxxxxxx
Päätösehdotus Henkilöstöjaosto hyväksyy liiteen mukaisen paikallisen virka- ja työehtosopimuksen vuorokausilevosta jaksotyössä.
Käsittely Henkilöstöjohtaja Xxxxxxx esitteli asian.
Päätös Henkilöstöjaosto päätti yksimielisesti päätösehdotuksen mukaisesti. Tiedoksi