NEUVOTTELUTULOS TEKNOLOGIATEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSESKSI 2020-2021
Teknologiateollisuuden neuvottelutulos
NEUVOTTELUTULOS TEKNOLOGIATEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSESKSI 2020-2021
• Palkkaratkaisu
• Tekstit
• Työryhmät
• Muuta sovittua
2
PALKKARATKAISU VUOSI 2020
• Paikallinen palkkaratkaisu
• Pääluottamusmiehen kanssa 14.2.2020 mennessä, ellei käsittelyajan jatkamisesta sovita.
• Palkantarkistuksen toteutustapa ellei paikallista ratkaisua
• Yleiskorotus 1,3% viimeistään 1.3.2020 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta
Vuosi 2021
• Paikallinen palkkaratkaisu
• Pääluottamusmiehen kanssa 15.1.2021 mennessä, ellei käsittelyajan jatkamisesta sovita.
• Palkantarkistuksen toteutustapa ellei paikallista palkkaratkaisua
• Yleiskorotus 1,4% viimeistään 1.2.2021 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta
• Työpaikkakohtainen erä 0,6%, 2020 palkantarkistuksen jälkeen, kuitenkin viimeistään 2021 yleiskorotuksen ajankohtaan mennessä. Jakoperiaatteista tiedotettava 26.2.2021 mennessä.
• Työpaikkakohtainen erä jaetaan palkkavääristymien korjaamiseen apo/heko suhteessa liittojen ohjeistuksen mukaisesti, ellei sen käytöstä muuta sovita.
• Erä jaetaan yleiskorotuksena suorituspalkkoihin sekä silloin kun palkkarakenne ei ole käytössä.
Taulukot, lisät ja korvaukset
• Taulukoita korotetaan
• 1.3.2020 1,3%
• 1.2.2021 2,0%
• Jos paikallinen palkkaratkaisu niin toteutuksen yhteydessä
• Lisät ja korvaukset
• 1.3.2020 1,3%
• 1.2.2021 2,0%
5
TEKSTIT
• Työaikakokeilu
• Liitot käynnistävät kokeilun työaikamääräyksiin sekä työaikajärjestelyihin liittyen. Kokeilussa on mahdollista paikallisesti sopien poiketa työehtosopimuksen 19 luvun määräyksistä päivä- ja kaksivuorotyötä koskien.
• Kokeilu toteutetaan työehtosopimuskauden aikana. Kokeilussa käyttöön otettuja malleja voidaan käyttää enintään vuoden 2023 loppuun asti.
• Pääluottamusmies ja työnantaja tekevät välillään kehyssopimuksen minkä keskeinen sisältö lähetetään liittojen väliselle työaikatyöryhmälle ennen käyttöönottoa .
• Kehyssopimuksen tekemisen jälkeen jokainen työntekijä itsenäisesti päättää ottaako kohdallaan käyttöön työpaikka tehdyn kehyssopimuksen.
TEKSTIT
• Työaikakokeilu
• Vuosittaista työaikaa lyhentävät arkipyhät ja työajantasaamisvapaat. Näistä toisin sopimalla on mahdollista pidentää vuosittaista säännöllistä työaikaa.
• Pääluottamusmies sopimusta tehdessään arvioi sopimuksen tarpeellisuuden ja sille mahdollisesti asettamansa hinnan. Liitot eivät ole sopineet mistään korvauksesta tehtäessä paikallinen sopimus säännöllisen työajan pituuden lisäämisestä. Tämän asian arvioi pääluottamusmies tapauskohtaisesti.
• Kokeilu ei anna mahdollisuutta sopia toisin arkipyhä, pyhä tai ylityökorvauksista.
• Liitot arvioivat kokeilun kokemusten pohjalta onko tarvetta tehdä muutoksia voimassaolevaan työehtosopimukseen
TEKSTIT
• Porrastusryhmät
• Henkilökohtaisen palkanosuuden määrittelyssä käytettävän porrastusryhmän koko nousee 20 henkilöstä 30 henkilöön
• Käytettävät palkkaustavat
• Palkkaustavan muutostilanteissa tulee työpaikalla käydä osapuolten välillä keskusteluennen muutoksen toteuttamista ja pyrkiä sopimaan muutoksesta.
• Paikallinen palkkausjärjestelmä
• Työpaikalla voidaan ottaa paikallisesti työnantajan ja pääluottamusmiehen välillä tehdyllä sopimuksella käyttöön muukin palkkausjärjestelmä kuin työehtosopimuksessa ilmoitetut
• Ammattitutkintopalkkiot
• Ammattitutkintopalkkiot maksetaan myös entisen sähköalan työntekijöiden työehtosopimuksen mukaisista ammattitutkinnoista
TEKSTIT
• Työajan enimmäismäärä
• Sovittu työaikalaista poiketen työajan tasoittumisjaksoksi 12 kk
• Viikkolepo
• Tarkennettu viikkolepoon liittyviä määräyksiä
• Vuosiloman lisävapaapäivät
• Maksetaan keskituntiansion mukaan
• Vuokramiesten laskeminen luottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun ajankäyttöön
• Vuosittaisen keskiarvon ollessa yli 20 otetaan mukaan työsuojeluvaltuutetun ja pääluottamusmiehen ajankäyttöön
TEKSTIT
• Oma ilmoitus, äkillisesti sairastunut lapsi
• Lisätty oma ilmoitus kohtaan (paikallisesti sovittava)
• Työsuhteen päättyminen lomautuksen aikana
• Maksetaan keskituntiansio
• Työpaikkaohjaaja
• Selkeytetty työpaikkaohjaan roolia ja toimintaedellytyksiä työpaikalla