KHALL § 239
Kaupunginhallitus | § 239 | 24.09.2019 |
Kaupunginhallitus | § 301 | 03.12.2019 |
Työterveyshuoltosopimuksen irtisanominen ja työterveyshuollon kilpailuttaminen 416/00.00.00.00/0000
KHALL § 239
Lisätietoja antavat talousjohtaja Xxxx Xxxxxxx, 044 725 5223
Kuhmon kaupungin työterveyshuollon tuottaa sopimuksella Kainuunmeren Työ- terveys Oy. Kainuun hallintokokeilun alusta vuonna 2005 asti Kuhmon kaupun- gin työterveyshuolto on hoidettu Kainuun Sote-kuntayhtymän liikelaitoksen tuottamana viime vuoden vaihteeseen saakka, jolloin toiminto yhtiöitettiin. Kai- nuunmeren Työterveys Oy:n osakkaita ovat Kainuun sote-kuntayhtymä ja Kai- nuun kunnat, pois lukien Puolanka. Myös Kuhmolla on yhtiön osakkeita, mutta Kuhmon kaupunki ei kuitenkaan ole allekirjoittanut yhtiön osakassopimusta.
Kainuunmeren Työterveys Oy:n ja Kuhmon kaupungin välillä on työterveys- huollon sopimus, joka on voimassa toistaiseksi. Sopimus on puolin ja toisin irti- sanottavissa 3 kk:n irtisanomisajalla. Työterveyshuollolla ei ole velvoitetta mak- saa kaupungille takaisin perusmaksuja, jotka kaupunki on työterveyshuollolle suorittanut. Mikäli sopimus irtisanotaan päättymään vuoden 2019 loppuun, ei päällekkäisyyksiä perusmaksujen osalta tulisi siinä tilanteessa, että palvelun- tuottaja vaihtuu.
Kuhmossa tuottaa työterveyspalveluja Kainuunmeren Työterveys Oy:n lisäksi Kalevalan Työterveys Oy. Myös muilla toimijoilla on Kuhmossa toimintaa, mutta ne hankkivat tällä hetkellä palvelut alihankintana paikallisilta toimijoilta.
Kainuunmeren Työterveys Oy:n osakkaista Kajaanin kaupunki on tehnyt pää- töksen kilpailuttaa työterveyshuollon palvelut. Kuhmon kaupungin taloustilanne on tällä hetkellä haasteellinen ja kaupungille ollaan laatimassa sopeuttamisoh- jelmaa. Myös hankittavien palvelujen osalta on syytä selvittää mahdollisesti edullisemmat vaihtoehdot. Työterveyden osalta kilpailutusta ei ole suoritettu kertaakaan.
Asiaa käsiteltiin Kuhmon kaupungin YT-ryhmän kokouksessa 16.9.2019. Talousjohtajan päätösesitys:
Kaupunginhallitus päättää, että työterveyshuollon sopimus Kainuunmeren Työ- terveys Oy:n kanssa irtisanotaan päättymään 31.12.2019 ja että työterveys- huollon palvelut kilpailutetaan.
Kaupunginjohtajan päätösehdotus:
Kaupunginhallitus päättää, että työterveyshuollon sopimus Kainuunmeren Työ- terveys Oy:n kanssa irtisanotaan päättymään 31.12.2019 ja että työterveys-
huollon palvelut kilpailutetaan.
Päätös:
Kaupunginhallitus yksimielisesti hyväksyi kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.
Merkitään, Xxxxxx Xxxxxxxx että ilmoituksen perusteella kaupunginhallitus totesi hänet esteelliseksi tämän asian käsittelyyn hallintolain 28 § 1 mom. 1. kohdan perusteella. Hän poistui kokouksesta asian käsittelyn ajaksi. Merkitään, että Xxxxxx Xxxxxxxx ilmoituksen perusteella kaupunginhallitus totesi hänet esteelliseksi tämän asian käsittelyyn hallintolain 28 § 1 mom. 5. kohdan perusteella. Hän poistui kokouksesta asian käsittelyn ajaksi.
Tämän pykälän aikana pöytäkirjanpitäjänä toimi kaupunginjohtaja Xxxx Xxxxxxx. Puheenjohtajana tämän pykälän ajan toimi Xxxx Xxxxxxxxxx.
Merkataan, että pykälä tarkastettiin kokoukasessa.
KHALL § 301
Lisätietoja antaa talousjohtaja Xxxx Xxxxxxx, puh. 044 725 5223.
Kuhmon kaupunki jätti 1.11.2019 Hilma-järjestelmään tarjouspyynnön työter- veyspalvelujen hankinnasta 1.1.2020 alkaen. Tarjouspyynnön mukaisesti kil- pailutuksen tuloksena tehtävää sopimusta on tarjotaan myös kaupungin tytär- yritysten käyttöön. Hinnat on pyydetty tarjouksessa esittämään niin, että ne ovat voimassa vähintään vuoden 2020 ajan. Tarjousten jättöaika oli 25.11.2019 klo 16:00 mennessä.
Sopimusosapuolia sitova työterveyshuollon sopimus ei synny hankintapäätök- sellä. Kuhmon kaupunki ja sen tytäryhtiöt tekevät kukin erikseen kirjallisen so- pimuksen palveluntuottajan kanssa. Kyseinen palvelusopimuksen on oltava irti- sanottavissa kolmen kuukauden irtisanomisajalla.
Tarjouspyynnön mukainen valintaperuste on 60 % hinta ja 40 % laatu. Hinnoit- telua varten tarjouspyyntöön liitettiin hinnoittelulomake ja laatukriteerilomake. Hinnoittelulomakkeessa laskentaperusteena ovat tarjoajien syöttämät hinnat ja Kuhmon kaupungin määrittämät oletetut volyymit, joiden perusteella saadaan vertailukelpoinen oletettu vuosihinta palvelulle. Laatulomakkeessa on esitetty laatukriteerit, joihin tarjoaja vastaa joko kyllä tai ei. Kyllä-vastuksista saa kusta- kin yhden pisteen. Maksimipistemäärä laadusta on 32. Hinnan osalta maksimi- pisteet saa halvempi tarjoaja. Muiden osalta hintapisteytys lasketaan jakamalla halvin hinta kilpailijan tarjoamalla hinnalla ja kertomalla näin saadulla osamää- rällä hinnan maksimipisteet
Määräaikaan mennessä tarjouksen jättivät Kalevalan Työterveys Oy ja Suo- men Terveystalo Oy. Suomen Terveystalon Oy:n tarjouspyynnön mukainen laskennallinen tarjous palvelun vuosihinnaksi on 182.416,73 euroa. Laatupis- teitä Terveystalo sai 28. Kalevalan Työterveys Oy:n laskennallinen vuosihinta
on 172.286,80 euroa. Laatupisteitä Kalevalan Työterveys sai 27.
Laadun maksimipisteet | 32 | 40 % |
Hinnan maksimipisteet | 48 | 60 % |
Yhteensä | 80 | 100 % |
Kalevalan Työterveys Oy:n saamat pisteet:
Hinta: 48 pistettä
Laatu: 27 pistettä
Yhteensä: 75 pistettä Suomen Terveystalo Oy:n saamat pisteet:
Hinta: (1722286,80/182.416,73)* 48 = 45,12 pistettä
Laatu: 28 pistettä
Yhteensä: 73,12 pistettä
Pykälän liitteenä tarjouspyyntö, hinnoittelulomake (tarjouspyynnön liite 1) ja laatukriteerilomake (tarjouspyynnön liite 2).
Talousjohtajan päätösesitys:
Kaupunginhallitus päättää valita Xxxxxxxxx Työterveys Oy:n tuottamaan työter- veyspalveluita Kuhmon kaupungin henkilöstölle 1.1.2020 alkaen. Kalevalan Työterveys Oy:n kanssa laaditaan työterveyshuollon sopimus.
Kaupunginjohtajan päätösehdotus:
Kaupunginhallitus päättää valita Xxxxxxxxx Työterveys Oy:n tuottamaan työter- veyspalveluita Kuhmon kaupungin henkilöstölle 1.1.2020 alkaen. Kalevalan Työterveys Oy:n kanssa laaditaan työterveyshuollon sopimus.
Päätös:
Kaupunginhallitus yksimielisesti hyväksyi kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.
Merkitään, että Xxxxxx Xxxxxxxx ilmoituksen perusteella kaupunginhallitus totesi hänet esteelliseksi tämän asian käsittelyyn hallintolain 28 § 1 mom. 5. kohdan perusteella. Hän poistui kokouksesta asian käsittelyn ajaksi.
Merkitään, että Xxxxx Xxxxxxxxx ilmoituksen perusteella kaupunginhallitus totesi hänet esteelliseksi tämän asian käsittelyyn hallintolain 28 § 1 mom. 5. kohdan perusteella. Hän poistui kokouksesta asian käsittelyn ajaksi.
Merkitään, että Xxxx Xxxxxxx ilmoituksen perusteella kaupunginhallitus totesi
hänet esteelliseksi tämän asian käsittelyyn hallintolain 28 § 1 mom. 5. kohdan perusteella. Hän poistui kokouksesta asian käsittelyn ajaksi.
Merkitään, että Xxxxxx Xxxxxxxx ilmoituksen perusteella kaupunginhallitus totesi hänet esteelliseksi tämän asian käsittelyyn hallintolain 28 § 1 mom. 5. kohdan perusteella. Hän poistui kokouksesta asian käsittelyn ajaksi.
Merkitään, että varajäseninä tämän asian käsittelyyn osallistuivat Xxxx Xxxxxxxx ja Xxxxx Xxxxxxxx.
Pöytäkirjanpitäjänä tämän asian kohdalla toimi Xxxx Xxxxxxx. Puheenjohtajana tämän asian kohdalla toimi Xxxx Xxxxxxxxxx.