Työllisyys- ja kasvusopimus

Työllisyys- ja kasvusopimus

• Työmarkkinakeskusjärjestöjen välillä syntyi 30.8. yhteisymmärrys palkankorotusten tasosta ja muodoista sekä sopimuksen kestosta.

( 2 + 1 vuotta).

• Liittojen omat työehtosopimusneuvottelut on käytävä

25.10. 2013 klo 16.00 mennessä.

• Keskitetty sopimus syntyy, jos keskusjärjestöt toteavat sopimuksen tarpeeksi kattavaksi ja valtion sopimusta tukevat toimet riittäviksi.

Kesto ja korotukset:

1. Jakso nykyisten sopimusten päätyttyä

• 24 kk, jos sopimus päättyy ennen 31.12.2013, muutoin 22 kk.

• Ensimmäinen korotus 20 €, 4 kk sopimuksen alkamisen jälkeen.

• Toinen korotus 0,4 %, 12 kk ensimmäisen korotuksen jälkeen.

• Toteutetaan yleiskorotuksina.

• Koskee kaikkia kustannuslisäyksiä.

2. Jakso sovitaan kesäkuussa 2015, irtisanomismahdollisuus

• Päättyy 1.11.-2016 -31.1.2017, päättyminen sovitaan liittojen tes- neuvotteluissa.

• Palkkaratkaisu mitoitetaan 12 kk:n jakson mukaan.

• Jos kausi on lyhyempi tai pidempi ratkaisu suhteutetaan jakson pituuteen.

TyEl-maksun korotukset

2013	22,8
2014	23,6
2015	24,0
2016	24,4

2016 maksusta voidaan sopia toisin työeläkeuudistuksen yhteydessä.

Alakohtaiset neuvottelut :

- Valmiita 25.10.2013 klo 16.00 mennessä.

Alakohtaisesti suositellaan neuvoteltavaksi muiden alakohtaisten asioiden lisäksi:

- Työaikajärjestelyistä.

- Sairauspoissaolojen vähentämisen keinoista.

- Työehtosopimuksista poikkeaminen työpaikkojen säilyttämiseksi.

- Ikäohjelmien käytöstä ja yksilöllisten työurasuunnitelmien tekemisestä.

- Alakohtaisia tekstejä voidaan uudistaa koko sopimuskauden ajan.

Työelämän kehittäminen

1. Työeläkeuudistus

- Järjestöt neuvottelevat ratkaisun eläkeuudistukseksi syksyyn

2014 mennessä.

2. Arkipyhien siirtäminen

- Selvitetään kirkon kanssa mahdollisuuksia arkipyhien siirtoon.

3. Neuvottelujärjestelmän uudistaminen

- Työryhmä selvittämään asian 2014 loppuun mennessä.

4. Lyhyiden työsuhteiden vastaanottamisen helpottaminen

- Tehdään kannustavammaksi soviteltua työttömyyspäivärahaa kehittämällä (suojaosa, joka on 300 € kuukaudessa).

- valmistellaan STM:n työryhmässä.

Keskusjärjestöjen välinen sopimus 30.8.2013

5. Työttömyyspäivärahan omavastuuajan lyhentäminen

- Omavastuuaika lyhennetään seitsemästä päivästä viiteen päivään 1.1.2014 alkaen.

6. Työajan vakiintuminen

- Kolmikantainen työryhmä selvittämään asiaa.

7. Nuorten työllistymisen edistäminen

- Kolmikantaisen selvitykseen

- Työssäoppimisen esteiden poistaminen.

- Oppisopimusmallien kehittäminen.

- Nuorten palkkatuen yksinkertaistaminen ja tehostaminen.

- Sosiaaliturvan ja työskentelyn yhteensovittaminen.