Contract
Sopimus Itä-Suomen laboratoriokeskuk- sen liikelaitoskuntayhtymän purkamisesta osana uudelleenjärjestelyä hyvinvointiyhtymäksi
Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä
Pohjois-Karjalan sos. - ja terv. palveluiden kuntayhtymä Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä
Ylä-Savon SOTE-kuntayhtymä
31.12.2022
23.12.2022
Sisällysluettelo
1 Osapuolet 3
2 Sopimuksen tausta ja tarkoitus 3
3 Liikelaitoskuntayhtymän purkuhetkellä Jäsenille siirtyvät varat, velat ja sitoumukset 5
4 Jäsenten jäsenosuudet 7
5 Luovutushetki 7
6 Henkilöstö 8
7 Verotus 9
8 Vastuunjako ja Jäsenten oikeudet eräissä tilanteissa 9
9 Liikelaitoskuntayhtymän viimeisen tilinpäätöksen hyväksyminen 9
10 Myötävaikutusvelvollisuus 10
11 Erimielisyydet 10
12 Allekirjoitukset 11
13 Liitteet 11
23.12.2022
1 Osapuolet
Tämän sopimuksen Itä-Suomen laboratoriokeskuksen liikelaitoskuntayhtymän IS- LAB (Y-tunnus: 2126106–6) purkamisesta (jäljempänä ”Sopimus”) ovat laatineet jäljempänä sanotulla päivämäärällä:
a) Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (Y-tunnus: 0825508–3)
b) Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä (Y-tunnus: 0215925–0)
c) Siun Sote - Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (Y-tunnus: 2732095–2)
d) Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä (Y-tunnus: 0171495–3) jäljempänä yhdessä ”Jäsenet” ja erikseen ”Jäsen”
e) Ylä-Savon SOTE-kuntayhtymä (Y-tunnus: 2265875–1) jäljempänä ”Eroava jäsen”
jäljempänä yhdessä ”Osapuolet” ja erikseen ”Osapuoli”
Tämä Sopimus velvoittaa Itä-Suomen laboratoriokeskuksen liikelaitoskuntayhtymää (jäljempänä ”Liikelaitoskuntayhtymä”) siltä osin kuin Sopimus sisältää Liikelaitos- kuntayhtymää koskevia velvoitteita.
2 Sopimuksen tausta ja tarkoitus
Liikelaitoskuntayhtymän perussopimus on tullut voimaan 1.1.2007 (muutettu voi- massa oleva perussopimus on tullut voimaan 30.9.2022. Liikelaitoskuntayhtymän perussopimuksen 2 §:n mukaisesti Liikelaitoskuntayhtymän tehtävänä on tuottaa jäsenilleen, niihin kuuluville kunnille, sekä muille asiakkaille kliinisiä laboratoriopal- veluita ja huolehtia alan tutkimuksesta ja opetuksesta.
23.12.2022
Jäsenten päätösten mukaisesti Liikelaitoskuntayhtymä puretaan osana sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen uudistuksen ja sitä koskevan lainsäädännön edellyttämää Liikelaitoskuntayhtymän toiminnan uudelleen järjestelyä. Soteuudis- tusta koskevan lainsäädännön vuoksi ISLABin toimintaa ei voida jatkaa nykyisessä liikelaitoskuntayhtymämuodossaan, vaan ISLABin toiminta tulee siirtää hyvinvoin- tialuelain 58 §:n tarkoittamassa hyvinvointiyhtymämuodossa (ISLAB hyvinvointiyh- tymä) tehtäväksi. Tämä edellyttää liikelaitoskuntayhtymän purkamista ja toiminnan siirtämistä jako-osuuksina Jäsenille. Jäseniltä toiminta siirtyy voimaanpanolain (616/2021) 20 § mukaisena yleisseuraantona niiden toimintaa jatkaville hyvinvointi- alueille ja sieltä edelleen sopimukseen perustuen perustetulle ja toimintaa jatkavalle ISLAB hyvinvointiyhtymälle. Toimintaa jatketaan vastaanottavien hyvinvointialuei- den (voimaanpanolain mukaisesti laatimalla) sopimuksella entisellään hyvinvoin- tialuemuodossa. Nykyinen Liikelaitoskuntayhtymän y-tunnus säilyy entisellään toi- mintaa jatkavalla hyvinvointiyhtymällä.
Perussopimuksen 3 § mukainen ”muu yhteisö” Ylä-Savon SOTE-kuntayhtymä on liikelaitoskuntayhtymän purkumenettelyn sujuvan läpiviennin vuoksi eronnut Liike- laitoskuntayhtymästä perussopimuksen 7 §:n ja päätöksensä (Yvalt 30.09.2022 § 26) mukaisesti ja ero tulee voimaan vielä ennen Liikelaitoskuntayhtymän myöhem- min määritettyä purkuhetkeä 30.11.2022.
Liikelaitoskuntayhtymä puretaan perussopimuksen 25 §:n mukaisella menettelyllä siten, että Liikelaitoskuntayhtymän purkamisesta päättävät Jäsenten valtuustot ja Liikelaitoskuntayhtymän johtokunta laatii loppuselvityksen. Perussopimuksen 25 §:n mukaan Liikelaitoskuntayhtymän ne varat, joita ei tarvita loppuselvityksen kustan- nusten ja velkojen suorittamiseen eikä sitoumusten täyttämiseen, jaetaan Jäsenille jäsenosuuksien mukaisessa suhteessa. Jos kustannusten ja velkojen suorittami- seen sekä sitoumusten täyttämiseen tarvittava määrä on varoja suurempi, Jäsenet ovat velvolliset suorittamaan erotuksen edellä mainittujen osuuksien suhteessa.
23.12.2022
Liikelaitoskuntayhtymän nettovarojen jaossa noudatetaan Liikelaitoskuntayhtymän perussopimuksen 5 §:ää, jonka mukaan osuudet Liikelaitoskuntayhtymän varoihin sekä vastuu veloista ja velvoitteista määräytyvät peruspääoman jäsenosuuksien mukaisessa suhteessa.
Jäsenet sopivat Liikelaitoskuntayhtymän purkamisesta per 31.12.2022 klo 23.59 (jäljempänä ”purkuhetki”) tämän Sopimuksen ehtojen mukaisesti niin, että purkautu- van Liikelaitoskuntayhtymän loppuselvityksen purkuhetken mukainen nettojako- osuus jaetaan Jäsenille niiden Liikelaitoskuntayhtymän jäsenosuuksien mukaisissa suhteissa.
Jäsenosuudet purkuhetkellä1 ovat seuraavat:
Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä | 8,93 %, 280.056 € |
Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä | 6,82 %, 213.993 € |
Pohjois-Karjalan sos. - ja terv. palveluiden kuntayhtymä | 17,49 %, 548.646 € |
Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä | 66,76 %, 2.094.693 € |
Tällä Sopimuksella Jäsenet sopivat Liikelaitoskuntayhtymän purkamisesta ja Jäse- nille siirtyvistä, jäljempänä täsmennetyistä varoista, veloista sekä vastuista.
3 Liikelaitoskuntayhtymän purkuhetkellä Jäsenille siirtyvät varat, velat ja sitoumukset
Liitteessä 1 esitetään ISLABin taseen toteutuma 30.9.2022, vuoden 2022 tilinpää- tösennuste sekä peruspääoman jako-osuudet. Käytännössä varsinaiset toteutuvat jako-osuudet tiedetään tilinpäätöksen 2022 valmistuttua.
1 Ylä-Savon SOTE-kuntayhtymän ero astuu voimaan 30.11.2022, purkuhetki 31.12.2022 klo 23.59.
23.12.2022
Xxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx varoista ja veloista purkuhetkellä 31.12.2022 klo 23.59, niiden jakautuminen Jäsenille, sekä loppuselvitysvaiheen arvioidut kulut esi- tetään Liikelaitoskuntayhtymän loppuselvityksen vahvistamisen yhteydessä.
Liikelaitoskuntayhtymällä on noin 660 joko toistaiseksi voimassa olevaa tai määrä- aikaista sopimusta, joiden sopimuskausi jatkuu vielä 31.12.2022 jälkeen (tilanne lo- kakuussa 2022). Jäsenet sopivat, että Liikelaitoskuntayhtymän siirtokelpoiset vas- tuut ja velvoitteet siirtyvät toiminnan uudelleenjärjestelyssä kohdassa 2 esitetyn mu- kaisesti hyvinvointialueiden kautta Hyvinvointiyhtymälle. Sopimuksia tehdään loppu- vuoden aikana tarpeen mukaan, mutta siirtyminen huomioidaan uusien sopimusten sisällössä.
Osa sopimuksista (esim. kuntien ja kuntayhtymien kanssa tehdyt vuokrasopimuk- set) korvataan uusilla sopimuksilla siten, että palvelut voivat jatkua keskeytyksettä. Liikelaitoskuntayhtymän johtokunta vastaa siitä, että kaikki siirtokelvottomat sopi- mukset ja sitoumukset on irtisanottu päättymään purkuhetkeen mennessä siten, että niistä ei aiheudu maksuja tai mitään velvoitteita 31.12.2022 jälkeen. Muiden kuin yleisseuraantona sairaanhoitopiireiltä hyvinvointialueille siirtyvien sopimusten osalta sopimussiirrot Liikelaitoskuntayhtymältä hyvinvointiyhtymään todennetaan sopimuskumppaneiden kanssa erillisillä kirjallisilla ilmoituksilla.
Liikelaitoskuntayhtymän johtokunta vastaa siitä, että lahjoitusrahaston pääoma tul- laan purkamaan 31.12.2022 mennessä.
Järjestelyssä osapuolet sopivat liikelaitoskuntayhtymän omistamien osakkeiden siir- tymisestä purkuhetkellä jako-osuuksina toiminnan mukana sairaanhoitopiireille, joista osakkeet siirtyvät voimaanpanolain mukaisesti hyvinvointialueille ja edelleen hyvinvointialueiden sopimukseen perustuen ISLAB hyvinvointiyhtymälle. Osakkeet siirtyvät siten jokaisen transaktion mukana niin, että lopullinen osakkeenomistaja on 1.1.2023 klo 00.02 alkaen ISLAB hyvinvointiyhtymä.
23.12.2022
Koska liikelaitoskuntayhtymän osakkeet eivät järjestelyn kaikissa vaiheissa siirry suoraan lain nojalla, on siirrossa lähtökohtaisesti noudatettava osakkeita koskevan yhtiöjärjestyksen ja osakassopimuksen määräyksiä, mikäli yhtiö ei osakeyhtiölain mukaisesti pätevällä tavalla päätä toimia näistä määräyksistä poikkeavalla tavalla. Liikelaitoskuntayhtymän johtokunta vastaa sen varmistamisesta, että kukin yhtiö to- teuttaa sen sisäisten prosessien edellyttämät toimet, joilla hyvinvointiyhtymä tulee merkityksi osakasluetteloon, osakassopimuksiin ja näin saavuttaa saman määräysvallan ja aseman yhtiöissä, joka liikelaitoskuntayhtymällä on tällä hetkellä.
4 Jäsenten jäsenosuudet
Nettovarojen jako suoritetaan Jäsenten jäsenosuuksien mukaisessa suhteessa. Jä- senten jäsenosuudet on esitetty edellä kohdassa 2. Liitteessä 1 esitetään ISLABin taseen toteutuma 30.9.2022, vuoden 2022 tilinpäätösennuste sekä peruspääoman jako-osuudet. Käytännössä varsinaiset toteutuvat jako-osuudet tiedetään tilinpää- töksen 2022 valmistuttua.
Liikelaitoskuntayhtymän purkuhetken nettovarat vahvistetaan Liikelaitoskuntayhty- män loppuselvityksen per 31.12.2022 vahvistamisen yhteydessä. Tällöin vahviste- taan myös Jäsenten lopulliset jäsenosuudet.
Jäsenosuudet siirtyvät Jäsenille tämän Sopimuksen kohdassa 5. määritellyllä luo- vutushetkellä.
5 Luovutushetki
Omistus- ja hallintaoikeus kohdassa 5. mainittuihin nettojako-osuuksiin siirtyvät Jä- senille Liikelaitoskuntayhtymän purkuhetkellä 31.12.2022 klo 23.59.
23.12.2022
6 Henkilöstö
Jäsenet sopivat, että liitteessä 2 alustavasti yksilöity Liikelaitoskuntayhtymän henki- löstö siirtyy purkuhetkellä Liikelaitoskuntayhtymältä Pohjois-Savon sairaanhoitopii- rin kuntayhtymän palvelukseen vanhoina työntekijöinä työsopimuslain 1 luvun 10
§:n ja 7 luvun 5 §:n sekä kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 25
§:n ja 39 §:n mukaisesti. Virkamääräyksiä ja työsopimuksia tehdään loppuvuoden aikana tarpeen mukaan, ja 31.12.2022 jälkeen jatkuvat työsopimukset siirtyvät siir- tosopimuksen mukaisesti.
Selvyyden vuoksi todetaan, että Liikelaitoskuntayhtymän henkilöstö siirtyy toimin- nan uudelleenjärjestelyn vuoksi kussakin siirrossa ja liikkeen luovutuksessa het- keksi nimellisesti Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin sekä Pohjois-Savon hyvinvointi- alueen palvelukseen, mutta järjestelyn tarkoituksena on henkilöstön siirtäminen sel- keänä kokonaisuutena Liikelaitoskuntayhtymältä ISLAB hyvinvointiyhtymän palve- lukseen.
Henkilöstön siirrosta ja sen periaatteista on sovittu tarkemmin kaikki siirtojärjestelyt ja -vaiheet kattavassa, erikseen ao. osapuolten kesken solmitussa henkilöstön siir- tosopimuksessa (liite 3). Siirtyvää henkilöstöä koskeva lomapalkkavelka siirtyy ko- konaisuudessaan Lopulliselle Luovutuksensaajalle henkilöstön siirtosopimuksen mukaisesti.
Jäsenet toteavat, että henkilöstön liikkeen luovutukseen liittyvät kuntien ja hyvin- vointialueiden yhteistoimintalain (449/2007) edellyttämät menettelyt on hoidettu asi- anmukaisesti ennen liikkeen luovutuksiin (henkilöstönsiirtoihin) ja purkuprosessiin liittyvää päätöksentekoa.
23.12.2022
7 Verotus
Jokainen Jäsen ja Liikelaitoskuntayhtymä vastaa kukin osaltaan sille Liikelaitoskun- tayhtymän purkamisesta ja Sopimuksesta aiheutuvista veroseuraamuksista.
8 Vastuunjako ja Jäsenten oikeudet eräissä tilanteissa
Mikäli Liikelaitoskuntayhtymän purkamisen jälkeen ilmenisi velvoitteita ja vastuita, joita ei tämän Sopimuksen allekirjoitushetkellä ole ollut Jäsenten tiedossa, vastaa- vat Jäsenet tällaisista vastuista ja velvoitteista kukin peruspääomaosuutensa mu- kaisessa suhteessa. Ellei tässä Sopimuksessa nimenomaan toisin todeta, vastaa- valla tavalla jakautuu myös mahdollinen Liikelaitoskuntayhtymälle purkuhetken jäl- keen tuleva varallisuus.
Selvyyden vuoksi todetaan, että Liikelaitoskuntayhtymän toimintaa tullaan 1.1.2023 jatkamaan välittömästi ja häiriöttä ISLAB hyvinvointiyhtymän toimesta. Osapuolten vastuut kokonaisuudessaan vastaanottavat hyvinvointialueet ja edelleen hyvinvoin- tiyhtymä jatkaa siten Liikelaitoskuntayhtymän toimintaa (ja ottaa vastatakseen sii- hen sisältyvät velvoitteet ja vastuut) erillisiin sopimuksiin perustuen.
Jäsenet valtuuttavat ISLAB liikelaitoskuntayhtymän (1.1.2023 alkaen hyvinvointiyh- tymän) viranhaltijat tekemään tarvittavat ilmoitukset Liikelaitoskuntayhtymän pur- kautumisesta.
9 Liikelaitoskuntayhtymän viimeisen tilinpäätöksen hyväksyminen
Liikelaitoskuntayhtymän viimeisen tilinpäätöksen per 31.12.2022 klo 23.59 valmiste- lee Liikelaitoksen johtokunta voimaanpanolain 20 § mukaisesti vastaanottaneille hy- vinvointialueille ja niiden aluehallituksille, joka laatii tilinpäätöksen. Tilinpäätöksen
23.12.2022
hyväksymisestä ja vastuuvapauden myöntämisestä johtokunnalle ja kuntayhtymän johtajalle päättävät Jäsenten valtuustot [ts. niiden vastuut vastaanottaneet hyvin- vointialueiden aluevaltuustot].
Liikelaitoskuntayhtymän johtokunnan toimikautta jatketaan, kunnes se on saanut tässä Sopimuksessa tarkoitetut tehtävät hoidetuksi.
Liikelaitoskuntayhtymän johtokunta tai määräämänsä valtuutetaan ryhtymään pur- kamisen johdosta kaikkiin tarvittaviin toimenpiteisiin.
Johtokunta ja tarkastuslautakunta ovat Liikelaitoskuntayhtymän purkautumisen jäl- keen tarvittavan ajan osana Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän [ts. sen vastuut vastaanottaneen Pohjois-Savon hyvinvointialueen] organisaatiota (kustan- nuksista vastaa Liikelaitoskuntayhtymä).
Jäsenet vastaavat tarvittavasta tiedottamisesta tahoillaan.
10 Myötävaikutusvelvollisuus
Osapuolet sitoutuvat myötävaikuttamaan siihen, että Liikelaitoskuntayhtymän pur- kamiseen liittyvät toimenpiteet saadaan toteutettua tämän Sopimuksen ehtojen mu- kaisesti.
11 Erimielisyydet
Osapuolet pyrkivät ratkaisemaan kaikki tämän Sopimuksen tulkintaa ja täytäntöön- panoa koskevat mahdolliset erimielisyydet keskinäisin neuvotteluin. Erimielisyydet, joista Osapuolet eivät pääse yksimielisyyteen, ratkaistaan hallintoriita-asioina Itä- Suomen hallinto-oikeudessa.
23.12.2022
12 Allekirjoitukset
Tätä Sopimusta on laadittu viisi (5) samasanaista kappaletta, yksi (1) kullekin Jäse- nelle.
Sopimus on allekirjoitettu sähköisesti.
Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (Valt 17.11.2022 § 52) Xxxx Xxxxxxx, talousjohtaja
Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä (Valt 16.11.2022 § 22) Xxxx Xxxxxxxx, yhtymävaltuuston puheenjohtaja
Xxxxx Xxxx, kuntayhtymän johtaja
Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalveluiden kuntayhtymä (Valt 17.11.2022 § 50) Xxxxx Xxxxxxxxx, toimitusjohtaja
Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä (Valt 24.10.2022 § 25) Xxxxx Xxxxxx, vs. johtajaylilääkäri
Xxxxx Xxxxxxxx, vs. toimialajohtaja
13 Liitteet
Liite 1 ISLABin taseen toteutuma 30.9.2022, v.
2022 tilinpäätösennuste sekä peruspääoman jako-osuudet.
Liite 2 Siirtyvä henkilöstö (LIITE ei ole julkinen)
Liite 3 Henkilöstön siirtosopimus (allekirjoitetaan erikseen)