PAIKALLINEN TYÖEHTOSOPIMUS OSAVUOROKAUTISEN ENSIHOITOYKSIKÖN TYÖAIKAJÄRJESTELYISTÄ

PAIKALLINEN TYÖEHTOSOPIMUS OSAVUOROKAUTISEN ENSIHOITOYKSIKÖN TYÖAIKAJÄRJESTELYISTÄ

1§ Sopijaosapuolet

Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymä ja Tehyn ammattiosasto nro 650 ry, Superin ammattiosasto nro 320 ry, sekä Super ammattiosasto nro 306 ry ja nro 307 ry.

2§ Sopimuksen tarkoitus

Tällä paikallisella sopimuksella sovitaan yleistyöajan työvuoron pituudesta, tasoittumisjakson pituudesta, lisä- ja ylityön korvaamisesta ja työaikakorvauk- sista KVTES III luvun määräyksistä poiketen sekä vuorokausilevon korvaamisesta.

3§ Soveltamispiiri

Sopimusta sovelletaan Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelu- kuntayhtymän palveluksessa oleviin ensihoidon työsuhteisiin hoitotyöntekijöihin.

4§ Säännöllisen työajan pituus ja tasoittumisjakso

Työvuoron pituus on enintään 13 tuntia. Työvuoron pituus voi olla 8 -13 tuntia.

Säännöllinen viikkotyöaika on keskimäärin 38 tuntia 15 minuuttia kolmen viikon ajanjaksossa (tasoittumisjakso). Työntekijälle tiedoksiannettu työvuoroluettelo ilmaisee tasoittumisjakson pituuden. Tasoittumisjakson pituuden muuttamisessa noudatetaan KVTES 3 luvun 29 § määräyksiä.

5§ Ylityön määritelmä ja korvaaminen

Ylityötä on kaikki se työ mitä tehdään vahvistettuun työvuorosuunnitelmaan suunnitellun työvuoron lisäksi.

Sopimuksen piiriin kuuluvan omasta tarpeesta tehty työvuoroluettelon muutos ei muodosta korvattavaa ylityötä ellei kyseisessä työvuorossa sitä työnantajan tarpeesta muodostu.

Ylityöt korvataan 50 % ja 100 %:lla korotetulla tuntipalkalla oheisen taulukon mukaisesti. Ylityö voidaan korvata myös aikana, jos työnantaja ja työntekijä tapauskohtaisesti niin sopivat. Viikoittaista ylityötä ei synny, vaan ylityöt korvataan taulukon mukaisesti.

Taulukko ylityön maksuperusteista Työvuorosuunnitelma

Suunniteltu työvuoron pituus	Ylityökorvaus 50 %	Ylityökorvaus 100 %
9 tuntia	1 tunti	loput yli suunnitelman
10 tuntia		loput yli suunnitelman
11 tuntia		kaikki yli suunnitelman
12 tuntia		kaikki yli suunnitelman
13 tuntia		kaikki yli suunnitelman
14 tuntia		kaikki yli suunnitelman
suunniteltu vapaapäivä	2 tuntia	yli 2 tuntia

Vuorokausilevon korvausperusteet mikäli 11 tunnin vuorokausilepo ei toteudu (24 tunnin sisällä työvuorojen alusta) annetaan samassa jaksossa aikana.

Mikäli vuorokausilepo on alle 11 tuntia (11-5h). Korvataan puuttuva osa samassa jaksossa tunti tunnista aikana.

Seuraavassa jaksossa puuttuva vuorokausilepo korvataan 50 %:lla korotettuna aikana.

6§ Työaikakorvaukset

Lauantaityökorvaus korvataan kuten jaksotyössä (KVTES 3 luvun 19§ 2 momentin 1 kohta).

Työaikakorvaukset suoritetaan Titania aikataulun mukaisesti kolmen viikon työaikajakson, jonka aikana korvaukseen oikeuttava työ on tehty, päättymistä seuraavan kalenterikuukauden aikana.

Muilta osin noudatetaan KVTES III luvun määräyksiä.

7§ Lepoajat

Työntekijälle kuuluu jokaisen työvuoron alkamista seuraavan 24 tunnin aikana vähintään 11 tunnin keskeytymätön lepoaika (vuorokausilepo). Mikäli vuorokausilepo ei tilapäisesti täyty, painavista toiminnallisista syistä johtuen korvataan menetys alentamalla saman jakson säännöllistä työaikaa ja ylityörajaa vastaavalla tuntimäärällä. Mikäli vuorokausilepoa ei voida korvata samalla jaksolla, korvataan se seuraavalla jaksolla 50 % korotettuna vapaa-aikana alentamalla säännöllistä työaikaa ja ylityörajaa taulukon mukaisesti.

Työvuoron kestäessä 10 tuntia, työntekijällä on oikeus pitää 2 päivittäistä lepotaukoa sekä 2 kahvitaukoa.

Työntekijöillä on tilaisuus aterioida työaikana.

Muilta osin lepoaikojen antamisessa noudatetaan KVTES III luvun määräyksiä.

8§ Sopimuksen muut ehdot

Yksi vuosilomapäivä lyhentää työaikajakson työaikaa 7 tuntia 39 minuuttia.

9§ Sopimuksen voimassaolo ja irtisanominen

Sopimus tulee voimaan 22.12.2014 ja on voimassa toistaiseksi. Sopimuksen irtisanomisaika on kolme (3) kuukautta.

10§ Seuranta

Sopimuksen soveltumista ensihoidossa työskentelevien toimintaan seurataan ja seurantakokouksia pidetään vuosittain.

11§ Allekirjoitukset

Kokkola 15.12.2014

KESKI-POHJANMAAN ERIKOISSAIRAAHOITO- JA PERUSPALVELUKUNTAYHTYMÄ

Xxxxx Xxxxxxxx Xxxx-Xxxxx Xxxxxxxx

toimitusjohtaja henkilöstöjohtaja

Tehy ao 650 ry. Super ao 320 ry. Super ao 306 ry. Super ao 307