Kauppa- ja teollisuusministeriön ja Patentti- ja rekisterihallituksen välinen tulossopimus vuodelle 2007.

Kauppa- ja teollisuusministeriön ja Patentti- ja rekisterihallituksen välinen tulossopimus vuodelle 2007.

1. Yleistä

Patentti- ja rekisterihallitus (PRH) toimii kauppa- ja teollisuusministeriön (KTM) hallin- nonalalla tehtävänään teknisen ja taloudellisen kehityksen edistäminen. XXX on määritellyt toiminta-ajatuksensa, visionsa ja arvonsa seuraavasti:

PRH:n toiminta-ajatus

Teollisoikeuksien ja yritys- ja yhteisötoiminnan asiantuntijaorganisaationa PRH edistää ja kehittää yrittäjyyttä, innovatiivisuutta ja yhteisöllistä toimintaa Suomessa ja kansainvälisesti.

PRH vaalii henkistä pääomaa ja tukee teknistä ja taloudellista kehitystä varmistamalla sen, että

- yritykset, yhdistykset ja säätiöt voivat toimia oikeudellisesti maassamme

- keksijät, tutkijat, tuotekehittäjät, valmistajat ja markkinoijat voivat saada patentin, tavaramerkin, mallioikeuden tai muun teollisoikeudellisen suojan

- suomalaisten edut turvataan kansainvälisesti

PRHtieto ja neuvonta on luotettavaa ja nopeasti saatavissa.

PRH:n visio

Luovuus, osaaminen, yrittäjyys ja yhteistoiminta ovat asiakkaittemme menestystekijöitä ja maamme teknisen, taloudellisen ja henkisen kehityksen ja hyvinvoinnin perusta.

Asiakkaamme luottavat palvelumme oikeusvarmuuteen, yhdenvertaisuuteen ja kansainvälisesti kilpailukykyiseen laatuun ja pystyvät toimimaan PRH:n kautta täysipainoisesti myös kansainvälisessä innovaatiojärjestelmässä ja yritystoiminnassa.

Palvelumme on nopeaa, joustavaa ja helposti käytettävissä PRH-Innotalossa, alueellisissa palvelupisteissä ja tietoverkoissa.

Olemme Suomen osaavin ja ystävällisin henkilökunta. Kunnioitamme toisiamme, olemme avoimia ja uudistumme jatkuvasti.

PRH:n arvot

PRH:n arvot ovat: palvelu, tuloksellisuus, vaikuttavuus ja hyvinvointi, yhteistyö, vastuullisuus sekä kehittyminen.

Tulossopimuksen kytkeytyminen KTM:n strategiaan

Tulossopimus tukee osaltaan ministeriön tavoitteena olevaa yrittäjyyden, innovatiivisuuden ja tuottavuuden edistämistä rakennemuutoksen vauhdittamiseksi. PRH varautuu osallistumaan KTM:n tulevaisuuskatsauksessa 2006 esitettyjen strategisten linjausten toteuttamiseen immateriaalioikeuksien säätelyn kehittämiseksi ja aineettoman pääoman hyödyntämiseksi liiketoiminnassa.

2. Vaikuttavuus

PRH parantaa suomalaisten yrittäjien, erityisesti PKT – yrittäjien, ja keksijöiden edellytyksiä toimia muuttuvassa kansallisessa ja kansainvälisessä innovaatioympäristössä ja teollisoikeudellisen suojauksen kentässä. Kehittämistyössä painopisteenä on palvelujen laatu.

PRH helpottaa yritysten ja yhteisöjen perustamista ja ilmoitusvelvollisuutta tietojärjestelmien, tietopalvelujen ja viranomaisten yhteispalvelujen avulla. Tietojen saatavuutta tietoverkoissa lisätään samalla kun tietojen laatua ja ajantasaisuutta parannetaan ja kehitetään valvontaa.

PRH kasvattaa xxxxxxxx roolia tiedon xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Neuvonnan ja tietopalvelujen strategiassa otetaan huomioon verkkotietopalvelut ja aluepalvelujen selkeyttäminen sekä osallistuminen korkeakoulujen ja yritysten välillä kasvavaan innovaatio- ja tuotekehitysyhteistyöhön. Painopisteenä on aluetoimintojen tuloksellisuus.

PRH viestittää innovaatiotoiminnan ja teollisoikeuksien kasvavasta merkityksestä ja kansainvälisistä mahdollisuuksista erityisesti PKT –sektorille. Tätä toteutetaan myös yhteistyössä WIPOn kanssa. Innovatiivisuutta ja yrittäjyyttä edistetään INNOSUOMEN ja muiden aiheeseen liittyvien kampanjoiden kuten Idealuotsin ja alueellisten teemapäivien avulla.

PRH:n toiminnan vaikuttavuutta mitataan asiakastyytyväisyyskyselyn yhteydessä.

Mittarit/	kriteerit	2005	2006	2007
	( Asteikko 4-10)	Toteuma	Tavoite	Tavoite

PRH:n asiakkaiden toimintaedellytykset kansainvälistyvässä innovaatio-

järjestelmässä Innovatiivisuuden ja yrittäjyyden	Asiakasarviot (ka)	8,0	8,4	8,4
edistäminen	Asiakasarviot (ka)	7,9	8,4	8,4

3. Toiminnallinen tuloksellisuus

Toiminnallisen tuloksellisuuden varmistamiseksi PRH jatkaa tietojärjestelmien uudistamista ja toimintojen kehittämistä prosessiorganisaation mallin mukaisesti. Yksikkökustannustavoitteessa otetaan huomioon yritys- ja yhteisölinjan tietojärjestelmien kokonaisuudistuksen vaatimat mittavat investoinnit.

Mittarit/kriteerit	2005 Toteuma	2006 Tavoite	2007 Tavoite
Tyytyväisyys palveluiden laatuun (ka, asteikko 4 - 10) Asiakasarviot (ka)	8,5	8,4	8,5
Työn tuottavuus Tuottavuuden muutos %	+ 5,9	+ 2,0	+ 2,0
Taloudellisuus Yksikkökustannusten muutos %	- 2,8	+ 0,9	+13,4
Laatu EFQM-laatuarviointi, pisteet	-		400-450
Sähköiset hakemusten ja ilmoitusten osuus % Patenttihakemukset	25	28	32
Yhdistysrekisteri-ilmoitukset	0,5	1	35

Käsittelyä nopeutetaan edelleen, ja keskeisille palveluille asetetaan seuraavat tavoitteet vuonna 2007.

	Tyypillinen käsittelyaika	50 %:ssa tapauksista käsittelyaika on alle	80 %:ssa tapauksista käsittelyaika on alle
Kansalliset patenttihakemukset	2,5 vuotta	2,8 vuotta	4,5 vuotta
PCT – hakemukset (100 % )			16 kuukautta
Tavaramerkkihakemukset	6 kuukautta	6 kuukautta	10 kuukautta
Kaupparekisteri-ilmoitukset ml. tilinpäätökset	2-4 päivää	1 viikko	2 viikkoa
Yrityskiinnityshakemukset	1 viikko	1 viikko	2 viikkoa
Yhdistysten perustamisilmoitukset	2 kuukautta	2 kuukautta	6 kuukautta

Muiden palveluiden käsittelyaikoja kehitystä seurataan vastaavalla tavalla ja KTM:tä informoidaan niistä muun tulosraportoinnin yhteydessä. Käsittelyn nopeuteen vaikuttavia menettelyitä, tiedotusta ja opastusta kehitetään edelleen.

Kustannusvastaavuuden osalta asetetaan seuraavat tavoitteet:

Suoritteet Kustannusvastaavuus %

2005		2006	2007
toteuma tavoite tavoite
Omakustannusarvoon hinnoiteltavat	100	96	91
Alle omakustannusarvon hinnoiteltavat	27	27	23
Liiketaloudelliset suoritteet	185	162	151

4. Henkisten voimavarojen hallinta ja kehittäminen

Henkisten voimavarojen hallinnassa PRH:ssa korostetaan kehityskeskustelujen roolia sekä tavoiteviestintää ja ikäjohtamista. Panostusta koulutukseen lisätään.

Työhyvinvoinnissa asetetaan etusijalle ennakoivat toimenpiteet.

Mittarit/kriteerit 2005 Toteuma	2006 Tavoite	2007 Tavoite
Henkilötyövuosien kehitys 472,9	484,0	485,5
Työhyvinvointi - Työilmapiiri ja työyhteisö (ka, asteikko 1–5) 3,8	3,9	3,9
- Sairauspoissaolot (pv/htv) 12,3	8,7	<8,5
Osaaminen - Tyytyväisyys kehittymisen tukemiseen (ka, asteikko 1–5) 3,3	3,6	3,6
- Koulutuspäivät/htv 5,9	4,8	5,0
- Vähintään ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden %-osuus henkilöstöstä 38,2	39,5	39,9
Työnantajakuva - Työnantajakuva (ka, asteikko 1–5) 3,4	3,5	3,5
- Lähtövaihtuvuus (%) 5,6	3,9	<4,0
Johtaminen - Johtaminen (ka, asteikko 1–5) 3,5	3,7	3,7
- Xxxxxx xxxxx (ka, asteikko 1–5) 3,0	3,5	3,5
- Palautteen saanti (ka, asteikko 1–5) 3,3	3,6	3,6

5. Resurssit

Maksullisen toiminnan bruttotuloiksi arvioidaan vuoden 2007 TAE:ssa 36 825 000 euroa ja bruttomenoiksi 44 950 000 euroa.

Vuodelle 2007 sovittavien tavoitteiden saavuttamista varten hallituksen esityksessä eduskunnalle valtion talousarvioksi vuodelle 2007 Patentti- ja rekisterihallitusta koskevalle menomomentille esitetään määrärahoja 1 270 000 euroa. Loppurahoitus hoidetaan edellisiltä vuosilta siirtyvillä määrärahoilla sekä tuottavuusmäärärahalla (VM).

Taulukko 1. Hallituksen esitys eduskunnalle valtion vuoden 2007 talousarvioksi: PRH:n määrärahat.

Menomomentti	Määräraha (1 000 euroa)
32.30.21 Patentti- ja rekisterihallituksen toimintamenot	1 270

Mikäli eduskunnan hyväksymä talousarvio poikkeaa olennaisesti esitetystä, käydään tarvittaessa tarkemmat tulosneuvottelut.

Henkilötyövuosien määräksi arvioidaan 485,5 henkilötyövuotta, joista määräaikaisia 50.

6. Raportointi

PRH raportoi tulostavoitteiden toteutumisesta KTM:lle ajalta 1.1.–30.6.2007 elokuun 2007 loppuun mennessä. Raportointi koko vuoden 2007 tulostavoitteiden toteutumisesta 31.3.2008 mennessä.

Kauppa- ja teollisuusministeriössä 13.12.2006

Kauppa- ja teollisuusministeriön Patentti- ja rekisterihallituksen

puolesta puolesta

Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx

Osastopäällikkö Johtokunnan puheenjohtaja

Xxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx

Hallitusneuvos Pääjohtaja