KUNNALLINEN PÄÄSOPIMUS
paikallinen sopimus
voidaan sopia poikettavaksi voimassa olevan valtakunnallisen virka- ja työehtosopimuksen määräyksistä kirjallisesti
on paikallisista olosuhteista aiheutuva perusteltu syy
neuvotellaan ja sovitaan kunnan/kuntayhtymän ja niiden pääsopijajärjestöjen tai niiden alayhdistysten kanssa, joiden jäseniä asia koskee
voidaan sopia, jos paikallista sopimismahdollisuutta ei ole rajoitettu valtakunnallisissa virka- ja työehtosopimuksissa
paikallisella sopimuksella on samat oikeusvaikutukset kuin virka- tai työehtosopimuksella
paikallinen sopimus voidaan irtisanoa päättymään kolmen kuukauden kuluttua irtisanomisilmoituksesta
> palataan noudattamaan valtakunnallista virka- ja työehtosopimusta
PAIKALLINEN SOPIMUS
Työnantaja
Yhdistys
A) Yhdistyksen neuvottelupyyntö paikalliseksi sopimukseksi koskee:
palkkaa
työaikaa
vuosilomaa
virka- ja työvapaita
perhevapaita
matkakustannustenkorvauksia
muuta, mitä:
Ohje
Paikallisella sopimuksella ei voida koskaan sopia säännöllisen työajan pituudesta, vuosiloman pituudesta, sairaus- ja äitiysvapaaetuuksista eikä KVTES:n vähintään maksettavasta pienemmästä peruspalkasta ja TTES:n perustuntipalkkaryhmän alinta perustuntipalkkaa pienemmästä palkasta (KVTES yleinen osa 4 § ja TTES yleinen osa 2 §)
Tarkempi erittely virka- ja työehtosopimuksen määräyksestä/määräyksistä, josta/joista halutaan sopia paikallisesti toisin
Paikallisen sopimuksen piiriin kuuluva henkilöstö
Yhdistyksen esitys paikalliseksi sopimukseksi
Yhdistys on käsitellyt asiaa / 20
Yhdistys on jättänyt työnantajalle neuvottelupyynnön / 20
Ohje: jätetään aina kirjaamon kautta
B) Työnantaja tekee yhdistykselle esityksen paikallisesta sopimuksesta
/ 20
Asia on käsitelty yhdistyksen kokouksessa / 20
- yhdistys käy läpi työehtosopimuksen määräykset, joita paikallisneuvottelupyyntö koskee
- yhdistys arvioi paikallisen sopimuksen vaikutukset muihin työehtosopimuksen määräyksiin
- yhdistys tekee omat ehdotukset paikalliseen sopimukseen
- yhdistys arvioi paikallisen sopimuksen tarvetta
Kohtien A tai B paikallisneuvottelut on käyty työnantajan kanssa
/ 20
Asiasta on syntynyt neuvottelutulos ja yhdistys on hyväksynyt paikallisen sopimuksen / 20
Asiasta ei ole sovittu paikallista sopimusta / 20
Paikallinen sopimus on hyväksytty ao. kunnan toimielimessä / 20
Paikallisesta sopimuksesta on tiedotettu työntekijöille / 20
Arviointi työnantajan kanssa paikallisen sopimuksen toimivuudesta / tarpeellisuudesta / 20
Paikallinen sopimus on irtisanottu / 20