Tulosta

Tulosta

1. SOPIJAOSAPUOLET

Yritys / organisaatio

Oppilaitos

KOULUTUSSOPIMUS

Nimi	Forssan ammatti-instituutti
Postiosoite	PL 12 (Xxxxxxxxxx 00)
Postinumero ja paikka	30101 Forssa
Työpaikan käyntiosoite	Koulutusala
Yhteyshenkilö	Yhteyshenkilö
Puhelin	Puhelin
Sähköposti	Sähköposti

2. OPISKELIJAN / TUTKINNON SUORITTAJAN HENKILÖTIEDOT

Nimi	Henkilötunnus
Postiosoite	Puhelin
Postinumero ja paikka	Sähköposti
Suoritettava tutkinto tai koulutus

3. OPISKELIJAN ASEMA

Koulutussopimukseen perustuvassa koulutuksessa opiskelija ei ole työsuhteessa koulutussopimustyöpaikkaan eikä koulutussopimustyöpaikka maksa opiskelijalle palkkaa tai vastiketta.

4. OSAPUOLTEN TEHTÄVÄT

Koulutussopimustyöpaikka

Mahdollistaa opiskelijan ammattitaidon hankkimisen henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) mukaan. Suunnittelee ohjauksen järjestämisen ja nimeää työpaikkaohjaajan ja muut oppimista ohjaavat henkilöt, joilla on valmiudet ja resurssit ohjaustehtävän hoitamiseen sekä esittää työpaikan edustajan näytön arvioijaksi. Huolehtii siitä, että työpaikkaohjaaja ja työpaikan henkilöstö ovat tietoisia opiskelijan koulutussopimukseen ja/tai näyttöön liittyvistä suunnitelmista ja työtehtävistä. Xxxxxx opiskelijan osaamisen kehittymistä, raportoi koulutuksen järjestäjälle etenemisestä ja ryhtyy toimenpiteisiin silloin, kun suunnitelman mukaista osaamista ei pystytä saavuttamaan. Xxxxxx opiskelijan työturvallisuudesta koulutussopimuksen aikana.

Vastuullinen työpaikkaohjaaja

Xxxxxxxxx opiskelijan perehdytyksestä, osallistuu koulutussopimuksen ja näytön suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin. Ohjaa tavoitteellisesti HOKSin mukaan ja antaa palautetta osaamisen kehittymisestä. Tekee ohjausyhteistyötä oppilaitoksen/ opettajan/muiden työpaikan työntekijöiden kanssa.

Koulutuksen järjestäjä

Xxxxxx opiskelijan koulutussopimuksen vastuuhenkilön, joka varmistaa työpaikan soveltuvuuden koulutussopimukseen ja näyttöihin, joka valmentaa opiskelijan työpaikkaa varten ja huolehtii osaltaan siitä, että opiskelija tietää velvollisuuksistaan noudattaa työpaikan järjestystä sekä työstä ja työturvallisuudesta annettuja ohjeita ja määräyksiä sekä antaa työpaikalle tarvittavat tiedot opiskelijan lähtötilanteesta.

Lisäksi koulutuksen järjestäjän nimeämä henkilö huolehtii työpaikkaohjaajan ohjausosaamisen varmistamisesta, tukee koulutussopimustyöpaikkaa koulutussopimuksen ja näytön toteuttamisessa ja perehdyttää työpaikan edustajat tutkinnon perusteisiin. Koulutuksen järjestäjä vastaa, että koulutussopimukseen perustuvaa koulutusta järjestetään lakien ja asetusten mukaisesti.

Opiskelija

Osallistuu oman HOKSin tekemiseen työpaikalla järjestettävää koulutusta koskien. Tekee HOKSiin kirjattuja tutkinnon ammattitaitovaatimuksen mukaisia työtehtäviä ja osoittaa osaamisensa työpaikalla, mikäli se kuuluu suunnitelmaan. Noudattaa työpaikan työturvallisuusmääräyksiä, sovittuja työaikoja sekä työpaikan pelisääntöjä. Huomioi, että noudattaa työpaikan salassapitovelvollisuutta.

5. YHTEYDENPITO

Koulutussopimustyöpaikan velvollisuus on ilmoittaa koulutuksen järjestäjälle opiskelijan työtehtäviä tai työoloja koskevat olennaiset muutokset. Koulutuksen järjestäjän velvollisuutena on ilmoittaa koulutussopimustyöpaikalle koulutuksessa mahdollisesti tapahtuvista muutoksista.

Koulutuksen järjestäjän ja koulutussopimustyöpaikan välisestä yhteydenpidosta on sovittu seuraavaa:

Työpaikkaohjaajan ohjausosaamisen varmistamisesta on sovittu seuraavaa:

Koulutuksen tavoite (tavoite ei voi olla koko tutkinto, esim. tämä sopimus koskee tutkinnon osaa x)

Rikosrekisteriote on näytetty ja voimassa

6. SOPIMUKSEN VOIMASSAOLOAIKA

Aloituspäivä Päättymispäivä Työaika

Työaika enintään työpaikalla noudatettava säännöllinen työaika huomioiden laki nuorista työntekijöistä (998/1993)

7. MUUT SOVITUT ASIAT

Työssä käytettävä vaatetus

Työssä käytettävät suojaimet

Työpaikka järjestää

Työpaikka järjestää

Oppilaitos järjestää

Oppilaitos järjestää

Opiskelija järjestää

Opiskelija järjestää

Päätoimisessa perustutkintokoulutuksessa olevan ja ammatilliseen koulutukseen valmentavassa koulutuksessa olevan opiskelijan ruokailu ja työmatkajärjestelyt.

Ruokailu

Oppilaitoksella

Sopimusruokalassa

Työnantajan kustantama

Omat eväät

Työmatkajärjestelyt

Opiskelijan vakuutusturva koulutussopimustyöpaikassa

1. Työtapaturmat

Opiskelija kuuluu oppilaitoksen lakisääteisen tapaturmavakuutuksen piiriin myös palkattoman koulutussopimuksen aikana. Vakuutus on voimassa käytännön harjoittelun aikana sekä siirryttäessä välittömästi oppilaitoksesta tai asunnolta koulutuksen järjestäjän osoittamaan koulutussopimustyöpaikkaan oppilaitoksen ulkopuolelle ja takaisin.

2. Ulkopuoliselle aiheutetut vahingot

Opiskelija toimii työpaikalla tapahtuvassa oppimisessa työpaikan työnjohdon ja valvonnan alaisena. Koulutussopimustyöpaikalla on siis oikeus määrätä, miten työtä tehdään ja työpaikka myös saa hyödyn opiskelijan tekemästä työstä. Niinpä koulutussopimustyönantaja on ensisijaisesti vastuussa opiskelijan ulkopuoliselle työsuosuorituksen yhteydessä työaikana aiheutetusta vahingosta. Opiskelijalle voi myös syntyä henkilökohtainen korvausvelvollisuus mikäli hän on aiheuttanut vahingon lievää suuremmalla tuottamuksella samalla tavalla kuin jos kyseessä olisi yrityksen oma työntekijä.

3. Koulutussopimustyöpaikan omaisuudelle aiheutetut vahingot

Kuten edellä opiskelija rinnastetaan työpaikan omiin työntekijöihin ja työpaikan ottamat vakuutukset ovat ensisijaisia. Samoin opiskelijalle voi syntyä myös henkilökohtainen korvausvelvollisuus kuten edellä.

Muut sovittavat asiat:

8. LIITE

Opiskelijan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS), jonka kaikki osapuolet ovat hyväksyneet siltä osin kuin se koskee koulutussopimukseen perustuvaa koulutusta

9. ALLEKIRJOITUKSET Sopijaosapuolet sitoutuvat noudattamaan koulutussopimusta koskevaa lainsäädäntöä ja vakuuttavat, että annetut tiedot ovat oikein. Sopimuksia on tehty kaksi samansisältöistä.

Pvm:

Paikka:

Pvm:

Paikka:

Työnantajan edustaja Oppilaitoksen edustaja

Tiedoksi opiskelijalle