Tekniikan ammattilaiset rakentavat kestävää ja yhdenvertaista tulevaisuutta
Tekniikan akateemiset TEKin valtuustosopimus vaalikaudeksi 2023-2026
Tekniikan ammattilaiset rakentavat kestävää ja yhdenvertaista tulevaisuutta
Valtuustosopimus ilmaisee valtuustoryhmien yhteisen tahtotilan TEKin valtuustokaudelle 2023–2026: mihin asioihin panostetaan ja missä halutaan kehittyä. TEKin perustehtävä on sääntöjen mukaan “toimia jäsentensä yhdyssiteenä ja tukea näiden yhteisiä pyrkimyksiä, valvoa jäsentensä yleisiä etuja, edistää teknillisiä tieteitä, tekniikkaa ja teollisuuden kehittämisen yleisiä edellytyksiä, edustaa alan asiantuntemusta sekä toimia maan talouselämän yleisten edellytysten kehittämiseksi ihmisen ja hänen elinympäristönsä parhaaksi”. Toimintaa kehitetään aktiivisessa vuorovaikutuksessa tekkiläisten kanssa.
Me tekkiläiset rakennamme yhdenvertaista ja turvallista työelämää ja yhteiskuntaa kaikille taustoista riippu- matta. Tavoitteemme on purkaa työelämän syrjiviä rakenteita ja asenteita. Pyrimme edesauttamaan työmark- kinoiden kansainvälistymistä sekä edistämään tekniikan alan korkeaa osaamista.
TEKin jäsenyydellä hyvää elämää
Vaikuttavia jäsenpalveluita kehitetään perustuen tietoon tekkiläisten toiveista ja tarpeista, mukaan lukien yk- silölliset palvelut. Työn ja perhe-elämän tasapainoa edistetään vaikuttamis- ja sopimustoiminnassa. Suomeen muuttaneiden tekniikan ammattilaisten tarpeisiin kiinnitetään erityistä huomiota palveluissa ja jäsenhankin- nassa. TEK pyrkii siihen, että kaikki tekkiläiset haluavat pysyä TEKin jäseninä korkeakoulusta hautaan.
Yhteistyökykyistä ja ammattitaitoista työmarkkinaedunvalvontaa
TEKin edunvalvonta huomioi kaikkien jäsenryhmien erityispiirteet. TEKin edunvalvonnassa pidetään kiinni kaikkien tekkiläisten ansiotason varmistamisesta, yhteistyössä muiden ammattijärjestöjen kanssa. TEK toimii ennakoivasti työmarkkinoiden ja edunvalvonnan kehittyessä. TEK tukee luottamusmiesten osaamisen ja toi- mintaedellytysten vahvistamista. Työmarkkinakoulutusta tarjotaan yhteistyökumppaneiden kanssa laajasti.
Sosiaalipoliittisessa vaikuttamisessa huomioidaan jäsenten erilaiset taustat sekä työsuhteiden moninaisuus eri elämän- ja uran vaiheissa. Yrittäjien ja ammatinharjoittajien sosiaaliturvaratkaisuihin on kiinnitettävä eri- tyistä huomiota sosiaaliturvan kokonaisuudistusta valmisteltaessa.
TEKin edunvalvontatyö tähtää myös parantamaan eri tekniikan alan akateemisten urien houkuttelevuutta.
TEK pyrkii edistämään yhdessä muiden ammattijärjestöjen kanssa sitä, että yrityskohtaisessa sopimisessa työntekijöitä/henkilöstöä edustaa luottamushenkilö ja työntekijöillä säilyy työlainsäädännön sekä työehtoso- pimusten vähimmäisturva.
Tekniikan akateemiset luottavaisina teknologiamurroksen äärellä
TEK on aloitteellinen keskustelija uusien teknologioiden eettisten pelisääntöjen luomisessa. Tämä koskee mm. tekoälyn mahdollisuuksien ja riskien ymmärtämistä sekä lakeihin ja työehtosopimuksiin vaikuttamista.
Valtuuston tulee käydä jatkuvaa sisäistä keskustelua, miten TEKin edunvalvontapalvelut toimivat teknologia- kehityksen aiheuttamissa työmarkkinoiden muutostilanteissa.
TEK vahvistaa teknologiayrittäjyyden edellytyksiä.
Digitalisaatiolla ja vihreällä siirtymällä kohti parempaa yhteiskuntaa
TEK tukee yhteiskunnallisia ratkaisuja, joilla tekniikka parhaiten edistää YK:n kestävän kehityksen tavoittei- den saavuttamista, esimerkiksi energia- ja resurssitehokkuutta lisääviä innovaatioita. TEK vaikuttaa yhteis- kunnan ja EU-regulaation kehitykseen itse sekä Akavan ja muiden sidosryhmien kautta.
Selvitetään TEKin kansainvälisen toiminnan nykytilanne ja kehitetään toimintamallia siten, että kansainvälistä toimintaa ja vaikuttavuutta syvennetään kansallisella ja EU-tasolla, verkostojen ja TEKin oman toimijuuden kautta. Sisarjärjestöjen parhaat käytännöt otetaan käyttöön ja meidän edelläkävijyyttämme jaetaan muille.
Kestävää kasvua osaamisella ja innovaatioilla
Edistämme innovaatioiden rahoitusta koskevan lain toteutumista, jotta julkisen TK-rahoituksen osuus BKT:sta nousee lain edellyttämälle tasolle (1,2 %) vuoteen 2030 mennessä.
TEK edistää sellaisen innovaatiojärjestelmän kehittämistä, joka perustuu kansalaisten, yritysten, tutkimuslai- tosten ja korkeakoulujen yhteistyöhön.
TEK jatkaa työtään laadukkaan koulutusjärjestelmän ja tekniikan alan korkeakoulutuksen laadullisesti, määrällisesti ja alueellisesti riittävän resursoinnin puolestapuhujana. TEK vaalii tekniikan alan akateemisten tutkintojen laatua ja arvokkuutta. TEK toimii aktiivisesti, jotta tekniikan ala houkuttelisi eri taustaisia opiske- lijoita.
Toimintaympäristön muutokset tekevät jatkuvasta oppimisesta ja osaamisen kehittämisestä välttämätöntä jokaisen tekkiläisen työuralla. TEK jatkaa työtään elinikäisen oppimisen käytäntöjen kehittämiseksi. Kotimais- ten kielten asema on turvattava tekniikan alan koulutuksessa. TEK tukee tekniikan sanaston kehittämistä ja ylläpitämistä.
TEKin sisäinen kehittäminen: Rohkeus uudistua ja uudistaa
Valiokunnat ja työryhmät ovat TEKin mahdollisuus hyödyntää jäsenistönsä asiantuntemusta toiminnan kehit- tämisessä ja päätöksenteossa. Valiokunnilla ja työryhmillä tulee olla selkeät roolit ja tehtävät, jotka asetetaan valiokuntaa tai työryhmää perustettaessa. Valiokuntaosallistumisia tarkastellaan vuosittain ja tarvittaessa jäseniä vaihtaen.
Viestintää toimiston, hallituksen, valtuutettujen ja valiokuntien välillä tehostetaan ja valtuuston kokousten rakennetta kehitetään keskustelevammaksi. Valtuutetut sitoutuvat osallistumaan aktiivisesti valtuuston ko- kouksiin sekä noudattamaan kokousjärjestelyjä ja varsinaisen jäsenen ilmoittautumisaikaan liittyviä sääntöjä.
Jäsenistön yhteisöllisyyttä ja osaamista vahvistetaan kumppanuuksia hyödyntäen sekä valtakunnallisella että alueellisella toiminnalla. Monikielistä toimintaa kehitetään määrätietoisesti ja kohdennetaan resursseja myös englanninkielisiin neuvonta- ja edunvalvontapalveluihin.