KUNNALLISEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2014–2016 (TS-14) ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
KUNNALLISEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2014–2016 (TS-14) ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
1 § Työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvottelutuloksen toteuttaminen koskien Työllisyys- ja kasvusopimusta
Tällä virka- ja työehtosopimuksella toteutetaan kunnallisen teknisen hen- kilöstön virka- ja työehtosopimuksen soveltamisalalla työmarkkina- keskusjärjestöjen neuvottelutulos 30.8.2013 Työllisyys- ja kasvusopi- mukseksi.
2 § Sopimuksen voimassaoloaika ja sopimuksen mahdollinen irtisanominen
Tämä virka- ja työehtosopimus on voimassa 1.3.2014–31.1.2017. Sopi- muskausi muodostuu kahdesta jaksosta, joista ensimmäinen jakso on 1.3.2014–31.12.2015 (22 kk) ja toinen jakso on 1.1.2016–31.1.2017
(13 kk). Sopimuksen voimassaolo jatkuu 31.1.2017 jälkeen vuoden ker- rallaan, jollei sitä kirjallisesti irtisanota viimeistään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden päättymistä.
Irtisanomisesta huolimatta tämän sopimuksen määräykset ovat voimas- sa, kunnes yhteisesti todetaan neuvottelujen uudesta sopi-muksesta päättyneen tai joku sopijaosapuoli kirjallisesti ilmoittaa katsovansa neu- vottelut päättyneiksi.
3 § Yleiskorotukset sopimuskauden ensimmäisellä jaksolla 1.3.2014–31.12.2015 (22 kk)
1 mom. Yleiskorotus 1.7.2014 lukien
Viranhaltijan/työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.7.2014 lukien yleiskorotuksella. Korotuk- sen suuruus on 20 euroa. Osa-aikatyössä tehtäväkohtaisen palkan koro- tus on samassa suhteessa alempi kuin viranhaltijan/työntekijän työaika on virka- tai työehtosopimuksen mukaista täyttä säännöllistä työaikaa xx- xxxxxx.
TS-14:n 12 §:n mukaista henkilökohtaista lisää ja 14 §:n mukaista erillis- lisää korotetaan 0,82 prosentilla. Yleiskorotus ei pienennä
TS-14 14 §:n mukaista erillislisää.
2 mom. Tehtäväkohtaiset vähimmäispalkat (TS-14 8 §:n1 mom.)
1.3.2014 lukien (€/kk) | 1.7.2014 lukien (€/kk) | |
Palkkaryhmä I | 1 637,29 | 1 657,29 |
Palkkaryhmä II | 1 815,77 | 1 835,77 |
Palkkaryhmä III | 3 018,08 | 3 038,08 |
3 mom. TS-14:n 10 §:n mukainen vähimmäispalkka on 1.3.2014 lukien 1 533,57 €/kk ja 1.7.2014 lukien 1 553,57 €/kk
4 mom. Palkantarkistus 1.7.2015 lukien
Korotuksen suuruus on 0,40 prosenttia.
Tämän sopimuksen osapuolet käyvät 0,40 prosentin korotuksen keskite- tystä käytöstä ja sen toteuttamistavasta neuvottelut 31.5.2014 mennessä. Osapuolet ovat sopineet, että KVTES:n IV luvun vuosilomamääräysten aiheuttama kustannusvaikutus 0,1 prosentti-yksikköä vähennetään 0,4 prosentista. Mikäli neuvotteluissa jäljelle jäävästä 0,3 prosentin osuudes- ta ei päästä sopimuksen osapuolten kesken yksimielisyyteen, toteutetaan jäljelle jäävä osuus kokonaisuudessaan yleiskorotuksena.
Palkantarkistusten toteuttamisesta annetaan kunnille/kuntayhtymille tar- kemmat tiedot myöhemmin.
4 § Sopimuskorotus sopimuskauden toisella jaksolla 1.1.2016–31.1.2017 (13 kk) 1 mom. Sopimuskauden toisen jakson sopimuskorotus
Työllisyys- ja kasvusopimusta koskevan neuvottelutuloksen mukaisesti työmarkkinakeskusjärjestöt kokoontuvat vuoden 2015 kesäkuussa tarkas- telemaan yleistä taloudellista tilannetta, rakenteellisten uudistusten toteu- tumista, työllisyyden, viennin ja kilpailukyvyn kehitystä sekä näihin vaikut- taneita tekijöitä. Selvitystyössä käytetään tarvittaessa apuna tulo- ja kus- tannuskehityksen selvitystoimikuntaa ja ulkopuolisia asiantuntijoita. Tar- kastelun perusteella työmarkkinakeskusjärjestöt sopivat toisen jakson palkkaratkaisun kustannusvaikutuksesta ja toteutusajankohdasta.
2 mom. Kunta-alan neuvottelut
Mikäli työmarkkinakeskusjärjestöt eivät pääse yksimielisyyteen toisen jakson sopimuskorotusta koskevissa neuvotteluissa, niin tämän virka- ja työehtosopimuksen osapuolet käyvät neuvottelut 30.6.2015 mennessä toisen kauden korotuksesta ja sen ajankohdasta.
Toisen kauden sopimuskorotuksen kohdentamisesta käydään neuvottelut tämän virka- ja työehtosopimuksen osapuolten välillä yllä mainitun aika- taulun mukaisesti.
3 mom. Irtisanominen
Jos neuvottelut eivät johda tulokseen, sopimus voidaan 31.8.2015 men- nessä irtisanoa päättyväksi 31.12.2015.
5 § Matkakustannusten korvaukset
Matkakustannusten korvausmääriä tarkistetaan sopimuskauden aikana sen lisäksi mitä KVTES:n liitteessä 16 on erikseen määrätty, noudattaen soveltuvin osin verohallituksen em. korvausten tarkistuksia koskevia pää- töksiä. Hotellikorvausten enimmäismäärät tarkistetaan noudattaen sovel- tuvin osin valtion virkamiesten hotellikorvausten enimmäismäärien tarkis- tuksia.
6 § Ammattiyhdistysjäsenmaksujen periminen Työntekijät
Ammattiyhdistyksiin kuuluvien työntekijöiden jäsenmaksujen perinnässä noudatetaan 9.4.1997 annettuja ohjeita (Kunnallisen työmarkkina- laitoksen yleiskirje 11/1997).
7 § Jatkuva neuvottelumenettely
Sopijaosapuolet noudattavat sopimuskauden aikana jatkuvan neuvottelu- menettelyn periaatteita osapuolten esille ottamissa virka- ja työehto- sopimusasioissa.
8 § Työryhmät
TS-sopijaosapuolten välinen TS-työryhmä jatkaa TS:n kehittämistä ja edistää paikallisten palkkausjärjestelmien toimivuutta.
Lisäksi TS-työryhmä selvittää TS-palkkaukseen liittyviä erityiskysymyksiä pelastusalalla. Selvitystä tehdessään TS-sopijaosapuolet voivat käyttää asiantuntijoita. Selvitys mahdollisine toimenpide-ehdotuksineen tehdään 31.5.2015 mennessä, kuitenkin viimeistään sopimuskauden aikana.
9 § Tarkistettujen palkkojen maksaminen
Tarkistetut palkat, palkkiot ja lisät maksetaan ensimmäisen kerran vii- meistään kahden kuukauden kuluessa sekä taannehtivat korotusmäärät viimeistään kolmen kuukauden kuluessa tarkistuksen voimaantulosta.
Niissä suurissa kunnissa ja kuntayhtymissä, joissa laskentateknisistä syistä ei palkkioiden ja lisien osalta voida noudattaa edellä mainittuja ajankohtia, maksetaan asianomaiset ensimmäiset tarkistuserät viimeis- tään kolmen kuukauden kuluessa sekä taannehtivat korotusmäärät vii- meistään neljän kuukauden kuluessa voimaantulosta.
Työajan perusteella maksettavat tarkistetut korotukset maksetaan jakso- työntekijöille tarkistusten voimaantuloajankohdasta lukien tai sen jälkeen ensiksi alkavan työaikajakson alusta lukien.
10 § Sopimuksen voimaantulo
Tämä virka- ja työehtosopimus tulee voimaan sellaisenaan siinäkin tapa- uksessa, että työmarkkinakeskusjärjestöjen sopimusta ei katsota synty- neeksi 25.10.2013.
Jos työmarkkinakeskusjärjestöjen sopimus ei synny sovitussa ajassa, tämä virka- ja työehtosopimus tulee voimaan siten, että sopimuskausi on 1.3.2014–28.2.2015. Sopimuskauden palkankorotus toteutetaan 3 §:n
1–3 momenttien mukaisesti 1.7.2014 sijasta 1.3.2014 lukien kuitenkin si- ten, että KVTES IV luvun vuosilomamääräysten aiheuttama kustan- nusvaikutus 0,1 prosenttiyksikköä vähennetään 3 § 1 momentin mukai- sen yleiskorotuksen kustannusvaikutuksesta.
Helsingissä 7. marraskuuta 2013 KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS
JULKISALAN KOULUTETTUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ JUKO RY
KUNTA-ALAN UNIONI RY
TEKNIIKKA JA TERVEYS KTN RY