OSAKASSOPIMUS

OSAKASSOPIMUS

Tämä osakassopimus korvaa huhtikuussa 2014 solmitun osakassopimuksen.

Tämän sopimuksen allekirjoittaneet ovat tänään tehneet KuntaPro Oy (y-tunnus 2332823-6) -nimisen yhtiön (jäljempänä ”KuntaPro” tai ”Yhtiö”) osakkaiden välisen osakassopimuksen (jäljempänä ”Sopimus”).

1. OSAPUOLET

Porin kaupunki (y-tunnus 0137323-9) PL 121

28101 Pori

Hämeenlinnan kaupunki (y-tunnus 0146921-4) PL 84

13101 Hämeenlinna

jäljempänä yhdessä ”Pääomistajat” tai erikseen ”Pääomistaja”. Yhtiöön tulevaisuudessa liittyvät osakkeenomistajat, jotka hankkivat 10 % tai tätä suuremman osuuden Yhtiön osakkeista, tulevat tämän Sopimuksen perusteella Pääomistajiksi ilman erillistä sopimista;

KuntaPro Oy (y-tunnus 2332823-6) PL 15

28601 PORI

sekä muut Liitteessä 1 yksilöidyt Osapuolet.

2. SOPIMUKSEN TAUSTA JA TARKOITUS

Tällä sopimuksella säännellään osakkaiden välisiä suhteita Yhtiössä ja sovitaan toiminnan suuntaviivoista Yhtiön omistaman konsernin Iiiketoiminnassa ja sen kehittämisessä. Sopimus täydentää Yhtiön yhtiöjärjestyksen määräyksiä, ja siltä osin kun Sopimus on mahdollisesti ristiriidassa yhtiöjärjestyksen kanssa, noudatetaan Osapuolten kesken Sopimusta.

Sopimuksessa on otettu huomioon myös hankintalakiuudistus (laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista (1397/2016); jäljempänä ”hankintalaki”). Sopimuksen tavoitteena on vahvistaa hankintalain mukainen sidosyksikköasema Yhtiön ja Yhtiön osakkeenomistajien välillä.

TAUSTAA

KuntaPro Oy on asiakkaidensa omistama inhouse-yhtiö, joka tuottaa johtamisen ja hallinnon tukipalveluita kunnille, kuntayhtymille, kuntaomisteisille yhtiöille ja valtio-omisteisille yhtiöille. KuntaPro-konserniin kuuluvat Yhtiön lisäksi Seuturekry Oy ja Taloustuki Yrityspalvelut Oy.

KuntaProhon ovat fuusioituneet 28.2.2013 Yhtiön perustajayhtiöt: Porin kaupungin tytäryhtiö, Taloustuki Kuntapalvelut Oy, ja Hämeenlinnan kaupungin tytäryhtiö, Seutukeskus oy Häme. Fuusiovaiheessa Yhtiön keskeiset omistajat ovat olleet Pori, Hämeenlinna, Janakkala ja Hattula, jotka allekirjoittivat osakassopimuksen osana fuusioprosessia marraskuussa 2012. Osakassopimusta päivitettiin osana Tuusulan, Järvenpään, Nurmijärven ja Mäntsälän omistaja-asiakkaaksi tuloa huhtikuussa 2014.

KuntaPron tavoitteena on kasvaa valtakunnalliseksi toimijaksi, joka tarjoaa talous-, henkilöstö-, hankinta-, ict- ja sijaisvälityspalveluita omistaja-asiakkailleen. Kasvun edellytyksenä on, että yhtiö saa omistajikseen keskeisiä seutukuntia eri puolelta Suomea.

Kasvun hallitsemiseksi ja sekä hallinnoinnin helpottamiseksi KuntaPron ylimääräinen yhtiökokous päättää Yhtiön osakelajien yhdistämisestä siten, että A-, B- ja C-lajin osakkeet muutetaan samanlajisiksi. Yhdistämisen jälkeen kaikki Yhtiön osakkeet tuottavat samat oikeudet Yhtiössä. Yhtiön A-lajin osakkeenomistajille kompensoidaan osakelajien yhdistymistä seuraavaa äänivallan menetystä maksuttomalla osakeannilla tarjoamalla viittä (5) A-lajin osaketta kohti yksi (1) uusi yhtiön uuteen ainoaan osakelajiin kuuluva osake.

3. YHTIÖN TOIMINTA JA TAVOITTEET

Yhtiön tavoitteena on toimia omistajiensa yhteistyöelimenä, joka tuottaa tukipalveluita omistajilleen. Lisäksi Yhtiön keskeisenä tavoitteena on kehittää kuntasektorille soveltuvia talouteen ja henkilöstöhallintoon liittyviä palvelukokonaisuuksia sekä työkaluja niiden toteuttamiseen. Yhtiö toimii myös omistajiensa yhteishankintayksikkönä ja sen yhtenä keskeisenä tavoitteena on kehittää toimialansa palveluita yhteistyössä omistajien kanssa.

4. YHTIÖN JOHTO JA PÄÄTÖSVALLAN RAJOITUKSET

Yhtiön hallitukseen voidaan nimittää enintään yhdeksän (9) henkilöä. Yhtiön osakkeenomistajat nimeävät Yhtiön hallituksen jäsenet seuraavasti:

- Pääomistajat voivat kukin nimittää yhden (1) hallituksen varsinaisen jäsenen; ja

- muut osakkeenomistajat, jotka omistavat alle 10,00 % Yhtiön osakkeista, voivat nimittää yhdessä yhden (1) hallituksen varsinaisen jäsenen.

Yhteisestä sopimuksesta perustetaan lisäksi nimitysvaliokunta, joka antaa vuosittain ehdotuksen hallituskokoonpanosta yhtiökokoukselle. Yhtiön kolme suurinta osakkeenomistajaa nimeää kukin yhden (1) edustajan nimitysvaliokuntaan. Edustustehtävä nimitysvaliokunnassa on määräaikainen, ja on voimassa nimittämistä seuraavan vuoden Yhtiön varsinaiseen yhtiökokoukseen asti.

Yhteisestä sopimuksesta pyritään siihen, että yhdestä kolmeen hallituksen jäsenistä on aina asiantuntijajäseniä, joilla on hyvä Iiiketoiminnan ja taloushallinnon tuntemus.

Hallitus määrittää Yhtiön ja sen omistaman konsernin Iiiketoiminnassa noudatettavat periaatteet sekä nimeää tytär- ja osakkuusyhtiöiden hallituksiin Yhtiön edustajat. KuntaPron tytäryhtiöiden, Taloustuki Yrityspalvelut Oy:n ja Seuturekry Oy:n, toiminta on rajattu muutoin tämän osakassopimuksen ulkopuolelle.

Seuraavat asiat edellyttävät asiasta päätettäessä yhtiökokouksessa vähintään ¾ osaa annetuista äänistä ja kokouksessa edustetuista osakkeista:

Yhtiön tai sen tytäryhtiön

a) Iiiketoiminnan Iaajentaminen toimialan ulkopuolelle;

b) toisen yhtiön osakkeiden tai Iiiketoiminnan tai niiden osan hankkiminen;

c) yhtiöjärjestyksen muuttaminen;

d) Yhtiön sulautuminen toiseen yhtiöön tai toisen yhtiön sulautuminen Yhtiöön;

e) jakautuminen;

f) Yhtiön purkaminen.

5. NYKYISTEN OSAKKAIDEN ASEMA YHTIÖSSÄ JA UUSIEN OSAKKAIDEN LIITTYMINEN YHTIÖÖN

Mikäli Yhtiöön tulee uusia osakkeenomistajia uusmerkinnän kautta, jaetaan osakkeenomistajat myös tässä suhteessa kahteen ryhmään:

- 10,00 % tai tämän ylittävän omistusosuuden Yhtiön osakkeista hankkivat osakkeenomistajat tulevat Pääomistajiksi; ja

- alle 10,00 % omistusosuuden Yhtiön osakkeista hankkivat osakkeenomistajat ovat muita osakkeenomistajia. Pienosakkeenomistajat voivat pääsääntöisesti hankkia 25 Yhtiön osaketta, ellei muuta erikseen sovita.

Varsinainen yhtiökokous määrittelee vuosittain yhtiön osakkeen käyvän arvon ja siten myös osakkeen hankintahinnan. Yhtiökokouksen määrittelemä arvo on voimassa, kunnes yhtiökokous asiasta uudelleen päättää. Tehdyn sijoituksen suhteellinen omistusosuus määritellään aina erikseen.

Uusien osakkeenomistajien liittyessä Yhtiöön osakkeiden lukumäärä kasvaa ja nykyisten osakkaiden suhteelliset omistusosuudet luonnollisesti pienenevät. Siten tällä Sopimuksella annetaan Pääomistajille, joilla on 10,00 % tai tämän ylittävä omistusosuus Yhtiön osakkeista, mahdollisuus hankkia lisäosuuksia yhtiöstä, mikäli heidän suhteellinen omistusosuutensa muutoin laskisi alle 10,00 % osuuden Yhtiön osakkeista.

6. UUSIEN OSAKKAIDEN LIITTYMINEN OSAKASSOPIMUKSEEN

Mikäli yhtiöön tulee uusi osakas, tulee osakkaan liittyä myös tähän Sopimukseen.

7. OSAKKUUDESTA IRTAUTUMINEN

Mikäli osakkeenomistaja haluaa luopua osakkuudestaan, tulee tämän tarjota osakkeensa muiden osakkeenomistajien, ja toissijaisesti Yhtiön, lunastettavaksi yhtiöjärjestyksen mukaisesti.

8. MYÖTÄVAIKUTUSVELVOLLISUUS

Osapuolet sitoutuvat Yhtiön osakkaina myötävaikuttamaan Yhtiön kehittämiseen ja sen toiminnan edistämiseen sekä muutenkin toimimaan tämän Sopimuksen tarkoituksen täyttämiseksi.

Osapuolet sitoutuvat itse ja nimeämiensä edustajien tai valtuuttamiensa asiamiesten välityksellä yhtiökokouksissa, hallituksen kokouksissa ja muualla käyttämään ääni- ja päätösvaltaansa tämän Sopimuksen tarkoituksen toteuttamisen edellyttämällä tavalla.

9. SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO

Tätä sopimusta noudatetaan osakkaiden välisiin suhteisiin siitä alkaen, kun kukin siihen liittynyt osakas on sen allekirjoittanut. Osakassopimus lakkaa olemasta voimassa kaikkien osapuolten osalta silloin, kun yhtiön koko osakekanta myydään tai yhtiö sulautuu toiseen yhtiöön. Osakassopimuksen mukainen yhtiön osakkeiden luovutus siten, että luovuttaja ei enää omista yhtiön osakkeita, johtaa siihen, että luovuttaja ei ole enää tämän osakassopimuksen osapuoli, eikä luovuttajalla ole enää mitään tämän osakassopimuksen mukaisia oikeuksia.

10. SALASSAPITO

Osapuolet sitoutuvat pitämään salassa kaikki Yhtiön tai sen konserniin kuuluvien yhtiöiden liikesalaisuuksiin Iiittyvät asiat.

Salassapitovelvollisuus jää voimaan, vaikka osakas myöhemmin luopuisi Yhtiön osakkuudesta.

11.SOPIMUKSEN MUUTTAMINEN

Tähän Sopimukseen voidaan tehdä muutoksia vain kirjallisesti, ja siten, että kaikki Osapuolet suostuvat muutokseen.

12.RIIDANRATKAISU

Tästä Sopimuksesta tai yhtiöjärjestyksen määräyksistä aiheutuvat ristiriitaisuudet ratkaistaan ensisijassa neuvotteluteitse kuuden (6) kuukauden kuluessa erimielisyyksien ilmenemisestä. Mikäli sovintoon ei päästä, tätä Sopimusta koskevat riitaisuudet käsitellään Yhtiön kotipaikan käräjäoikeudessa.

13.ALLEKIRJOITUKSET

Tämän sopimuksen osapuolet allekirjoittavat sopimuksen kukin omalle allekirjoitussivulleen. Kaikkien osakkaiden alkuperäiset allekirjoitussivut säilytetään Yhtiön hallussa.

Mikäli Yhtiöön tulee uusia osakkaita, kukin osakas hyväksyy sopimuksen allekirjoittamalla oman allekirjoitussivunsa.

OSAKASSOPIMUS 2017

KuntaPro Oy:n (2332823-6) osakassopimuksen allekirjoitussivu

Osakas

Paikka ja aika

Allekirjoitukset

Nimen selvennys

Liitteet Liite 1 Osakasluettelo

Liite 1

Osakasluettelo 1.1.2017

Akaan kaupunki Certia Oy

Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia Eurajoen kunta

Faktia Oy

Forssan ammatti-instituutti (Lounais-Hämeen ammatillisen koulutuksen ky) Forssan kaupunki

Forssan seudun hyvinvointikuntayhtymä (FSHKY) Harjavallan kaupunki

Hartolan kunta Hattulan kunta Hausjärven kunta Hollolan kunta Honkajoen kunta Huittisten kaupunki Humppilan kunta Hyria koulutus Oy

Hämeen ammatti-instituutti Oy Hämeen ammattikorkeakoulu Oy Hämeen liitto

Hämeenlinnan kaupunki Hämeenlinnan Seudun Vesi Oy Iitin kunta

Istekki Oy

Itä-Uudenmaan Koulutuskuntayhtymä Janakkalan kunta

Jokioisten kunta Jämsän kaupunki Järvenpään kaupunki Kangasalan kunta

Kantahämeen sairaanhoitopiiri

Keski-Satakunnan terveydenhuollon ky Keski-Uudenmaan Informaatioteknologia Oy Kiertokapula Oy

Kokemäen kaupunki

Kotikulman Kiinteistöpalvelut Oy Koulutuskuntayhtymä Tavastia KuntaPro Oy

Kårkulla Samkommun kuntayhtymä Laitilan kaupunki

Lahden Seudun Kuntatekniikka Oy Lapin Informaatioteknologia Lapit Oy Laurea-ammattikorkeakoulu Oy Lohjan kaupunki

Loimijoen Kuntapalvelut Oy Lopen kunta

Loviisan kaupunki

Luksia, Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä

Länsirannikon Koulutus Oy Merikarvian kunta Mäntsälän kunta Mäntyharjun kunta Nakkilan kunta

Nokian kaupunki Nurmijärven kunta Pirkkalan kunta

Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pomarkun kunta

Porin Evankelis-Luterilainen seurakuntayhtymä Porin kaupunki

Porin Linjat Oy Porvoon kaupunki Punkalaitumen kunta

Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymä Pälkäneen kunta

Prizztech Oy RHL-Data Oy

Riihimäen kaupunki Riihimäen Kotikulma Oy

Riihimäen seudun terveyskeskuksen ky Sastamalan kaupunki

Satakunnan ammattikorkeakoulu Oy Satakunnan sairaanhoitopiiri Satakuntaliitto

Seuturekry Oy Siuntion kunta Tammelan kunta Tekme Oy Tuusulan kunta Ulvilan kaupunki Urjalan kunta

Uudenmaan päihdehuollon kuntayhtymä Vaasan kaupunki

Valkeakosken kaupunki

Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä Ypäjän kunta