Contract
VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS SEURAKUNNAN PALVELUK- SESSA OLLEEN VIRANHALTIJAN/ TYÖNTEKIJÄN KUOLTUA SUORITETTAVASTA RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAA- VASTA TALOUDELLISESTA EDUSTA
1 § Sopimuksen soveltamisala
1 mom. Tässä sopimuksessa tarkoitetun edun piiriin kuuluvat ne henkilöt, jotka ovat virka- tai työsuh- teessa (jäljempänä: palvelussuhteessa) Suomen evankelis-luterilaisen kirkon seurakunnassa.
2 mom. Viranhaltija/työntekijä kuuluu edun piiriin, jos palvelussuhde on jatkunut yhdenjaksoisesti vähin- tään kuukauden ja hänen tästä palvelussuhteesta saamansa ansio on vähintään työntekijäin eläkelain 141 §:ssä tarkoitettu ansio kerrottuna luvulla 6 (v. 2010 251,34 €) .
3 mom. Edun piiriin kuuluvat lisäksi sellaiset viranhaltijat/työntekijät, joille viimeisen palvelussuhteen päättymistä edeltäneen kuuden kuukauden aikana on kertynyt työansioita vähintään työntekijäin eläkelain 141 §:ssä tarkoitettu ansio kerrottuna luvulla 18 (v. 2010 754,02 €).
Pöytäkirjamerkintä:
Tämä sopimus ei koske niitä viranhaltija-/työntekijäryhmiä, joille vastaava etu annetaan lain tai asetuksen no- jalla.
Tämän sopimuksen mukaisen edun seurakunta voi maksaa itse taikka ottaa viranhaltijoilleen tai työntekijöilleen ryhmähenkivakuutuksen yksityisen vakuutusyhtiön kautta.
4 mom. Mitä tässä sopimuksessa on sanottu seurakunnasta ja seurakunnan viranhaltijasta tai työnteki- jästä, koskee vastaavasti seurakuntayhtymää, tuomiokapitulia ja kirkkohallitusta sekä niiden palveluksessa olevaa viranhaltijaa ja työntekijää.
2 § Oikeus ryhmähenkivakuutusta vastaavaan taloudelliseen etuun
1 mom. Viranhaltija/työntekijä, joka on ollut tämän sopimuksen tarkoittaman edun piirissä, lakkaa ole- masta edun piirissä, kun:
1) on kulunut kolme vuotta siitä, kun hänen palvelusuhteensa päättyi,
2) on kulunut viisi vuotta siitä, kun hänen palvelussuhteensa päättyi täydelle työkyvyttömyys- eläkkeelle siirtymisen perusteella,
3) hän seuraavan palvelussuhteen tai maatalousyrittäjätoiminnan perusteella kuuluu vastaa-
vaan turvajärjestelmän piiriin,
4) hän palvelussuhteen tai vakuutuksen päättyessä kuuluu vastaavan turvajärjestelmän piiriin rinnakkaisen palvelussuhteen tai maatalousyrittäjätoiminnan perusteella,
5) hän alkaa saada vanhuuseläkettä, tai
6) hän täyttää 68 vuotta ja hänellä ei ole edellä 1 §:ssä tarkoitettua palvelussuhdetta.
Etua ei suoriteta myöskään sellaisen viranhaltijan/työntekijän jälkeen, joka rinnakkaisen työ- tai virkasuhteen tai maatalousyrittäjätoiminnan perusteella on kuulunut muun kuin tässä sopimuksessa tarkoitetun turvajärjestelmän piiriin ja jos hänen ansiotulonsa rinnakkaisesta työ- tai virkasuhteesta tai maatalousyrittäjätoiminnasta on suurempi kuin hänen seurakun- nallisesta palvelussuhteesta saamansa ansiotulo. Ansiotulolla tarkoitetaan työ- tai virkasuh- teen tahi maatalousyrittäjätoiminnan päättymispäivää välittömästi edeltäneen yhden kuu- kauden pituisen ajanjakson aikana tästä työ- tai virkasuhteesta tahi maatalousyrittäjätoimin- nasta saatua ansiotuloa. Maatalousyrittäjän ansiotulona pidetään hänelle maatalousyrittä- jien eläkelain säännösten mukaan vahvistettua työtuloa. Tämän sopimuksen mukaiset tai
niitä vastaavat edut voidaan kuolintapauksen jälkeen saada vain yhdestä tämän sopimuk- sen mukaisesta tai mahdollisesta muusta vastaavasta lakiin tai asetukseen taikka työ- tai virkaehtosopimukseen perustuvasta tai muusta vastaavasta järjestelmästä.
2 mom. Etu suoritetaan viimeisen sellaisen työ- tai virkasuhteen perusteella, johon liittyy tämän sopi- muksen tarkoittama tai muu vastaava etuus. Etu suoritetaan palvelussuhteen päättymishetkellä voimassa olleen sopimuksen mukaisena.
3 mom. Etua ratkaistaessa katsotaan palvelussuhteen päättyneen sen päivän lopussa, jolta sen perus- teella viimeksi suoritettiin palkkaa. Kertyneet vuosilomapäivät ja työajan lyhennyspäivät lisätään siihen ajankohtaan, jolta tehdyn työajan taikka sairausajan palkka viimeksi maksettiin. Viranhal- tija/työntekijä säilyy edun piirissä lakisääteisellä perhevapaalla ollessaan.
4 mom. Ryhmähenkivakuutusta vastaavaa etua määrättäessä vanhuuseläkkeellä tarkoitetaan sellaisia eläkkeitä, jotka tarkoittavat lopullista ratkaisua eläkkeelle siirtymisestä iän perusteella.
5 mom. Oikeutta etuun ei voida pantata eikä luovuttaa toiselle.
3 § Edunsaajat
1 mom. Tämän sopimuksen mukaiseen korvaukseen ovat oikeutettuja edunjättäjän puoliso sekä alle 22-vuotiaat lapset.
2 mom. Puolisolla tarkoitetaan henkilöä, jonka kanssa edunjättäjä kuollessaan oli avioliitossa tai rekis- teröidyssä parisuhteessa. Puolisolla tarkoitetaan myös henkilöä, jonka kanssa edunjättäjä kuol- lessaan avioliittoa solmimatta jatkuvasti eli yhteisessä taloudessa avioliitonomaisissa olosuh- teissa ja jonka kanssa edunjättäjällä on tai on ollut yhteinen lapsi taikka jonka kanssa hänellä on viranomaisen vahvistama sopimus keskinäisestä elatuksesta.
Edellä tarkoitetulla muulla puolisolla kuin aviopuolisolla on oikeus etuun, jos edunjättäjä ei ollut kuollessaan avioliitossa. Jos edunjättäjä kuollessaan eli edellä tarkoitetulla tavalla avio- liitonomaisissa olosuhteissa erillään aviopuolisostaan ja hakemus avioliiton purkamisesta oli vireillä, muulla puolisolla on aviopuolison sijasta oikeus etuun.
3 mom. Edellä mainittuna lapsena pidetään paitsi viranhaltijan/työntekijän omaa lasta, myös adop- tiolasta, aviopuolison lasta, jonka huoltaja sanottu aviopuoliso on tai on ollut lapsen täysi-ikäi- syyteen asti, sellaista avioliiton ulkopuolella syntynyttä lasta, johon nähden viranhaltijan/työnte- kijän elatusvelvollisuus on oikeuden päätöksellä tai sopimuksella vahvistettu, sekä sellaista muuta lasta, jonka elatuksesta viranhaltija/työntekijä on joko omassa kodis saan tai muutoin huo- lehtinut.
4 § Korvaussumma
1 mom. Taulukko edunsaajille suoritettavasta ryhmähenkivakuutusta vastaavasta taloudellisesta edusta on liitteenä.
2 mom. Korvaukset maksetaan edunjättäjän kuolinvuonna voimassaolevan sopimuksen mukaisina.
3 mom. Korvauksen määrään lisätään lapsikorotus jokaisesta edunjättäjän jälkeen jääneestä edunsaa- jana olevasta lapsesta.
4 mom. Tapaturmakorotus on 50 prosenttia korvauksen määrän ja lapsikorotusten yhteismäärästä. Ta- paturma on äkillinen, ulkoinen, ruumiinvamman aiheuttava tapahtuma, joka sattuu edunjättäjän tahtomatta.
5 § Korvaussumman suorittaminen
1 mom. Korvaussumma suoritetaan 3 §:n 1 momentissa mainituille edunsaajille.
2 mom. Jos edunsaajina on puoliso ja 3 §:n 1 momentissa mainittuja lapsia, suor itetaan perussumma mahdollisine tapaturmakorotuksineen puolisolle ja lapsikorotus mahdollisine tapaturmakorotuk- sineen kullekin lapselle. Jos edunsaajina on pelkästään 3 §:n 1 momentissa mainittuja lapsia, koko suoritettava määrä jaetaan heidän kesken tasan.
3 mom. Korvaussumma tai sen riidaton osa on maksettava viivytyksettä ja viimeistään kuukauden ku- luttua siitä, kun tämän sopimuksen 1 §:n 4 momentin huomautuskohdassa mainittu yhteisö on saanut riittävät selvitykset ja tiedot, jotka osoittavat edunsaajan oikeuden korvaussummaan tai sen riidattomaan osaan. Kielteisestä päätöksestä on ilmoitettava vastaavassa määräajassa.
4 mom. Suorituksen viivästyessä maksetaan sille vuotuista viivästyskorkoa niiden perusteiden mukaan, joita korkolain mukaan sovelletaan laskettaessa viivästyskorkoa viivästyneelle vakuutussuori- tukselle.
5 mom. Xxxxxxx korvaussummaa ei ole voitu maksaa oikeassa ajassa edunsaajasta johtuvasta syystä, korvaussumma on maksettava korotettuna vasta siitä päivästä lukien, jona este on 1 §:n 4 mo- mentin huomautus-kohdassa mainitun yhteisön tieten lakannut.
6 § Korvaussumman tarkistaminen
Osapuolet neuvottelevat vuosittain joulukuussa ryhmähenkivakuutusta vastaavan edun tar- kistamisesta.
7 § Sopimuksen voimassaolo
1 mom. Tämän sopimuksen määräykset tulevat voimaan 1.1.2019 ja sopimuksen määräyksiä sovelle- taan 1.1.2019 tai sen jälkeen päättyneisiin virka- ja työsuhteisiin. Vuosina 1977–2018 päätty- neisiin virka ja työsuhteisiin sovelletaan aikaisemmin voimassa olleita virka - ja työehtosopimuk- sia.
2 mom. Sopimus on voimassa toistaiseksi yhden kuukauden irtisanomisajalla.
8 § Työrauhamääräykset
1 mom. Tähän sopimukseen sidottu ei saa sopimuksen voimassa ollessa ryhtyä työtaistelutoimenpitei- siin tämän sopimuksen pätevyydestä, voimassaolosta tai oikeasta sisällöstä taikka sopimuk- seen perustuvasta vaatimuksesta syntyneen riidan ratkaisemiseksi, voimassaolevan sopimuk- sen muuttamiseksi tai uuden sopimuksen aikaansaamiseksi.
2 mom. Lisäksi virka- ja työehtosopimukseen sidottu yhdistys on velvollinen huolehtimaan, että sen alai- set yhdistykset ja viranhaltijat/työntekijät, joita sopimus koskee, eivät riko edellisessä momen- tissa tarkoitettua työrauhavelvoitetta eivätkä sopimuksen määräyksiä. Tämä viranhaltija - ja työn- tekijäyhdistykselle kuuluva velvollisuus sisältää myös sen, ettei yhdistys saa tukea tai avustaa kiellettyä työtaistelutoimenpidettä eikä muullakaan tavalla myötävaikuttaa sellaisiin toimenpitei- siin, vaan on velvollinen pyrkimään niiden lopettamiseen.
Helsingissä 11. joulukuuta 2018
KIRKON TYÖMARKKINALAITOS
JULKISALAN KOULUTETTUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ JUKO RY.
KIRKON ALAN UNIONI R.Y.
KIRKON ALAT RY
LIITE
Taulukko edunsaajille suoritettavasta ryhmähenkivakuutusta vastaavasta taloudellisesta edusta
Edunjättäjän ikä kuolinhetkellä | Edunjättäjä kuollut vuonna | |
2018 | 2019 | |
€ | € | |
–49 tai vähemmän | 16 550 | 16 720 |
–50 | 15 460 | 15 620 |
–51 | 14 360 | 14 510 |
–52 | 13 230 | 13 370 |
–53 | 12 140 | 12 270 |
–54 | 11 070 | 11 190 |
–55 | 9 960 | 10 060 |
–56 | 8 870 | 8 960 |
–57 | 7 830 | 7 910 |
–58 | 6 670 | 6 740 |
–59 | 5 580 | 5 640 |
–60 tai enemmän | 4 610 | 4 660 |
Lapsikorotus | 7 460 | 7 540 |
Tapaturmakorotus 50 % perussumman ja lapsikorotusten yhteismäärästä