TOIMITUSJOHTAJA

TOIMITUSJOHTAJA

Xxxxxxxx nimittää yhtiön toimitusjohtajan ja päättää tämän palvelussuhteen ehdoista. Toimitusjohtajan toimisuhteen ehdot määritellään kirjallisessa toimitusjohtajasopimuksessa, jonka yhtiön hallitus hyväksyy.

Toimitusjohtaja vastaa yhtiön tuloksesta ja taseesta. Toimitusjohtaja hoitaa yhtiön juoksevaa hallintoa osakeyhtiölain, yhtiöjärjestyksen sekä hallituksen antamien ohjeiden ja määräysten mukaisesti.

Toimitusjohtaja ei saa ryhtyä yhtiön toiminnan laajuus ja laatu huomioiden epätavallisiin tai laajakantoisiin toimiin ilman hallituksen hyväksyntää. Toimitusjohtaja huolehtii yhtiön kirjanpidon lain- mukaisuudesta ja varainhoidon luotettavasta järjestämisestä.

Xxxx Xxxxxxxx, Espoo, syntynyt v. 1971, DI, MBA, KJs DI (1998) Tampereen Teknillinen Korkeakoulu (TTY)

MBA (2019) Executive MBA, Henley Business School, University of Reading, UK KJs (2019) Sertifioitu kiinteistöjohtaja, (RAKLI)

Xxxxxx Xxxxxxxx-Kiinteistöt Oyj:n palveluksessa 1.5.2018 alkaen

Työura

Toimitusjohtaja, Renor Oy ja Porin Puuvilla Oy 2011–2018 Liiketoimintayksikön johtaja, Pöyry Oyj / Pöyry CM Oy 2007–2011 Rakennuspäällikkö, Kesko Oyj, Kiinteistökesko 2002–2007 Hankintainsinööri, YIT Rakennus Oy 2000–2002

Työmaainsinööri, Skanska East Europe Oy / Skanska Oy, Pietari, 1999-2000

Projekti-insinööri, YIT-Yhtymä Oyj, Vientitoiminta / ZAO YIT Lentek, Pietari, 1997-1998

Luottamustoimet

RAKLI, Neuvottelukunnan jäsen, 2019-

RAKLI, Sijoittaminen ja rahoitus toimikunta, toimikunnan jäsen, 2018–2019 RAKLI, Sijoittaminen ja rahoitus toimikunta, puheenjohtaja, 2016–2017 RAKLI, Sijoittaminen ja rahoitus toimikunta, toimikunnan jäsen, 2014–2015 RAKLI, Rakennuttaminen toimikunta, toimikunnan jäsen, 2012–2013 Rakentamisen Laatu RALA ry, hallituksen jäsen, 2013

Rakentamisen Laatu RALA ry, hallituksen varapuheenjohtaja, 2012

Rakentamisen Laatu RALA ry, hallituksen puheenjohtaja, 2010–2011 Suomen Tilaajavastuu Oy, hallituksen jäsen, 2010–2014 Rakennuttajatoimistojen liitto RTL ry, hallituksen varapj., 2008 -2010

Xxxxxx Xxxxxxxx-Kiinteistöt Oyj:n välitön osakeomistus on 0 osaketta. Toimitusjoh-tajalla ei ole osakejohdannaisiin kannustinjärjestelmiin perustuvia omistuksia ja oikeuksia.

Toimitusjohtajasopimuksen mukaisesti toimitusjohtajalla on 6 kuukauden irtisanomisaika. Yhtiön irtisanoessa sopimuksen, toimitusjohtaja on oikeutettu 6 kuukauden palkkaa vastaavaan korvaukseen, mikäli irtisanomisen syy ei ole työsopimuslain tarkoittama erityisen painava syy. Toimitusjohtajan eläkeikä on 65 vuotta, mutta toimitusjohtajalla on kuitenkin niin halutessaan oikeus jäädä ennenaikaiselle eläkkeelle aikaisintaan täytettyään 62 vuotta. Toimitusjohtajalla ei ole erillistä palkitsemisjärjestelmää, vaan hän kuuluu henkilöstön kannustinjärjestelmän piiriin.