TOIMEKSIANTOSOPIMUS OMAISHOIDON TUEN VAPAAPÄIVISTÄ
TOIMEKSIANTOSOPIMUS OMAISHOIDON TUEN VAPAAPÄIVISTÄ
(Laki omaishoidon tuesta 937/2005, 4a§ 318/2011)
Asiakastiedot
Omaishoitajan nimi: | Hetu: | ||
Osoite: | Puh: | ||
Sijaishoitajan nimi: | Hetu: | ||
Osoite: | Puh: |
Sijaishoitosopimuksen alkaminen, pvm:
Omaishoitajalla on hoitotyön sitovuuden perusteella oikeus kolmen vuorokauden mittaiseen vapaaseen kuukaudessa, jos omaishoitosopimuksessa on niin sovittu.
Sijaishoidon palkkio vuonna 2021 on 53,36 €/vrk (indeksikorotukset vuosittain/STM).
Palkkio maksetaan jälkikäteen. Toteutuneista päivistä ilmoitetaan ilmoituslomakkeella tai sähköpostilla. Matkakorvauksia tai muita kustannuksia ei makseta.
Maksetaan sijaishoitajan tilille.
Tilinro: | Maksupvä: | 15pv, tai ed. arkipäivä |
Sijaishoitajan on toimitettava JIK ky:n palkanlaskentaan verokortti.
Muuta huomioitavaa: | |
Sopimuksen sisältö.
Sopimus liittyy osana omaishoitosuhteen voimassa olevaan omaishoidon tuen hoito- ja palvelusuunnitelmaan. Tämä sopimus koskee omaishoitajan sijaisuuden järjestelyjä omaishoitajan vapaapäivien aikana.
Omaishoidon tuesta kuntayhtymän kanssa sopimuksen tehneellä henkilöllä on oikeus lakisääteiseen kolmen vuorokauden vapaaseen sellaista kuukautta kohden, jolloin hoitaja on yhtäjaksoisesti tai vähäisin keskeytyksin sidottu hoitoon ympärivuorokautisesti tai jatkuvasti päivittäin. Omaishoitaja voi pitää vapaansa kuukausittain tai etukäteen sovitusti kerätä niitä pidettäväksi yhtäjaksoisesti. Vapaapäivät tulee pitää kalenterivuosittain.
Toimeksiantosopimus on voimassa saman ajan kuin varsinaiselle omaishoitajalle maksettavaa hoitopalkkiota koskeva sopimus, mikäli hoito-olosuhteissa ei tapahdu muutoksia.
Muut hoitoa koskevat seikat:
Sopimuksen irtisanominen
( x) Irtisanomisaika on kuntayhtymän taholta kaksi kuukautta(2kk) ja hoitajan taholta yksi kuukausi (1kk). Mikäli sopimuksen jatkaminen vaarantaa joko hoidettavan tai hoitajan terveyden tai turvallisuuden, sopimus voidaan purkaa välittömästi.
Sopimuksen luonne:
Omaishoidon tuen vapaapäivien aikainen sijaishoitaja ei ole työsopimuslain (55/2001) tarkoittamassa työsuhteessa sopimuksen tehneeseen kuntayhtymään, hoidettavaan tai hoidettavan huoltajaan.
Hoitaja sitoutuu noudattamaan lakia sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista §15.
Vaitiolovelvollisuus ja hyväksikäyttökielto
Sosiaalihuollon järjestäjä tai tuottaja taikka niiden palveluksessa oleva samoin kuin sosiaalihuollon luottamustehtävää hoitava ei saa paljastaa asiakirjan salassa pidettävää sisältöä tai tietoa, joka asiakirjaan merkittynä olisi salassa pidettävä, eikä muutakaan sosiaalihuollon tehtävissä toimiessaan tietoonsa saamaansa seikkaa, josta lailla on säädetty vaitiolovelvollisuus.
Vaitiolovelvollisuuden piiriin kuuluvaa tietoa ei saa paljastaa senkään jälkeen, kun toiminta sosiaalihuollon järjestäjän tai tuottajan palveluksessa tai tehtävän hoitaminen niiden lukuun on päättynyt.
Mitä 1 momentissa säädetään, koskee myös sitä, joka harjoittelijana tai muutoin toimii sosiaalihuollon järjestäjän tai tuottajan toimeksiannosta tai sen lukuun taikka joka on saanut salassa pidettäviä tietoja lain tai lain nojalla annetun luvan nojalla, jollei laista tai sen nojalla annetusta luvasta muuta johdu. Asiakas, hänen edustajansa tai avustajansa ei saa ilmaista sivullisille asiakkuuden perusteella saatuja salassa pidettäviä tietoja, jotka koskevat muita kuin asiakasta itseään.
Edellä 1 tai 2 momentissa tarkoitettu henkilö ei saa käyttää salassa pidettäviä tietoja omaksi taikka toisen hyödyksi tai toisen vahingoksi. Asiakas, hänen edustajansa tai avustajansa saa kuitenkin käyttää muitakin kuin häntä itseään koskevia tietoja, kun xxxxxxx on sen oikeuden, edun tai velvollisuuden hoitamista koskevasta asiasta, johon asiakkaan tiedonsaantioikeus on perustunut.
Allekirjoitukset:
Tätä sopimusta on tehty kolme kappaletta, joista jokainen osapuoli saa omansa. Paikka ja aika
/ 2021
viranhaltijan allekirjoitus, omaishoidon asiakasohjaaja JIK ky
/ 2021
omaishoitajan allekirjoitus,
/ 2021
sijaishoitajan allekirjoitus;