PUITESOPIMUS
PUITESOPIMUS
LASTEN, NUORTEN JA LAPSIPERHEIDEN PALVELUITA UUDISTAVAN ALUEELLISEN OPPIMISVERKOSTON KEHITTÄMISTYÖ
Osapuolet
Itsenäisyyden juhlavuoden lastensäätiö sr (Itla) Pohjois-Karjalan hyvin-
vointialue, Siun sote
Y-tunnus 1573913-1 Y-tunnus 3221317-4
1. Tausta
Alueellisella oppimisverkostolla tarkoitetaan samanlaisella orientaatiolla kehit- tämistyötä tekevien alueiden yhteistoimintaa, jonka tavoitteena on oppia omasta ja toisten tekemästä työstä lasten, nuorten ja lapsiperheiden palvelu- järjestelmän kehittämiseksi.
Alueellisessa oppimisverkostossa tehtävällä kehittämistyöllä pyritään saavutta- maan mahdollisimman hyvin yhteen toimivat sosiaali- ja terveyspalvelut sekä sivistys- ja kasvatustoimien organisaatiot, jotka toimivat lasten, nuorten ja lap- siperheiden psykososiaalisen hyvinvoinnin edistämiseksi, ongelmien ehkäise- miseksi ja korjaavaa työtä vaativien tilanteiden hoitamiseksi. Päämääränä on palveluiden mahdollisimman pitkälle viety integraatio, joka mahdollistaa lasten, nuorten ja lapsiperheiden hyvinvoinnin alueella.
Sopimuksen myötä jatketaan vuosien 2020 – 2022 aikana toteutunutta yhteisö- vaikuttavuustyötä Itlan ja Pohjois-Karjalan Hyvinvointialue, Siun soten välillä.
2. Yhteistyösopimuksen sisältö
Osapuolet solmivat tällä sopimuksella yhteistyösopimuksen seuraavalla sisäl- löllä vuosien 2023 – 2026 ajalle:
Yhteistyön tarkoituksena on lasten, nuorten ja lapsiperheiden palveluiden uudis- tavan ja Pohjois-Karjalan perhekeskustoimintaa kehittävän alueellisen oppimis- verkoston kehittämistyön jatkaminen ja laajentaminen. Paikallisen kehittämis- työn toteuttajana on Pohjois-Karjalan hyvinvointialue, Siun sote. Hyvinvointialu- een kuntien kanssa sovitaan yhteistyöstä paikallisesti.
Taustatuki, rahoitus ja tutkimusyhteistyö
Itla vastaa alueellisen oppimisverkoston toiminnasta, ylläpitämisestä, johtami- sesta ja koordinoinnista. Itla rahoittaa verkostossa toimivien kehittäjätyöntekijöi- den työpanosta, joka kohdistuu paikalliseen yhteisövaikuttavuustyön edistämi- seen.
Itla ja Oulun yliopisto toimivat kehittämistyön taustatukena tukien johtamisen ja kehittämisen sekä käytännön työn rakenteen muodostamisessa ja toimien re- aktiivisessa suhteessa alueen yhteisövaikuttavuustyöhön. Taustatuki osallistuu tarpeen mukaan tukemaan paikallisia aloitteita jalkautuvan, konsultatiivisen tuen, koulutusten ja tutkimuksen sekä muiden tarvittavien resurssien mahdollis- tamisen muodossa.
Alueella tapahtuvasta kehittämistyötä vastaavat alueen toimijat itse. Itla kump- paneineen on alueen tukena kehittämistyössä. Alue sitoutuu tuomaan esille paikallisen kehittämistoimensa oppimisverkoston yhteisissä tapaamisissa. Alue vastaa siitä, että kehittämistoimilla on keskeisten paikallisten organisaatioiden johdon tuki, jotta alueellisen oppimisverkoston osana tehtävä kehittämistyö ei muodostu irralliseksi osaksi organisaatioiden toiminnasta.
Itla ja Oulun yliopisto fasilitoivat Alueellisessa oppimisverkostossa mukana ole- vien alueiden vertaisoppimisverkostoa. Alue sitoutuu osallistumaan oppimisver- koston tapaamisiin noin 2-3 kertaa vuodessa.
Oulun yliopisto vastaa alueellisen oppimisverkoston toimintaan liittyvän tutki- musverkoston koordinaatiosta ja johtamisesta. Osana oppimisverkoston työtä Pohjois-Karjalan hyvinvointialue, Siun sote sitoutuu tutkimusyhteistyöhön Oulun yliopiston kanssa. Tutkimusyhteistyön yksityiskohdista sovitaan erillisessä sopi- muksessa.
Taustatuki vastaa yhteisövaikuttavuustyön johtamisen ja kehittämisen tueksi rakennetun tiedolla johtamisen Näkymä – digitaalisen tilannekuva työkalun ke- hittämisestä, pilotoimisesta ja jalkauttamisesta. Näkymä -työkalun käyttöönot- toa edistetään yhteisövaikuttavuuden perusrakenteen jalkauduttua alueelle kunkin alueen kanssa erikseen sovitun suunnitelman mukaisesti.
Tämän yhteistyösopimuksen mukaisen oppimisverkoston vastuuhenkilöinä toi- mivat kehitysjohtaja Xxxxx Xxxxxxxxx (Itla), työelämäprofessori Xxxx Xxxxxxx (Ou- lun yliopisto) ja alueella kehitysjohtaja Xxxx Xxxxx (Pohjois-Karjalan hyvinvointi- alue, Siun sote).
Alueellisen oppimisverkoston kehittämistyön osa-alueet
Verkostoon liittyessään kunta tai hyvinvointialue sitoutuu kahden toimintara- kenteen muodostamiseen: 1. Johtamisen ja kehittämisen rakenne ja 2. Käytän- nön ja arjen toiminnan rakenne.
Lisäksi oppimisverkostossa sitoudutaan yhteiseen oppimiseen eli oman työn al- tistamiseen muille ja muiden työstä oppimiseen. Kunnan tai hyvinvointialueen tulee myös nimetä kehittäjätyöntekijä ja sitoutua edistämään yhteisövaikutta- vuustyötä vähintään yhdellä pilottialueella.
Osallistuessaan mukaan verkostoon, kunta tai hyvinvointialue sitoutuu vähin- tään kohtien 1. ja 2. mukaiseen kehittämistoimintaan sopimuskauden ajalle.
1. Johtamisen ja kehittämisen rakenne
Yhteisövaikuttavuustyön johtaminen ja kehittäminen perustuu ymmärrykseen paikallisen tason lasten, nuorten ja lapsiperheiden hyvinvointiin vaikuttavista te- kijöistä. Johtamista ja kehittämistä ohjaa prosessi, jossa lasten, nuorten ja lapsi- perheiden arjesta kerätään havaintoja, joiden perusteella muodostetaan ilmi- öitä yhteisen prosessin kautta. Ilmiöihin vastaamiseksi muodostetaan aloitteita usean toimijan yhteistyönä (yhteisövaikuttavuus). Aloitteen etenemisen tueksi kerätään palautetta alueen eri toimijoilta. Palaute tuodaan yhteiseen perhekes- kuksen johtoryhmään tai vastaavaan tarkasteltavaksi ja linjattavaksi. Näin infor- maatio kulkee työntekijöiltä johtoon ja johdosta työntekijöille, kaikille sektoreille samanaikaisesti mahdollistaen työn uudelleen suuntaamisen saadun palaut- teen perusteella.
2. Käytännön työn rakenne
Keskeiset tavoitteet kaikissa auttamisprosesseissa ovat preventio, integraatio ja jatkuvuus. Käytännössä tämä tarkoittaa yhdessä sovittuja toimintatapoja, joissa jokainen toimija tekee oman työnsä siten, että preventio, integraatio ja jatku- vuus mahdollistuu.
Preventio: Kaikki toimijat ottavat huomioon lapsen nykyisen elämäntilanteen ja kasvua ja kehitystä tukevan arjen. Pärjäävyyslähtöisessä palvelumallissa kes- keistä on ottaa lapsen toimiva arki, kotona, varhaiskasvatuksessa, koulussa ja vapaa-aikana, huomioon kaikessa yhteistyössä. Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että aikuisten palveluissa pyritään tukemaan asiakasvanhemman lapsen kehitystä tukevia tekijöitä osana vanhemman auttamisprosessia. Samoin lap- sen kehitysympäristöissä pyritään saamaan lapsen arkipäivästä mahdollisim- man toimivaa lapsen kulloisessakin elämäntilanteessa.
Jatkuvuus ja integraatio: Jos lapsen voinnista tulee huoli, pyrkimys on aloittaa auttamistyö yhdessä lapsen tärkeiden arjen aikuisten kanssa. Kun toimijan omassa toimintavalikossa ei ole resursseja, joita lapsi, nuori tai lapsiperhe tar- vitsee, palveluiden koordinaation kautta kutsutaan lisätoimijoita mukaan yhtei- seen työhön lapsen ja lapsiperheen tueksi.
Hyvinvointialueen ja kunnan yhdyspintatyö:
Hyvinvointialue sitoutuu yhdessä Xxxxx kanssa kehittämään palveluita siten, että ne mahdollisimman hyvin tukisivat lasten, nuorten ja lapsiperheiden hyvinvoin- tia ja ennaltaehkäisevät ongelmia. Tätä tavoitellaan integroimalla hyvinvointi- alueen palvelut toimimaan yhdessä kuntien palveluiden, erityisesti varhaiskas- vatuksen, koulun ja vapaa-ajan palveluiden sekä kolmannen sektorin toiminto- jen kanssa.
Toteutuksessa on keskeistä johtaa palveluiden kehittämistä tiedolla, joka kertyy havainnoista lasten, nuorten ja lapsiperheiden ja eri palveluiden arjesta. Hyvin- vointialue ja Xxxx yhdessä pyrkivät suuntaamaan resursseja ilmiöihin, joiden suh- teen päätetään toteuttaa monialaisia esim. sosiaali- ja terveyspalveluiden var- haiskasvatuksen tai koulun yhteisötyön aloitteita. Hyvinvointialue pyrkii luomaan kuntien kanssa yhteistyörakenteita ja niitä edistäviä yhteistyösopimuksia, joissa
kuntien eri yhteisöjä kehitetään huomioiden alueelliset havainnot ja indikaatto- ritiedot liittyen lapsiperheiden hyvinvointiin.
Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen, Siun soten kehittämistyön erityispiirteet:
Yhteistyön tarkoituksena on lasten, nuorten ja lapsiperheiden palveluiden uudis- tavan ja Pohjois-Karjalan perhekeskustoimintaa kehittävän alueellisen oppimis- verkoston kehittämistyön jatkaminen ja laajentaminen. Hyvinvointialueen kun- tien kanssa sovitaan yhteistyöstä paikallisesti.
Yhteisövaikuttavuustyö tukee Siun soten lasten, nuorten ja lapsiperheiden pal- veluiden kehittämiseen valittuja strategisia tavoitteita. Tavoitteena Pohjois-Kar- jan hyvinvointialueella, Siun sotessa on, että työ on pitkäjänteistä, tulevaisuu- teen katsovaa ja päätöksenteko on lapsen edun mukaista.
Yhteisövaikuttavuustyön kehittämisen ja jalkauttamisen kautta autetaan raken- tamaan päätöksentekoon rakenteita, jotka tukevat tiedolla johtamista ja paikal- listen lasten, nuorten ja lapsiperheiden tarpeisiin paremmin vastaavia ja koh- dennettuja palveluita.
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue, Siun sote pyrkii selkeyttämään lapsi- ja per- heasiain neuvoston roolia yhteisövaikuttavuustyössä.
3. Aikataulu ja sopimuksen voimassaolo
Sopimus on voimassa 1.1.2023 alkaen ja päättyy 31.12.2026.
4. Sopimuksen perusteella maksettavat kustannukset
Itla rahoittaa verkostossa toimivan kehittäjätyöntekijän osa-aikaisesta työpa- noksesta ja verkoston tapaamisista syntyviä kustannuksia 35 000 euroa/vuosi. Rahoituksen tarkoituksena on kattaa työtehtävään valitun henkilön, noin 50 pro- sentin palkka henkilösivukuluineen. Rahoitus sisältää alueen toimijoiden matka- kustannuksia oppimisverkoston tapaamisiin, sekä kehittäjätyöntekijän työaikaa paikalliselle kehittämis- ja verkostotyölle.
Rahoitus maksetaan yhdessä (1) erässä kerran vuodessa laskun perusteella. Vuosina 2023-2026 maksetaan 35.000 €/vuosi.
5. Luottamuksellisuus ja salassapito
Osapuolet voivat käyttää oppimisverkostoa referenssinä omassa markkinoin- nissaan hyvän tavan ja alan referenssikäytännön mukaisesti.
6. Muut ehdot
Sopimuksesta aiheutuvat erimielisyydet ratkaistaan ensisijaisesti osapuolten välisin neuvotteluin. Mikäli osapuolet eivät pääse yksimielisyyteen kohtuullisen ajan kuluessa, ratkaistaan riita yleisessä tuomioistuimessa.
Tätä sopimusta on tehty kaksi yhtäpitävää kappaletta, yksi kummallekin sopija- puolelle.
Jos toinen osapuoli rikkoo sopimuksen ehtoja merkittävällä tavalla, on toisella osapuolella oikeus purkaa sopimus.
Helsingissä Joensuussa
Itsenäisyyden juhlavuoden Pohjois-Karjalan hyvinvointialue,
lastensäätiö sr Siun sote
Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx
vs. toimitusjohtaja Hyvinvointialuejohtaja
SIGNATURES ALLEKIRJOITUKSET UNDERSKRIFTER SIGNATURER UNDERSKRIFTER
This documents contains 6 pages before this page Tämä asiakirja sisältää 6 sivua ennen tätä sivua Detta dokument innehåller 6 sidor före denna sida Dokumentet inneholder 6 sider før denne siden Dette dokument indeholder 6 sider før denne side
authority to sign | asemavaltuutus | ställningsfullmakt | autoritet til å signere | myndighed til at underskrive |
representative | nimenkirjoitusoikeus | firmateckningsrätt | representant | repræsentant |
custodial | huoltaja/edunvalvoja | förvaltare | foresatte/verge | frihedsberøvende |