pääkirjoitus

vasama 1 / 2 0 1 1 1

SÄ HK ÖA LO JEN AMM A TTILIIT ON JÄS ENLEHTI

Ta mmikuu 1 | 2011

Urakkahommia

50 vuotta

s. 12-13

Sähköistysalan yleissitova sopimus vaihtui

s. 3

Ruukilla porisee s. 4-5

Hiihto on pop!

s. 24

NYT

Ajankohtaista vakuutuksista ja jäseneduista s. 11 ja 16

pääkirjoitus

Löydämmekö talouteen yhteiset tavoitteet?

⏵Suomalaiset työmarkkinat ovat nyt kolme vuotta eläneet ilman keski- tettyjä tulopoliittisia ratkaisuja eli tu- poja. Seuraukset ovat olleet odotettuja: työnantajien ja työntekijöiden näke- mykset työmarkkinoiden pelisäännöis-

⏹⏹⏹

Lakkojen rajoittamispuheillaan ja muilla toimillaan henkisesti Helsin- gin lumisille kaduille juuttunut EK on nyt hiukan peruuttanut taaksepäin ja

myyden vuoksi. Tuntuu siltä, että suo- malaisten elämästä on lähes kokonaan kadonnut inhimillisyys toista ihmistä kohtaan.

Kuvaavaa tilanteen kärjistymiselle on PAMin tuore vaatimus, että työn-

Työhyvinvointikortti tulee

malaisten kannatus on noussut.

Tupo oli sekä duunarin että porva- rin paras kaveri, koska se tasoitti kes-

tä ovat etääntyneet yhä kauemmas toisistaan. Samaan aikaan on yhä suu- rempi osa suomalaisista turhautunut politiikkaan: äänestysaktiivisuus on laskenut yhtä jyrkästi kuin perussuo-

juuri nyt, kun Suomenkin uhkana

ovat Kreikan, Irlannin ja Portugalin kaltaisten EU-jäsenten aiheuttamat

kinäiset riidat ja sitoi myös valtioval- lan mukaan palkkaratkaisuihin. Siksi tupon kaltaista vakautta tarvittaisiin

talousongelmat.

DEN

KAU

KU U

Kun Elinkeinoelämän keskusliitto EK vuonna 2007 Teknologiateolli- suuden painostuksesta yksipuolisella ilmoituksellaan lopetti tupon, ku- vitteli järjestö saavansa ay-liikkeen polvilleen siirtämällä tes-neuvottelut liittoihin ja yrityksiin. Kiero yritys oli jo ennalta tuomittu epäonnistumaan, sillä selkä seinää vasten ei palkansaa- jilla ole ollut mitään muuta mahdolli- suutta kuin taistella entistä kovemmin työehtojensa puolesta.

innostunut ”uutena” asiana harmaan työn torjumisesta. No parempi myö- hään kuin ei milloinkaan. Valittavasti tuo täydellisesti kolmikantaiseen sopi-

mukaista. Tätä kuulutti presidentti

Halonenkin uuden vuoden puhees- saan. Tarvitaan enemmän vastapuolen

miseen soveltuva kysymys on keskus- ta-kokoomushallituksen ja työnan- tajien haluttomuuden vuoksi päässyt räjähtämään joillakin aloilla jo lähes hallitsemattomaksi taudiksi, johon ei tahdo löytyä enää minkäänlaista lää- kettä.

Myös työpaikoilla kolmen vuoden pysähtyneisyys on tehnyt tehtävänsä. Siitä kertovat korkeat sairaspoissaolot, kasvava mielialalääkkeiden käyttö ja varhaiset eläköitymiset työkyvyttö-

antajan tietoisesti tekemä palkkavi- lunki katsottaisiin rikokseksi, joka oi- keuttaisi paikallisen ammattiosaston lailliseen lakkoon myös kesken sopi- muskauden.

Polarisoituminen, mielipiteiden er- kaantuminen yhä kauemmas toisis- taan, ei ole maamme kokonaisedun

kuuntelemista sekä yhteisiin tavoittei- siin tähtäämistä. Siis vähemmän asen- teellisia tunteita ja enemmän viileää järkeä.

Maaliskuussa pidettävät eduskun- tavaalit ratkaisevat omalta osaltaan sen, äänestävätkö kansalaiset kaikki- en suomalaisten yhteisen edun mukai- siin ratkaisuihin tähtäävän muutoksen puolesta vai ei. Vaihtoehtona on, että palkansaajia ahdistava nykylinja jat- kuu eduskunnan tuella myös tulevassa hallituksessa.

Xxxx Xxxxx / TTK

Työturvallisuus- keskuksen hallitus on hyväk- synyt Työhyvinvointikortin kehitystyön työmarkkina- keskusjärjestöjen edustajien esityksen mukaisesti. Korttia hallinnoi TTK, kuten Ahte- lan työelämäryhmässä sovit- tiin. Kortin pilottikoulutus käynnistyy tänä keväänä ja avoin koulutus syksyllä 2011

– Koulutus toimii hyvänä al- kuna työhyvinvoinnin kehit- tämiselle työpaikalla, ja kou- lutusmateriaaliin tulee myös työkirja oman työpaikan jat- kokehitystarpeen arviointia varten, kertoo kortin val- mistelutyöryhmän sihteeri, TTK:n asiantuntija Xxxxxx Xxxxxxx.

paa vo .holi@sahk xxxxxxx.xx

Työhyvinvointikortin voi suorittaa päivän työhyvin- vointikorttikoulutuksessa,

valvoo koulutusoikeuksia ja tuottaa yhteisesti käytettä- vän koulutusmateriaalin.

Työhyvinvointikorttikou- lutukselle on vahvistettu TTK:n hallituksessa yhtei- nen sisältö. Perusteemat ovat päivään johdattelevat työhyvinvoinnin erilaiset näkökulmat, työhyvinvoin- ti johtamisessa, työyhteisön toiminta sekä terveys ja työ- kyky.

Työhyvinvointia tarkastel- laan koulutuksessa työhyvin- vointi-käsitteen, työyhteisön ja työntekijöiden tarpeiden ja voimavarojen sekä lain- säädännön ja tuottavuuden näkökulmasta.

Työhyvinvointi johtamisessa

-teema käsittää turvallisen ja terveellisen työn ja työ- ympäristön, osaamisen sekä työhyvinvoinnin huomioon ottamisen strategisessa ja päivittäisessä johtamisessa.

2 Maalisvaaleilla on väliä

3 Rehelliset urakoitsijat

4-5 Pientä säätöä Ruukilla

6 Kemijokiset yhteen

8 Vaaleissa valta vaihtuu

9 Sähköjohto

10-11 Muista vakuutusturva

12-13 50 vuotta alan töissä

15 Xxxxx Xxxxx 50

16 Uusi merkkipäivälahja

17 Jäsenyystiedot kuntoon

18 Työttömyyskassa

20 Osastot toimivat

22 Kurssit

24 Hiihto on pop!

Kannen kuvassa Xxxxx Xxxxxxxx Kuva: Xxxxxx Xxxxxx

KUVA

Sitikka hangessa | Kuva Xxxxx Xxxx

johon sisältyy tentti keskei- sestä oppisisällöstä.

Työhyvinvointikorttikou- lutuksen tavoitteena on ai- kaansaada työhyvinvointia edistäviä prosesseja työpai- kalla ja parantaa eri toimi- joiden yhteistyötä. Koulutus keskittyy työhyvinvoinnin perusasioihin sekä eri toimi- joiden rooleihin ja vastuisiin työhyvinvoinnin edistämi- sessä.

Koulutus on avoin kaikille organisaatioiden edustajille. Sitä järjestetään niin työ- paikkakohtaisena kuin avoi- mena koulutuksena. Kortil- la ei ole voimassaoloaikaa, mutta koulutus suositellaan uusittavaksi viiden vuoden välein.

Työhyvinvointikortin kou- luttajaorganisaatioina toimi- vat Työturvallisuuskeskus ja sen sopimat yhteistyökump- panit. TTK kouluttaa työhy- vinvointikorttikouluttajat,

Työyhteisön toiminta -tee- ma sisältää yhteistyön, osal- listumisen, työkäyttäytymi- sen sekä toimintamallit risti- riita- ja epäasiallisen kohte- lun tilanteissa.

Xxxxxxx, työkyky sekä pu- heeksi ottamisen ja xxxxxx- xxx tuen käytännöt muo- dostavat päivän neljännen kokonaisuuden.

Työhyvinvointikortin ke- hittämistyötä pohti TTK:n hallituksen asettama valmis- telutyöryhmä: Raili Perimä- ki SAK:sta, Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxx Xxxxxxx EK:sta puheenjohtajana, Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx työ- markkinalaitoksesta, Mark- ku Xxxxx Xxxxxxxxxxxxx työ- markkinalaitoksesta, Xxxxx Xxxxxxxxxxx STTK:sta va- rapuheenjohtajana, Xxxxxx Xxxxxxx TTK:sta sihteerinä ja Xxxx Xxxxxxxxxx myös TTK:sta.

Lisätietoja xxx.xxx.xx/xxxxx-

vinvointikortti

Seuraava Vasama ilmestyy 17.2.2011, aineistot 7.2.2011 mennessä

SÄHKÖALOJEN AMMATTILIITON JÄSENLEHTI, perustettu 1957 55. vuosikerta

Julkaisija: Sähköalojen ammattiliitto ry, Elbranschernas fackförbund rf. Postiosoite: PL 747, 33101 Tampere

Puhelin: 00 000 0000 - fax: 00 000 0000

Sähköpostiosoite: xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xx - xxxxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xx Päätoimittaja: Xxxxx Xxxx - Toimittaja: Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxx, toimittaja (xxx): Xxxxxx Xxxxxxxxx Ulkoasu ja taitto: Xxxxxxx Xxxxxxx Viestintävaliokunta: Pj. Xxxxxx Xxxxxxxx, Xxxx Xxxxxx, Xxx Xxxxxxxx, Xxxxx Xxxxxxx ja Xxxxx Xxxxxxx

Tilaushinta: 25 €/vsk kotimaa 30 €/vsk ulkomaat

Ilmoitushinnat tekstisivulla: Mustavalkoilmoitukset 1,31 €/pmm 2-väri-ilmoitukset 1,51 €/pmm Neliväri-ilmoitukset 1,81 €/pmm Työpaikkailmoitukset -50 %

Ilmoitusmyynti: Ammattimedia Oy/Xxxx Xxxxxxx, PL 141, 20251 Turku Puh. 00 000 0000 Fax 00 000 0000

xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxx.xx Lehti ilmestyy 12 kertaa vuodessa

Painos: 32 100 kpl Tarkastettu nettolevikki 31 420 (LT 7.4.2003)

Painopaikka: Sanomapaino Oy, Forssa, 2011

Rehelliset urakoitsijat torjumaan

harmaata taloutta

Pa avo Holi

Sähköurakoitsijat

koko alan halusta puuttua

nettä-

xxxxx xxxxxxxx tieto-

pysty helposti tarkistamaan,

urakoitsijan sille myönnettä- luoda julkinen tieto- pysty helposti tarkistamaan,

Tilaajavastuulaki edellyttää, että raken- nustöiden tilaaja selvittää, onko urakoitsija maksanut veronsa ja eläkemaksunsa ja noudattaako yritys lainmu- kaisia työehtoja. Koska tie- tojen selvittäminen erikseen on hankalaa, ovat alan toi- mijat perustaneet Tilaajavas- xxx.xx -palvelun, josta tiedot

löytyvät keskitetysti.

mukana palvelussa Xxxxxxxxxxxxx.xx -palvelun takana on Suomen Tilaaja- vastuu Oy, jonka omistavat Rakentamisen Laatu RALA ry, Sähkö- ja teleurakoitsi- jaliitto STUL ry ja palvelun kehittäjä Aspida Oy.

Palvelu tarjoaa kiinteistö- ja rakentamisalan toimijoille entistä paremmat mahdolli- suudet tilaajavastuulain nou- dattamiseen koko alihankin- taketjussa. RALA ja STUL pitävät sitä tärkeänä aske- leena talousrikollisuuden torjumisessa ja osoituksena

voimakkaasti ongelmaan.

- Xxxxxxxxxxxxx.xx on säh- köurakoitsijoille tärkeä työ- väline, koska he toimivat sekä aliurakoitsijoina, joilla on tiedonantovelvoite että pääurakoitsijoina, jotka tar- kistavat aliurakoitsijoiden- sa tietoja, Sähkö- ja teleu- rakoitsijaliitto STUL ry:n toimitusjohtaja Xxxx-Xxxxxx Xxxxxxxx sanoo.

Jo nyt rekisteristä löytyvät maksutta yli 5 000 yrityksen tilaajavastuutiedot. Tilaaja tunnistaa lain vaatimukset täyttävät tiedot antaneen

västä Luotettava Kumppani

-tunnuksesta.

Rehellisyydestä maan tapa

Rakentamisen Laatu RALA ry haluaa puheenjohtaja Xxxx X. Xxxxxxxx mukaan, että koko kiinteistö- ja ra- kennusala olisi yhdessä edis- tämässä alan yhteistyötä ja yhteiskuntavastuullista toi- mintaa.

Myös Suomen nykyinen hallitus on luvannut osana harmaan talouden torjun- taa selvittää mahdollisuutta

palvelu, jolla voitaisiin varmistaa yritysten vero- ja työnantajavelvoitteiden suorittamisesta. Julkista tie- topalvelua ei kuitenkaan ole perustettu, ja toimiala on si- ten nähnyt tarpeelliseksi itse aktiivisesti kehittää työkalu- ja taloudellisen rikollisuuden kitkemiseen.

- Kun rekisteriin saadaan riittävästi rehellisesti toi- mivia yrityksiä, on tilaajan vaikea perustella, miksi hei- dän pitäisi hankkia ehdoin tahdoin palveluita sellaisilta yrityksiltä, joiden tietoja ei

STUL:n Olli-Xxxxxx Xxx- lönen sanoi Sähkömaailma

-lehdessä.

Xxxxxxxxxxxxx.xx -palvelu on nähtävä ensiaskeleena rakennusalan vaikeiden ta- loudellisten väärinkäytös- ten oikaisemiseksi. Hyvistä pyrkimyksistään huolimatta se ei yksin kykene ratkaise- maan kotimaisiin sopimus- rikkomuksiin tai ulkomaisen työvoiman alipalkkaukseen liittyviä ongelmia.⏴

Hyvästi TIKLI, tervetuoa STTA

Sähköistysalan uudesta sopimuksesta

Puhelinasentajan kuolemaan johtanut tapaturma 31.12.2008:

Käräjäoikeus antoi tuomion työturvallisuus-

rikoksesta

yleissitova

Pa avo Holi

Sähköliiton ja työnantajajärjes- tö STTAn solmima sähköistysalan työehtosopimus on vahvistettu alan yleissi- tovaksi työehtosopimukseksi. Yleissitovuus

alkaa taannehtivasti 23.8.2010 alkaen. Päätöksen teki Työehtosopimuksen yleis-

sitovuuden vahvistamislautakunta, joka sa- malla vahvisti, että XXXXXx kanssa solmittu talotekniikka-alan sähköasennustoimialan työehtosopimus (ns. sininen kirja) ei ole 11.8.2010 lähtien enää ollut yleissitova.

Sopimusalalla 005 noudatetaan siis tästä lähtien STTAn kanssa tehtyä so- pimusta, lukuun ottamatta niitä yrityk- siä, jotka yhä ovat TIKLIn jäseniä ja niitä yrityksiä, jotka ovat tehneet erillis-

Mar git Nurmik olu

Varsinais-Suomen käräjäoikeus antoi omionsa 20. joulukuuta

2010 puhelinasentajan kuo- lemaan johtaneessa jutussa.

Härkätien Puhelin Oy:n imitusjohtaja ja verkko- päällikkö tuomittiin sakkoi-

h n.

Xxxxxxxx tuomittiin 20 päiväsakkoon. Toimitusjoh- jan pitää maksaa noin tu- hat euroa ja verkkopäällikön

660 euroa.

Käräjäoikeus katsoi, että puhelinyhtiön työnjohto oli laiminlyönyt työturvallisuus- määräyksiä.

Onnettomuus tapahtui joulukuun lopulla 2008 Tar- vasjoella, jossa puhelinasen- ja oli työssään noin viiden

sään tarkastuksessa havain- nut, että pylväs oli maan sisältä laho. Kun asentaja irrotti tien yli kulkevan pu- helinjohdon, pylväs kaatui.

Asentaja löi pylvään kaatu- essa päänsä ja kuoli vammoi- hinsa myöhemmin.

TOT-raportti 27/08 löytyy xxx.xxx.xx/xxxxx⏴

sopimuksen Sähköliiton kanssa. Niiden

palveluksessa on noin 700 työntekijää alan kaikkiaan 10000 sähköasentajasta. STTAn jäsenyrityksissä on järjestön ilmoituksen mukaan tällä hetkellä noin 4 700 työnte-

kijää.

Muut yleissitovuuden piirissä olevat säh- köasentajat työskentelevät ”villeissä” yri- tyksissä, jotka eivät ole näiden työnantaja- järjestöjen jäseniä.⏴

metrin korkeudella puhelin-

pylväässä.

Asentaja ei ollut tekemäs-

Lisä ä uutisi a sivull a 7 ⏵

Raahen Ruukin vuorotyöjärjestelmää parannettu

Riitta Ka llio

Xxxxxx Xxxxxx tup- ruavien savupiippu-

jen takaa kajastaa hentois- ta sydäntalven valoa. Myös tehtaan sisällä tunnelma on valoisampi kuin vuosi sitten, jolloin työntekijöiden pa- hoinvointi kärjistyi ja itse- murhauutiset päätyivät leh- tien palstoille.

Suurimpana ongelmien aiheuttajana pidettyä vuo- rotyöjärjestelmää on sittem- min muutettu inhimillisem-

Xxxxx Xxxxxxxxxx, Xxxxx Xxxxxxxxxx, Xxxxx Xxxxx ja Xxxxx Xxxxxxxx näyttivät raudanteon xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxxx.

remontit teetetään ulkopuo- lisilla.

Vahvaa osaamista Kunnossapitojohtaja Xxxxx Xxxxxxxx ei näe yksintyös- kentelyä isoksi ongelmaksi viiteen sähköpäivystysaluee- seen xxxxxxxx Xxxxxxxx.

- Meillä on vuorohuollossa vahvaa osaamista. Pääsään- töisesti työt tehdään yksin tai niin, että sähköasentajan työparina on mekaanikko. Tarvittaessa lisäapua löytyy myös keskuskunnossapitoyk- siköstä.

öt. Hän on havainnut, että tekniikka saadaan kyllä var- mistettua kohtuullisin pon- nistuksin.

- Työntekijöissä on sen si- xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx. Ruuk- kilaiset eivät perinteisesti kaihda ilmaista mielipitei- tään vaikka lakkoilemalla.

Stressiä ei kestetty? Ruukin työterveyslääkäri ja Raahen kaupunginhallituk- sen 33-vuotias puheenjoh- taja Xxxx-Xxxxx Xxxxxxxx ei tunne lähemmin vuoden takaisia itsemurhatapauksia,

tanut olla työstressiä.

- Ihmisten kyvyt käsitellä muutoksia ja stressiä vaihte- levat kovasti. Vuorojärjestel- män muutos aiheutti luulta- vasti koviakin paineita joil- lekin työntekijöille. Elimistö reagoi stressiin, ja kaikilla ei ole valmiuksia käsitellä on- gelmia.

Suonsivu pohtii, että eri- tyisesti vanhemmilla työn- tekijöillä saattaa olla vaikea sopeutua työelämän muu- toksiin. Nuoret ovat saaneet alusta asti sopeutua pätkä- töihin ja työelämän epävar-

pään suuntaan ja tietyn tuo-

tannonosan tehokkuudesta on hieman tingitty.

- Käyttötehtävissä vuo- rojärjestelmää on kehitetty parempaan suuntaan, mut- ta muualtakin säätövaraa löytyy kyllä edelleen, kertoi sähköliittolaisten pääluotta- musmies Xxxxx Xxxxx liiton edustajille, jotka tutustuivat Ruukkiin tehtaan johdon ja

luottamusmiesten opastama-

na.

Tämän hetken suurimpana ongelmana Ojala näkee vuo- rosähköasentajien yksintyös- kentelyn, joka tuo monelle henkisiä paineita.

- Henkinen jaksaminen ja teknisen tuen niukkuus vuo- rotöissä ovat meillä tällä het- kellä tapetilla, Ojala pohtii.

Vastuu painaa

- Sähköasentajien työ on muuttunut yhä vaativam- maksi. On tunnettava pe- rusteellisesti prosessi- ja au- tomaatiojärjestelmät. Yksin- työskentely on ollut meille iso muutos aikaisempaan, sa-

Kunnossapitojohtaja Xxxxx Xxxxxxxx kertoo, että Xxxxxx Xxxxxx kuluttaa vuodessa säh- köä 11 000 gigawattituntia.

Siitä omaa tuotantoa on 7000 GWh.

noo myös koksaamon pitkä-

aikainen "höyrysähköasenta- ja" Xxxxx Xxxxxxxxxx.

Hän on nähnyt tehtaan tekniikan kehityksen ja te- hokkuuden lisääntymisen. Se on merkinnyt asentajille sitä, että töitä tehdään entis- tä laajemmilla vastuualueilla entistä pienemmällä poru- kalla. Tällä hetkellä Xxxxxx Xxxxxxxx työskentelee 185 sähköasentajaa. Kaikkiaan työntekijöitä on 2 400.

Tehtaanjohtaja Xxxx Xxxxx sanoo, että kilpailun kiris- tyessä tehtaan toimintaa on pakko kehittää.

- Paikalla olevat resurssit on käytettävä tehokkaas- ti. Sähköasentajat tekevät normaalia kunnossapitoa ja pieniä korjauksia. Isommat

Xxxxxxxxxx työnä on pitää

Rautainen Ruukki:

⏹ ”Metalliratkaisuja rakentamiseen ja konepajateollisuuteen”

⏹ Toimintaa 27 maassa, henkilökuntaa 11 500, joista puolet Suomessa

⏹ Suomen valtio omistaa 40 prosenttia

⏹ Suomen teräs tehdään Raahen Ruukilla, johon raaka-ainetta tulee eniten Ruotsista

⏹ Tavoitteena tuottaa mahdollisimman vähällä hiilellä tonni rautaa; Raahe pärjännyt hyvin

⏹ Painopisteinä turvallisuus, toimitustäsmällisyys, kustannustehokkuus ja erikoistuotteet

⏹ Jätteenkäsittely ja energiaverotus tärkeitä

⏹ Kasvun painopiste itäisessä Keski-Euroopassa

tehdas toimintakunnossa ja minimoida tuotannon häiri-

mutta ei kiistä etteikö teh-

taan vuoden takaisen itse- murha-aallon taustalla saat-

muuteen, joten joustavuutta

löytyy enemmän.⏴

Raahen Ruukin savupiiput tupruavat taivaalle entistä paremmin suodatettuja savukaasuja, mutta siitä huolimatta tehdas tuottaa vuodessa 4,5 miljoonaa tonnia hiilidioksidia. Rautaa tehdas tuottaa 1,67 miljoonaa tonnia vuodessa.

Hämeenlinnan Ruukki:

Johtamiskulttuuri päänvaivana

Mar git Nurmik olu

Rautaruukin Hä- meenlinnan tehtaalla on johtajia vaihtunut useaan otteeseen ja sen myötä joh- tamiskulttuuri. Kolmannen kauden pääluottamusmie- henä aloittanut Xxxxx Xxx- xxxxx kertoo, että syksyllä tilanne kärjistyi tosi pahaksi koko Hämeenlinnan teh- taalla. Jouduttiin jopa työn-

seisauksiin.

Päätökset insinööritasolla

- Meillä oli aikaisemmin täysin erilainen johtamis- kulttuuri, jossa meitä työn- tekijöitä otettiin huomioon ja kuunneltiin. Nyt pitää päivänselvistä asioistakin herättää keskustelua ja on- gelmia on paljon. Johtamis- kulttuurin muutos on ollut todella raju. Henkilöstö ko- kee, että ihmisiä ei tule koh- della näin, kuten nyt koh- dellaan, Korpinen sanoo.

Hän korostaa, ettei ky- seessä ole pelkästään luotta- musmiehen mielipide, vaan asentajakunta on asiasta sa- maa mieltä.

- Työnantaja tuntuu halu- avan vain suoritteen ja sane- lee, mitä tehdään – ei kysele eikä neuvottele.

Xxxxxxxx mielestä lähi- työnjohto on pääosin hyvää, mutta sillä ei ole mitään mahdollisuutta vaikuttaa, kun päätökset tehdään insi- nööritasolla.

- Työnjohto tuntee kaverit kentällä, on tuntenut vuosi- kaudet, mutta ei heillä ole valtaa nykyisin johtaa, kun päätökset tekevät ihmiset, jotka eivät työntekijöitä edes kunnolla tunne, Korpi- nen harmittelee.

Perhekeskeisyys kadonnut

Xxxxxxxx mukaan kunnos- sapidon johtamistyyli on se, työntekijöitä ei kuulla eikä kuunnella vaan työnantaja päättää, mitä tehdään.

Tilanteen tekee vielä vai- keammaksi se, että työnteki- jöillä on vertailukohta aikai- sempaan tapaan johtaa.

- Silloin johtamistyyli oli ”perhekeskeisempää”. Tämä uusi sanelutyyli lienee ison pörssiyhtiön tyyliä, josta perhekeskeisyys puuttuu ko- konaan, Korpinen miettii.

Hän kertoo, että aikaisem- min oli lisäksi kaikenlaista toimintaa, kuten virkistys- päiviä ja erilaisia tehdasvie- railuja.

- Henkilöstön hyviä etu- ja on kuitenkin nyt karsittu pois.

Yhdestä päästiin, toinen tuli

Ruukin tehtaalla käytiin kaksi vuotta sitten suuret yt-neuvottelut, joiden yh- teydessä irtisanottiin lähes 100 työntekijää, joista neljä oli sähköasentajaa.

- Juuri kun siitä oltiin hen- kisesti päästy yli, tuli tämä syksyn jupakka, Korpinen harmittelee.

Nyt tehtaalla on töissä 49 asentajaa.

- Olemme kuitenkin saa- neet pitää asentajien koko- naislukumäärän kutakuin- kin entisellään. Tuntuu kuitenkin siltä, että isom- paa kokonaisuutta yritetään koko ajan lohkoa pienem- piin osiin, jotta joukkovoi- ma saataisiin murennettua, Korpinen sanoo.

Tapaturmatilastot varoittavat Henkilökuntaa vaivaa yhti- ön tilanne, mutta sairauslo- mat on kuitenkin saatu py- symään kurissa.

- Sitä on kuitenkin mie- titty, että tapaturmatilastot ovat rumentuneet kovasti. Meillä oli aikaisemmin suh- teellisen hyvä tapaturma- tilasto: alle 10 tapaturmaa vuodessa. Viime vuonna tapaturmia sattui 21, jois- ta sähköpuolen tapaturmia kolme. Osasyy tapaturmiin voi ehkä olla se, että ihmi-

Pääluottamusmies Xxxxx Xxx- pisen työpaikka vaihtuu tammi- kuun lopussa, kun hän aloittaa Sähköliitossa teollisuus- ja eri- tyisalojen työehtoasiamiehen tehtävät.

set miettivät ja harmittele- vat töissä yhtiön tilannetta ja tehtaan asioita ja sitten ajatus vain herpaantuu ja sattuu joku tapaturma, Kor- pinen toteaa.

Vielä karumpaa kertomaa saatiin kuulla vuosi sitten syksyllä Rautaruukin Raa- hen tehtailta, kun siellä sattui syksyn aikana kolme perättäistä työntekijöiden

itsemurhaa.

Raahen tehtaan pääluot- tamusmies Xxxx Xxxxx ar- veli silloin, että muutokset työoloissa ja johtamiskult- tuurissa vaikuttivat osaltaan kohtalokkaisiin ratkaisui- hin.

Valoa näkyvissä? Jotain positiivista on kui- tenkin aivan viime aikoina saatu aikaan Hämeenlinnan tehtaalla.

- Hämeenlinnan tehtaan johtajan kanssa on neuvo- teltu johtamistyylin paran- tamisesta. Neuvotteluissa on puhuttu menettelyoh- jeista, toimintamalleista, sekä konsernin johdon ja luottamushenkilöiden semi- naareista.

- Meille on luvattu, että seminaareja pidetään nel- jännesvuosittain. Odotte- lenkin nyt innolla, koska ensimmäinen seminaarikut- su tulee, Korpinen sanoo.⏴

Osasto 094 teki historiaa

Raahen Sähkömiesten juhlate- oksen toteutusta ovat tukeneet Raahen kaupunki, Rautaruukki, Are, YIT ja SähköHänninen.

Raa

Riitta Ka llio

yli satasivuinen kiinnosta-

osaston tai tekij n

jälkeen päättivät perustaa

Xxxxxxxx on koonnut osas-

än

mi-

lla

yssä

jälk

van näköinen kovakantinen muistelus nimeltään "Me ol-

vaivannäköä hist - riikin aikaansaa i-

Raahen Sähkömiehet ry:n. Puheenjohtajaksi valittiin

ton vuosikertomuksista kro- nologian, joka on täynnä

Raahen Sähkömiehet ry, osasto 094 teetätti

lan-

50-vuotisen olemassaolonsa

laan vähän parempia". Kir- jan oivaltavaan nimeen ja helposti luettavaan isoon

seksi. Raahe-sali la joulukuussa pidet ssä osaston tyylikkä ssä

Xxxxxxxx Xxxx, sihtee- riksi Xxxx Xxxxxxx ja ra- hastonhoitajaksi Pent-

kiinnostavaa tietoa toimin- nan määrästä ja laadusta.

Uudemmatkin henkilö-

ässä

olus-

kunniaksi historiikin. Kir-

leipätekstiin lukija voi olla

50-vuotisjuhlassa

lan-

ti Nikkola. Osaston

haastattelut kertovat sähkö-

xxx tekijä Xxxxx Xxxxxxxx

huomautti osaston juhlassa,

tyytyväinen. Hienoinen vii- meistelemättömyys näkyy

seerattu kirja pu lus- taa paikkaansa os ston

50-vuotisjuhlassa pe- rustajajäsenistä paikalla

miesten ammattiylpeydestä ja myös siitä, että työnanta-

aston

onien

na.

takosken voimalaitostyö-

olivat

koski

että alle 50 vuotta vanhois- ta tapahtumista ei oikein

kuitenkin sisällöstä, johon on kaikessa kiireessä jäänyt

ja sen jäsenten m nien muistojen kokoaja

olivat

vielä Reino Niitty-

ja Xxxxx Xxxxxx.

japuolellakin sitä on arvos- tettu monin tavoin.

varsinaista historiakirjaa saa aikaiseksi.

Aikaan on saatu kuitenkin

joitakin virheitä.

Pienet kauneusvirheet eivät kuitenkaan mitätöi

Kiviharju kannusti perustamaan

Xxxxx Xxxxxxxx on kerännyt kirjaa varten laajahkon läh- deaineiston. Siitä käy ilmi muun muassa se, että Raa- henkin osaston kummisetä- nä on toiminut Sähköliiton legendaarinen toimitsija Xxxxxx Xxxxxxxxx, joka ai- kanaan auttoi alkuun yli 60 sähköliittolaista ammatti- osastoa ympäri Suomea.

Ehkä syntysanoiksi voi myös laskea Paatsjoen Kai-

⏴- Veljenikin oli aikoinaan säh- köasentaja, historiikin kirjoitta- ja Xxxxx Xxxxxxxx paljasti osas- ton 50-vuotisjuhlassa.

⏵Osaston toiminnassa ansi-

xxxxxxxxx palkittiin 50-vuotis- juhlassa. Kunniapuheenjohtaja Xxxx Xxxxx (oikealla) sai juhlas- sa liiton suuransiomerkin.

maalla vuonna 1959 kuullut raahelaisen sähköasentajan kommentit: "Ei pojat perke- le. Meidän on saatava oma osasto. Metalli vain kusettaa meitä."

Innostus oli kova Historiallisena päivänä 14.12.1960 Raahen Työvä- entalolle oli kokoontunut yhdeksän sähkömiestä, jot- ka Kiviharjun agitoinnin

- Vaikka porukkaa oli vä- hän, innostus oli kova, Vir- tanen kuvailee juhlakirjassa. Kirjoittaja on havainnut, että miltei ensi töikseen osasto perusti huvitoimikun- nan. Heikkovirtamiehiä ei myöskään ainakaan aluksi huolittu jäseniksi. "Vähän paremmat" arvelivat, että "niillehän on omat jaoston-

sa".

Suomen viidenneksi suu- rimmaksi ammattiosastoksi kasvanut aktiivinen Raahen Sähkömiehet on noteerat- tu myös liiton toiminnassa. Osasto jäseniä on nytkin merkittävissä valtakunnal- lisissa luottamustoimissa, edustajiston, hallituksen ja neuvottelukuntien näköala- paikoilla.⏴

Kemijoki Oy:n työntekijät yhteiseen ammattiosastoon

Re ijo Sa lmi

Kemijoki Oy:n työn- tekijöiden pitkä ha- jaannus eri liittojen ja osas- tojen jäsenenä päättyi viime joulukuussa. Silloin purettiin metalliliittolainen Lapin Metallityöväen energia-alan ammattiosasto. Sen jäsenet liittyivät Sähköliiton Ke- mijoen Energia-alan työn- tekijöiden ammattiosasto

004:ään.

Jo vuosia aiemmin on pu- rettu Pirttikosken Sähkö- työntekijät ry, eli osasto 034. Sen purkauduttua ovat kaik- ki Kemijoki Oy:n sähköliit- tolaiset kuuluneet samaan osastoon.

Osasto 004:n syyskokouk- sessa päästiin ensimmäisen kerran vahvistamaan koko työntekijäjoukkoa suoraan edustavia luottamusmiehiä ja valitsemaan yhden yhtei- sen osaston toimihenkilöt ja hallitus.

Sopimusalansa suurimmaksi osastoksi Lapissa Sopimusalajäseniä eli mak- savia jäseniä osasto 004:ssä oli joulukuun alussa noin

80. Uusien jäsenten myötä osasto kasvoi 120 sopimus- alajäsenen suuruiseksi ja se on nyt selvästi suurin sopi- musalansa osasto Lapin maa- kunnassa.

Osaston toimihenkilöiden keskuudessa oli myös näke- mys siitä, että sopimusalan

edunvalvontatyön kannalta olisi järkevää jatkaa alueen muiden osastojen kanssa keskustelua osastorakenteen uudistamisesta.

Osasto 004:n syyskoko- uksessa vahvistettiin luot- tamusmiesvalinnat uuden luottamusmiesjärjestelmän mukaisesti. Pääluottamus- miehenä Kemijoki Oy:ssä jatkaa entinen metalliliit- tolainen Xxxxx Xxxxxxxxxx ja hänen varamiehenään Xxxxxx Xxxxxxxxxx. Uu-

xxxx sähköliittolaisena työ- osaston luottamusmiehenä aloitti Lapin Metallityöväen energia-alan ammattiosastoa sen loppuun asti puheen- johtajana luotsannut Xxxxxx Xxxxxxxxxxx.

Osasto 004:n ohjaksis- sa puheenjohtajana jatkaa edelleen Xxxxx Xxxxxxxxxx ja sihteerinä Xxxxx Xxxxxxxx. Uutena taloudenhoitajana aloitti Metalliliiton osastosta toimintaan tullut Virpi Huj- ber.

Osaston hallitukseen va- littiin kuusi varsinaista ja kolme varajäsentä. Valinnat sujuivat sopuisasti ja valittu- jen joukossa oli niin vanhoja kuin uusiakin osaston jäse- niä.

004 on luonut Sähköliiton historiaa Kemijoen Energia-alan työn- tekijät ry osasto 004:llä on ollut Sähköliiton perustami- sessa merkittävä rooli.

Suomen Sähköalantyön- tekijäin Liiton perustavassa kokouksessa lokakuussa 1955 puheenjohtajana aloitti Ke- mijoen sähkötyöntekijöi- den Xxxxxx Xxxxx. Hänet oli

Osasto 004:n historiallinen yhdistymiskokous päättyi hilpeisiin pikkujoulutunnelmiin Rovaniemen Pohjanhovissa

yhdessä Xxxxxx Xxxxxxxxx kanssa lähetetty edustamaan osastoaan oman ammattilii- ton perustavaan kokoukseen.

Luottamushenkilö- valinnat selkiytyivät yhdistymisessä

Vaikka Kemijoen sähkö- työntekijäin ammattiosasto, josta nykyään käytetään ni- meä Kemijoen Energia-alan työntekijät ry osasto 004, on ollut näin merkittävässä roo- lissa liiton perustamisessa, ei sen rooli Kemijoki Oy:n työntekijöiden edustajana ole aina ollut yhtä kiistaton. Energia-alan työntekijöi- den edunvalvonnan järjestä- minen ammattiosastotasolla on Pohjois-Suomen vesivoi- malaitoksilla ollut liiton his- torian saatossa yllättävänkin monimutkaista. Sähköliitto- laisia osastoja on siihen työ- hön tarvittu kaksi, ja lisäksi työntekijät ovat järjestäyty- neet myös Metalliliiton ja osin myös Rakennusliiton

ammattiosastoihin.

Useamman osaston toi- minta samalla työpaikalla sekoitti aikaisemmin luotta- musmies- ja yhteistoiminta- elinten henkilövalintoja.⏴

Aluetoimistojen päivystykset 2011

Etelä-Suomen aluetoimisto, Helsinki • Itä-Suomen aluetoimisto, Kotka • Pohjois-Suomen aluetoimisto, Oulu • Länsi-Suomen alueen asiat Tampereen keskustoimiston kautta

ETELÄ-SUOMEN POHJOIS-SUOMEN ALUETOIMISTO Heinä- ja elokuussa LÄNSI-SUOMEN ALUEEN

ALUETOIMISTO Xxxxxxxxxxxxx 00, 00000 Xxxx ei ole aluetoimistopäivää asiat Tampereen keskustoimiston kautta Paasivuorenkatu 2 A, 4 krs., 15.9. Oulun alue

00530 Helsinki Alueasiamies 13.10. Lapin alue Vastaava xxxxxxxxxxxx

Xxxxxxxxxx Markku, puh. 050 60 304 10.11. Oulun alue Ollila Jari, puh. 050 60 302

Vastaava alueasiamies 8.12. Lapin alue tai 03 252 0111 (vaihde)

Xxx Xxxxxx, puh. 050 60 448 Päivystys 2011 Aleksanterinkatu 15, 33100 Tampere Aluetoimistossa pääsääntöisesti Osastot ja työhuonekunnat voivat pyy-

Alueasiamies maanantaisin klo 8.30 – 16.00. tää alueasiamiestä etukäteen yllä ole- Päivystys 2011

Lujanen Juha, puh. 050 563 4400 vina päivinä tai kyseisillä viikoilla omiin Seinäjoella, Turussa, Raumalla ja Porissa Oulun ja Lapin alueiden tilaisuuksiinsa. tarvittaessa

Päivystys 2011 aluetoimistopäivät Lahden ja Hämeenlinnan osastojen 28.1. Oulun alue toimistoissa tarvittaessa. 10.2. Lapin alue

3.3. Oulun alue

ITÄ-SUOMEN ALUETOIMISTO 7.4. Lapin alue

Matkakuja 6 A, 48600 Kotka 12.5. Oulun alue

9.6. Lapin alue Alueasiamies, xxxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxx Jouni, puh. 050 60 303

Päivystys 2011

sopimuksen mukaan

• Kouvolassa, Valtakatu 24 A 8

• Varkaudessa, Kauppakatu 32 A 4

• Lappeenrannassa, Väinölänkatu 25 19.1.2011 klo 16-18 9.2.2011 klo 16-18 23.3.2011 klo 16-18 20.4.2011 klo 16-18 25.5.2011 klo 16-18

Xxxxxx Xxx Xxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxx Xxxxxx

TIKLI mukaan palvelualojen työnantajaliitto PALTAan

Pa avo Holi

Työnantajaliitto

TIKLI ry yhdistyy uu- teen palvelualojen työnan- tajaliitto PALTAan. TIKLI on ollut sopijaosapuolena kolmessa Sähköliiton solmi-

massa työehtosopimuksessa: Sähköalan TES – Energia

– ICT – Verkosto (sopimus- ala 002), Talotekniikka-alan sähköasennustoimiala (005) ja Huolto- ja kunnossapi- toala (010). Jatkossa nämä sopimukset neuvottelee siis PALTA ry.

Palvelualojen työnantajat PALTA ry yhdistää Erityis- palvelujen Työnantajaliiton, Liikenne- ja Erityisalojen Työnantajat, Palvelualojen Toimialaliiton sekä Tieto- ja tekniikka-alojen työnantaja- liitto TIKLIn. Samalla siitä tulee 1 700 yrityksellään, jot-

ka työllistävät lähes 140 000 henkilöä, Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n toiseksi suurin jäsenliitto. PALTAn suurimmat jäsenyritykset ja

-yhteisöt ovat Itella, VR, Finnair, Kela, TeliaSonera, YLE, Elisa ja Securitas.

XXXXXx hallituksen pu-

heenjohtajaksi valittiin DNA:n toimitusjohtaja Xxxxxx Xxxxxxxxxx ja toimi- tusjohtajaksi tekniikan xxxxx- xxxxxxx, eMBA Xxxxxx Xxxxx, joka on aiemmin toiminut Pirkanmaan Elinkeino-, lii- kenne- ja ympäristökeskuk- sen ylijohtajana. PALTAn

työmarkkinajohtajaksi, toi- mitusjohtajan varahenkilök- si ja varatoimitusjohtajaksi nimitettiin TIKLIn toimi- tusjohtaja, xxxxxxxxxxx Xxx- xx Xxxxxxx.⏴

Sähköalan

työttömyys

Sähköliittolainen

– oletko pyrkimässä

eduskuntaan?

kasvussa

Vasaman toimitus etsii niitä Sähkölii-

ton aktiiveja, jotka ovat kansanedustajaehdokkaina lähestyvissä eduskuntavaa-

Suomen 36. eduskunta- vaalit järjestetään sunnun- taina 17. huhtikuuta 2011. Vaalien teemoiksi ovat nousemassa ainakin talous,

leissa ovat mukana Muutos 2011, Piraattipuolue ja Va- pauspuolue. Liberaalit osal- listuu vaaleihin Piraatti- puolueen listoilla. Suomen

Laman taittumista ennustaneet alhaiset sähköalan työttömyysluvut ovat kääntyneet vuoden vaihteen aikana taas nou- suun. Sähköalojen työttö- myyskassan viimeisimpien laskelmien mukaan on liiton jäsenten työttömyys vuosi- tasolla tällä hetkellä 10,28

prosenttia. Viime vuoden kokonaistyöttömyys oli vain 8,7 prosenttia.

Syytä työttömyyden no- peaan nousuun ei tiedetä. Suurissa kaupungeissa raken- taminen on elpynyt varsin nopeasti ja vielä lokakuussa 2010 Sähkö- ja teleurakoit- sijaliitto STUL:n suhdanne-

kyselyssä alan kasvuodotuk- siin suhtauduttiin erityisesti suunnittelupuolella myön- teisesti.

Nyt näyttää kuitenkin sil- tä, että niin talonrakennus- kuin verkostoalankin nousu- suhdanne saattaa lykkääntyä kevääseen tai jopa ensi ke- sään.⏴

leissa. Lupaamme esitellä Xxxxxxx palstoilla kaikki liittoon kuuluvat eduskun- tavaaliehdokkaat, kunhan vain saamme heidät selville ajoissa. Ilmoittakaa siis eh- dokkuudestanne mahdol- lisimman pian Xxxxxxxx sähköpostilla: vasamalehti@ xxxxxxxxxxx.xx

työllisyys, maahanmuutto ja ympäristö.

Ennakkoäänestys on koti- maassa 6.4.–12.4. ja ulko- mailla 6.4.–9.4. Ehdokaslis- tat on jätettävä viimeistään

8. maaliskuuta. Vaaleissa valitaan 200 kansanedusta- jaa Suomen Eduskuntaan.

Uusina puolueina vaa-

Senioripuolue, Suomen Kommunistinen Puolue ja Kommunistinen Työväen- puolue poistetaan puolue- rekisteristä, jos ne eivät saa paikkoja vaaleissa. ⏴

Xxxxx Xxxxxxxx liittoon töihin

Romukuparin kuorinta ei ollut rikos

Sähköliiton uudeksi teollisuus- ja erityis- alojen työehtoasiamieheksi

tamusmiehenä Ruukki Oyj:n Hämeenlinnan tehtaalla ja viime syksynä hänet valittiin

liiton edustajiston että xxxx- xxxxxx- ja erityisalojen joh- tokunnan jäsen. Korpinen

Riitta Ka llio

on valittu hämeenlinna- lainen automaatioasentaja Xxxxx Xxxxxxxx, 30. Kor- pinen on toiminut pääluot-

osastonsa, Hämeenlinnan Sähkötyöntekijät ry 018:n puheenjohtajaksi. Sen lisäk- si hän on myös sekä Sähkö-

aloittaa työt Sähköliitossa tammikuun lopussa. ⏴

Turun hovioikeus ku- mosi forssalaisen Xxxxx Xxxxxxxx ja kolmen työka- verin saaman sakkotuomion kahden vuoden takaisessa

kuparijupakassa.

Vasemmistoliiton aktiivina

Facelift nettisivuilla

tunnettu Xxxxxxxx ja kolme muuta Finlayson-Forssa Oy:n muovitehdasta purkanutta sähkömiestä tuomittiin vuo- si sitten sakkoihin kahdesta

Sähköliiton netti- sivuille on tehty pieni kasvojenkohotus. Uutiset on nyt järjestetty eri tavalla ja koottu etusivun keskel- le kansiomuotoon. Samalla yläosan Ajankohtaista -pals-

mään: TES-asiat, Uutiset ja Jäsenasiat. Uutisryhmiä voi nyt myös jakaa niin sähkö- postilla kuin Facebookissa ja Twitterissäkin. Myös uutis- ten RSS-syötteiden painike on siirretty näkyvämpään

kiin on lisätty painike, jonka takaa löytyvät suoraan Säh- köliiton julistamat hakusaar- rot. Sen tieltä poistunut Kes- kustelupalsta löytyy kohdas- ta Sähköliitto – Keskustelu.

Sähköliiton nettisivut löy-

varkaudesta. Heidän todet- tiin kuorineen yli 3 000 kiloa käytöstä poistetun sähkökes- kuksen vanhoja kaapeleita ja myyneen kuparit eteenpäin.

Sähkömiehet menettivät jupakan vuoksi myös työ-

Kuparivarkaussyytteistä vapautettu vasemmistoliiton aktiivi Xxxxx Xxxxxxxx työskentelee nykyään Forssan kaupungin palve- luksessa nuorten elektroniikkapajan ohjaajana eikä ole enää Säh- köliiton jäsen.

ta on poistettu ja korvattu liiton toiminnasta kertovalla yleistekstillä.

Etusivun uutiset on jär- jestetty kolmeen eri ryh-

paikkaan. Kevään aikana uusiin uutisryhmiin liitetään myös suora kommenttimah- dollisuus.

Etusivun vasempaan palk-

tyvät osoitteesta www.sahko- xxxxxx.xx.⏴

paikkansa. Kovin pitkään työ ei olisi muutenkaan jat- kunut, sillä kaksi kuukautta nelikon työsuhteiden pur- kamisen jälkeen yhtiö meni konkurssiin.

Hovioikeus katsoi sähkö- asentajien toimineen romu- kuparin kanssa niin Finlay- son Forssa Oy:ssä kuin säh- köalalla yleisemmin vallin- neen käytännön mukaisesti

ja vapautti miehet kaikista syytteistä. Valtio määrättiin korvaamaan miehille yh- teensä 10 000 euroa oikeu- denkäyntikuluja.⏴

Xxxxxxxx jättää seuraajalleen raskaan perinnön

Lehtikuva Oy/Valtioneuvoston kanslia.

Velka ja heikko työllisyys rasittavat taloutta pitkään

UP/K ari Le ppänen

Kevään 2007 edus- kuntavaalien jälkeen Helsingin Säätytalolle ko- koontui toivorikas joukko poliitikkoja ja heidän tausta- joukkojaan. Maahan raken- nettiin uutta hallitusta por- varilisin voimin ja tasavallan asiat näyttivät olevan hyväl-

lä tolalla.

Uusi hallitus peri edeltä- jältään vankassa kunnos- sa olevan valtiontalouden. Yrityselämän edunvalvojat pääsivät juhlimaan, kun hal- litusneuvotteluissa jaettiin pitkään jatkuneen korkea- suhdanteen hedelmiä.

Jo vuoden päästä talouden horisontti kuitenkin tumme- ni tunnetuin seurauksin. Ta- louskriisi levisi vääjäämättä ja rajulla voimalla vientiriip- puvaiseen Suomeen, vaikka hallitus kiisti pitkään asian todellisen laidan.

Talouden taantumaan vas- tattiin suurehkolla elvytys- paketilla, jonka painopiste oli verotuksen keventämises- sä. Säätytalolla laaditun hal- litusohjelman mukaan vero- tusta oli tarkoitus keventää 2,3 miljardilla eurolla vuo- sina 2008-2011. Xxxxxxxxxx on hallituskauden päättyessä lähes kaksinkertainen, 4,3 miljardia euroa.

Verokevennysten kohden- tamisella ei saavutettu te- hokkainta mahdollista elvy- tystulosta, jos sitä edes tosi mielellä tavoiteltiin.

Rajusti velkaa Matalasuhdanteesta ja ve- roratkaisuista johtuvat ve- rotulojen menetykset ovat johtaneet rajuun velkaantu- miseen. Vuoden 2011 budje- tissa vuoden lopulla valtion velkaa arvioidaan olevan 84 miljardia euroa. Se on 45 prosenttia suhteessa brutto- kansantuotteeseen.

Vanhasen Kiviniemen hal- litus jättääkin seuraajalleen raskaan perinnön. Julkisen talouden alijäämä, ns. kes- tävyysvaje, on kasvanut sie- tämättömiin mittoihin. On varmaa, että tämän kevään eduskuntavaalien jälkeen Säätytalolle kokoonnutaan hallitusneuvotteluihin aivan toisenlaisissa tunnelmissa kuin neljä vuotta sitten.

Tempoilevaa veropolitiikkaa Hallituksen veropolitiikka voi luonnehtia sanalla tem- poileva. Verokevennykset ja verotuet ovat puhkoneet ve- ropohjaa ja aukoa on joudut- tu paikkaamaan lainarahalla ja myös verokorotuksin.

Työnantajien kelamaksun poistosta syntynyttä reikää tukitaan osittain korotta- malla energiaveroja. Näin työnantajamaksun poiston rahoittajiksi kutsutaan säh- kölaskujen kautta myös koti-

taloudet.

Arvonlisäverotus on sou- tanut vaalikaudella edesta- kaisin. Elintarvikkeiden ar- vonlisäveroa kevennettiin. Viime heinäkuussa kaikkia arvonlisäverokantoja nostet- tiin yhdellä prosenttiyksiköl- lä ja samalla alennettiin ra- vintolaruoan arvonlisäveroa elintarvikkeiden tasolle.

Huolena työttömyys Vaalikauden alun hyvä työl- lisyyskehitys taittui uhkaa- vasti vuonna 2009. Pahim- pien pelkojen toteutumiselta kuitenkin vältyttiin. Työl- lisyysasteen aleneminen ja työttömyyden kasvu jäytävät kuitenkin taloutta vielä pit- kään.

Hallitus vastasi työllisyy- den heikkenemiseen hitaas- ti. Työvoimapolitiikan mää- rärahoja jopa leikattiin vuo- den 2009 budjetissa.

Hallitus joutui kuitenkin perumaan leikkaukset vähä

vähältä lisäbudjeteissa. Työl- lisyysmäärärahat jäivät kui- tenkin lisäyksistäkin huoli- matta vain vuoden 2008 ta- solle.

Työvoimapolitiikan lai- minlyönnistä jää pitkät jäl- jet. Erityistä huolta on syytä kantaa nuoriso- ja pitkäai- kaistyöttömyydestä.

Eläkesodan torjuntavoitto

Hallitus rikkoi pitkäjäntei- sen eläkepolitiikan perin- teen päättämällä nostaa van- huuseläkkeen alaikärajan 65 vuoteen. Idealampun kerrot- tiin syntyneen pääministe- ri Xxxxx Xxxxxxxxxx (kesk.) Rukan hangilla.

Käynnistyneessä eläkeso- dassa hallitus sai perääntyä ja keskustelu työurien pidentä- misestä suuntautui eläkeikää laajemmalle alueelle. Pal- kansaajajärjestöjen voitoksi voidaan lukea, että keskus- teluun nousi työelämän laa-

dun parantaminen keinona pidentää työuria.

Eläkekeskustelun jatkoa oli hallituksen ja työmarkkina- keskusjärjestöjen kesken laa- dittu Kestävän talouskasvun ja työllisyyden ohjelma. Sen

90 yhteisesti hyväksytyssä asiakohdasta näkyy varmasti selvät jäljet seuraavan halli- tuksen ohjelmassa.

Työttömyysturvaa kehitet- tiin aktivoivaan suuntaan vuoden 2010 alussa. Muu- tokset perustuvat työmark- kinajärjestöjen tammikuussa 2009 neuvottelemaan sosiaa- litupoon.

Työsuojelun ja harmaan talouden torjunta ovat kär- sineet valtion tuottavuusoh- jelmasta, joka asettaa valtion virastoille kaavamaiset työ- voiman vähentämistavoit- teet.

Xxxx Xxxxxxxxxx hallitus jättää seuraajalleen rajusti alijäämäisen valtiontalou- den.⏴

sähköjohto

Vuosi alkoi hyvillä uutisilla

Xxxxxx Xxxx oski

uosi alkoi mu- kavilla uutisilla, kun työehtoso- pimuksen yleis- sitovuuden vah-

vistamislautakunta vahvisti Sähköliiton ja työnantaja- järjestö STTAn solmiman sähköistysalan työehtosopi- muksen alan yleissitovaksi työehtosopimukseksi.

Xxxxxxxxxx tosin päätti myös, että TIKLIn kanssa solmittu talotekniikan säh- köasennustoimialan työeh- tosopimus (sininen kirja) ei ole enää yleissitova.

⏹⏹⏹

Eduskuntavaalit ovat taas edessä, ja kansalainen saa antaa äänensä huhtikuun kolmantena sunnuntaina valitsemalleen edustajalle. Lähestyvät vaalit tulevat olemaan järjestyksessään Suomen 36. eduskuntavaa- lit.

200 valittua kansanedus-

tajaa pääsee edustamaan meitä tulevat neljä vuot- ta. Toivotaan, että ihmiset haluavat vaikuttaa itseään koskeviin päätöksiin ja käy- vät uurnille aktiivisesti!

⏹⏹⏹

Melko varmasti tulevissa eduskuntavaaleissa on eh- dokkaita, jotka kuuluvat Sähköliittoon. Toivottavas- ti he myös menestyvät pyr- kimyksissään. Olisi tärkeää, että kansanedustajiksi pää- tyisi henkilöitä, jotka tunte- vat duunarin arjen omakoh- taisesti.

Nukkuvien puoluelaisten- kin kannattaa muistaa, että Eduskunta on Suomen ylin valtioelin. Se käyttää lain- säädäntövaltaa ja päättää valtiontaloudesta. Eduskun- ta myös valitsee maalle hal- lituksen pääministerin. Itse kukin meistä yli 18-vuoti- aista voi olla pian taas päät- tämässä, ketkä näitä perus- asioita ovat puolestamme hoitamassa.

Moni ehkä muistaa, että

eduskunnan keskeinen teh- tävä on lakien säätäminen. Lisäksi eduskunta päättää kalenterivuodeksi kerral- laan valtion talousarvion. Eduskunta myös valvoo val- tion taloudenhoitoa ja ta- lousarvion noudattamista.

Suomen Pankkikin toi- mii eduskunnan takuulla ja hoidossa. Samoin eduskun- ta osallistuu Euroopan unio- nissa tehtävien päätösten kansalliseen valmisteluun.

⏹⏹⏹

780 000 jäsentä edustavan Teollisuuden Palkansaajat

-neuvottelukunnan mielestä seuraavan hallitusohjelman tärkein asia on työllisyyden turvaaminen. Tämä edel- lyttää paitsi rakennemuu- toksen parempaa hallintaa ja aktiivista työvoimapoli- tiikkaa, myös panostamista innovaatiotoimintaan sekä uusien menestystoimialojen löytämistä.

Menestyviä toimialoja voi löytyä perinteisestä ja uudesta teollisuudesta yhtä

lailla kuin palvelusektorilta- kin. Hyvä esimerkki näistä löytyy uusista kaivoshank- keista, joiden käynnistämis- tä tuleekin edistää.

Nyt pitää myös kehittää uutta vihreää teknologiaa. Tällä tavoin vastataan kan- sainvälisiin ja kotimaisiin ympäristöhaasteisiin sekä luodaan uusia työpaikkoja. Energiapolitiikassa tulevai- suuden työllisyyden turvaa- minen sekä sitoutuminen päästövähennyksiin edellyt- tävät ympäristöpoliittisesti kestäviä ratkaisuja.

⏹⏹⏹

Kemijoki Oy:n suunnalta on viime aikoina kantautu- nut mielenkiintoisia uuti- sia. Sähköliitto sai kerralla kymmeniä uusia jäseniä, kun Kemijoen työntekijät lakkauttivat Metalliliiton osastonsa ja liittyivät poru- kalla sähköliittolaiseen am- mattiosastoon 004. Osaava joukko on tervetullut liit- toomme, varsinkin kun yh- tiössä noudatetaan Sähkö-

liiton neuvottelemaa alan työehtosopimusta.

Tammikuussa yhtiö il- moitti saaneensa valmiiksi selvitykset uudesta tulva-al- taasta, joka myös lisäisi mer- kittävästi Suomen säätöte- hoa. Kemijoki Oy on Lapin liiton pyynnöstä selvittänyt vaihtoehtoja monitoimial- taalle, jolla voidaan vähen- tää tulvariskejä Kemijoen vesistöalueella, erityisesti Rovaniemen tulvaherkillä alueilla.

Selvitys osoittaa, että Koillis-Lappiin rakennetta- valla altaalla voidaan Kemi- järveä, Kemijoen pääuomaa ja Rovaniemeä uhkaavaa tulvariskiä huomattavasti pienentää.

Selvityksessä on päädyt- ty neljään vaihtoehtoiseen hankekokonaisuuteen. Vaih- toehtoja tarkastellaan tul- vantorjunnan lisäksi erik- seen myös energiantuotan- non, aluetalouden ja ympä- ristön kannalta.

Allasrakentamisella on tietysti vaikutuksia luon- nonympäristöön, mutta

huolellisella suunnittelulla vaikutuksia voidaan mini- moida.

⏹⏹⏹

Jokainen hankekokonaisuus on energiataloudellisesti kannattava ja selvityksestä ilmenee, että Kemijoen mo- nitoimiallas olisi huomatta- va säätötehon tuottaja. Sää- tötehoa tarvitaan jatkuvasti tasapainottamaan sähkön kulutuksessa ja tuotannossa tapahtuvia muutoksia.

Pääosa päivittäisten kulu- tuserojen tasaamisesta hoi- detaan vesivoimalla. Uutta säätötehoa saataisiin par- haimmillaan noin 300 MW, joka vastaa noin 15 prosent- tia Suomen vuorokausisää- dön tarpeesta. Tämä uusi säätökapasiteetti kattaisi lä- hes sen tarpeen, jonka vuo- teen 2020 mennessä kaa- vailtu 2 500 MW:n määräi- nen tuulivoimakapasiteetti minimissään edellyttää.

ASLAK® - kurssi SAK-laisille

luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille

Kelan ASLAK®-kurssille voivat hakea kaikki, jotka tuntevat tarvetta ja ovat motivoituneita oman hyvinvointinsa ja työssä jaksamisensa kohentamiseen.

Kohderyhmä ASLAK on ennaltaehkäisevä, työkykyä parantava kurssi niille työntekijäryhmille ja ammattialoille, joilla työstä johtuva fyysi- nen, henkinen tai sosiaalinen kuormitus johtaa helposti terveys- ongelmien kasautumiseen. ASLAK-kuntoutus ajoitetaan vaihee- seen, jolloin sairaus- ja rasitusoireet ovat vielä lieviä ja palautuvia.

XXXXX-xxxxxx on hyvä valinta, jos

• haluat jakaa ja saada vertaistukea työn henkisessä kuormituksessa

• xxxxxx löytää uusia keinoja työpaikalla ilmenevien ongelmien käsittelyyn

• haluat parantaa työssä jaksamistasi

• haluat oppia pitämään huolta kunnostasi, terveydestäsi, ravitsemuksestasi ja koko hyvinvoinnistasi

• haluat oppia stressinhallintaa ja rentoutumista.

Sisältö Kurssi muodostaa noin vuoden pituisen oppimisprosessin toteutettuna kolmessa jaksossa. Osallistujat laativat omaa hyvinvointiaan edistävän tavoitesuunnitelman toteutettavak- si prosessin aikana. Kurssiohjelma sisältää alustuksia, ryhmä- keskus-teluja, työn tutkimista, rentoutusharjoituksia ja liikuntaa. Kuntoutuksesta vastaa tiimi, johon kuuluu työfysioterapeutti, psykologi, lääkäri ja työelämän asiantuntija.

Toteutus Kurssi on osallistujalle ilmainen ja sen ajalta maksetaan kuntoutusrahaa. Kurssi järjestetään Avire-Kuntoutuksessa Helsingin Malminkartanossa. Kurssilla on täysihoito.

Työskentely tapahtuu 10 henkilön ryhmässä.

Ajankohdat ovat: 1. jakso 31.1. – 4.2.2011; 2. jakso 1. – 12.8.2011; 3. jakso 23. – 27.1.2012

Kelan kurssinumero 41708

Hakeutuminen Kurssille hakeudutaan oman työterveyshuollon kautta. Mikäli työterveyshuolto suosittelee osallistumista kurssille, hakemuksen liitteeksi tarvitaan lääkärin

B-lausunto ja Kelan hakulomake KU102.

Lisätietoja SAK: asiantuntijalääkäri Xxxx Xxxxxx, 040 718 2624, xx xx.xxxxxx@xxx.xx psykologi Xxxxx Xxxxxxxxxx, 040 518 6384, xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxx.xx kuntoutusjohtaja Xxxxx Xxxxxxxx, 040 8374961, xxxxx.xxxxxxxx@xxxxx.xx

Metallifirmat sähkötöissä

Prisman pimeitä valaisinhommia

Lielahden Prisman loistevalai- simista osa on vielä pimeänä. Yhtä hämärää toimintaa on ol- lut niiden asentaminenkin metallifirman toimesta.

Pa avo Holi

Tampereen Lielahteen val- mistuvan Prisma-marketin työmaalla on rikottu säh- köalan töitä koskevaa lakia. Consti Talotekniikka Oy:n aliurakoitsijana toimiva me- talliyritys on asentanut Pris- man myymäläosan johtotiet ja niihin tulevat loisteputki- valaisimet.

Lain mukaan kyseiset työt ovat sähkölaitteistojen ra- kentamista, jota voivat teh- dä vain sähkötöiden kelpoi- suusvaatimukset täyttävät henkilöt ja yritykset. Asiasta on olemassa myös olemassa

Sähköliiton pyytämä Turva- tekniikan keskus TUKESin kirjallinen tulkinta.

Kukaan ei välitä Prisman tapaus tuli ilmi, kun jäseniltä saadun vihjeen pe- rusteella liitto teki työehto- asiamies Xxxxx Xxxxxxxxx johdolla kohteeseen työmaa- tarkastuksen.

Xxxxxxxxx mukaan yleis- tyessään käytäntö romuttai- si sähkötöiden tekemiseen tarvittavat ammattitaitovaa- timukset ja leikkaisi myös merkittävän osan sähköasen- tajien palkkapussista.

- Näin suuressa kohteessa tuollaisen johtotie- ja va-

laisinmäärän osuus voi olla jopa kolmannes koko sähkö- urakasta. Nyt sähköasentajat ovat käyneet vain kytkemäs- sä valaisinten pikaliittimet kiinni ja sillä hyvä. Ei se niin voi olla, Xxxxxxxxx ihmet- telee.

Kyseinen Prisma on NCC:n pääurakoima, mutta työmaalla käydessä ei yhtiön työnjohto ollut kiinnostunut siitä kuka valaisimet asentaa. Sama asenne näyttää vaivaa- van Consti Oy:tä ja varsi- naista sähkötöihin sekaantu- nutta metallialan yritystä.

Otteita tiukennettava

Nyt esille tullut selvä lainrik-

komus ei varmasti ole ainoa laatuaan Suomessa. Kohtei- den jäljille päästään kuiten- kin vain kentältä tulevien vihjeiden avulla, sillä metal- lialan aliurakoitsijoita yllä- pitävät sähköalan yritykset eivät pidä ääntä toimistaan.

- Kyllä se on ihan sattumaa, että tällainen firma saadaan niin sanotusti rysän päältä kiinni. Siksi lainsäädännön tulkinnan pitäisi olla paljon tiukempi ja paremmin koko alan tiedossa. En tiedä pi- täisikö viranomaisten viedä näitä tapauksia oikeuteen, mutta jotain tilanteelle täy- tyy pikaisesti tehdä, Luukko- nen painottaa.

Sähköliiton edunvalvon- taosasto on ollut asian osalta yhteydessä niin urakoitsijoi- hin kuin TUKESiinkin. Vi- ranomaiset ovat olleet samaa mieltä Sähköliiton kanssa siitä, mitkä työt ovat sähkö- alan ammattilaisille kuulu- via ja mitkä eivät. Valvovan viranomaisen on nyt syytä tiukentaa toimia lainvastais- ten ja sähköturvallisuutta vaarantavien työtapojen kit- kemiseksi sähköasennusalal- ta.⏴

Vakuutus-

Vakuutusetsivän suurennuslasia tarvitaan yhä useammin

petos on rikos

Xxxx Xxxxx

Vakuutuksiin liittyviä rikok- sia nousee nykyisin enem- män esiin. Turvan vakuutus- etsivä Xxxx Xxxxxxxxxxx ker- too, että rikollisuus vakuu- tusten piirissä on lisääntynyt ja vakuutusyhtiöille on tullut myös enemmän uskallusta lähteä selvittämään asioita.

- Vakuutusyhtiö haluaa varmentaa sen, että oikein vakuutusasioissa toimivan

mattavasti avoimemmaksi. Suomessa vakuutustutki-

joiden määrä kulkee lapsen kengissä muihin Pohjois- maihin verrattuna. Ruotsis- sa tutkijoita on noin 140 ja Norjassa lähemmäs 70 tutki- jaa. Suomi jää 30 vakuutus- tutkijalla kauas taakse.

Suomessa on ollut pitkään tapana, että vakuutustutkijat työskentelevät pääkontto- reissa, mutta nykyään systee- miä on hajautettu ja isoim-

Saajos, hänkin Tampereen poliisilaitokselta. Yhdessä miehet käyvät vahinkokäsit- telyn jatkeena mahdollisten vakuutuspetosten kimppuun. Vahinkokäsittelijöiden pyynnöstä vakuutustutkijat paneutuvat huomiota he- rättäviin tapauksiin. Jutusta tehdään lisäselvitys, mahdol- lisesti käydään asiakkaan jut- tusilla ja tapahtumapaikalla.

- Jos asia on kunnossa, se palaa takaisin normaaliin

Plussaus on rehellisen ihmisen totuuden venytys

Plussauksesta puhutaan sil- loin, kun asiakas venyttää totuutta: yksien silmälasi- en sijasta valehdellaan, että niitä on tuhoutunut kahdet. Kyseessä on kuitenkin jo pe- toksen yritys. Petokseksi se muuttuu siinä vaiheessa, kun korvaus on maksettu ja tilan- ne havaitaan.

- Tilanne on sinänsä haas- teellinen, sillä asiakkaaseen

kyseessä olevan rikos.

- Asiakas katsoo, että hä- nellä on oikeus totuuden ve- nyttämiseen, koska vakuu- tusyhtiö kuitenkin vähentää omavastuun.

- Rahan ahneus ja rahan tarve vetävät myös tälle tiel- le vääristämään totuutta, Xxxxxxxxxxx pohtii.

Oma lukunsa ovat kausi- luontoiset rikokset, joissa esiintyy runsaasti moottori- kelkkoja keväällä ja mootto- ripyöriä syksyllä. Kulkuneu-

todistuksen poliisilta. Ennen matkaansa hän oli laittanut vakuutukset Suomessa kun- toon, joista sitten edunsaajat hakivat korvauksia ”edes- menneestä” ystävästään.

- Silpomisjutut ovat nyt yleistymässä. Ihmiset ovat taloudellisessa ahdingossa ja ottavat vakuutukset itselleen monesta yhtiöstä, joista sit- ten hakevat korvausta.

Yhteiskunnan tukiranka

ihmisen oikeusturva on kun-

nossa. Rehellisen asiakkaan vuoksi väärinkäytökset pi- täisi saada kitkettyä pois. On väärin, että kaikki joutuvat viime kädessä maksumiehik- si, Xxxxxxxxxxx sanoo.

"Rehellisen asiakkaan vuoksi väärinkäytökset pitäisi saada kitkettyä pois."

pitäisi pystyä uskomaan ja

hänen laatimaansa vahinko- luetteloon. On mahdotonta lähteä tarkistamaan jokai- nen esine.

Paljon tapahtuu myös sitä, että asiakkaalla on asianmu-

voja on yritetty ensin myydä ajokauden päätyttyä tulok- setta.

- Ajoneuvolle päädytään tekaisemaan vahinko tai anastus, jotta vakuutusyhtiö lunastaisi sen.

on rehellisyys

Kaikkia vakuutuksia koske- via rikoksia leimaa suunni- telmallisuus. Kun lisää yhden kenkäparin vakuutuslistaan, on se lyhyen suunnittelun tulos. Mutta suuremmissa va-

Pihlajamäen suurennusla-

sin läpin kulkee vuosittain lukuisia juttuja, joista tut- kintaan jää reilu sata. Jutut vaihtelevat laajalla skaalal- la: joku valehtelee menet- täneensä monoparin sijasta kahdet, toinen tekee tahalli- sesti itselleen vahinkoa suu- ren korvauksen toivossa.

- Eteen tulee sadan eu- ron huijauksia ja miljoonan euron juttuja. Toisaalta on myös niitä ihmisiä, jotka ovat ylirehellisiä ja häpeävät tehdä vahinkoilmoituksen. Tällöin vahinkoilmoitukses- sa luetellut tavarat kirjataan ihan minimiin, Xxxxxxxxxxx kuvailee töidensä kirjoa.

Tutkijoiden määrä on Suomessa vähäinen Vakuutustutkijoiden työ oli ensimetreillä lähes sala- tiedettä. Asiasta ei julkisesti puhuttu vaan tutkijat tekivät työnsä kaikessa hiljaisuudessa. 1990-luvulta lähtien suhtau- tuminen vakuutustutkijoiden työhön on muuttunut huo-

missa yhtiöissä tutkijoita on

muissakin kaupungeissa eikä pelkästään Helsingissä.

Vakuutusetsivät ovat yleensä koulutukseltaan po- liiseja tutkintavalmiuden varmistamiseksi. Kaikkea ei tarvitse näin lähteä vakuu- tustutkijan toimessa opette- lemaan alusta eikä vakuutus- yhtiöillä ole valmiuksiakaan lähteä opettamaan, miten tutkintaa tehdään.

Xxxx Xxxxxxxxxxx työsken- teli Tampereen poliisissa 12 vuotta. Hän toimi perintei- sissä poliisin tehtävissä: tut- kinnassa, järjestyspoliisissa ja rikospoliisissa varkaus- ja petosryhmässä. Mies avaa edelleen äänensä poliisin joukoissa. Ei kuitenkaan ko- mentaakseen rikollisia vaan laulaakseen Tampereen po- liisilaulajissa.

Viime syyskuun ensimmäi- senä päivänä Tampereella olevien tutkijoiden määrä kohosi kolmeen, kun Pih- lajamäen kollegana Turvas- sa aloitti uusi kaveri, Harri

korvauskäsittelyyn, Pihlaja-

mäki selventää.

Mikäli tapauksessa ilmenee väärinkäytöksiä, vaihtoehto- na on tehdä tutkintapyyntö poliisille, jolloin asia etenee normaalia rikostietä eteen- päin.

- Toinen vaihtoehto on, jos asiakas on antanut meille väärää tietoa omassa vahin- koasiassaan, meillä on lain mukaan oikeus joko vähen- tää korvausta tai evätä se.

Eniten juttuja nousee kä- siteltäväksi ajoneuvo- ja esinekorvauksista. Henkilö- vahinkoja on määrällisesti vähiten, mutta sieltä tulee euromääräisesti todella isoja väärinkäytösepäilyjä.

- Tavallisin ja yleisin hui- jaustapa on, kun todellinen vahinko on tapahtunut ja todellinen vakuutus on ole- massa todellista tarvetta varten, tehdään vahingon venyttäminen. Tällöin pu- hutaan plussauksesta, vakuu- tusetsivä selventää.

kainen vakuutus olemassa,

mutta sen piiriin kuuluva va- hinko tekaistaan.

- Asiasta tehdään ensin po- liisille keksitty rikosilmoitus. Tässä tilanteessa syyllisty- tään antamaan poliisillekin väärää tietoa.

- Joskus sanotaan, että va- kuutusvilppi on rehellisen ihmisen rikos.

Ihminen, jonka ei tulisi mielenkään varastaa kioskil- ta tai kaupasta suklaapatuk- kaa, saattaa muuttaa totuutta tehdessään vahinkoilmoitus- ta.

- Siinä ihminen ei tajua varastavansa samalla tavalla kuin kaupasta varastaisi. Ky- seessä voi olla esimerkillinen äiti tai isä, joka ei koskaan kävelisi päin punaista, mutta muokkaa vahinkoluetteloa.

Tilanne on sinänsä risti- riitainen, sillä rikoksia luo- kiteltaessa petos on aivan eri luokan rikos kuin näpis- tys kaupasta. Xxxxxxxxxxx näkee mahdolliseksi syyksi, että tilanteessa ei ymmärretä

Tulipaloissa tuhoutuneista

kiinteistöistä osa paljastuu tahallaan itse sytytetyksi, jotta niistä saadaan korvaus vakuutusyhtiöltä.

- Näissä tapauksissa teem- me hyvin tehostetusti yhteis- työtä viranomaisten kanssa.

Henkilövahingot vaativat hienotunteisuutta Henkilövahingoissa tapaus- ten tutkinta on herkkää: on toisaalta varottava loukkaa- masta ihmisten intimiteettiä toisaalta väärinkäytöksissä liikkuvat rahasummat ovat niin valtavia, että ne pitäisi pyrkiä estämään. Pihlajamä- en kohdallekin on osunut miljoonajuttuja.

Henkilövahingoissa teot saattavat olla raakoja: itsen- sä silpomista, käsiä rikotaan ja sormia katkotaan. Myös kuolemalla yritetään tehdä rahaa.

- Eräs mies matkusti ulko- maille ja hankki sieltä xxxxx- xxxx kuolintodistuksen ja

kuutusrikoksissa, kyseessä on

jo selkeästä ennakkotyöstä.

- Joku ostaa valmiiksi ho- meisen talon, kulissi-korjaa sitä, jonka jälkeen se polte- taan ja haetaan korvauksia, Xxxxxxxxxxx kertoo esimerk- kinä.

Xxxxxxxxxxx voisi jatkaa vakuutusrikosten listaa, vaik- ka kuinka pitkään. Ihmisten kekseliäisyydellä ei näy rajo- ja: kuka upottaa auton, kuka laittaa sen kappaleiksi. Toi- saalta kekseliäisyydelläkään ei ole päästy pitkälle, koska kaikki esimerkkitapaukset ovat jääneet rysän päältä kiinni.

Xxxxxxxxxxx katsoo, että yhteiskunnan tukiranka on rehellisyys. Niin elämästä kuin vakuutusyhtiön toimin- nastakaan ei tulisi yhtään mitään, jos kaikkia lähesty- tään epäilevällä asenteella.

- Elämän pitäisi päänsään- töisesti olla sitä, että pysty- tään luottamaan toiseen.⏴

Va kuutusvilpit ovat rikoksia, joissa re helliset vakuutuksenottajat joutuvat maksumiehiksi

ovat turvassa

Turvassa bonuksesi

Xxxx Xxxxx

Turvan liittoasiakkaille rää- tälöidyssä autovakuutuksessa bonuksesi eivät putoa vahin- gon sattuessa, kuten perin- teisissä autovakuutuksissa.

Bonusetu syntyy, kun olet ajanut vahingoitta kolme vuotta Liittokaskolla vakuu- tettuna. Kattavassa Liitto- kaskossa on sisäänrakennet- tuna muitakin etuja, joita saisit muualta korkeintaan lisähinnalla ja uuteen Liit- tokaskoon on mahdollista saada lähtöbonusta heti kät- telyssä jopa 70 prosenttia.

Turvan Liittokaskossa on vakiona laaja sijaisauto-,

Turvakaskon lisäturvavakuu- tusten ehtoja laajemmat.

Lisäturvaa lunnonilmiö- vakuutuksesta Suomeakin riepotelleiden rajujen luonnonilmiöiden varalle Liittokaskossa on tehokasta lisäturvaa. Luon- nonilmiövakuutus korvaa esimerkiksi tuulen kaataman puun, tulvan (auton ollessa pysäköitynä) tai raekuuron aiheuttamat vahingot ilman bonusmenetystä. Eläintör- mäysvakuutus puolestaan tuo tullessaan lisää turvaa perinteiset hirvivahingot korvaavaan vakuutukseen. Se korvaa muihin eläimiin

Vastuuvakuutus täydentää liikennevakuutusta Vastuuvakuutus astuu täy- dentämään liikennevakuu- tusta. Se korvaa ajoneuvon ulkomailla liikenteessä sat- tuneen henkilö- tai esineva- hingon, kun vakuutettu on siitä paikallisen lainsäädän- nön mukaan henkilökohtai- sesti vahingonkorvausvas- tuussa.

Liittokasko on tarkoitet- tu kaikille SAK:laisten ja STTK:laisten liittojen jäse- nille ja heidän perheenjäse- nilleen. Se on aina bonuksel- linen tuote ja sen omavastuu on 160 euroa. Liittokasko ei

karsasta murrosikäänkään

-päivät Yyterissä 10.-11.9.

Riitta Ka llio

Sähköliiton historian toi- set Voltti-päivät järjeste- tään Porin Yyterissä alku- syksystä.

10. – 11. syyskuuta karke- loitavat Voltti-treffit kutsu- vat taas sähköliittolaisia viettämään rentoa yhteistä viikonloppua. Tapahtumat keskittyvät Yyterin viih- tyisään kylpylähotelliin ja

ulkomaan vastuu-, lunastu-

setu-, lasi- sekä eläintörmä- ys- ja luonnonilmiövakuu- tus. Vastuu, luonnonilmiö ja eläintörmäysvakuutukset ovat kolme kokonaan uut- ta, juuri liittoasiakkaille suunnattua vakuutusta. Li- säksi kahden vakuutuksen, lunastusetu ja laajan sijaisau- tovakuutuksen ehdot ovat

törmäämisestä aiheutuneet

vahingot.

Lisäturvaa ulkomailla au- toiluun tuo vastuuvakuutus. ETA:n ulkopuolisessa Vihreän kortin maassa liikennevakuu- tuksen korvaukset määräyty- vät aina vahingon tapahtuma- maan lainsäädännön mukaan. Korvaussummat voivat tällöin olla hyvin pieniä.

ehtineitä autoja, vaan se

voidaan myöntää enintään 15 vuotta vanhalle yksityis- käyttöiselle henkilö- tai pa- kettiautolle.

Ryhmäsampo Primuksen jäsenhinta laski

Sähköalojen ammattilii- levan tarjoama vakuutus, jo- ton jäsenet ovat oikeutet- hon ovat oikeutettuja usei- tuja liiton heille neuvotte- den järjestöjen jäsenet Xxx- xxxxxx henki- ja tapatur- messa. Jäsenen perhe voi mavakuutukseen. Vuoden hankkia vakuutuksen myös vaihteessa tämän henkiva- siinä tapauksessa, että järjes- kuutuksen hinta laski enti- tön jäsen ei hankkisi vakuu- sestään. tusta itselleen. Jos vakuutus Tammikuusta lähtien saa- hankitaan perhekohtaisesti, vat Ryhmäsampo Primus pääsevät perheen aikuiset

-henki- ja tapaturmavakuu- yksilöturvia edullisemman tuksen itselleen hankkivat pariturvan piiriin. lisäalennusta henkivakuu- Ryhmäsampo Primuksen tuksestaan. Sähköliiton hankkiminen on helppoa, huomattavat lisäalennukset sillä verkkokauppa palvelee koskevat niin miehille, nai- vuorokauden ympäri osoit- sille kuin pariskunnillekin teessa www.henkivakuutus- myönnettäviä henkivakuu- xxxxxxx.xx.

tuksia. Tammikuun aikana henki-

- Alennusten kasvattami- ja tapaturmavakuutuksen nen oli mahdollista liiton verkkokaupasta ostaneet jäsenten myönteisen vahin- saavat ensimmäisen vuoden kokehityksen ansiosta. Hin- vakuutusmaksusta lisäalen- nan muutoksen seurauksena nusta 20 prosenttia. Ryhmä- Ryhmäsampo Primus vah- sampo Primuksen voi hank- vistaa asemaansa edullisim- kia halutessaan myös jatkos- pana henki- ja tapaturma- sa Kalevan kumppanin Ifin vakuutuksena Suomessa, konttoreista tai puhelimitse. markkinointijohtaja Xxxxx Xx, joilla jo on henki- ja Mikkanen henkivakuutus- tapaturmavakuutus, pääse- yhtiö Kalevasta kertoo. vät automaattisesti uusien

henkivakuutusten hinto- Tammikuussa 20 jen piiriin vakuutuskauden prosentin lisäalennus vaihtuessa.

Ryhmäsampo Primus on Ka-

Liiton jäsenenä voit kysyä kilpailukykyisen tarjouksen Liittokaskosta soittamalla Turvan asiakaspalveluun, puh. 010 195 110 tai poikke- amalla lähimmässä kontto- rissa. 

lähiympäristöön.

Päivien järjestäjiksi ovat lupautuneet Porin ja Har- javallan ammattiosastot.

Viime kesän Voltti-päivillä kisailtiin myös valokuvauksen jalosta

taidosta. Parhaimpia olivat kuvat Hyvinkään Rautatiemuseosta ja urheilukentän koko perheen iloisista kisoista. Lapsiperheen kuvasi Xxxxxx Xxxxxx ja museojunan yksityiskohdan Xxxxxx Xxx- xxxx.

Porin osaston puheenjohtaja Xxxxx Xxxxx ennakoi vauhdikasta ja meri- henkistä, lähinnä aikuisille suunnat- tua viikonloppua hienossa ympäris- tössä.

Tarkemmat tiedot ohjelmasta jul- kaistaan myöhemmin Vasamassa ja liiton kotisivuilla, mutta ajankohta kannattaa jo merkata kalenteriin.

50 vuotta

Konkarisähköasentaja Xxxxx Xxxxxxxx ei karta raskasta työtä

kovaa

uurakkatyötä

- Sähköasentajan työ kehittyy joka vuosi. Johtimienkin värit ovat vaihtuneet työssäolo- aikanani kahteen kertaan. Ajassa on pysyttävä mukana. Työ on myös sen verran raskasta, että fyysistä kuntoa on pidettävä yllä.

Näin kommentoi pitkää työrupeamaansa vantaalainen konkarisähköasentaja Xxxxx Xxxxxxxx, jolle tulee ensi syksynä täyteen 50 vuotta sähköasennustöissä. Vähätalo on yksi niistä harvoista, jotka jaksavat tehdä sähkötöitä viralliseen eläkeikään asti.

Xxxxx Xxxxxxxx on tyytyväinen, että taantumasta huolimatta rakennusalalla riittää töitä. Helsingin yliopiston Kaisa-kirjasto valmistuu aivan Kaisaniemen metron kupeeseen, joten julkisilla kulkuneuvoilla pääsee työkohteeseen kätevästi.

Riitta Ka llio

Helsingin yliopiston Kaisa-kirjastotyömaal-

la suurvirtakaapeleita asen- tavasta Vähätalosta näkee, että painavien kaapeleiden vetäminen ei tee tiukkaa- kaan jäntevälle miehelle.

- Ei tämä alumiinikaapeli paina kuin pari kiloa metri, Vähätalo vähättelee.

Hän kertoo viihtyneensä reippaissa urakkatöissä, jois- sa ansiotaso on kohtuullisen

Entinen painonnostaja

Pitkä ja hoikka Vähätalo paljastuu vähän yllättävästi entiseksi painonnostajaksi, joka on pärjännyt aikanaan hyvin piirikunnallisella ta- solla. Armeijan urheilu- komppanian ja parinkymme- nen vuoden aktiiviurheilu- uran ohella mies on valmen- tanut nuorempia voimamie- hiä. Heistä edistynein eteni sarjansa Suomen mestariksi.

- Voi olla, että ilman urhei-

vuoden takaista olkapään re- vähtämistä lukuun ottamatta hänen ei ole tarvinnut juuri olla sairaslomilla.

- Pisin töistä poissaoloai- kani taisi olla vuonna 1993, jolloin lama pysäytti raken- nustyömaat lähes totaalises- ti. Silloin olin lomautettuna 50 päivää.

Kuntoilla pitää Konkarisähköasentaja ke- hottaa nuorempiakin säh- köasentajia pitämään huolta

työkyvyttömiä jo viisikymp- pisenä. Esimerkiksi olkapäitä on hyvä jumpata säännöl- lisesti. Kaikki liikkeethän näissä töissä lähtevät olka- päistä, jotka ovat kovassa rasituksessa. Lihakset on pi- dettävä kunnossa, ettei töitä joudu tekemään pelkästään jänteillä.

Vähätalo suosittelee ol- kapäiden kuntouttamiseen pieniä käsipainoja ja moni- puolista liikuntaa. Itse hän pyrkii lomillakin liikkumaan mahdollisimman paljon.

- Laajalla kirjastotyömaalla työskentelee toistaiseksi vain neljä sähköasentajaa. Määrä tulee lisääntymään reilusti, kunhan raken- taminen etenee, Xxxxx Xxxxxxxx ennakoi.

hyvä ja työ melko itsenäistä.

Kärkimiehen pestejä hän ei ole enää viime vuosina ha- lunnut ottaa vastuulleen.

- Nokkamiehen pesteis- sä on aina omat paineensa,

"Olkapäitä kannattaa kuntouttaa pienillä käsipainoilla ja monipuolisella liikunnalla."

- Playa del Inglesin viisiki-

lometristä hiekkarantaa on tullut käveltyä edestakaisin eräänkin kerran.

Työsuojelu kehittynyt

varrella koko ajan parem-

paan suuntaan.

- Suojavarusteet ovat pa- rantuneet huimasti alku- ajoista samoin kuin työter- veydenhoitokin. 60-70-lu-

Sen luettuani ryhdyin hom-

miin kokeneempien sähkö- asentajien opastamana. En- simmäisessä työpaikassani viihdyin 10 vuotta. Pitkään meni myös Xxxxxxxxxxx

Vähätalo kuittaa ja kertoo kirjastotyömaalla olevansa nuoren kärkimiehen tukena.

luharrastuksia näitä hommia ei olisikaan jaksanut näin pitkään, Vähätalo pohtii.

- Sähköasentajan työ on fyysisesti kovaa,

kurottelua ja konttaamista, Xxxxx Xxxxxxxx tietää.

Hän kertoo, että neljän

kunnostaan.

- Jos näissä hommissa ei yhtään hoida kuntoaan, pai- kat kuluvat ja monet ovat

Xxxxx Xxxxxxxx on laittanut tyytyväisenä merkille, että sähköaloillakin työsuojelu- puoli on kehittynyt vuosien

vuilla terveydenhoitoa ei oltu oikeastaan järjestetty mitenkään. Vasta 80-luvul- la, kun olin Puolimatkan hommissa, työterveydenhoi- toa aloiteltiin firmoissa. Nyt meillä on terveystarkastuksia säännöllisin parin - kolmen vuoden välein.

Vähätalo muistelee uransa alkuajoilta, että työturval- lisuusasiatkaan eivät olleet erityisen korkealle noteerat- tuja.

- Pieniä sähköiskuja saa- tiin joskus kynsille, mutta onneksi ei sattunut mitään pahempaa.

Työssä oppii

Xxxxx Xxxxxxxx kertoo tul- leensa sähköasennushom- miin 15-vuotiaana vuonna 1961. Ensimmäinen työ- paikka oli Helsingin Sähkö Oy:ssa ja kohteena oli sil- loinkin yliopiston kiinteistö, Farmasian laitoksen sanee- raus.

- Pohjakoulutuksena mi- nulla oli ammattien edistä- mislaitoksen julkaisema kirja ”Sähkömiehen sähköoppi”.

Sähköliikkeen palveluksessa Espoossa. Siellä rakennettiin 70-luvulla paljon toimisto- ja erikoisrakennuksia. Vä- hemmän olen ollut asunto- rakennuspuolella.

Omakotitalon remontti odottaa

Nyt 21 vuotta Amplitilla töissä ollut Vähätalo suun- nittelee pitävänsä kunnon kekkerit eläkkeelle jääntinsä kunniaksi syksyllä.

- Vuosien varrella monet mukavat työkaverit ovat tul- leet tutuksi. Hienoa on ollut myös se, että sivutuotteena tässä on oppinut oikeastaan kaikki muutkin rakennus- alan ammatit sivusta seuraa- malla.

Taidoille on pian käyttöä, sillä Vähätalo suunnittelee aloittavansa eläkkeelle pääs- tyään 50-luvulla rakennetun omakotitalonsa remontoin- nin. Apujoukoissa häärii hyvässä lykyssä vaimo tai ai- kuinen tytär, mutta joka ta- pauksessa kaksi vilkasta tyt- tärentytärtä.⏴

Kaisa-kirjasto valmistuu 2012

Helsingin yliopiston tulee neljä ja maan päälle kirjaston rakennus seitsemän kerrosta. Raken- Kaisaniemessä on valmis- nettavaan kirjastoon tulee tuttuaan Suomen suurin yli- monimuotoiset, muunnel- opistokirjastoyksikkö. Ra- tavat tilat. Kirjaston lisäksi kennustyömaa käynnistyi rakennukseen tulee liiketi-

viime vuoden maaliskuussa laa.

ja valmista pitäisi olla ke- Helsingin yliopisto jär- väällä 2012. jesti vuonna 2007 Kaisa- Kaisa-kirjasto nousee pai- taloon sijoitettavasta kes- kalle, jossa vuosia sitten si- kustakampuksen kirjastosta jaitsi Pukevan tavaratalo ja ja mahdollisista uusista lii- jossa viime vuosina on toi- ketiloista arkkitehtuurikil- minut Helsingin opiskelija- pailun, jonka voitti ehdotus kirjasto sekä Kodin Xxxxxxx XXXXX, tekijänä Xxxxxxxx

-tavaratalo. Rakennus pe- Oiva Arkkitehdit Oy. Pe- ruskorjataan ja purettavan rusteluissa todettiin, että paikoitustalon tilalle ra- AVAUS on kaupunkikuvas- kennetaan uudisosa. Koko sa samanaikaisesti rohkea, rakennuksen julkisivut uu- persoonallinen ja paikkaan sitaan. Maan alle kerroksia sitoutuva.⏴

NAUTI ELÄMÄSTÄ UUSIN SILMIN

Eroon silmälaseista laserkirurgialla

Medilaser on Suomen suurin vaativaan laser-, kaihi- ja linssikirurgiaan erikoistunut yksityinen klinikka. Huippukirurgit ja yli 50 000 tyytyväistä asiakasta.

Varaa aika klinikaltamme. xxx.xxxxxxxxx.xx

ESPOO • HELSINKI • HÄMEENLINNA • JYVÄSKYLÄ • KUOPIO • LAHTI • PORI • SEINÄJOKI • TAMPERE • TURKU • VANTAA

JÄSENETU

LASERLEIKKAUKSESTA

- 5%

Xxxxx Xxxxx 50 vuotta

Messurakentajana lähes 25 vuotta

Te ks ti

Mar git Nurmik olu Ku va Pa avo Holi

Sähköliiton edusta- jistossa vuodesta 1996 vaikuttanut palokkalainen Xxxxx Xxxxx vietti 50-vuo-

tispäiviään 10. tammikuuta.

- Viikonloppuna juhlimme syntymäpäiviä 50 hengen voimin. Perinteiset kakku- kahvit sukulaisille, ystäville ja työkavereille tarjottiin – ja olihan sitä booliakin tarjolla. Kivat juhlat ja hyvät lahjat, Lahti kiteyttää.

Valkoinen kirja tavoitteena

Mies on ollut saman työn- antajan, nykyisen Lemmin- käinen Kiinteistötekniikka Oy:n palveluksessa vuodesta

1983 lukien ja oman työpaik- kansa pääluottamusmiehenä vuodesta 1992 alkaen. Lahti oli nuorempana aktiivisesti mukana myös VPK:ssa.

- Hankkijalle alkujaan menin töihin. Työnantajan nimi on vuosien myötä vaih- tunut, mutta periaatteessa työpaikka on koko ajan ollut sama, Lahti kertoo.

Hän on tehnyt työkseen messuasennustöitä jo lähes 25 vuotta.

- Lähes kaikki messutapah- tumat, mitä Jyväskylän alu- eella on, ovat minun hoidos- sani. Noin 70 prosenttia töis- täni onkin juuri messutöitä. Talotekniikan sopimusalalla työskentelevä Lahti kertoo, että heillä työtä tehdään si- nisellä kirjalla.

- Samoja töitä tehdään kahdella eri sopimuksella:

TIKLIn sinisellä ja STTAn valkoisella kirjalla. Meillä yritetäänkin nyt valkoiseen kirjaan. Eihän niissä niin suurta eroa ole, mutta olisi selvempää, jos kaikki olisi- vat saman työehtosopimuk- sen piirissä, Lahti sanoo.

Töitä on riittänyt Nuorena ei koulunkäynti miestä liiemmin kiinnosta- nut ja koulut jäivät kesken, mutta Lahti tuumii, ettei se ole paljon tahtia haitannut.

- Töitä on aina riittänyt, Lahti toteaa.

Esimerkiksi messutapahtu- mat ovat yleensä viikonlop- puisin ja iltaisin, joten va- paa-ajan ongelmia Lahdella ei suuremmin ole.

Hän kertoo kuitenkin ni- pistävänsä aikaa, aina kun vain on mahdollista, rakkaa-

seen harrastukseensa – kalas- tukseen.

- Kevätjäille mennään, heti kun vain kerkiää ja tou- ko-kesäkuussa pääsee sitten taas veneellä järvelle. Xxxx syntymäpäivälahjaksi lahja- kortin kalastusliikkeeseen, joten varustehankinnoille tästä pitää lähteä, Lahti iloit- see.

Huoli vuokratyövoimasta Erkki Lahden mieltä painaa vuokratyömiesten kohtalo.

Hän kertoo, että eräskin tuttu vuokratyöfirman pal- veluksessa ollut työntekijä ei saanut pankista lainaa juuri vuokratyöfirman työsuhteen vuoksi.

- Nämä ihmiset tekevät kovasti töitä, mutta menet- tävät monessa suhteessa pal-

xxx. Eikä heitä oikein pysty auttamaankaan, koska ku- kaan ei aja heidän etujaan, Lahti harmittelee.

Sisaruksista nuorin Alkujaan Konginkankaalta kotoisin oleva Lahti on suu- ren lapsikatraan nuorin, jon- ka lapsuudesta löytyy myös dramatiikkaa.

- Isä kuoli kotikylällä auto- onnettomuudessa kolme päi- vää sen jälkeen, kun minä synnyin. Meitä oli tuolloin kuusi lasta, joista vanhin oli 8-vuotias, joten äidillä riitti työtä yllin kyllin, Lahti miet- tii.

Edustajiston työ kehittynyt

Nykyisen luottamustehtä- vänsä, edustajistotyön, Erk- ki Lahti kertoo muuttuneen

vuosien varrella huomatta- vasti.

- Alussa edustajistossa oli kovaa riitelyä, mutta pikku hiljaa on vihdoinkin alettu ajattelemaan jäsenistön etua

– ja se on hyvä se! Jos vielä jotain saisin toivoa, ottaisin Xxxxx takaisin Sähköliit- toon, Lahti lohkaisee.

Toisena konkreettisempa- na toivomuksena hän esit- tää, että yhteistyö ryhmien välillä sujuisi paremmin kuin ennen.

- Asiathan ne riitelevät, ei- vät miehet.⏴

Etelä-Suomen aluetoimisto Xxxxxxxxxxxxxxx 0 X, 0 xxx., 00000 Xxxxxxxx

Vastaava alueasiamies Xxxxxx Xxx Xxx. 050 60 448

Alueasiamies Xxxx Xxxxxxx Xxx. 050 563 4400

Itä-Suomen aluetoimisto Matkakuja 6 A, 48600 Kotka

Alueasiamies Xxxxx Xxxxxxxx Puh. 050 60 303

Pohjois-Suomen aluetoimisto Xxxxxxxxxxxxx 00, 00000 Xxxx

Alueasiamies Xxxxxx Xxxxxxxxxx Puh. 050 60 304

Länsi-Suomen alueen asiat Tampereen keskus- toimiston kautta PL 747, 33101 TAMPERE

Vastaava alueasiamies Xxxx Xxxxxx Puh. 050 60 302

Aluetoimistot

Sähköliitto

Sähköalojen ammattiliitto ry Xxxxxxxxxxxxxxxx 00 XX 000, 00000 XXXXXXX Puh. 03 252 0111 Faksi 03 252 0210

YHTEYSTIEDOT

Resumé

Yhteystiedot

Elinstallationsbranschens kollektivavtal allmänt bindande

ledar en

Kan vi finna

gemensamma mål för ekonomin?

⏵Kollektivavtalet för elinstallationsbranschen mellan Elektrikerförbundet och arbetsgivarorganisationen STTA har nu fastställts med allmänt bindande verkan. Avtalets allmänt bindande verkan gäller retroaktivt från och med den 23 augusti 2010.

Nämnden för fastställande av kollektivavtalets allmänt bindande verkan fastställde samtidigt att kollektivavtalet för elinstallationsbranschen inom husteknik ( den s.k. blå bo- ken) med TIKLI inte längre varit allmänt bindande från och med den 11 augusti 2010.

I avtalsbransch 005 iakttas alltså härefter avtalet med STTA, förutom företag som alltjämt är medlemmar i TIKLI och företag som ingått separat avtal med Elektrikerförbundet. Sidan 3

Förbättringar i arbetsskiften på Ruukki i Brahestad

⏵Skiftarbetssystemet på Ruukki i Brahestad, som arbe- tarna upplevt som mycket betungande, har ändrats. Det ser nu mänskligare ut och man har gjort ett litet avkall på effek- tiviteten i en viss del av produktionen.

- Det största problemet just nu är ensamarbete som leder till psykiska påfrestningar för många, säger Xxxxx Xxxxx, huvud- förtroendeman för fabrikens elektrikerförbundsmedlemmar.

En delegation från Elektrikerförbundet under ledning av ordförande Xxxxxx Xxxxxxxx besökte fabriken för att studera förhållandena och samtidigt delta i Brahestads fackavdelning 094:s 50-årsjubileum.

Sidan 4

50 år av ackordarbete

⏵- Elinstallatörens arbete utvecklas ständigt. Arbetet är dessutom så tungt att elinstallatören måste hålla sig i god fy- sisk kondition hela tiden, säger den garvade elmontören Ta- xxx Xxxxxxxx, som arbetat på ackord i 50 år, en av de få som orkat jobba ända till den officiella pensionsåldern.

Sidan 12-13

⏵Den finländska arbetsmarknaden har levt utan inkomstpolitiska avtal i tre år nu. Följderna har varit som väntat: arbetsgi- varnas och arbetstagarnas syn på spelregler- na på marknaden har fjärmats allt mer från varandra. Samtidigt är en allt större del av finländarna frustrerade över politiken: röst- ningsaktiviteten har sjunkit lika häftigt som sannfinländarnas understöd ökat.

Den inkomstpolitiska helhetslösningen var både arbetarnas och de borgerligas bästa vän, eftersom den bilade de ömsesidiga stri- digheterna och band också statsmakten vid löneavtalen. Därför skulle vi behöva en lik- nande stabilitet just nu när Finland hotas av ekonomiska problem som EU-länderna Grekland, Irland och Portugal orsakat.

När Finlands näringsliv EK år 2007 efter påtryckningar från teknologiindustrin gen- om en ensidig anmälan gjorde slut på de inkomstpolitiska helhetslösningarna trod- de de att de kunde få fackföreningsrörelsen på knä genom att flytta över kollektivav- talsförhandlingarna till de enskilda förbun- den och företagen. Det lömska försöket var dömt att misslyckas på förhand. Ställda mot väggen hade löntagarna ingen annan möjlighet än att kämpa allt hårdare för sina arbetsvillkor.

⏹⏹⏹

EK, som mentalt kört fast på de snöiga ga- torna i Helsingfors med prat om att begrän- sa strejkrätten och annat liknande, har nu backat en aning och vill ivrigt bekämpa den grå arbetskraften som ett ”nytt” ären- de. Nå, bättre sent än aldrig. Ärendet pas-

sar precis för en trepartsöverenskommelse, men tyvärr har den exploderat i händerna på en del branscher till en nästan okontrollerad farsot på grund av centern/samlingpartirege- ringens och arbetsgivarnas likgiltighet, och det verkar inte längre finnas något som helst botemedel.

Också på arbetsplatserna har tre år av stagnation gjort sitt. Det syns i hög sjuk- frånvaro, ökat bruk av psykofarmaka och förtida pensioneringar på grund av arbet- soförmåga. Det känns som om finländarna nästan helt förlorat förmågan till mänskligt bemötande av sina medmänniskor.

Beskrivande för den allt mer tillspetsade situationen är PAM:s färska krav på att lö- nefusk som arbetsgivaren medvetet bedri- ver ska ses som ett brott som skulle ge laglig strejkrätt till den lokala fackavdelningen mitt under avtalsperioden.

⏹⏹⏹

Polarisering, åsikter som fjärmar sig allt mer från varandra ligger inte i vårt lands intres- se. Också president Halonen betonade det- ta i sitt nyårstal. Vi behöver större vilja och förmåga att lyssna på motparten och sträva mot gemensamma mål. Alltså mindre för- domsfulla känslor och mer klart förnuft.

Riksdagsvalet i mars avgör för sin del om medborgarna vill rösta på en förändring som siktar mot lösningar som ligger i alla finländares gemensamma intresse. Alterna- tivet är att den nuvarande linjen som be- tungar löntagarna fortsätter med riksdagens stöd även i nästa regering. ⏴

paa vo .holi@sahk xxxxxxx.xx

Kalenterit toimitettu jäsenille

Vuoden 2011 jäsen- kalenterit on lähetetty liiton nettisivuilla tilauksen tehneille jäsenille. Kalen- teriin oikeutetuista sopi- musalajäsenistä 1 866 tilasi

kalenterin määräaikaan eli lasjäseneksi.

vuoden 2010 syyskuun lop- Kalenteria ei voi saada jäl- puun mennessä. Lisäksi ka- kitilauksena, eikä Sähköliit- lenterin saa jokainen, joka to myöskään myy kalenterei- vuonna 2011 liittyy joko ta kenellekään. Ylimääräisiä liiton sopimusala- tai oppi- kalentereita ei siis kannata

kysellä liiton toimistosta esimerkiksi eläkeläisjäsenil- le, jotka eivät muutenkaan ole oikeutettuja kalenteriin. Vuoden 2012 tilausmenet- telystä tiedotetaan tarkem-

min alkuvuoden aikana Va- samassa ja liiton nettisivuil- la xxx.xxxxxxxxxxx.xx.⏴

Kaarniemen kesä 2011

Tee ensi kesän varaustoivomuksesi nyt

Jouluristikon ratkaisu

Oikein vastanneiden kesken arvotun yllätyspalkinnon voitti Reijo Luo- manperä, Leppäkaarre. Palkinto on postitettu voittajalle. Onnea!

Mar git Nurmik olu

Sähköliiton lomapaikan, Kaarniemen, ensi kesän va- raustoivomuksia kesä-, hei- nä- ja elokuulle voi soittaa tai lähettää sähköpostina

27.1. – 20.2.2011 aluevalvo- ja Xxxxx Xxxxxxxx.

Varaustoivomukset kos- kevat mökkejä, huoneistoja sekä asuntovaunualuetta.

Varaukset vahvistetaan 21.2.2011.

Ensimmäisellä sijalla ovat ne jäsenet, jotka eivät ole aikaisemmin käyttäneet lo- mapaikkaa. Näin mahdolli- simman moni jäsen pääsee lomailemaan merenrannan kauniissa maisemissa.

Varauksen saaneille ilmoi- tetaan asiasta henkilökohtai- sesti helmikuun lopulla.

Myös niille, jotka eivät täl- lä kertaa saaneet varausta, lähetetään tieto kirjeitse.

Mökeissä ja huoneistoissa löytyy vielä tilaa myös kevät- kuukausina, joten kannattaa kysellä!

Aluevalvoja Xxxxx Xxxxxx puh. 0440 557 841

xxxxx.xxxxxx@xxxxxxxxxxx.xx

Kaikkea kivaa Kaarniemessä Suomenlahden rannalla si- jaitseva Kotkan Kaarniemi tarjoaa merellisen vaihtoeh- don lomaa suunnitteleval- le. Se on ympärivuotisessa

käytössä oleva Sähköliiton loma- ja leiripaikka.

Majoitustiloja on kahdessa eri rakennuksessa. Perhehuo- neistoja on neljä. Yhteensä rakennuksissa on 19 vuode- paikkaa.

Lisäksi Kaarniemessä on kaksi korkealuokkaisesti va- rusteltua saunallista hirsi- mökkiä, joissa on yhteensä 14 vuodepaikkaa.

Asuntovaunupaikkoja on runsaasti sähkö- ja tv-anten- niliittymineen. Myös telttai- lijoille on tilaa, ja alueella on yhteiskeittiö.

Saunomiseen on kaksi eril- listä saunaa: ympärivuotise- na sähkösauna ja kesäaikana puulämmitteinen rantasau- na.⏴

Jäsenten merkkipäivä- lahja uudistui

Mar git Nurmik olu

Sähköliiton hallitus valitsi vuoden 2011 alusta lukien uudeksi merkkipäivälahjaksi Fiskarsin lahjakortin.

Merkkipäivälahja myön- netään 50 tai 60 vuotta täyt- tävälle jäsenelle tai viimeis- tään silloin, kun jäsen jää eläkkeelle.

Ne jäsenet, jotka ovat saa- neet edellisen järjestelmän (päättyi vuonna 2004) mu- kaisen merkkipäivärahan, ei- vät ole oikeutettuja saamaan merkkipäivälahjaa.

Merkkipäivälahja myön- netään kullekin vain yhden kerran.

Jäsen voi valita ohessa olevista lahjoista parhaiten omaa makuaan vastaavan vaihtoehdon.

Lahjavaihtoehtoja ovat:

- Decanter (viinikaadin)

- Kalavälineet (kalasakset, fi- leointiveitsi, ruotopinsetit ja suomustusrauta)

- Aamiaisvälineet (3 veistä + yleissakset)

- Juustoveitset (3 kpl)

- Maustemylly ja öljy-/vii- netikkapullo

- Juomalasit (4 kpl)

Lahjakortti toimitetaan au- tomaattisesti kuukausittain merkkipäiväänsä viettävälle (50 tai 60 vuotta täyttävälle tai eläkkeelle jäävälle) eikä sitä tarvitse erikseen anoa.

Lahjakortin muuttaminen lahjaksi tapahtuu joko ne- tissä tai puhelimitse (ohjeet ohessa).

Lahja toimitetaan postitse lahjansaajalle.⏴

Jäsenrekisteri tiedottaa

Palkattomien jaksojen ilmoittaminen

Ilmoita palkaton jakso jä- senrekisteriin, jotta se voi- daan merkitä jäsenmaksu- vapaaksi. Näin varmistat, että jäsenyytesi ja samalla työttömyysturvaoikeutesi pysyy voimassa.

Jäsenmaksuvapautusai- koja ovat muun muassa opiskelu, Kelan maksama työttömyyspäiväraha- ja sairauspäiväraha-aika, ar- meija, määräaikainen eläke, äitiys-/isyys- tai vanhempai- nraha-aika, hoitovapaa.

Voit Ilmoittaa palkattomat jaksot:

• Verkkopalvelun kautta xxx.xxxxxxxxxxx.xx > Jäsen- rekisteri

• Sähköpostilla jasenrekis- xxxx@xxxxxxxxxxx.xx

• Kotisivuiltamme tulostet- tavalla lomakkeella ”Jäsen- maksuvapaiden ilmoittami- nen”

• Oheisella lomakkeella

Omia jäsenyystietoja voi tarkistaa ja päivittää verk- kopalvelussa www.sahkoliit- xx.xx > Jäsenrekisteri.

Pidä jäsenyystietosi

JÄSENMAKSUVAPAIDEN ILMOITTAMINEN

kunnossa

Jäsenmaksujen maksu- aikaa on kuusi kuukautta siitä, kun maksuperuste on syntynyt. Jäsenmaksu on 1,4 prosenttia, joka maksetaan päätoimen ennakonpidätyk- senalaisista palkkatuloista ja kassan maksamista etuuk- sista. Työttömyyskassa perii jäsenmaksun automaattisesti päivärahoista.

Kun työnantaja perii jäsenmaksut

Vaihtaessasi työnantajaa tee aina uusi perintäsopimus työnantajan kanssa ja lähetä se jäsenrekisteriin.

Tarkista palkkalaskelmas- tasi, että jäsenmaksuperintä on käynnistynyt heti en- simmäisestä palkanmaksusta lähtien.

Perintäsopimuksen voi lä- hettää sähköisesti kotisivuil- tamme kohdasta ”Liity jä- seneksi” tai sen voi tulostaa kohdasta ”Lomakkeet”.

Kun maksat jäsenmaksut itse

Jos työnantaja ei peri jäsen- maksuja palkasta, voit mak- saa ne verkkopalvelussamme xxx.xxxxxxxxxxx.xx > Jäsenre- kisteri tai pyytää jäsenrekis- teristä jäsenmaksujen mak- samista varten viitenumerot. Maksaessasi jäsenmaksuja verkkopalvelun kautta et tar- vitse erillistä viitenumeroa.

Vaikka työnantaja ei peri jäsenmaksuja, lähetä jäsen- rekisteriin kuitenkin perin- täsopimus, jossa ilmoitat uu- den työnantajan tiedot.

Jäsenrekisterin yhteystiedot Sähköliitto, Jäsenrekisteri, PL 747, 33101 TAMPERE

xxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xx puh: 03 252 0303

klo 9.00 -15.00

faksi: 03 252 0210 xxx.xxxxxxxxxxx.xx

Sääntöjen mukaan jäsenmaksu maksetaan päätoimen veronalaisesta palkasta ja työttömyyskassan maksamista etuuksista. Jäsenmaksuista vapautumisajat Xxxxx on itse selvitettävä Sähköliiton jäsenrekisteriin.

Hoida jäsenmaksuvapaiden ilmoitukset säännöllisesti 2 – 4 kertaa vuodessa. Voit tehdä sen tällä lomakkeella. Lomakkeen voi tulostaa myös xxx.xxxxxxxxxxx.xx

Lähetä ilmoituksesi osoitteella: Sähköliitto/Jäsenrekisteri, PL 747, 33101 TAMPERE

Henkilötiedot	Sukunimi ja etunimet			Henkilötunnus
	Puhelin	Matkapuhelin	Sähköposti

JÄSENMAKSUVAPAIDEN SYY JA VAPAUTUMISAIKA

	Alkamispäivämäärä	Päättymispäivämäärä
Työttömyysturvan peruspäiväraha/työmarkkinatuki 500 kassapäivän jälkeen tai ennen liiton työttömyyskassan päivärahaoikeutta
Kelan/vakuutusyhtiön sairauspäiväraha
Vakuutusyhtiön tapaturmapäiväraha
Kelan/vakuutusyhtiön kuntoutusraha
Äitiys-/isyyspäiväraha
Vanhempainraha
Hoitovapaa/kotihoidontuki
Omaishoitaja
Palkaton virkavapaa
Asevelvollisuus
Opiskelu Toimita erikseen oppilaitoksen todistus opiskeluajasta, selvitä myös palkaton loma-aika ja muista hoitaa jäsenmaksu loma-ajan palkka- tulosta (oppilasjäseniltä emme tarvitse erillistä selvitystä)
Kuntoutustuki/määräaikainen eläke Merkitse aika ja toimita kopio eläkepäätöksestä
Toistaiseksi maksettava pysyvä eläke Toimita kopio päätöksestä, niin siirrämme sinut eläkeläisjäseneksi
Muu syy, mikä

PÄIVÄYS JA ALLEKIRJOITUS

Allekirjoitus

Päiväys

Osoite

PL 747 (Xxxxxxxxxxxxxxxx 00) 00000 Xxxxxxx

Lomakenumero SL/02.06

Puhelin

(00) 000 0000

Faksi

(00) 000 0000

xxx.xxxxxxxxxxx.xx

XX00 0000 0000 0000 00 XXXXXXXX

Sähkönkulutuksen seuranta kodeissa helpottuu

Suomessa siirrytään etäluettavien sähkön- kulutusmittareiden myötä sähkönkulutuksen seuran- nassa lukemalaskutukseen. Lukemalaskutus tarkoittaa asukkaalle todelliseen ku- lutukseen perustuvaa säh- kölaskua arviolaskun sijaan

xxxxxx xxxxxxxxxxx etäluetta- via sähkömittareita. Urakka on mittava, ja sen on määrä valmistua vuoden 2013 lop- puun mennessä.

Etäluettavat sähkömittarit mahdollistavat oman säh- könkulutuksen tarkastelemi- sen huomattavasti aiempaa

tattavan laskutuksen piiriin, mutta pohjoisemmissa osissa Suomea saattaa mittareiden asennus vielä olla kesken.

Oman sähkönkulutuksen seuranta helpottuu Kun sähkönkäyttäjä tuntee

hin perustunut malli. Mahdollisuudet oman säh-

könkäytön hallintaan pa- ranevat huomattavasti xxxx- xxxxxxxxxxxxx sekä energia- yhtiön jakaman kulutusra- portin myötä.

Lukemalaskutukseen siir- tyminen vähentää myös

oton kesäasentoon unohta- minen, on mahdollista huo- mata nopeammin. Kömmäh- dyksestä voi helposti seurata jopa 300 - 400 euron lisälas- ku.

Vaikka seuranta helpottuu huomattavasti, edellyttää se kuitenkin omaa kiinnostusta

osaan suomalaisista kodeista etäluettavat sähkömittarit asennetaan vuoden 2013 loppuun mennessä.

Energiaa myyvä yhtiö pos- tittaa asiakkailleen sähkön kulutusraportteja vuoden 2011 alusta alkaen. Vuonna 2012 puolestaan energiayh-

sekä mahdollisuutta oman sähkönkulutuksen parem- paan hallintaan.

Asennukset käynnissä

Suomalaisiin koteihin asen-

nopeammin, eikä arviolas- kutusta enää tarvita.

Etäluettavien sähkömitta- rien asennustyö on eri puo- lilla Suomea eri vaiheissa. Eteläisessä Suomessa sähkö- asiakkaat on jo siirretty mi-

kuukausittaisen vaihtelun kouriintuntuvasti omassa kukkarossaan, herättää se varmasti kiinnostusta oman sähkönkulutuksen tarkkai- luun aivan eri tavalla kuin vanha arvio- ja tasauslaskui-

odottamattomia yllätyksiä. Tuhlaavaiset sähkönkäyttö- tottumukset näkyvät laskus- sa heti, ja niihin voi myös nopeasti puuttua. Klassisin ja kalleimmaksi tulevin köm- mähdys, lämmön talteen-

asiaan.

Oman alueen yhtiö asentaa

Etäluettavat mittarit asen- taa alueen sähkön jakelusta vastaava yhtiö. Aivan valta-

tiöiltä on luvassa vertailutie- toa, johon omaa sähkönku- lutusta voi verrata.

Lisätietoja: xxx.xxxxxx.xx

Työttömyyskassa

TIEDOTTAA

Työttömyyskassan palveluajat

⏵Puhelintiedustelut arkisin

klo 9.00 – 11.00, puh. 03 252 0300

Hakemusten postitusosoite

⏵Sähköalojen työttömyyskassa

PL 774, 33101 TAMPERE

Kun joudut työttömäksi tai lomautetuksi

ILMOITTAUDU TE-TOIMISTOON

Jos joudut työttömäksi tai lomautetuksi, ilmoittaudu työ- ja elinkeinotoimistoon viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänä. Työn- antaja tekee lomautetuista ilmoituksen TE-toimistolle vain, jos lomautettuja on vähintään kymmenen. Var- mista työnantajaltasi, kuinka monta muuta työntekijää työpaikaltasi lomautetaan ja tekeekö työnantaja ryhmäil- moituksen.

TE-toimiston antamia il-

moittautumispäiviä on nou- datettava, koska päivärahan maksaminen katkeaa sinä päivänä, jona työnhakukort- tiin merkitty uusimispäivä umpeutuu. TE-toimiston an- tamat lausunnot sitovat kas- saa, eikä kassa voi maksaa päivärahaa, ellei työnhakusi ole voimassa. Jos työnhaku- si katkeaa, et voi uusia sitä takautuvasti viittaamalla unohtamiseen, pitkään il- moittautumisväliin, auton rikkoutumiseen, lapsen sai- rastumiseen tai muuhun inhi- milliseen syyhyn.

Muista pitää työnhakusi

voimassa!

TEE PÄIVÄRAHA- HAKEMUS

Saat päivärahahakemuksen TE-toimistosta tai voit tulos-

Puutteellisesti täytetty ha- kemus palautetaan täyden- nettäväksi.

Liitä hakemukseesi vierei- sen muistilistan mukaiset liitteet ja lopuksi tarkasta vielä, että jäsenmaksuasiasi ovat kunnossa työttömyyden alkuun asti.

HAKEMUKSEN LÄHETTÄ- MINEN JA KÄSITTELYAJAT

Voit postittaa päivärahaha- kemuksesi aikaisintaan ha- kujakson viimeisenä päivänä. Työttömyyskassa ei käsittele etukäteen lähetettyjä hake- muksia.

Ensimmäisen päiväraha- hakemuksen käsittelyaika on tällä hetkellä 3–4 viikkoa. Maksupäiviä ovat keskiviikko ja perjantai.

Jatkohakemukset puoles- taan ovat maksussa haku- jakson päättymisestä lasket- tuna viimeistään 1½ viikon kuluttua keskiviikkona. Mak- supäiviä ovat keskiviikko ja perjantai.

Täytä jatkohakemus vähin- tään neljältä täydeltä kalen- teriviikolta siten, että haku- jakso päättyy sunnuntaihin. Jos työnantajasi maksaa sinulle lomautuksen aikana esimerkiksi pekkasia tai pitä- mättömiä lomapäiviä, muista ilmoittaa siitä jatkohakemuk- sessasi ja liitä palkkatodis- tus hakemuksesi liitteeksi.

Liitä ansiopäivärahahakemukseen

alkkatodistus vähintään työttömyyttä edeltäneeltä 4 työssäoloviikolta. Todistuksessa pitää näkyä enna- konpidätyksen alainen tulo sekä siihen sisältyvät loma- raha ja lomakorvaus eriteltyinä. Lomarahaa ja lomakor- vausta ei tule ilmoittaa yhteissummana.

Kun kyse on työsuhteen päättymisestä, tarkasta että palkkatodistukseen on merkitty eriteltynä myös muut mahdolliset ylimääräiset palkkiot tai rahaerät, jotka on maksettu työsuhteen päättyessä.

Muista tarkastaa palkkatodistuksesta, että siihen on merkitty mahdolliset palkattomat ajanjaksot, kuten lo- mautus, vanhempainloma, palkaton virkavapaa tai pal- katon sairausloma.

Tarkasta myös, että palkkatodistuksessa on palkanlas- kijan allekirjoitus ja puhelinnumero.

Jäljennös irtisanomis- tai lomautusilmoituksesta. Lomautusilmoituksessa, joka työnantajan pitää antaa lomautetulle kirjallisena vähintään 14 vuorokautta en- nen lomautuksen alkamista, pitää olla myös lomautetun allekirjoitus ja tiedoksisaantipäivämäärä.

opio sosiaalietuudesta annetusta päätöksestä. äätöksen kopio tarvitaan myös puolisolle maksetusta kotihoidon tuesta.

Jos olet sivutoiminen yrittäjä tai esimerkiksi omistat aa- tai metsätilan, lähetä kassalle kopio viimeksi ahvistetusta verotuksestasi, eli tällä hetkellä vuoden 2009 verotuspäätöksestä.

uutosverokortti etuutta varten, jos haluat muuttaa työttömyyskassalle tammikuussa 2011 verottajalta ulleita verotietoja.

Lähetä jatkohakemus netin kautta

Jos sinulle on jo maksettu päivärahaa, voit tehdä neljän vii- kon tai koko kuukautta koskevan jatkohakemuksesi netis- sä. Klikkaa xxx.xxxxxxxxxxx.xx > Sähköliiton verkkopalvelut

> Työttömyyskassa, kirjaudu ja täytä tarkoituksiisi sopiva jatkohakemus.

Päivärahat tulevat tilillesi nopeasti ja säästät vielä posti- maksunkin!

Esimerkki: Kun lähetät netin kautta sunnuntaihin päät- tyvän neljän viikon hakemuksesi, jossa on pelkkiä työttö- mänäolopäiviä eikä muutoksia yleistiedoissa, viimeistään maanantaina kello 10.00, ovat päivärahat tililläsi jo keski- viikkona.

Näin kirjaudut verkkopalveluun ensimmäistä kertaa

Jos et ole aiemmin kirjautunut työttömyyskassan, jäsenre- kisterin tai Voimavirran verkkopalveluihin, käyttäjätunnus on oma jäsennumerosi, jonka löydät jäsenkortistasi. Sala- sana on oma postinumerosi.

Järjestelmä vaatii muuttamaan salasanan ensimmäisen kirjautumisen yhteydessä. Uuden salasanan täytyy olla 8–12 merkkiä pitkä ja siinä on käytettävä kahta seuraa- vista kolmesta: ISOJA KIRJAIMIA, pieniä kirjaimia tai numeroita 2–9. Erikoismerkit sekä skandit å, ä ja ö eivät kelpaa.

Kassalla, rekisterillä ja Voimavirralla sama salasana Jos olet aikaisemmin kirjautunut työttömyyskassan, jä- senrekisterin tai Voimavirran verkkopalveluihin, käyttäjä- tunnus on jäsenkortista löytyvä jäsennumerosi ja salasa- nasi säilyy entisellään.

Käytä netin Ei-muutettavaa jatkohakemus- lomaketta, kun työttömyytesi on jatkunut

taa sen ja palkkatodistus-

pohjan Työttömyyskassojen yhteisjärjestön xxx.xxx.xx

-sivulta kohdasta Lomak- keet.

Täytä ensimmäinen työt- tömyyspäivärahahakemus vähintään kahdelta täydeltä kalenteriviikolta huolellisesti.

HAKUAIKA

Hakemuksen pitää olla työt- tömyyskassassa kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jolle etuutta hae- taan. Hakuaika koskee kaik- kia työttömyyskassan mak- samia etuuksia.

YLEISTÄ NEUVONTAA TYÖTTÖMYYSTURVA- ASIOISSA

Työ- ja elinkeinotoimiston työttömyysturvaneuvonta palvelee numeroissa 010 607 6700 ja

010 194 911.

LISÄTIETOA

xxx.xxxxxxxxxxx.xx/ tyottomyyskassa

xxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xx Koonnut Xxxxx Xxxxxxxxxx

koko hakujakson yhdenjaksoisena joko neljä viikkoa tai kokonaisen kalenterikuukauden ajan.

Älä lähetä työttömyyskassaan vuoden 2011 alkuperäistä verokorttia!

Kassa saa verotiedot suoraan verottajalta.

Jos haluat muuttaa veroprosenttiasi, hae verotoimistosta muutosverokortti etuutta varten ja lähetä se kassaan.

Jos sinulla on maa- tai metsätaloutta tai olet sivutoiminen yrittäjä, lähetä kassal- le kopio vuoden 2009 verotuspäätökses- täsi. Lähetä se viimeistään tammikuun hakemuksesi liitteenä.

Jos olet osatyökyvyttömyyseläkkeellä, toimita työttömyyskassalle kopio vuodelle 2011 annetusta eläkepäätöksestäsi.

Nyt kunto remonttiin!

Jos olet työtön työnhakija tai lomautettu, olet oikeutettu hakemaan lomatukea Tatsi ry:n kuntoremontti- ja perhekunto- lomille. Työttömille, lomautetuille ja heidän perheilleen tarkoitetuilla lomilla pääset kokeilemaan liikuntalajeja ja saat eväät hyvinvointisi kohentamiseen.

voit xxxxx yksin tai yhdessä puolisosi kanssa. Perhekun- tolomalle mukaan pääsevät myös tenavat. Perhekunto- loma sisältää ohjattua toi- mintaa ja omaa kivaa teke- mistä niin eri-ikäisille lapsil- le kuin koko perheellekin.

Virkisty edullisesti

Jos sinut hyväksytään kunto- lomalle, saat lomatuen, joka kattaa sievoisen osan loman hinnasta. Maksettavaksesi

Ei-työttömän puolison oma- vastuu vaihtelee lomakoh- teiden erilaisten lomahinto- jen vuoksi.

Perhekuntoloman omavas- tuu aikuisille ja yli 16-vuoti- aille lapsille on 50 euroa. 6–16-vuotiaiden omavastuu on 25 € ja alle 6-vuotiaat lomailevat ilmaiseksi.

Terveystreffi-seurantajak- solle osallistumista varten kuntoremontissa olleille

lomat RAY:n avustuksista. Sosiaalitoimisto voi myön- tää tukea omavastuuosuuden maksamiseen.

Hae ihmeessä

Voit hakea Tatsin järjestä- mille lomille jos:

• olet työttömänä työnhaki- xxxx xxx xxxxxxxxxxxx,

• olet työikäinen,

• et ole saanut XXX:n loma- tukea tai ollut tuetulla lo- malla 24 kuukauteen,

lomalle.

Lomatukea haetaan lo- makkeella, jonka löydät www.salry.netistä. Voit myös tilata sellaisen Tatsin toimis- tolta laittamalla sähköpos- tia osoitteeseen sanna.val- xxxxx@xxx.xx tai numerosta 050 460 1611.

Lisätietoa: xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx. xxx.xxxxx.xxx xxx.xxxxx.xxx/xxxxxx_xxxxx

Viisipäiväinen täysihoito-

loma sisältää majoituksen, ateriat, ulkoilua, liikuntaa, terveysneuvontaa ja kunto- testejä. Kotiinviemisiksi saat testeihisi perustuvat henki-

lökohtaiset kunto-ohjeet.

Puolen vuoden kuluttua kuntolomasta voit osallistua seurantaan, kaksipäiväisille terveystreffeille.

Kuntoremonttilomalle

jäävät matkustamisen kus- tannukset ja omavastuu, joka on työttömälle 50 €.

Kuntoremonttilomalle osal- listuva puoliso, joka ei ole työtön, saa lomatukea 350 €.

henkilöille myönnetään au- tomaattisesti 150 euron tref- fituki. Loput terveystreffien hinnasta jää hänen makset- tavakseen.

Lomatuen myöntää SAL-

• asut vakituisesti Suomessa ja sinulla on suomalainen so- siaaliturvatunnus.

Perhekuntolomille voi- vat hakea vain lapsiperheet, joissa lapset tulevat mukaan

xxx.xxxxx.xx

Sähköalan koulutusta keväällä 2011 Oulussa - Sähkötyöturvallisuus SFS 6002 8.2. - Voimalaitoksen revisiot 23. - 24.2. - Jännitetyöt alle 1 kV:n laitteistoissa 22.3. - Valmennuskurssit sähköturvallisuustutkintoon: Tutkinto 1 ja2 23. – 24.3. Tutkinto 3 23.3. - Pienjännitesähköasennusstandardi SFS 6000 teollisuudelle 12. - 13.4. - Sähköturvallisuustutkinto 1, 2 ja3 14.4. - Sähköasennusten asennus- ja tarkastusmittaukset 3.5. - Suurjännitesähköasennukset SFS 6001 18.5. Lisätietoa koulutuksistamme xxx.xxxxx.xx Asiakaspalvelumme palvelee sinua puh. 010 8434 600 tai xxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xx
POHTO Oulu - Tampere- Vantaa

KOULUTTAUDU

TYÖTEKNIKOKSI

joustavasti työn ohessa!

Työteknikkokoulutus on suunniteltu tekniikan eri ammattialojen työnjohto-, esimies- ja asiantuntijatehtävissä työskenteleville tai niihin siirtyville henkilöille.

TYÖTEKNIKKO-KOULUTUS PARANTAA VALMIUKSIA

• vastuullisempiin tehtäviin

• parempaan esimiestyöskentelyyn

• kannattavaan tulokselliseen toimintaan

OTA YHTEYTTÄ JA KYSY LISÄÄ:

Toimialajohtaja Xxxxx Xxxxxxxx puh. 020 7798 232, xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxx.xx tai

xxx.xxxxxx.xx -> Koulutus -> Tekniikka

Xxxxxx käynnistää useita Työteknikon koulutusohjelmia valtakunnallisesti. Koulutuksen aikana suoritetaan virallinen Tekniikan erikoisammattitutkinto. Toteutamme myös yrityskohtaisia kokonaisuuksia.

HELSINKI

KUOPIO

OULU

TURKU

Ylä-Savon ammattiopistossa Keväällä 2011 alkavaa aikuiskoulutusta

- mukaan mahtuu vielä!

Automaatioasentajan ammattitutkin o

14.2.2011 – 13.2.2012

Sähköalan perustutkinnon suorittaneille tai vastaavat tiedot om aville.

 Kappaletavara-prosessi- tai kiinteistöautomaatio

 Logiikat, väylät, taajuusmuuttajat, konenäkö, servot, anturit yms

Mahdollisuus suorittaa vain jokin mieleinen osio ja jatkaa koulutusta myöhemmin. Opiskelu monimuoto-opiskeluna iltaisin n. 2 krt viikossa. Haku 7.2.2011 mennessä. Hinta 250 €+ tutkintomaksu 50,50 €.

Kysy lisää! Terho Jalkanen, p. 0400 793 156, xxxxx.xxxxxxxx@xxxx.xx

Sähkö- ja automaatiotekniikan perustutkinto

Näyttötutkinto aikuisille! 17.1.2011 – 31.5.2012

Tutkintoon valmistava koulutus muodostuu teoreettisen perusteiden opetukseen, perusharjoitteluun koulutustiloissa, sekä työmailla työssä oppimiseen. Toteutus monimuoto-opiskeluna (n. 2 iltaa/viikko ja/tai viikonloppuisin)

 Sähkö- ja automaatiotekniikan perusosaaminen

 Sähkö- ja automaatioasennukset  Sähkö- ja energiatekniikka

 Kiinteistöjen automaatio- ja tietojärjestelmät

Hae heti! Mukaan mahtuu vielä. Hinta tu

Kysy lisää! Xxxxx Xxxxxxxxxx,

p. 0400 793 144, xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxx.xx

Ammattitutkinnon suoritettuasi olet oikeu- tettu hakemaan ammattitutkintostipendiä, jonka suuruus on 365 €. Lisätietoja osoitteest xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx

Yrittäjäntie 23, 74130 IISALMI Puh. (017) 27251, Fax (000) 000 0000

Osaavissa käsissä tulevaisuus

Lisätietoja koulutuksista

ja hakumahdollisuus

netissä osoitteessa

xxx.xxxx.xx/

koulutuskalenteri

xxx.xxxx.xx

Hae

heti!

Osastot toimivat

Seuraavaan Vasamaan (ilmestyy 17.2.2011) tulevat osastojen ilmoituk- set pyydetään toimittamaan 7.2.2011 mennessä Xxxxxx Xxxxxxxxxxxx: puh. 050 409 8472 tai s-posti xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.x x .

Muistathan merkitä yhteystietosi, kun lähetät ilmoituksen!

loppuretken Vuokattiin 25.2. – 27.2.2011.

Ammattiosaston kevätretki Sähköliiton jäsenille Tallinnaan 27.5. – 29.5.2011

Ilmoittautumiset ja lisätiedot osoitteessa: www.osasto167.

Uusi n. 6000 sähkötarvikkeen tuote- luettelomme No 24 on ilmestynyt.

innparttia

ähkötukku

Lataa se ja uusi Excel-käyttöön sopiva tilauslomakeemme itsellesi kotisivultamme

001 Oulun Sähköalantyön- tekijäin Ammattiosasto N:o 1 ry/Eläkeläisjaosto Eläkeläisjaoston kokous pidetään aina joka kuukauden toisena tiis- taina klo 12.00 osaston toimis- tolla, Rautatienkatu 16 D 46.

Tervetuloa!

026 Jyväskylän Sähköalantyöntekijät ry

060 Mikkelin Sähköalantyöntekijät ry Kuukausikokous pidetään perjan- taina 11.2.2011 klo 18.00 hotelli Cumuluksessa, Mikonkatu

9. Esillä muiden kokousasioiden lisäksi kevään matkaan liittyvät asiat. Tervetuloa!

074 Kuusankosken Sähkömiehet/Eläkejaosto

xxxxxxxxxx.xx > Ajankohtaista

100 Järvenpään Sähköalantyöntekijät ry

50-vuotisjuhlat

5.3.2011 klo 18.00 – 23.00

Scandic-hotellissa, asema-aukio, Järvenpää.

Illallinen, teatteriesitys, musiikkia. Jäsenet + avec. Ilmoittautuminen 20.2.2011 mennessä jarvenpaan.sahko100 @xxxxxxxx.xx tai puh. 044 425 2552/sihteeri. www.jarvenpaansahkoalantyon- xxxxxxxxx.xx

Ohessa muutamia esimerk- kejä tuoteluettelostamme

xxx.xxxxxxxxxxx.xx

nopea, varma ja edullinen

sähkötarvikkeiden toimittaja

Kun sijoitat luettelon ja lomakkeen lomittain näytöllesi, voit aktivoida haluamasi tuoterivin ja vetää sen tiedot tilaus / kustannuslaskentalomakkeelle. Lomake laskee kokonaishinnan huomioiden määräalennukset ja toi- mituskustannukset. Voit tilata uuden tuoteluettelomme myös 260 sivuisen kirjana veloituksetta.

Perinteiset pilkkikilpailut yhdessä JAP:n kanssa pidetään lauantaina 12.3.2011 klo 9.00 – 13.00 ho-

telli Alban rannassa. Osasto mak- saa ilmoittautumismaksun. Muis- takaa 3-henkiset työhuonekunta- joukkueet sekä henkilökohtainen kilpailu. Kireitä siimoja!

–Hallitus

026 Jyväskylän Sähköalantyöntekijät ry Sääntömääräinen kevätkokous pidetään 15.3.2011 klo 19.00 osaston toimistolla, Vapauden- katu 79 A. Esillä sääntömääräi- set ja muut esille tulevat asiat. Tervetuloa! –Hallitus

029 Kouvolan Sähkötyöntekijäin Osasto ry Osasto järjestää perinteisen kevätristeilyn Tallinnaan 16.4. – 17.4.2011. Lähtö Kouvolasta klo 14.15. Matkaan pääsee 40 ensin ilmoittautunutta. Ilmoittau- tumiset voi tehdä osastolle, puh. 040 809 7029, Xxxx Xxxxxxxxxx, puh. 040 553 8467 tai Ville Ra- vantille, puh. 046 644 2957.

Sitovat ilmoittautumiset tehtävä viimeistään 11.3. mennessä.

049 Helsingin Sähköalantyöntekijät ry/ Eläkeläiset Eläkeläisten kokous pidetään maanantaina 28.2.2011 klo

13.00 osasto 049:n kokoustilas- sa, Xxxxxxxxxxxxxxx 0 X, 0. krs. Kokouksen aiheina ovat kevät- ja syysretket. Tule keskustelemaan ja tapaamaan vanhoja kavereita kahvikupposen äärelle.

–Tervetuloa!

055 Riihimäen Sähköalojen ammattiosasto ry Osasto järjestää teatterimatkan

Eläkejaoston helmikuun kokous 2.2.2011 klo 13.00 Kettumäen palvelukeskuksessa. Esillä vuosi- kokousasiat. Eduskuntavaalieh- dokkaana oleva Xxxxx Xxxxx ker- too ajatuksistaan sekä Kouvolan kaupungin asioista. Kahvitarjoilu Tervetuloa!

084 Oulaisten Seudun Sähkötyöntekijät ry

Pärnun-matkalle on vielä muuta- mia paikkoja jäljellä!

Bussimatka yhdessä Hämeen Sähkömiesten kanssa järjes- tetään 19.5. – 22.5.2011.

Hinta Tampereelta 255€/hlö. Osasto maksaa matkat Oul-Tre- Oul. Sitovat matkanvahvistamiset viimeistään 26.3.2011.

Tiedustelut ja ennakkoilmoittau- tuminen pikaisesti, Xxxxx Xxxxxx- la, puh. 040 849 9572.

136 Hämeen Sähkömiehet ry Osasto järjestää virkistysmatkan Pärnuun 19.5. – 22.5.2011.

Jos olet kiinnostunut, ota yh- teys Xxxxx Xxxxxxx helmikuun puoleenväliin mennessä, puh. 040 726 0741. Myös muiden ammattiosastojen jäsenet voivat osallistua matkalle.

142 Lounais-Suomen Sähkötyöntekijä ry Osasto järjestää 40-vuotisjuhla- risteilyn 21.5.2011. Ilmoittaudu mukaan!

Tiedustelut Xxxxx Xxxxxxxxx, puh. 050 455 8343 ja ilmoittau- tumiset Xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, puh. 040 756 8624.

167 Tietoliikenne- ja informaatiotekniikka osasto 167 ry Ammattiosasto järjestää Sähkö- liiton jäsenille perheineen perin-

041 Turun Seudun Sähkötyöntekijät ry Syyskokouksen 9.12.2010 julkilausuma

Harmaantalouden kitkemiseksi on valtiovallan ryhdyttävä pikaisesti toimiin, jotta estetään epärehel- liseen yritystoimintaan liittyvät talousrikokset, jotka tuottavat yh- teiskunnalle 4,5 – 5,5 miljardin euron tappioita verotulojen mene- tyksinä. Kaikille rakennustyötä te- keville työntekijöille on liitettävä henkilötunnisteeseen verotunnis- te, jolla voidaan varmistaa verojen maksaminen.

Valvontaa on lisättävä raken-

nustyömailla ja annettava myös ammattiyhdistysliikkeelle kanne- oikeus työehtoihin liittyvissä ky- symyksissä. Tilaajavastuulaki on uudistettava: laiminlyöntimaksuja on korotettava, selvitysten hank- kimisvelvollisuutta laajennettava ja työn tilaaja asetettava vastuu- seen koko alihankintaketjusta.

Yhteiskunnan tukemissa raken- nuskohteissa mm. telakkateolli- suudessa ja asuntorakentamisen kohteissa vaadimme, että töis- sä käytetään kotimaista ja veroja Suomeen maksavaa työvoimaa. Mikäli uusi matkustaja-alus tilaus Viking Linelle tehdään yhteiskun- nan tuella, sen pitää tukea koti- maista työllisyyttä.

Työsyrjintää koskevia rangais- tuksia on kovennettava tai tör- keimpiä tekoja on rangaistava ih- miskauppana.

ROUNDLINE

Sähkölämmittimet Maahantuomme ja varastoimme 62 erilaista ruotsalaista korkea- tasoista sähkölämmitintä.

ROUNDLINE on

helposti asennettava, huoltoystävällinen, turvallinen ja säätötarkka

Elektronisen termostaatin säätötarkkuus on ±0,2 °C.

Tarkka säätö merkitsee

mukavuuden lisäksi myös al- haisempaa energian kulutusta.

Huippulaadustaan ja ominai- suuksistaan huolimatta ROUNDLINE tasolämmittimet ovat todella edullisia. Esim.

1000W tehoinen 40x97 cm mittainen BASIC 1000 T

maksaa vain 78 €

Laajemmin sivuilla 198-200.

Kuivan- ja kostean- tilan kytkimet ja pistorasiat sivut 45-64. Esim.

Kotimainen JUSSI-sarjan kytkin kuivantilan uppoasennukseen KU 1 J

Upotettava alasvalo.

HYDRA 15 VA. IP 64. Asennus

Ø 135 mm reikään, upotussy- vyys 160 mm. Runko on pai- nevalettua alumiinia ja etulasi on kirkas. Ketjutettavissa

3x2,5 mm². teho 15W

hinta Ø 149 mm

37 €

alla olevat lamput

sopivat tähän valaisimeen.

AR 111 15W TehoLed kohde- lamput 240 V.

Elinikä 30 000 h. 2800K tai 4000K. Valokeilan avautumis- kulmat 8, 24 tai 45°. Vastaa valoteholtaan 100W halogeenia. Valmis-

taja Megaman.

TL 111/15 24

1-5 kpl á 75 €

yli 5 kpl á 68 €

TehoLed kohdelamput Elinikä 20 000 h. Vastaa valo- teholtaan 35 W halogeenia. Ovat tunteettomia tärinälle. Teho 7W, 230V, valokeilan ava-

utumiskulma on 40°, kanta E14, Ø 50 mm pituus 87 mm värivävy 2800K

TL 5 PAR 16L

Edulliset

sähkömoottorit tassu- ja laippakiinnitteisinä

Moottorit ovat IEC-julkai- sujen IEC 72-DIN 42673 ja IEC 34-6 mukaisia. IP55 Eristysluokka F=155°C.

3-vaihemoottoreiden varastomallit:

1000 r/min 0,09 - 55 kW

1500 r/min 0,06 - 90 kW

3000 r/min 0,09 - 90 kW

Esim.

SM 2,2

2,2 kW

1500 r/min rakenne B3

hinta vain 164 €

SM 1,1 B5 1,1 kW 1500 r/min

rakenne B5

( muista antaa tilatessasi laipan reikien ristimitta ) hinta vain 135 €

Kierukkavaihteet s. 224-226 Vaihteeseen sopii B14A laippamoottori

s. 223, joka kiinni- tetään vaihteeseen 4 pultilla.

Toisioakseli on 90° kulmassa

26.2.2011 klo 13.00 (jäsen/

teisen laskettelu-/kylpyläviikon-

1-9 kpl á 4 €

moottorin akseliin nähden.

Muista!

avec) Lahden Kaupunginteatte- riin Mustalaisleiri muuttaa tai- vaaseen –musikaaliin. Esityksen jälkeen ruokailu. Linja-auto kulje- tus: Hyvinkään linja-auto asema

Next Step –messut

yli 9 kpl á 380 €

Valonsäädin uppoasennukseen 60-400W hehkulampputeholle

1-5 kpl á 28 €

yli 5 kpl á 26 €

Nestejäähdytteinen

Varastomallit:

0,12-0,55 kW 1500/200-14 r/min

0,75 kW 1500/200-18 r/min

klo 11.00, Riihimäen vanha linja-

autoasema klo 11.30. Paikko- ja on varattu 50 kpl, varausmak- su 20 €.

Valtakunnalliset koulutus- ja työ- paikkamessut järjestetään 2.2.

– 3.2.2011 Jyväskylässä jo 22 kerran. Järjestäjän toimii Ammat-

teilleasettajaa. Lisäksi siellä on NRJ:n Stage ohjelmalava, jossa nähdään muun muassa Xxxxxx Xxxx ja Xxx Xxxxxxx Big Bandin

VS 400 J

1-9 kpl á 1980 €

TehoLed pallolamppu.

Elinikä 30 000 h. Tunteeton tärinälle. Himmenettävissä nor-

1,1 kW 1500/200-14 r/min

0,75-1,5 kW 1500/200-18 r/min

2,2 kW 1500/200-25 r/min

Sitovat ilmoitukset 17.2.2011

mennessä, Xxxxx Xxxxxxx, puh. 0400 871 832.

–Hallitus

tiin Opiskelevat– SAKKI ry. Messut tarjoavat laajasti kou-

lutus- ja työpaikkavaihtoehtoja nuorille ja aikuisille.

Messuilla on lähes 200 näyt-

solisti Xxxxx Xxxxxxxx ja pal- jon muuta.

Lisätietoa:

xxx.xxxxxxxx.xx > Next Step

yli 9 kpl á 18 €

JUSSI-sarjan 2-osainen suko- pistorasia keskiölevyllä uppo- asennukseen PU 2 MKJP

Amiedussa voit suorittaa, kerrata tai uusia koulutuksen.

Yleinen sähkötyöturvallisuus SFS6002 (8 h)

11.3. tai 12.5. tai 26.5.2011

klo 8.00 - 16.00

Yleinen sähkötyöturvallisuus SFS6002, kertauskoulutus (4 h) 10.3. tai 3.5. tai 24.5.2011

klo 8.00 - 12.00

xxxxxx.xx

Onko sähkötyöturvallisuus- koulutuksesi kunnossa?

1-9 kpl á 770 € yli 9 kpl á 690 €

Antennipistorasia APU 1 KJ

maalilla hehkulamppuhimmen-

timellä. Teho 5W, 240V, kanta E27, Ø 48 mm pituus 110 mm

TL 5 E27 N

1-9 kpl á 28 €

yli 9 kpl á 26 €

TehoLed maatasosta valai-

3 kW 1500/200-18 r/min

4,0-5,5 kW 1500/200-25 r/min

7,5 kW 1500/70-35 r/min

Kuvassa FRT 28.7 / 0,12 0,12 kW/1500 r/min mootto- rille. Toisioakselin kierrosluku

on 200 r/min ja vääntömomentti

keskiölevyyllä

1-9 kpl á 580 € yli 9 kpl á 530 €

2-osainen peitelevy PL 1+1 J

1-9 kpl á 230 € yli 9 kpl á 210 €

JUSSI-sarjan 2-osainen suko- pistorasia kokopeitelevyllä

PU 2 MJP

1-9 kpl á 850 € yli 9 kpl á 770 €

Kotimaiset kosteantilan KOSTI asennuskalusteet esim. vaihtokytkin KP 6 RJ

1-9 kpl á 690 € yli 9 kpl á 630 €

2-osainen pistorasia

seva valaisin IP 67. 230 V. Maan pinnan kanssa samaan tasoon asennettava julkisivu- jen, terassien, pensaiden, por- taikkojen yms. korostevalaisu- un tarkoitettu valaisin.

Valaisimen sisällä voidaan lamppua kallistaa 35°. Xxxxx on painevalettua alumiinia ja suojalasin kehysrengas ruostu- matonta terästä. Sisältää liitän- tälaitteen ja 3kpl 1W teholediä. pituus 99 mm

MAAVALO 3

Ø 145 mm korkeus 100 mm

liit.johto 0,5 m

1-9 kpl á 78 €

yli 9 kpl á 72 €

4,8 Nm.

hinta vain 124 €

12 V DC Led valonauhat s. 151 Pituus 5 m = 300 lediä (25 W). Liitosjohto on valmiiksi kytket- ty. Valonauha voidaan katkaista 50 mm = 3 ledin välein.

Nauhan taustassa on 3M- tarranauha kiinnitystä varten valmiina.

NAUHA 12 L (5 m pakk.)

SI sininen PU punainen VI vihreä

KE Keltainen

L lämmin valkea 3500K K kirkas valkea 6000K hinta vain 78 € / 5m

PP 2 RJ

1-9 kpl á 980 €

Hinnat ALV 0% Finnparttia

yli 9 kpl á 900 €

puh 02 72 72 00 xxx.xxxxxxxxxxx.xx

Kirjoita keskustelupalstalle!

xxx.xxxxxxxxxxx.xx

Verkkoliiketoiminnan päämessutapahtuma laajempana kuin koskaan.

Kaksi päivää, kaksi hallia, alan tuorein tieto ja uutuudet!

Messujen teemoina muun muassa älykkäät sähköverkot, uudet katu- ja ulkovalaistusratkaisut, sähköautoinfrastruktuurin kehittäminen ja

sähkö- ja tietoverkkojen integraatio.

Rekisteröidy heti messukävijäksi osoitteessa xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx ja pääset messuille veloituksetta!

Tampereen Messu- ja UrheIlukeskus keskIvIIkkona 2.2. ja torstaIna 3.2.2O11

xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xX

Sähköistä palvelua

Pääkonttori Ritakuja 2, 01740 Vantaa PL 88, 01741Vantaa, puh. 010 283 11

xxx.xxx.xx

Tilauskeskus ark. 7-17

puh. 010 283 2222

Hätäpalvelu 24/7

puh. 010 283 3333

Myyntikonttorit ark. 7-16

Etelä-Suomi

Espoo, Luoteisrinne 4 puh. 010 283 2600

Helsinki, Konalankuja 1-3 puh. 010 283 2500

Helsinki, Hermannin Rantatie 24 puh. 010 283 2550

Hyrylä, Hiekkakuopantie 1 puh. 010 283 2950

Järvenpää, Xxxxxxxxxxxxx 00X puh. 010 283 2970

Hämeenlinna, Mäkeläntie 1, puh. 010 283 2650

Lahti, Seppäläntie 5 puh. 010 283 2700

Lohja, Xxxxxxxxxxx 00 puh. 010 283 2750

Porvoo, Yrittäjänkatu 24 puh. 010 283 2800

Riihimäki, Tehtaankatu 1 puh. 010 283 2850

Vantaa, Ritakuja 2 puh. 010 283 2330

Vantaa, Mäkituvantie 3 puh. 010 283 2900

Keski-Suomi

Tampere, Ilmailunkatu 21 puh. 010 283 3200

Tampere, Kolmihaarankatu 6 puh. 010 283 3222

Jyväskylä, Vasarakatu 24 puh. 010 283 3600

Pori, Xxxxxxxxxxxxx 0X puh. 010 283 3240

Varsinais-Suomi

Turku, Lukkosepänkatu 7 puh. 010 283 3400

Rauma, Xxxxxxxxxxxxxx 00 puh. 010 283 3460

Salo, Myllyojankatu 10 puh. 010 283 3440

Pohjanmaa

Vaasa, Silmukkatie 4 puh. 010 283 3500

Kokkola, Tervahovintie 2 puh. 010 283 3540

Seinäjoki, Xxxxxxxxxxxx 00 puh. 010 283 3560

Kaakkois-Suomi

Kouvola, Xxxxxxxxx 0 puh. 010 283 3800

Kotka, Jylpyntie 14 puh. 010 283 3840

Lappeenranta, Xxxxxxxxxxxxx 00 puh. 010 283 3860

Mikkeli, Hietakatu 1 puh. 010 283 3880

Itä-Suomi

Kuopio, Ajajantie 2 puh. 010 283 3700

Iisalmi, Tunnelikatu 1 puh. 010 283 3740

Joensuu, Kuurnankatu 31 puh. 010 283 3750

Savonlinna, Xxxxxxxxxxxxxx 0 puh. 010 283 3770

Varkaus, Käsityökatu 45 puh. 010 283 3790

Pohjois-Suomi

Oulu, Kallisensuora 5 puh. 010 283 3900

Kajaani, Jarrukuja 2 puh. 010 283 3980

Kemi, Xxxxxxxxxxxxx 0 puh. 010 283 3940

Rovaniemi, Aittatie 1 puh. 010 283 3960

AMMATTILAISTEN SÄHKÖTUKKU

Sähköliiton

KURSSIT 2011

Maaliskuu

Paikallinen sopiminen 7.3. – 9.3.2011

Kiljavan opisto, Nurmijärvi

Työsuojelun peruskurssi 7.3. – 11.3.2011

Kiljavan opisto, Nurmijärvi

Uudistuva ammattiosasto 11.3.2011

Sokos Hotel Hamburger Börs

Hakuaika päättyy 25.2.2011

Uudistuva ammattiosasto 12.3.2011 Sokos Hotel Vaakuna, Hämeenlinna Hakuaika päättyy 25.2.2011

Sähköistysalan ja talotekniik- ka-alan TES-kurssi Työehtosopimus Tutuksi 12.3. – 13.3.2011

Sähköliiton koulutustilat, Tampere Hakuaika päättyy 25.2.2011

Sähköliitto tutuksi 16.3.2011 Sokos Hotel Flamingo, Vantaa Hakuaika päättyy 4.3.2011

Metalliteollisuuden työehtosopimuskurssi 19.3.-20.3.2011

Sähköliiton koulutustilat, Tampere Hakuaika päättyy 5.3.2011

Sähköistysalan ja talotekniik- ka-alan TES-kurssi Urakkatöiden laskeminen 19.3. – 20.3.2011

Sokos Hotel Valjus, Kajaani

Hakuaika päättyy 4.3.2011

Hyvä kokous

- valtaa ja vastuuta 26.3. – 27.3.2011

Sähköliiton koulutustilat, Tampere Hakuaika päättyy 11.3.2011

Huhtikuu

Sähköistysalan ja talo- tekniikka-alan TES-kurssi Urakkamääräykset 2.4. – 3.4.2011

Sähköliiton koulutustilat, Tampere Hakuaika päättyy 18.3.2011

Paikallinen sopiminen 4.4. – 6.4.2011

Kiljavan opisto, Nurmijärvi

Toukokuu

Työmarkkinatiedotus ja jäsenhankinta 14.5. – 15.5.2011

Sähköliiton koulutustilat, Tampere Hakuaika päättyy 29.4.2011

Syyskuu

Sähköliitto tutuksi 14.9.2011 Sähköliiton koulutustilat, Tampere Hakuaika päättyy 2.9.2011

Sähköistysalan ja talo- tekniikka-alan TES-kurssi Urakkatöiden laskeminen 17.9. – 18.9.2011

Sähköliiton koulutustilat, Tampere Hakuaika päättyy 2.9.2011

Luottamusmiesten jatkokurssi

I-osa 19.9. – 23.9.2011

Kiljavan opisto, Nurmijärvi II-osa 24.10. – 28.10.2011

Kiljavan opisto, Nurmijärvi

Uudistuva ammattiosasto 23.9.2011 Sokos Hotel Alexandra, Jyväskylä Hakuaika päättyy 9.9.2011

Uudistuva ammattiosasto 24.9.2011 Sokos Hotel Lappee, Lappeenranta Hakuaika päättyy 9.9.2011

7.3. – 11.3.2011 Kiljavan opistolla, Nurmijärvellä

Kurssin tavoite: Selvittää työsuojeluun liittyvät perustiedot ja niiden merkitys sekä työsuojelutoiminnan organisaatiot ja opettaa näihin liitty- viä tietoja ja taitoja työsuojelutoiminnassa.

Avainsisältöjä ovat:

• Työsuojelun peruskäsitteet, toiminta-alueet ja merkitys ihmi- selle

• Työsuojelutehtävissä toimivien ihmisten tehtävät, oikeudet ja velvollisuudet organisaatiossa, työsuojelun ennakko- ja jälkivalvonta

• Työsuojelua säätelevän lainsäädännön pääperiaatteet

• Toimialakohtaiset työsuojelusopimukset

• Työn ja työympäristön kuormitustekijät

• Työsuojelutoiminnan kehittäminen

Luentojen lisäksi käytetään yksilö- ja parityöskentelyä, erilaisia ryhmätyöskentelyn muotoja ja harjoituksia.

Työnantaja maksaa kurssilaiselle palkan kurssin ajalta sekä ateriakorvauksen opistolle. Liitto maksaa kurssimaksun, johon sisältyy majoitus, opetus ja jaettava materiaali sekä matkakulut, mikäli niitä syntyy, julkisten kulkuneuvojen taksojen mukaan tai omaa autoa käytettäessä auton kuljettajalle 0,23 €/km.

Lähetä kurssihakemuslomake liittoon neljä viikkoa ennen kurssin alkua osoitteella: Sähköliitto, Koulutusyksikkö, PL 747, 33101 Tampere

Työsuojelun peruskurssi

Uudistuva ammattiosasto

Sähköliitto järjestää vuoden aikana infotilaisuuksia kaikille ammattiosastojen toimihenkilöille ja muillekin asiasta kiinnostuneille.

Tilaisuuksissa käsitellään:

• Ammattiosaston toiminnan painopisteitä

• Sääntömuutoksia

• Sähköliiton koulutusrakennetta

• Ajankohtaisia jäsenyyttä ja työttömyysturvaa koskevia asioita

Perjantai 11.3.2011 Sokos Hotel Hamburger Börs, Turku

Hakuaika päättyy 25.2.2011

Lauantai 12.3.2011 Sokos Hotel Vaakuna, Hämeenlinna

Hakuaika päättyy 25.2.1011

Perjantai 23.9.2011 Sokos Hotel Alexandra, Jyväskylä

Hakuaika päättyy 9.9.2011

Lauantai 24.9.2011 Sokos Hotel Lappee, Lappeenranta

Hakuaika päättyy 9.9.2011

Perjantain tilaisuudet alkavat klo 12.00 lounaalla ja päättyvät kahviin noin klo 18.00. Mikäli perjantaipäivältä tulee ansion- menetystä, korvataan se palkattomuustodistusta vastaan kurssistipendillä ja -päivärahalla 66,15 €.

Lauantain tilaisuudet alkavat klo 10.00 ja päättyvät klo 16.00. Päivän aikana tarjotaan lounas ja kahvi.

Liitto korvaa osanottajille kurssin aikana ruokailut sekä matka- kulut, mikäli niitä syntyy, kotipaikkaa lähinnä olevalle kurssipai- kalle julkisten kulkuneuvojen taksojen mukaan tai omaa autoa käytettäessä auton kuljettajalle 0,23 € /km.

Ilmoittaudu mukaan hakuaikaan mennessä soittamalla koulu- tusyksikköön, puh. 050 409 8469 tai sähköpostilla tiina.mak- xxxx@xxxxxxxxxxx.x x

Sähköistysalan ja talo- tekniikka-alan TES-kurssi Työehtosopimus tutuksi 24.9. – 25.9.2011 Sokos

Hotel Vaakuna, Mikkeli

Hakuaika päättyy 9.9.2011

Mekaanisen metsäteolli- suuden ja paperi- ja puumassateollisuuden työehtosopimuskurssi 24.9. – 25.9.2011 Sokos

Hotel Vaakuna, Kouvola

Hakuaika päättyy 9.9.2011

Lokakuu

Uusien ja nuorten luottamusmiesten perehdyttämiskurssi

1.10. – 2.10.2011 Sähköliiton koulutustilat, Tampere Hakuaika päättyy 16.9.2011

Paikallinen sopiminen

7.3. – 9.3.2011 Kiljavan opisto, Nurmijärvi

Hakuaika päättyy 11.2.2011

4.4. – 6.4.2011

Hakuaika päättyy 11.3.2011

Sähköliitto järjestää yhdessä Kiljavan opiston kanssa kaikille perus- ja jatkokurssin käyneille luottamushenkilöille ja muillekin yhteistoimintaelimissä toimiville paikallisen sopimisen kurssin. Kurssin tavoitteena on lisätä osaamista paikallisessa sopimi- sessa. Kurssilla keskitytään henkilöstön paremmin huomioon ot- tavaan sopimiseen ja sopimismahdollisuuksien hyödyntämiseen.

Kurssin keskeisiä sisältöjä ovat:

• Paikallisen sopimisen laajuus ja tyytyväisyys tuloksiin

• Miksi paikallinen sopiminen kannattaa ottaa vakavasti?

• Sopimisvaltuudet, mistä saa sopia?

• Sopimusten tekeminen ja sisältö

• Oikeudenmukaisen palkitsemisen edistäminen

• Muutostilanteissa sopiminen

• Luottamus ja aidot neuvottelut yhteistoiminnan hengessä

• Riittävä valmistautuminen ja jäsenistön tahto

Kurssi kuuluu koulutussopimuksen mukaiseen yhteiseen koulutukseen, joten sovi työnantajasi kanssa paikallisesti ansionmenetyksen korvaamisesta ja ateriakorvauksen maksamisesta kurssin ajalta.

Liitto korvaa osanottajille kurssin aikana majoituksen kahden hengen huoneissa, ruokailut sekä matkakulut, mikäli kuluja syn- tyy, julkisten kulkuneuvojen taksojen mukaan tai omaa autoa käytettäessä auton kuljettajalle 0,23 €/km.

Ilmoittaudu mukaan kursseille hakuaikaan mennessä, soitta- malla koulutusyksikköön, puh. 050 409 8469 tai sähköpostilla xxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xx .

Sähköistysalan ja talotekniikka-alan TES-kurssi Urakkamääräykset

8.10. – 9.10.2011 Sokos

Hotel Puijonsarvi, Kuopio

Hakuaika päättyy 23.9.2011

Työsuojelun jatkokurssi

I-osa 10.10. – 14.10.2011 Kil-

javan opisto, Nurmijärvi

II-osa 14.11. – 18.11.2011

Sähköistysalan ja talotekniikka-alan TES-kurssit 2011

Nämä kurssit on tarkoitettu kaikille sähköistysalan ja talotek- niikka-alan sähköasennustoimialan jäsenille. Henkilökohtainen tieto työehtosopimusmääräyksistä antaa parhaat edellytykset hyvän edunvalvonnan hoitamiseen.

Tarkoituksena on käydä ensin TES-tutuksi -kurssi sen jälkeen Urakkamääräykset -kurssi ja viimeisenä Urakkatöiden laskemi- nen -kurssi.

Työehtosopimus tutuksi -kurssi painottuu työehtosopimustekstien perusteelliseen käsittelyyn.

12.3. – 13.3.2011 Sähköliiton koulutustilat, Tampere

Hakuaika päättyy 25.2.2011

24.9. – 25.9.2011 Sokos Hotel Vaakuna, Mikkeli

Hakuaika päättyy 9.9.2011

Urakkamääräykset -kurssi painottuu urakkatyömääräysten selvittämiseen ja kärkimiehen velvollisuuksien hallintaan

12.2. – 13.2.2011 Sokos Hotel Arina, Oulu

Hakuaika päättyy 28.1.2011

2.4. – 3.4.2011 Sähköliiton koulutustilat, Tampere

Hakuaika päättyy 18.3.2011

8.10. – 9.10.2011 Sokos Hotel Puijonsarvi, Kuopio

Hakuaika päättyy 23.9.2011

Urakkatöiden laskeminen - kurssi painottuu työehtosopimusten mukaisten urakkatöiden laskemiseen

19.3. – 20.3.2011 Sokos Hotel Valjus, Kajaani

Hakuaika päättyy 4.3.2011

14.5. – 15.5.2011 Sähköliiton koulutustilat, Tampere

Hakuaika päättyy 29.4.2011

19.11. – 20.11.2011 Sokos Hotel Puijonsarvi, Kuopio

Hakuaika päättyy 4.11.2011

Ilmoittaudu mukaan kurssille soittamalla koulutusyksikköön, puh. 050 409 8469 tai sähköpostilla xxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxxx.x x

Liitto korvaa osanottajille kurssin aikana majoituksen kahden hengen huoneissa, ruokailut sekä matkakulut, mikäli niitä syn- tyy, kotipaikkaa lähinnä olevalle kurssipaikalle julkisten kulku- neuvojen taksojen mukaan tai omaa autoa käytettäessä auton kuljettajalle 0,23 €/km.

Kiljavan opisto, Nurmijärvi

Energia – ICT – verkosto- toimialojen työehtosopimus- kurssi

15.10. – 16.10.2011 Sähkö-

liiton koulutustilat, Tampere

Hakuaika päättyy 30.9.2011

Raha-automaattiyhdistyksen työehtosopimuskurssi 22.10. – 23.10.2011 Sähkö-

liiton koulutustilat, Tampere

Hakuaika päättyy 7.10.2011

Marraskuu

Yt-menettelyn kurssi Vko 45 (3 pv) Kiljavan opisto, Nurmijärvi

Luottamusmiesten peruskurssi 14.11. – 18.11.2010

Kiljavan opisto, Nurmijärvi

Työympäristön ajankohtaispäivät 18.11.– 19.11.2011

Scandic Hotel, Lahti

Hyvä kokous - valtaa ja vastuuta

26.3. – 27.3.2011 Sähköliiton koulutustilat, Tampere

Ammattiosastojen toimihenkilöille, hallitusten jäsenille sekä kaikille muille asiasta kiinnostuneille sopimusalajäsenille on nyt tarjolla koulutusta kokoustoiminnasta.

Tavoitteena on antaa valmiuksia yhteisöjen ja yhdistysten kokousten ja palaverien johtamiseen.

Kurssin sisältö:

• Kokous päätöksenteon välineenä

• Erilaiset kokoukset ja palaverit

• Kokoukseen valmistautuminen

• Päätösasiain käsittely

• Pöytäkirja ja -ote

• Jälkitoimet

• Päätösten toimeenpano

• Innostavat tehtävänkuvat

Kouluttajana on Xxxxx Xxxxxxxxx Työväen Sivistysliitto TSL:stä Sähköliitto korvaa osanottajille kurssin aikana majoituksen kah- den hengen huoneissa, ruokailut sekä matkakulut, mikäli niitä syntyy, julkisten kulkuneuvojen taksojen mukaan tai omaa autoa käytettäessä auton kuljettajalle 0,23 €/km.

Ilmoittaudu mukaan 11.3.2011 mennessä soittamalla koulutusyksikköön, puh. 050 409 8469 tai sähköpostilla xxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxxx.x x

Hakuaika päättyy 4.11.2011

Sähköistysalan ja talotekniikka-alan TES-kurssi

Urakkatöiden laskeminen 19.11. – 20.11.2011 Sokos

Hotel Puijonsarvi, Kuopio

Hakuaika päättyy 4.11.2011

Ulwin -urakkalaskentakurssi 26.11. – 27.11.2011

Jyväskylä

Hakuaika päättyy 11.11.2011

Liiton kursseille ilmoittaudu- taan hakuaikaan mennessä sähköpostilla tiina.makkyla@ xxxxxxxxxxx.xx tai soittamalla koulutusyksikköön, puh. 050 409 8469.

Osallistuminen kursseille on liiton jäsenille maksutonta. Matkakulut korvataan, mikäli niitä syntyy, kotipaikkaa lähin- nä olevalle kurssipaikalle jul- kisten kulkuneuvojen taksojen mukaan tai omaa autoa käytet- täessä auton kuljettajalle 0,23 €/km

UUSI KUVASTO 2011

Sievin uusi 2011-mallisto on entistä laajempi ja monipuolisempi. Tilaa kuvasto 2011 ilmaiseksi!

Lähetä kuponki postitse tai faksaa

✘ Kyllä kiitos!

Sievin Jalkine Oy maksaa postimaksun

Lähettäkää minulle Sievi 2011 -kuvasto ilmaiseksi.

Odotan yhteydenottoanne.

tilauspalveluumme (00) 000 0000.

Pohjois-Euroopan johtava turva- ja ammattijalkinevalmistaja Xxxxxxxxxxxx 00, 00000 Xxxxx as.

Puh. (08) 488 11, fax (00) 000 0000

xxxx@xxxxx.xxx I xxx.xxxxx.xxx

Nimi Tehtävä yrityksessä Yritys Osoite

Puh.

Sähköposti

Sievin Jalkine Oy

Tunnus 5004828

85003 VASTAUSLÄHETYS

Xxxx Xxxxxxxxxx hiihtää pitkiä matkoja

Sininen parafiini pohjassa

kelillä kuin kelillä

Mar git Nurmik olu

Korialaisen Xxxx Xxx- mettilän vapaa-aikaan kuuluu kiinteästi hiihtämi-

nen.

Kouvolassa Sähkö-Ollikan

palveluksessa kiinteistösäh- köasennuksia tekevä mies ehtii työnsä ja jo 15 vuotta kestäneen pääluottamusmie- hen pestinsä lisäksi harrasta- maan talvella hiihtoa ja ke- sällä soutua.

Pääasiassa perinteisillä

suksilla hiihtävä Klemettilä on harrastanut lajia yli kym- menen vuotta. Luistelusuk- silla hän sanoo hiihtävänsä aina joskus vaihteen vuoksi ja yleensä vain suojakelillä. Pakkaskelillä maistuu pa- remmin ”pertsa”.

- Finlandia-hiihto vuonna 2000 sai minut innostumaan tosissaan hiihdosta. Sinä tal- vena oli kertynyt 300 – 400 kilometriä perinteistä ja pää- tin lähteä mukaan, Xxxx Xxx- mettilä kertoo.

Pitkät matkat miellyttävät

Nyt on takana perinteisellä tyylillä jo kahdeksan 50 kilo- metrin mittaista Finlandia- hiihtoa Lahden seudulla sekä viisi 51 kilometrin mittaista Pogostan Hiihtoa Ilomant- sissa.

- Pitkän matkan kisoissa on mukava käydä. Finlandia- hiihto oli aikaisemmin 60 kilometriä, mutta huonon- tuneiden lumiolosuhteiden vuoksi matkaa lyhennettiin 50 kilometriin. Viime talve- na ja nyt tänä talvena lumen vähyys ei ainakaan täällä Kouvolan seudulla ole ollut riesana ja olenkin päässyt harjoittelemaan hyvin, Kle- mettilä toteaa.

Hänen paras sijoituksen- sa on ollut 800 nopeimman hiihtäjän joukossa monitu- hatpäisessä Finlandia-hiih- dossa.

- Tänä talvena osanottajia odotetaan olevan yhteensä noin 7 000. Perinteisellä tyy- lillä hiihtäjiä on ehkä noin 4 000. Tavoitteena on päästä 500 parhaan joukkoon, Kle- mettilä laskeskelee.

Kaikki kelit kelpaavat Sääolosuhteet eivät ole pa- hemmin Xxxx Xxxxxxxxxxx hiihtämistä häirinneet.

- Kun ei ole aivan järjetön pakkanen, kaikki käy, Kle- mettilä toteaa.

Monien mielestä suksien voitelu erilaisia kelejä var- ten on lähes tiedettä, mutta Xxxxxxxxxx ei ole paljoa sen kanssa takkuillut.

Hän kertoo käyneensä

muutaman kerran Hiihto- liiton järjestämässä huolto- koulutuksessa Paimiossa ja Vuokatissa saamassa voite- luoppeja.

- Xxxx xxxxxxx xxxxxx. Tärkein on pitovoide. Sini- nen purkki pitää hyvin yli kuuden asteen pakkasessa, mies vinkkaa.

Pitoteipeistä hän sen sijaan ei ole innostunut.

- Xxxxxx xxxxxxxx ja hylkä- sin. Xxxxxxxxx ei mielestäni saa yhtä hyvää pitoa kuin voiteilla, Xxxxxxxxxx sanoo.

Xxxxxxx maksimoimiseksi hän käyttää sinisen peruspa- rafiinin lisäksi myös matala- fluorista luistoa.

- Täällä pärjää hyvin ma- talafluoripitoisella parafiinil- lä. Se pitää sukset tarpeeksi liukkaina, eivätkä roskat tar- tu pohjiin niin helposti, Kle- mettilä ohjeistaa.

Hän kertoo huoltavansa suksensa lähes jokaisen len- kin jälkeen.

- Puhdistan ja harjaan poh- jat hiihdon jälkeen ja sitten vain uudet voiteet pohjaan, kun seuraavan kerran lähden ladulle.

Aika tärkeämpi kuin kilometrimäärä

Ladulle päästyään Klemettilä hiihtää yleensä reilusta tun- nista kolmeen tuntiin.

- En tuijota niinkään ki- lometrejä vaan aikaa, ja ajat ovatkin parantuneet ihan hyvin vuosien varrella, Kle- mettilä kertoo.

Hänen kotipaikkakunnal- laan Korialla on hyviä hiih- tolatuja.

- Myös Anjalankoskella tehdään tykkilatu alkutal-

vesta aina heti, kun on mah- dollista. Se on aluksi noin kolme kilometriä ja kun vä- hän saadaan lisää lunta, pää- see suihkimaan viisi kilomet- riä, Xxxxxxxxxx kertoo.

Välineillä on väliä

Hän on hiihtänyt usean eri valmistajan suksilla ja tote- aa, ettei merkeillä ole suuria eroja.

- Kunhan vain löytyy hyvä, itselle sopiva suksipari alle. Enemmän suksi itsessään vaikuttaa luistoon, kuin voi- teet pohjassa.

Xxxxxxxxxx toteaa, että vä- lineiden pitää olla hyvät, että saa kaiken mahdollisen nautinnon irti hiihtämisestä.

- Ensikertalaisen harrasta- jahiihtäjänkään ei kannata ostaa satasen market-paket- tia, koska silloin hiihtämi- nen voi jäädä ensimmäiseksi ja viimeiseksi kerraksi. Ur- heiluliikkeistä sitä vastoin saa asiantuntevaa apua väli- neiden valitsemiseksi. Siellä otetaan huomioon hiihtäjän mitat: pituus ja paino ja et- sitään perinteiseen tai luis- teluun ja toivottuun keliin sopivat sukset, Klemettilä painottaa.

Pohjoiseen lähes joka talvi

Xxxxxxxxxxx perhe on suun- nistanut pohjoisen hiihto- keskuksiin lähes joka talvi.

- Poika viihtyy tosin pa- remmin rinteessä kuin ladul- la, mutta muu perhe hiihtää. Parhaana paikkana poh- joisen kohteista Xxxxxxxxxx pitää Ylläksen maastoja, kos- ka sieltä löytyvät niin hyvä latuverkosto kuin useita eri- mittaisia ja vaikeudeltaan

erilaisia rinteitä.

- Tänä talvena lähdem- me helmikuun lopulla, heti Finlandia-hiihdon jälkeen perheen kanssa Saariseläl-

le hiihtolomalle, Xxxxxxxxxx iloitsee.

Hiihdon vastapainona soutu

Vielä on Xxxx Xxxxxxxxxxx- lä monta kuukautta aikaa hiihtää ja parannella aikoja, kunnes kesällä sitten alkaa taas soutuharrastus kirkko- veneellä.

Soutuharrastus alkoi sa- moihin aikoihin kuin hiihto- kin 2000-luvun alussa ja työ- piiristä kootulla rakennuspo- rukalla kirkkovene kulkikin kuin rasvattuna muutaman kerran Sulkavan Souduissa.

- Aikaisemmin soudin Xxxxx Soutajissa, mutta nyt seurani on Valkealan Soutajat. Sou- tu kesällä on hyvä vastapai- no talven hiihtämiselle, kos- ka se rasittaa kokonaisvaltai- sesti kroppaa kuten hiihto, ja varsinkin yläkroppa saa näin hyvää treeniä myös kesäai- kaan, Klemettilä selvittää.

Soutujoukkue treenaa tal- vella lihaskuntoa kerran vii- kossa kuntosalilla esimerkik- si kinesislaitteilla ja jumppa- palloilla ja kesällä kaksi ker- taa viikossa vesillä.

Talvipäivät takaisin Vuonna 2008 Sähköliiton viimeisiksi jääneillä Talvi- päivillä Lappeenrannassa Xxxxxxxxxx osallistui hiihto- kisaan ja nappasi sieltä kol- mannen sijan.

- Ihan hyvä sijoitus, kun piti hiihtää luistelusuksilla eikä perinteisillä, Klemettilä naurahtaa.

Voitto ei ollut kaukana, sillä eroa parhaaseen oli vain 22 sekuntia.

- Sääli, että Talvipäivät lo- petettiin. Voisi Sähköliitto kuitenkin jotenkin satsata talveenkin, kun nämä uu- det Voltti-päivät näyttävät sijoittuvan kesäaikaan, Kle- mettilä toivoo. ⏴

Document Metadata

Table of Contents

pääkirjoitus

Document Metadata