RANUAN KUNTA SOPIMUS 15.1.2019

RANUAN KUNTA SOPIMUS 15.1.2019

ETÄTYÖSOPIMUS

1. Sopijapuolet:

Työntekijä/Viranhaltija Tehtävänimike Työyksikkö

Esimies

2. Etätyöpaikka:

Etätyöpaikka on pääasiallisesti työntekijän kotona. Etätyöntekijällä on velvollisuus ilmoittaa pääsääntöisestä etätyöpaikasta poikkeava etätyöpaikka esimiehelleen. Esimies voi tarvit- taessa edellyttää henkilön läsnäoloa työpaikalla.

Etätyötä tehdään

□ työntekijän kotona

□ muualla, missä osoite:

3. Etätyö:

Etätyön luonne:

□ säännöllinen (enintään 4 työpäivää/kk ja enintään 2 etätyöpäivää peräkkäin)

□ satunnainen

Etätyöalkaa:

Etätyö päättyy:

4. Etätyön työtehtävät:

5. Yhteydenpito työpaikalle ja tehtävien seuranta, sekä raportointi:

RANUAN KUNTA

Aapiskuja 6B, FI-97700 Ranua, FINLAND • Puh. x000 (0)00 000 0000 / Vaihde • Fax x000 (0)00 000 000 xxxxxxx.xxxxxxxx@xxxxx.xx • xxxxxxxx@xxxxx.xx • xxx.xxxxx.xx

RANUAN KUNTA SOPIMUS 15.1.2019

6. Työvälineet ja laitteet:

7. Salassapito, etätyöhön liittyvät velvoitteet ja muut palvelussuhteen ehdot:

Palvelussuhteen ehdot, esim. palkka ja työaika määräytyvät samoin perustein kuin tehtä- essä työtä varsinaisella työpaikalla. Työnantaja ei korvaa etätyöpaikan ja vakituisen työ- paikan välisiä matkoja. Etätyön osalta noudatetaan tietoturvapolitiikan määräyksiä ja tieto- hallinnon antamia ohjeita.

Etätyöntekijä huolehtii ja vastaa tietosuojan säilymisestä ja salassapidosta.

8. Muuta huomioitavaa:

(Esimerkiksi kirjataan tieto käydystä keskustelusta liittyen etätyöskentelypisteen työskente- ly olosuhteisiin)

9. Allekirjoitukset:

Esimiehen nimi ja nimenselvennys Työntekijä nimi ja nimenselvennys

RANUAN KUNTA

Aapiskuja 6B, FI-97700 Ranua, FINLAND • Puh. x000 (0)00 000 0000 / Vaihde • Fax x000 (0)00 000 000 xxxxxxx.xxxxxxxx@xxxxx.xx • xxxxxxxx@xxxxx.xx • xxx.xxxxx.xx