YHTYNEET-SOPIMUS
YHTYNEET-SOPIMUS
PÖYTÄKIRJA NEUVOTTELUTULOKSESTA
Yleisradio Oy ja Suomen Journalistiliitto ry ovat saavuttaneet seuraavan neuvottelutuloksen Yhtyneet-työehtosopimuksen uudistamisesta 1.3.2022 alkavalle sopimuskaudelle.
Neuvottelutulos allekirjoitetaan työehtosopimukseksi SJL:n järjestökäsittelyn jälkeen. Mikäli neuvottelutulosta ei ole hyväksytty kolmen viikon kuluessa YOT:n neuvottelutuloksen hyväksymisestä, neuvottelutulos raukeaa.
1.Sopimuskausi
Sopimuskausi alkaa 1.3.2022. Uudet työehtosopimusmääräykset tulevat voimaan työehtosopimuksen voimaantulosta, ellei määräyksen yhteydessä ole muusta ajankohdasta sovittu.
Uusi sopimuskausi päättyy 29.2.2024. Sopimus jatkuu 29.2.2024 jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sopimusta irtisanota kirjallisesti viimeistään kahta kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä.
Mikäli Yleisradion aikapalkkaisia ohjelmatyöntekijöitä koskeva työehtosopimus irtisanotaan päättymään 28.2.2023 mennessä siitä syystä, että ei ole päästy sopimukseen vuoden 2023 palkankorotuksista, päättyy Yhtyneet-sopimus samaan aikaan, ellei toisin sovita.
2. Palkkioiden ja lisien tarkistukset
Palkkoja korotetaan 1.6.2022 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 2
% suuruisella korotuksella.
Vuoden 2023 palkkoja korotetaan sen mukaan, mitä Yleisradion aikapalkkaisia ohjelmatyöntekijöitä koskevassa työehtosopimuksessa sovitaan vuoden 2023 palkan korotuksista.
Yhtyneet-sopimuksen palkkioita korotetaan yleiskorotuksena.
3. Yleisradion käännöstöitä koskeva erillissopimus
Jatketaan erillissopimusta määräaikaisena sopimuskauden ajan.
4. Yhtyneet-sopimusta koskevat muutokset
4.1 Palkkioryhmät
Lisätään liitteen 1 (audiotyön palkkiot), liitteen 2 (audiovisuaalisen työn palkkiot) ja liitteen 6 (verkkokirjoittamisen palkkiot) ensimmäisen kappaleen kolmanneksi lauseeksi seuraava kohta:
Kussakin palkkioryhmässä on hintahaitari, jonka alaraja on vähimmäispalkkio. Osapuolet voivat sopia hintahaitarin alarajan ja ylärajan välisestä tai ylärajaa suuremmasta palkkiosta.
4.2 Tuntipalkka
Lisätään sopimuksen III luvun 15 §:ään seuraava kohta:
Osapuolet voivat sopia tuntipalkan alarajan ja ylärajan välisestä tai ylärajaa suuremmasta tuntipalkasta.
4.3 Urheiluselostukset
Lisätään liitteeseen 2. (audiovisuaalisen työn palkkiot) Urheiluselostukset koodi 105Y vastaavan sisältöisenä kuin se on liitteessä 1 (audiotyön palkkiot).
4.4 Vaikeuslisä
Muutetaan liitteen 4 kohta 2.1 Vaikeuslisä 440Y seuraavanlaiseksi:
Vaikeuslisää maksetaan 30–50 % vaikeudeltaan tavanomaisten ohjelmien niiltä repliikkiliuskoilta, joiden käännöstyö sisältää runoutta, riimittelyä, sanaleikkejä tai
laulumusiikkia. Vaikeuslisää maksetaan vain käännöksen runoutta, riimittelyä, sanaleikkejä tai laulumusiikkia sisältävältä osalta. Oopperoista ja muusta klassisesta laulumusiikista maksetaan vaikeuslisää 50 % koko laulukäännöksestä. Palkkiokoodi on 440Y. Jos käännös on aiheeltaan erityisen vaativa tai edellyttää laajaa perehtymistä, tai jos käännöstyö sisältää esimerkiksi juridista, teknistä tai tieteellistä sanastoa, on käännös
jätettävä kollattavaksi ja vaikeuslisää maksetaan 30–50 % osasta käännöstä tai koko käännöksestä.
Vaikeuslisästä on aina sovittava erikseen työnantajan kanssa mahdollisimman aikaisessa vaiheessa, joka tapauksessa ennen palkkion lähettämistä.
Tarvittaessa yhtiö hankkii ja kustantaa kääntäjän avuksi asiantuntijan.
4.5 Kiirelisä
Muutetaan liitteen 4 kohta 2.2. Kiirelisä 441Y seuraavanlaiseksi:
Jos käännökseen kuuluu yli 9 repliikkiliuskaa arkivuorokautta kohti (maanantai-perjantai, 24 tuntia siitä, kun materiaali on kääntäjän ladattavissa), niin ylimenevältä osalta maksetaan kiirelisää 50 %. Jos käännöstyölle on aikaa vähemmän kuin yksi arkivuorokausi, kiirelisää maksetaan koko käännöksestä. Palkkiokoodi on 441Y.
Käännöstyö alkaa, kun käytettävissä on työstökelpoinen materiaali. Työstökelpoiseen materiaaliin kuuluu kuvatiedosto, jolla voi tehdä ohjelman lopullisen ajastuksen, sekä ohjelman puhe tekstimuodossa, ellei ohjelmaa käännetä äänestä poimimalla.
4.6 Repliikkiperusteisen työn lisät 823-824Y
Muutetaan liitteen 5 kohta 3 Repliikkiperusteisen työn lisät 823-824Y seuraavanlaiseksi (lisäys kursivoitu):
Kiirelisää maksetaan, jos tekstitys käsittää yli 9 liuskaa toimitusajan vuorokautta kohti, tämän ylittäviltä liuskoilta 50 %. Jos tekstitys käsittää yli 9 liuskaa toimitusajan vuorokautta kohti, kuten määritelty liitteen 4 kohdassa 2.2, maksetaan kiirelisää tämän ylittäviltä
liuskoilta 50 %. Palkkiokoodi on 823Y.
Ilta-, yöaikaan tai sunnuntaina tehty työ korvataan kiirelisällä silloin, kun ilta-, yö- tai sunnuntaityöstä on sovittu erikseen.
Repliikkiliuskaperusteisesti tehdystä työstä voidaan maksaa vaikeuslisää 30–50 % siitä osasta ohjelmaa, jonka tekstitystyö sisältää poikkeuksellisen paljon esimerkiksi murretta. Vaikeuslisästä tulee aina sopia erikseen. Palkkiokoodi on 824Y.
4.7 Käännöspalkkiot
Muutetaan liitteen 4 kohta 1 Käännöspalkkiot seuraavanlaiseksi poistaen yliviivattu kohta:
Käännöstyön liuska- ja työstöpalkkio on vähintään 90,42 euroa. Mahdolliset kiire- poiminta- ja vaikeuslisät maksetaan vähimmäispalkkion lisäksi. Mikäli samalla käyntikerralla hoidetaan useampien ohjelmien ennakkokatselu ja oikoluku, maksetaan kuitenkin vain yhdestä käännöstyöstä vähimmäispalkkio.
4.8 Dubbaus
Poistetaan liitteen 4 kohdasta 2.3 ja 6 seuraavat kohdat:
a. Dubatusta ohjelmasta 20,89 euroa liuskalta (sisältää vaikeuslisän; palkkiokoodi 460Y)
Dubbauksen ohjaus ja sekuntilistan laatiminen ajoitusta varten, joista palkkio maksetaan kuitenkin vähintään kolmelta tunnilta 15 § mukaisesti
5. Työryhmät
Perustetaan työryhmä palkkion korotusten (320Y) perusteiden uudistamiseksi ja selkeyttämiseksi. Työryhmän määräaika on 30.11.2022.
Perustetaan työryhmä mobiilitarinan palkkiota varten siten, että mobiilitarina otetaan osaksi verkkokirjoittamisen palkkiot -liitettä joko uutena palkkioryhmänä tai osaksi muuta sen palkkioryhmää. Työryhmän määräaika on 10.6.2022.
Perustetaan stilistiikka -työryhmä sopimuskaudeksi. Työryhmän tehtävänä on esittää tarvittavia muutoksia Yhtyneet-sopimuksen tekstien ajanmukaistamiseksi.
Perustetaan työryhmä selvittämään äitiys- ja isyysvapaan palkan käyttöönottoa perhevapaauudistuksen yhteydessä. Osapuolten tarkoituksena on äitiys- ja isyysvapaan palkan käyttöönotto niissä tilanteissa, joissa työsuhteen kesto, työskentelyn ja palkkioiden säännöllisyys sitä suoritepalkkatyössä erityisesti puoltavat. Työryhmän määräaika on 15.9.2022.
Helsingissä 22.2.2022
Yleisradio Oy Suomen Journalistiliitto ry
Xxxxx Xxxxx
Xxxxx Xxxxxxxx
Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxx Xxxxxxx-Xxxxxxxxx
Xxxxx Xxxxxxxx
Xxxxxx Xxxxxxxx
Xxxxx Xxxxx
Xxxxxx Xxxxxxx
SIGNATURES ALLEKIRJOITUKSET UNDERSKRIFTER SIGNATURER UNDERSKRIFTER
This documents contains 4 pages before this page Tämä asiakirja sisältää 4 sivua ennen tätä sivua Detta dokument innehåller 4 sidor före denna sida Dokumentet inneholder 4 sider før denne siden Dette dokument indeholder 4 sider før denne side
authority to sign | asemavaltuutus | ställningsfullmakt | autoritet til å signere | myndighed til at underskrive |
representative | nimenkirjoitusoikeus | firmateckningsrätt | representant | repræsentant |
custodial | huoltaja/edunvalvoja | förvaltare | foresatte/verge | frihedsberøvende |