SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖN JA LÄÄKELAITOKSEN TULOS- SOPIMUS KAUDELLE 2004-2007,
SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖN JA LÄÄKELAITOKSEN TULOS- SOPIMUS KAUDELLE 2004-2007,
TARKISTUSVUOSI 2006
Sosiaali- ja terveysministeriö
Helsinki 2006
1 MINISTERIÖN YLEISLINJAUKSET JA TAVOITTEET
Sosiaali- ja terveyspolitiikan kehittämisen strategiset linjaukset on määritelty asiakirjassa "So- siaali- ja terveyspolitiikan strategiat 2010 – kohti sosiaalisesti kestävää ja taloudellisesti elin- voimaista yhteiskuntaa". Ministeriön strategia 2010 – asiakirjan neljä linjausta ja hallitusoh- jelmaan pohjautuva perhepoliittinen painotus ovat yhteiskunnallisten vaikuttavuustavoitteiden perustana:
- Terveyden ja toimintakyvyn edistäminen
- Työelämän vetovoiman lisääminen
- Syrjäytymisen ehkäisy ja hoito
- Toimivat palvelut ja kohtuullinen toimeentuloturva
- Lapsiperheiden hyvinvointi
- Sukupuolten välinen tasa-arvo
Lääkepolitiikan strategiset linjaukset on määritelty asiakirjassa ”Lääkepolitiikka 2010”. Tulossopimuksen yhteiskunnallista vaikuttavuutta koskevat tavoitteet on johdettu näistä linjauk- sista.
Lääkelaitoksen toiminta kohdistuu yhteiskunnallisen vaikuttavuuden-näkökulman kriittisistä menestystekijöistä lähinnä Terveyden ja toimintakyvyn edistämiseen ja Toimiviin palvelui- hin. Lääkevalvonnassa näitä kriittisiä menestystekijöitä toteutetaan muun muassa lääkkeiden tehon, turvallisuuden ja laadun varmistamisella sekä saatavuuden seurannalla. Terveyden- huollon laitteiden ja tarvikkeiden valvonnassa korostuu turvallinen käyttö ja toimintavarmuus.
Prosessit ja rakenteet – näkökulman kriittisistä menestystekijöistä tulossopimus sisältää ta- voitteet ydinprosessien linjakkaat toimintatavat, sukupuolten välisen tasa-arvon valtavirtais- tamisen toteuttamisen ja viestinnän kehittämisen.
Henkilöstön uudistuminen ja työkyky- näkökulman kriittisistä menestystekijöistä tulossopi- mus sisältää tavoitteet osaamisen ja työkyvyn kehittämiselle.
Talous- ja resurssit näkökulman kriittisistä menestystekijöistä tulossopimus sisältää tavoitteet Tehokas resurssien käyttö laitoksen strategian mukaisesti ja Tuloksellisuuden laskentatoimen ja muun seurantajärjestelmän sekä johdon laskentatoimen kehittäminen ja hyödyntäminen
2 LÄÄKELAITOKSEN TOIMINTAYMPÄRISTÖ JA STRATEGIA
2.1 Toiminta-ajatus ja asiakkuus
Lääkelaitoksen tehtävänä on ylläpitää ja edistää lääkkeiden, terveydenhuollon laitteiden ja tarvikkeiden sekä verivalmisteiden käytön turvallisuutta. Lääkelaitos vastaa myös lääkehuol- lon yleisestä suunnittelusta ja ohjauksesta.
Lääkelaitos hoitaa valvontatehtävänsä ennakkovalvonnan, jälkivalvonnan ja markkinavalvonnan keinoin sekä normiohjauksella. Lääke- ja laitevalvonnassa Lääkelaitos osallistuu aktiivisesti kansainväliseen yhteistyöhön.
Lääkelaitos tuottaa ja välittää lääkkeiden sekä terveydenhuollon laitteiden ja tar- vikkeiden turvallista ja oikeata käyttöä edistävää informaatiota. Informaatio suunnataan ensisijaisesti terveydenhuollon ammattiryhmille mutta myös suurelle yleisölle.
Lääkelaitoksen tavoitteena on olla luotettava, asiantunteva ja tehokas yhteistyö- kumppani EU:n valvontajärjestelmissä.
Lääkelaitoksen lopullisia asiakkaita ovat lääkkeitä, terveydenhuollon laitteita ja tarvikkeita sekä verivalmisteita tarvitsevat kansalaiset. Lääkelaitos ylläpitää ja edistää edellä mainittujen tuotteiden käytön turvallisuutta. Käytännön valvonta kohdistuu lääkkeiden ja laitteiden tutki- mukseen, valmistukseen, myyntiin, jakeluun ja markkinointiin. Tämän valvonnan kautta ensi- vaiheen asiakkaita ovat siis toimialan elinkeinonharjoittajat. Terveydenhuollon ammattihenki- löstöllä on keskeinen rooli asiakkuusketjussa.
Lääke- ja laitevalvonta on merkittävässä määrin yhteistyötä. Lääkelaitoksen yhteistyökump- paneita ovat muut viranomaiset ja yhteisöt, tutkimus- ja testauslaitokset, kansainväliset yhtei- söt sekä yliopistot.
2.2 Toimintaympäristöä koskevat keskeiset muutokset
EU:n uudistuneen lainsäädännön voimaantulo aiheuttaa muutoksia myyntilupajärjestelmään ja lääketurvatoimintaan sekä laajentaa GMP-tarkastustoiminnan aluetta. Veriturvallisuusdirek- tiivin aiheuttama muutos veripalvelulakiin edellyttää tarkastustoiminnan sopeuttamista ja ve- riturvatoiminnan toimeenpanoa. Ihmiskudosdirektiivin implementointi Suomen lainsäädän- töön edellyttää uusia valvontatoimia.
2.3 Lääkelaitoksen strategia ja arviointitavat
Lääkevalvonta
Lääkelaitos on entistä aktiivisempi toimija eurooppalaisessa lääkevalvonnassa. Lääkelaitos tukee kansanterveysnäkökulman vahvistamista EU:n lääkepolitiikassa. Vaikuttavuutta lisätään lääkevalvonnassa. Kansallinen toiminta on kuitenkin merkittävää kliinisten lääketutkimusten valvonnassa, lääketurvatoiminnassa, markkinoinnin valvonnassa, lääkeinformaatiossa ja lää- kevalmisteiden laadunvalvonnassa.
Terveydenhuollon laitteiden ja tarvikkeiden valvonta
Valvonta kohdentuu Suomessa markkinoilla ja käytössä oleviin terveydenhuollon laitteisiin ja tarvikkeisiin. Markkinavalvonnan painoalueet ovat suomalainen valmistus sekä uutta tekno- logiaa tai uusia materiaaleja sisältävät laitteet ja tarvikkeet. Lääkelaitos kiinnittää huomiota erityisesti kotiympäristössä käytettävien laitteiden ja tarvikkeiden turvalliseen käyttöön ja toimintavarmuuden turvaamiseen.
Lääkelaitoksen tulostavoitteiden toteutumista arvioidaan jäljempänä esitettävien seurantaindi- kaattoreiden avulla.
3 LÄÄKELAITOKSEN TULOSTAVOITTEET VUOSILLE 2004-2007; TARKISTUSVUOSI 2006
3.1 Yhteiskunnallinen vaikuttavuus
Lääkelaitoksen toiminta kohdistuu kriittisten menestystekijöiden Terveyden ja toimintakyvyn edistäminen ja Toimivat palvelut tavoitteisiin Lääkelaitoksen toiminnan vaikuttavuus toteu- tuu lääke- ja laitevalvonnan keinoin sekä kehittämällä lääkehuollon yleistä suunnittelua.
Lääke- ja laitevalvonnan vaikuttavuustavoitteiden seurantaindikaattoreina joudutaan käyttä- mään korvikemuuttujia, koska lääke- ja laitevalvonnan pitkän aikavälin vaikuttavuutta voi- daan mitata ainoastaan takautuvilla ja laajoilla väestötason terveysvaikutustutkimuksilla. Tä- män vuoksi seurantaindikaattoreina esitetään useita korvikemuuttujia, jotka kuvaavat välilli- sesti pitkän aikavälin vaikuttavuuden kehitystä.
Tavoitetila 2007
Lääkkeet ja terveydenhuollon laitteet ja tarvikkeet
1. Lääke- ja laiteturvallisuuden hyvän tason säilyttäminen Seurantaindikaattorit:
- Myyntilupahakemusten puutteista ja teho-, turvallisuus- ja laatusyistä johtuvat hake- musten peruuttamiset ja hylkäämiset syyanalyyseineen.
- Tieteellinen neuvonta (neuvontakokousten lukumäärä/vuosi, kotimaisten/ulkomaisten ja suurten/pienten yritysten osuus, ko. lääkkeiden jakauma terapeuttisen alueen ja tuo- tetyypin mukaan)
- Lääkelaitoksen aloitteesta turvallisuussyistä tapahtuneet markkinoilta poisvedot
- Tuotevirheistä johtuneet markkinoilta poisvedot
- Lääkelaitoksen aloitteesta valmistajan toteuttamat korjaavat toimenpiteet (esimerkiksi valmisteyhteenvetojen ja pakkausselosteiden päivitykset turvallisuustietojen perusteel- la) ja markkinoilta poisvedot
- Lääkelaitokselle ilmoitetut, Suomessa tapahtuneet terveydenhuollon laitteita ja tarvik- keita koskeneet vaaratilanteet
2. Lääkelaitoksen vaikuttavuuden lisääminen EU:n lääkevalvonnassa valituilla keskittymis- alueilla
Seurantaindikaattorit:
- Suomen arviointitehtävien absoluuttisen ja suhteellisen määrän muutos vuoteen 2007 mennessä
- Suomen kansallisten etujen mukainen vaikuttaminen EU:n komiteoissa ja työryhmissä puheenjohtajatehtävissä ja/tai valmisteluvastuussa
3. Lääkelaitos on merkittävä vaikuttaja lääkkeitä koskevan sähköisen tiedon tarjoajana Seurantaindikaattorit:
- Sähköisen ajantasaisen lääkevalmistetiedon määrän kattavuus
- Sidosryhmien kuulemismenettely, asiakastyytyväisyysselvitys
4. Lääkelaitos edistää koko maan kattavan ja ammatillisesti korkeatasoisen lääkejakelun to- teutumista Suomessa
Seurantaindikaattorit:
- Lääkkeiden saatavuuden ja lääkejakelun toimivuuden seuranta
- Lääketukkukauppojen puutelistat
- Myyntilupa-/kauppaantuontitilastot
- Apteekkien lääkeneuvonnan toteutumisen seuranta (esim. kuluttajatutkimukset)
5. Lääkemarkkinoinnin asianmukaisuuden varmistaminen. Suunnataan valvontaa tarkemmin määriteltyihin uusiin kohteisiin.
Seurantaindikaattorit:
- Markkinoinnin oikaisukehotukset
- Markkinointikiellot
- Kohdennetut valvontatoimenpiteet, jotka sovitaan erikseen.
- Lääkelaitos laatii suositukset lääke-esittelyiden laatukriteereiksi.
6. Lääkelaitos on merkittävä vaikuttaja laitteiden oikean ja turvallisen käytön edistämisessä Seurantaindikaattorit:
- Riskienhallintamenetelmien käytön laajuus terveydenhuollon yksiköissä
Lääkehuollon yleinen suunnittelu
7. Valtakunnallisesti merkittävien lääkepoliittisten tutkimusten, selvitysten ja raporttien val- mistelu ja saattaminen julkiseen keskusteluun sekä päätöksenteon tausta-aineistoksi. Seurantaindikaattorit:
- Julkaistut tutkimukset, selvitykset ja raportit
Tulostavoitteet 2006
Lääkkeet
1. Lääkelaitos lisää edelleen EU-vaikuttavuuttaan sekä biologisten valmisteiden, erityisesti bioteknologisten valmisteiden, soluterapiavalmisteiden ja geeniterapiavalmisteiden että lastenlääkkeiden valvonnassa.
Seurantaindikaattorit:
- "Biogeneeristen" vertailtavuus -ryhmä: puheenjohtajuus, jäsenyys ja ohjeistojen val- misteluvastuita
- STM:lle tuki lastenlääkeasetuksen käsittelyssä
- Merkittäviä neuvonta -ja valmistelutehtäviä lastenlääkekomiteassa ja työryhmissä
- EU:n keskitetyn menettelyn arviointitehtävien määrän kehitys painopistealueilla (bio- logiset ja lastenlääkkeet)
2. Lääkelaitos vaikuttaa myyntiluvan saaneiden lääkkeiden laaduntarkastuksen yhteistoimin- nan tehostamiseen ja tarkoituksenmukaisen työnjaon aikaansaamiseen EU:ssa. Seurantaindikaattorit:
- Osallistuminen yhteiseurooppalaisten laaduntarkastushankkeiden suunnitteluun ja ke- hittämiseen (komiteat, työryhmät, projektinjohtotehtävät)
- Toteutetut laaduntarkastusprojektit ja -tutkimukset
3. Uuden veripalvelulain mukainen valvonta toteutetaan muun muassa lisäämällä tarkastus- tiheyttä ja järjestämällä veriturvatoiminta.
Seurantaindikaattorit:
- Toteutetut mukauttamistoimenpiteet
- Todettujen muutostarpeiden toteuttaminen
4. Väestölle suunnattavaa lääkkeiden oikeaa ja turvallista käyttöä koskevaa kampanjatoimin- taa jatketaan vuoden 2005 kokemusten pohjalta.
Seurantaindikaattorit:
- Toteutunut kampanja ja sen arviointi
5. Lääkelaitos tuottaa terveydenhuollon yksiköille menetelmän lääkkeisiin ja terveydenhuol- lon laitteisiin ja tarvikkeisiin liittyvien haitallisten tapahtumien käsittelyyn (potilasturval- lisuusnäkökulma)
Seurantaindikaattorit:
- Menetelmän julkaiseminen
6. Lääkelaitos laatii suositukset lääke-esittelyjen laatukriteereiksi. Seurantaindikaattorit:
- Kriteerien julkaiseminen
7. Lääkelaitos käynnistää selvityksen eräissä muissa EU-maissa käytettävistä lääkemarkki- noinnin valvonnan menetelmistä ja lainsäädännöstä sekä tekee mahdolliset ehdotukset valvonnan tehostamiseksi Suomessa.
Seurantaindikaattorit:
- Selvityksen tila
8. Lääkelaitos vahvistaa rooliaan merkittävän sähköisen lääketiedon tarjoajana Seurantaindikaattorit:
- Sähköisen lääkevalmistetiedon kattavuus
- Asiakastyytyväisyyden selvitykset
9. Osallistuminen ja ministeriön avustaminen kudosdirektiivin (hyväksytty 7.4.2004) im- plementointiin (vuonna 2006) ja kudosmuokkausasetuksen valmisteluun liittyvissä teh- tävissä ja varautuminen uusien säännösten toimeenpanoon.
Seurantaindikaattorit:
- Toimenpiteet suunnitelman mukaisesti
10. Lääkelaitos avustaa ministeriötä puheenjohtajuuskauden EU:n neuvoston työryhmien työskentelyssä sekä järjestää EU:n lääke- ja laitevalvontaviranomaisten kokouksia. Seurantaindikaattorit:
- Suunnitellut kokoukset on pidetty
11. Lääkelaitos osallistuu asiantuntijana lääketietokantojen yhdenmukaistamista selvittävän työryhmän työhön. Selvityksen pohjalta erikseen päätetään Lääkelaitoksen rooli ja osallis- tuminen mahdolliseen uuteen lääketietokantaan.
Seurantaindikaattorit:
- Lääkelaitoksen mahdollisesta roolista ja tehtävistä on sovittu
Prosessit ja rakenteet
Tavoitetila 2007
1. Ydinprosessien toiminnan laadun ja tehokkuuden parantaminen Seurantaindikaattorit:
- Lääkelaitoksen ydinprosessien kuvausten ja dokumentoinnin kattavuus
- Laadunhallinnan tilan arviointi esim. Euroopan laatupalkintomallin mukaisella itsear- vioinnilla
- Toiminnan sisäiset ja ulkoiset auditoinnit, johdon katselmukset, FINASin määräaikai- sarvioinnit, menestyminen laboratorioiden välisissä vertailututkimuksissa
2. Lääkelaitoksen asioiden käsittely määrätyssä / sovitussa ajassa Seurantaindikaattorit:
- Käsittelyajat (Liite1)
- Palvelutavoitteiden ja seurantajärjestelmien kehittämistoimenpiteet
Tulostavoitteet 2006
Ydinprosessien linjakkaat toimintatavat
1. Toimintaa kehitetään asiakaspalvelujärjestelmän avulla. Hakemuskäsittelyssä noudatetaan määräaikoja.
Seurantaindikaattorit:
- Käsittelyajat eri hakemustyypeille (Liite 1)
2. Toiminnan sisäiset auditoinnit laajennetaan koskemaan koko Lääkelaitoksen toimintaa. Sisäisen valvonnan taso ja riskit arvioidaan ja ryhdytään arvioinnin edellyttämiin toimen- piteisiin.
Seurantaindikaattorit:
- Toimenpiteistä sovittu ja käynnistetty päätetyiltä osin
3. Lääkelaitoksen palveluja parannetaan verkkopalveluja ja sähköistä asiointia kehittämällä, erityisesti myyntilupa-asioissa. Asianhallintajärjestelmä suunnitellaan. Lääkelaitos etenee sähköisten myyntilupahakemusten vastaanotossa ja käsittelyssä EU:n yhteisen aikataulun mukaisesti.
Seurantaindikaattorit:
- toteuttamissuunnitelma
- verkkopalveluhankkeiden toteutuminen
4. Ydinprosessien toimintaa, laatua ja tehokkuutta parannetaan. Seurantaindikaattorit:
- Laatujärjestelmän kattavuus
- Vertaisanalyysit ja itsearviointi
Sukupuolten välisen tasa-arvon valtavirtaistamisen toteuttaminen
5. Naisten ja miesten sekä eri ikä- ja ammattiryhmien tasa-arvoa edistetään tasa-arvosuun- nitelman ja valtavirtaistamissuunnitelman mukaisesti.
Seurantaindikaattorit:
- Tasa-arvon valtavirtaistamissuunnitelman toteutumisen arviointi
Viestinnän kehittäminen
6. Vuonna 2004 valmistunutta verkkopalvelustrategiaa toteutetaan ja seurataan vuosittain. Vuonna 2003 valmistunutta viestintästrategiaa toteutetaan ja seurataan vuosittain. Seurantaindikaattorit:
- Toteutumisen seuranta
Henkilöstön uudistuminen ja työkyky
Tavoitetila 2007
1. Lääkelaitoksen henkilöstön ammattitaidon, osaamisen ja motivaation ylläpito ja kehit- täminen
Seurantaindikaattorit:
- Henkilöstötilinpäätös
- Uuden palkkausjärjestelmän ja muiden kannustamis- ja palkitsemismuotojen vakiin- nuttaminen
2. Henkilöstön työkyvystä ja jaksamisesta huolehtiminen Seurantaindikaattorit:
- Senioripolitiikan kehittämisen ja osaamisen siirtämisen toimenpiteet, toteutetut TYKY
- toimenpiteet
- Työtyytyväisyyden arviointi
Tulostavoitteet 2006 Osaamisen varmistaminen
1. Lääkelaitoksen henkilöstön osaamista ja työkykyä ylläpidetään ja kehitetään. Seurantaindikaattorit:
- Henkilökohtainen kehityssuunnitelma (kehityskeskustelut)
- Henkilöstötilinpäätös
Työhyvinvointi
2. Esimiesvalmennusta jatketaan ja hyödynnetään toiminnan raportointi- ja seurantavälineitä. Seurantaindikaattorit:
- Työilmapiirimittaus
- Asiakaspalautteet
- Työajan ja kuormituksen seuranta
- Toteutunut esimiesvalmennus
Henkilöstörakenne, osaamisen varmentaminen ja työhyvinvointi - taulukko on liitteenä 2.
Resurssit ja talous
Tavoitetila 2007
1. Budjettirahoitus vastaa ei-maksullisen toiminnan tehtäviä Seurantaindikaattorit:
- Talousarvion toteutumalaskelmat
2. Maksullinen toiminta kannattavaa Seurantaindikaattorit:
- Kustannusvastaavuuslaskelmat
Tulostavoitteet 2006
Tehokas resurssien käyttö laitoksen strategian mukaisesti
Tuottavuus ja taloudellisuus
Lääkelaitoksen tulosaluekohtaiset kustannukset ja henkilötyövuodet:
Tulosalue | 2003 toteuma 1000€ | 2004 toteuma 1000€ | 2005 tavoite 1000€ | 2006 tavoite 1000€ | 2007 tavoite 1000€ | |||||
htv | htv | htv* | htv* | htv* | ||||||
Myyntilupaosasto | 4 651 | 62 | 5 534 | 60 | 5 785 | 70 | 6 246 | 70 | 6 246 | 70 |
Valvontaosasto | 2 847 | 37 | 3 013 | 39 | 3 121 | 39 | 3 441 | 39 | 3 441 | 39 |
Lääketurvaosasto | 1 558 | 16 | 1 668 | 16 | 1 712 | 16 | 1 934 | 16 | 1 934 | 16 |
Terveydenhuollon laitteet osasto | 1 297 | 12 | 1 263 | 12 | 1 322 | 12 | 1 350 | 12 | 1 350 | 12 |
Yleinen osasto | ||||||||||
(hallinto ja sis.palv) | 2 041 | 30 | 2 356 | 33 | 2 860 | 33 | 3 573 | 38 | 3 573 | 38 |
Yhteensä | 12 394 | 157 | 13 834 | 160 | 14 800 | 170 | 16 544 | 175 | 16 544 | 175 |
*)Henkilötyövuodet on arvioitu. HTV-resurssitarpeeseen vaikuttaa myyntilupahakemusten määrän kehitys ja toimintaympäristön muutokset. Henkilöstövoimavarojen lisäykset toteutetaan tulorahoituksen ja nettomäärära- han puitteissa.
Kannattavuus
1. Julkisoikeudelliset suoritteet tuotetaan kustannusvastaavasti vuonna 2006.
2. Erillislakien mukaistan suoritteiden kannattavuuden vaihteluväli voi olla 0-9 %. Tuotot eivät ole riippuvaisia Lääkelaitoksen työpanoksesta, vaan maksuvelvollisen myyntikat- teesta, johon Lääkelaitos ei voi vaikuttaa.
3. Mahdollista nettomäärärahan ylijäämää käytetään verkkopalvelustrategiahankkeiden to- teuttamiseen sekä lääke- ja laitevalvontaan liittyvien tietojärjestelmien kehittämiseen. Seurantaindikaattorit kohdat 1-3:
- Kustannusvastaavuuslaskelmat (Liite 3).
Hallinnollinen seuranta
4. Sosiaali- ja terveysministeriön hallinnonalan hankintastrategian (20.12.2002) pohjalta käynnistetään Lääkelaitoksen hankintasuunnitelman laadinta
Seurantaindikaattori:
- Hankintasuunnitelman laadinta käynnistetty
5. Maksullisessa toiminnassa noudatetaan hallinnonalan maksupolitiikkatyöryhmän muistion (2003:31) kannanottoja.
Seurantaindikaattori:
- Maksupolitiikka toteutuu suunnitelman mukaan.
6. Tuloksellisuuden laskentatoimen ja muun seurantajärjestelmän sekä johdon laskentatoi- men kehittäminen ja hyödyntäminen
Seurantaindikaattorit:
- Työajan ja suoritekustannusten seurantajärjestelmän otetaan käyttöön
- Tuloksellisuuden tunnusluvut
4 TULOSSOPIMUKSEN TOTEUTUMISEN ARVIOINTI- SUUNNITELMA
4.1 Pitkän aikavälin tavoitteiden toteutumisen laajempi arviointi
Tulossopimuskauden kokonaisarviointi toteutetaan keväällä 2007. Ministeriö sopii erikseen Lääkelaitoksen kanssa arviointitavasta, sisällöstä, menettelytavoista, suorittajista ja xxxxxxxx- sista lisäresursseista.
4.2 Lyhyen aikavälin tavoitteiden toteutumisen arviointi
Tulossopimuksen budjettivuotta koskevien tavoitteiden toteutumisesta raportoidaan vuotta 2006 koskevassa tilinpäätöksessä ja siihen kuluvassa toimintakertomuksessa. Vuoden 2006 tulossopimuksen toteutumista arvioidaan ministeriön antamassa tilinpäätöskannanotossa vuonna 2007.
4.3 Muu raportointi
Lääkelaitoksen resurssien riittävyyttä vuonna 2006 seurataan toukokuussa ja syyskuussa laa- dittavien määrärahojen riittävyyttä koskevien raporttien avulla.
Tätä sopimusta on laadittu kaksi yhtäpitävää kappaletta, yksi kummallekin sopijapuolelle. Helsingissä 12 päivänä joulukuuta 2005
Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx
Kansliapäällikkö Ylijohtaja, professori
Sosiaali- ja terveysministeriö Lääkelaitos
Liite 1
Taulukko 1. Keskeisiä tunnuslukuja
Käsitte- lyajat vrk | 2004 toteuma kpl | Käsitte- lyaikato- teuma %* | 2005 ennuste kpl | 2006 ennuste kpl | 2007 ennuste kpl | |
Suoritteet, joilla käsittelyai- ka | ||||||
- kansalliset myyntilupaha- kemukset | 210 | 614 | 90 | 470 | 470 | 470 |
- tunnustamismenettelyn viitemaatehtävät | 90 | 000 | 000 | 000 | 250 | 200 |
- keskitetyn menettelyn raportointitehtävät | 210 | 3 | 100 | 6 | 6 | 7 |
lääkkeiden haittavaikutusilmoi- tukset | 15 | 1220 | 100 | 1300 | 1500 | 1700 |
- kliiniset lääketutkimukset | 60 | 293 | 100 | 300 | 300 | 300 |
Muut suoritteet | ||||||
- tarkastukset | 72 | 100 | 100 | 100 | ||
- laadunvalvontatutkimukset | 317 | 340 | 340 | 340 | ||
- vaaratilanneilmoitukset | 643 | 550 | 500 | 500 |
*hakemuksista käsitelty käsittelyajassa
Liite 2
Taulukko 2: Henkilöstörakenne, osaamisen varmentaminen ja työhyvinvointi
Mittarit/tunnusluvut | 2004 toteuma | 2005 tavoite | 2006 tavoite | |
Henkilöstörakenne | ||||
-henkilöstö | lkm | 160 | 170 | 175 |
-henkilötyövuodet | htv:t | 161 | 165 | 175 |
-keski-ikä | vuotta | 44,8 | 45 | 45 |
-jako alle/yli 45- | hlöä, % | 81/79 hlöä | 88/82 | 91/84 |
vuotiaat | 51% alle 45 v. | 52% | 52% | |
-vakinaiset/ | lkm/lkm | 160/6 | 170/6 | 175/4 |
määräaikaiset | ||||
-kokoaikaiset/osa- | lkm/lkm | 150/10 | 170/10 | 175/10 |
aikaiset | ||||
Osaamisen var- | ||||
mentaminen | ||||
-koulutustasoindeksi | indeksi | 6,3 | 6,3 | 6,3 |
Työhyvinvointi | ||||
-työtyytyväisyys | kysely tehty | ei | ei | kyllä |
-työkyvyttömyys- | ||||
eläkkeelle siirtyneet | % hlöstöstä | 1,2% | 0% | 0% |
-sairauspoissaolot | pv/htv | 7,2 | 7 | 7 |
-eläkkeelle siirtymi- | keski-ikä | 63 v | 63 v | 64 v |
nen | ||||
-naisten osuus lai- | ylin johto/hlöstö % | 17% | 17% | 17% |
toksen | ||||
johtotehtävissä | muut esimiehet/hlöstö | 50% | 50% | 50% |
% |
Liite 3
Taulukko 3 Maksullisen toiminnan kustannusvastaavuuslaskelma (1 000 euroa) Julkisoikeudelliset suoritteet
Suoriteryhmä | 2003 toteuma | 2004 toteuma | 2005 tavoite | 2006 tavoite | 2007 tavoite |
Maksullisen toiminnan tuotot | |||||
- suoritteiden myyntituotot | 9454 | 12 023 | 11658 | 13 553 | 13 553 |
- muut tuotot | 37 | 28 | 12 | 12 | 12 |
Tuotot yhteensä | 9491 | 12 051 | 11670 | 13 565 | 13 565 |
- tästä toimintamenomomentille net- touttamattomat tuotot | |||||
Maksullisen toiminnan kokonaiskus- tannukset | 9202 | 10 575 | 11600 | 13 565 | 13565 |
Kustannusvastaavuus (tuotot– kustannukset) | 289 | 1 476 | 70 | - | - |
Kustannusvastaavuus, % | 103 | 114 | 101 | 100 | 100 |
Hintatuki | |||||
Kustannusvastaavuus hintatuen jäl- keen |
Taulukko 4. Maksullisen toiminnan kustannusvastaavuuslaskelma (1 000 euroa) Erillislakien mukainen
Suoriteryhmä | 2003 toteuma | 2004 toteuma | 2005 tavoite | 2006 tavoite | 2007 tavoite |
Maksullisen toiminnan tuotot | |||||
- suoritteiden myyntituotot | 0000 | 0000 | 0000 | 1 620 | 1 620 |
- muut tuotot | |||||
Tuotot yhteensä | 0000 | 0000 | 0000 | 1 620 | 1 620 |
- tästä toimintamenomomentille net- touttamattomat tuotot | |||||
Maksullisen toiminnan kokonaiskus- tannukset | 1210 | 1346 | 1360 | 1 620 | 1 620 |
Kustannusvastaavuus (tuotot– kustannukset) | 229 | 114 | 140 | - | - |
Kustannusvastaavuus, % | 116 | 108 | 110 | 100 | 100 |
Hintatuki | |||||
Kustannusvastaavuus hintatuen jäl- keen |