TYÖSOPIMUS
TYÖSOPIMUS
Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palvelut – esimiehet
1. TYÖSOPIMUKSEN TEKIJÄT | Työnantaja | Liike tai kotipaikka | |
Esimies | Henkilötunnus | ||
Osoite | Puh. | Sähköposti | |
Tilinumero | |||
Yllä mainittu esimies sitoutuu korvausta vastaan tekemään työtä yllämainitulle työnantajalle tämän johdon ja valvonnan alaisena seuraavin ehdoin: | |||
2. TYÖSOPIMUKSEN VOIMASSAOLO | Työsuhteen alkamispäivä | ||
Sopimus on voimassa Toistaiseksi Määräajan saakka. Määräaikaisen sopimuksen täsmällinen päättymisajankohta on jo sopimuksentekohetkellä tiedossa ei ole sopimushetkellä tiedossa Määräaikaisen työsopimuksen peruste Kausiluonteisuus Esimiehen oma pyyntö Sijaisuus Harjoittelu Muu: | |||
3. KOEAIKA | Toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa noudatetaan työsuhteen alkamispäivästä lukien enintään 6 kuukauden koeaikaa, jonka kuluessa tämä sopimus voidaan molemmin puolin purkaa. 12 kuukautta lyhyemmässä määräaikaisessa työsopimuksessa koeaika voi olla enintään puolet työsopimuksen kestoajasta. Koeajan pituus: Koeajan viimeinen päivä: | ||
4. TYÖAIKA SEKÄ LISÄ- JA YLITYÖ | Kokoaikainen (kuukausipalkka) Osa-aikainen, kiinteä vähimmäistyöaika t / 3 vko (tuntipalkka) Osa-aikainen, keskimääräinen vähimmäistyöaika t / 3 vko (tuntipalkka) Muu: Esimiehellä voidaan teettää lisä-, yli- ja sunnuntaityötä lain ja työehtosopimuksen mukaisesti. | ||
5. TYÖTEHTÄVÄ | Xxxxxxx on velvollinen suorittamaan muutakin työnantajan työnjohto-oikeutensa rajoissa osoit- tamaa työtä. | ||
6. PALKKAUS | Työsuhteen alussa esimiehen palkka määräytyy seuraavasti: Palkkaryhmä: Palkan määrä (€/kk/t): Työsuhteen alkaessa kokemuslisään oikeuttavaa aikaa vuotta kuukautta | ||
7. LISÄ-, YLI- JA SUNNUNTAITYÖN SEKÄ LISIEN KORVAAMINEN | Korvaus maksetaan tehtyjen lisiin ja korvauksiin oikeuttavien tuntien mukaisesti Lisät ja korvaukset maksetaan erillisenä kiinteänä korvauksena, jonka määrä on €/kk | ||
8. XXXXXXXXXXXX TYÖEHTOSOPIMUS | Työsuhteessa noudatetaan puolin ja toisin palkka- ja muiden työehtojen osalta voimassa olevia lakeja sekä Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry:n ja Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n välillä tehtyä matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita (esimiehet) koskevaa työehtosopimus- ta siltä osin kuin tässä sopimuksessa ei ole sovittu esimiehelle paremmista ehdoista. | ||
9. MUUT EHDOT | |||
10. PÄIVÄYS JA ALLEKIRJOITUS | Tätä sopimusta on tehty kaksi yhtäpitävää kappaletta, joista toinen työnantajalle ja toinen esimiehelle. | ||
Paikka | Aika | ||
Työnantajan edustajan allekirjoitus | Esimiehen allekirjoitus | ||
Selvitys: Työsopimuslain 2:4 mukaisesti työnantaja ilmoittaa työsuhteen keskeisistä ehdoista seuraavaa: Työnantaja määrittelee kulloisenkin työntekopaikan seuraavissa puitteissa (esim. yrityksen tietty toimipaikka/-paikat tai yrityksen kaikki toimipaikat tai tietty työnsuorittamisalue/-alueet):