Contract

VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN (OVTES) 2010–2011 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJAN 4 §:N MUKAISISTA PALKANTARKISTUKSISTA

1 § Sopimuksen tarkoitus

Tällä virka- ja työehtosopimuksella sovitaan kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työeh- tosopimuksen 2010–2011 allekirjoituspöytäkirjan 4 §:n mukaisista palkantarkistuksista.

2 § Yleiskorotus

Yleiskorotus 1.5.2011 lukien

Viranhaltijan/työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalk- kaa korotetaan 1.5.2011 lukien yleiskorotuksella. Korotuksen suuruus on 1,2 %. OVTES osio A 11 §:n mukaista henkilökohtaista lisää korotetaan 1,2 prosentilla.

Lisäksi yleiskorotuksella korotetaan OVTES 2010–2011 palkkaliitteen euromääräisiä palk- kioita.

3 § Paikallinen järjestelyerä

Paikallinen järjestelyerä 1.5.2011 lukien 1 mom. Paikallinen järjestelyerä 1.5.2011

Paikallinen järjestelyerä on 0,8 prosenttia kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehto- sopimuksen palkkasummasta OVTES:n osio A 5 §:n mukaisissa I kalleusluokan kunnissa. II kalleusluokan kunnissa järjestelyerä kohdennetaan keskitetysti OVTES:n palkkaliitteen euromääriin, jolloin tämän momentin mukaisen paikallisen järjestelyerän suuruus on 0,2 % paikallisen työnantajan tämän sopimuksen piiriin kuuluvan opetushenkilöstön palkkasum- masta. Järjestelyerä maksetaan sen jälkeen, kun tiedetään, toteutuvatko sen maksamisen edellytykset eli toteutuuko 3 § 2 momentin järjestelyerä.

2 mom. 3 § 1 momentin mukaisen järjestelyerän korvautuminen

Mikäli virka- ja työehtosopimuksen sopimusalakohtaisesta paikallisesta järjestelyerästä 1.5.2011 perusteella suoritetaan palkantarkistuksia, tämän sopimuksen 3 §:n 1 momentin mukaista paikallista järjestelyerää ei makseta.

3 mom. Paikallisen järjestelyerän kohdentaminen

Paikallista järjestelyerää kohdennettaessa ensisijaisia tavoitteita ovat tuloksellisuutta edis- tävien toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjen tukeminen, paikallisten palkkausepä- kohtien korjaaminen ja paikallisten palkkausjärjestelmien edelleen kehittäminen. Samalla huolehditaan siitä, että johto- ja esimiesasemassa olevien palkkaus on oikeassa suhtees- sa heidän alaistensa palkkaan nähden. Erä käytetään tehtäväkohtaisten palkkojen tarkis- tuksiin ja henkilökohtaisten lisien maksamiseen tai vastaaviin korotuksiin.

4 mom. Paikallisen järjestelyerän laskeminen

Paikallisen järjestelyerän suuruus lasketaan tämän sopimuksen piiriin kuuluvan opetus- henkilöstön palkkasummasta mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta.

5 mom. Paikallisen järjestelyerän täytäntöönpano ja neuvottelumenettely

Asianomainen kunnallinen viranomainen ja pääsopijajärjestön edustaja neuvottelevat pai- kallisen järjestelyerän käyttämisestä. Neuvotteluissa on tarkoituksena antaa henkilöstölle tosiasiallinen vaikutusmahdollisuus ja pyrkiä mahdollisuuksien mukaan yksimielisyyteen kuulemalla tasavertaisesti neuvotteluosapuolia. Osapuolet neuvottelevat järjestelyerän käytöstä tarkoituksiin, jotka on mainittu tämän sopimuksen 3 § 3momentissa työn vaati- vuuden arviointiin perustuvasta tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistamisesta sekä henkilö- kohtaisiin lisiin käytettävän erän suuruudesta. Neuvotteluista laaditaan pöytäkirja, josta käy ilmi osapuolten näkemykset mahdollisine perusteluineen. Jollei asiasta päästä yksi- mielisyyteen, kunnan tai kuntayhtymän toimivaltainen viranomainen päättää järjestelyerän käytöstä tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin ja henkilökohtaisiin lisiin tai vastaaviin korotuksiin.

4 § Kertaerä

Viranhaltijalle/työntekijälle, jonka palvelussuhde on alkanut viimeistään 1.2.2011 ja palve- lussuhde on keskeytymättä jatkunut 1.5.2011 saakka, maksetaan toukokuun 2011 pal- kanmaksun yhteydessä 140 euron suuruinen erillinen kertaerä.

Osa-aikatyössä kertaerä on samassa suhteessa alempi kuin osa-aikatyötä tekevän työ- aika on täyttä työaikaa alempi.

Tässä tarkoitettua kertaerää ei makseta, jos viranhaltijalle/työntekijälle ei makseta palkkaa toukokuulta 2011.

5 § Tarkistettujen palkkojen maksaminen

Tarkistetut palkat, palkkiot ja lisät maksetaan ensimmäisen kerran viimeistään kolmen kuukauden kuluessa sekä taannehtivat korotusmäärät viimeistään neljän kuukauden ku- luessa tarkistuksen voimaantulosta. Niissä suurissa kunnissa ja kuntayhtymissä, joissa laskentateknisistä syistä ei palkkioiden ja lisien osalta voida noudattaa edellä mainittuja ajankohtia, voidaan paikallisesti sopia myöhemmistä toteuttamisajankohdista.

6 § Työrauha

Tämä sopimus on voimassa kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen osio A 4 §:ssä määrätyin työrauhavelvoittein 31.12.2011 saakka.

Helsingissä 28. helmikuuta 2011 KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS

JULKISALAN KOULUTETTUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ JUKO RY