Rautatiealan työehtosopimus. Palta/ JHL Työnantajan tuen piirissä olevat kurssit 2019.
Rautatiealan työehtosopimus. Palta/ JHL Työnantajan tuen piirissä olevat kurssit 2019.
Helsinki 31.10.2019
Xxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx
Henkilöstöjohtaja sopimustoimitsija
VR Yhtymä oy JHL
Raideammattilaisten JHL: n järjestämä koulutus 2019
Raideammattilaiset JHL ry
1. Pääluottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen ajankohtaispäiviä sopimuksen mukaan 2 pv.
2. Kilpailutuksen vaikutus toimintaympäristöön 2 pv. Helsinki (sovittava kuukautta ennen tilaisuutta)
JHL järjestämä koulutus 2019
JHL opisto ja alueellinen lm/ TSV koulutus
Luottamusmiestiedon | Kurssi on tarkoitettu | 25.2.2019 | 27.2.201 | 3 | LM | JHL-opisto |
peruskurssi, kaikki | kunnan, valtion ja | 9 | ||||
sopimusalat, 3 pv | yksityisen sektorin | |||||
luottamusmiehille. | ||||||
Kurssilla opetellaan | ||||||
luottamusmiehen | ||||||
oikeudet ja | ||||||
velvollisuudet sekä | ||||||
syvennetään | ||||||
ymmärrystä | ||||||
luottamusmiehen | ||||||
toimintaympäristöstä. | ||||||
Luodaan pohjaa | ||||||
sopimuskysymyksiin, | ||||||
työlainsäädäntöön ja | ||||||
yhteistoimintaan. | ||||||
Harjoitellaan | ||||||
neuvottelutoimintaa. | ||||||
Luottamusmiestiedon | Kurssi on tarkoitettu | 1.4.2019 | 3.4.2019 | 3 | LM | JHL-opisto |
peruskurssi, kaikki | kunnan, valtion ja | |||||
sopimusalat, 3 pv | yksityisen sektorin | |||||
luottamusmiehille. | ||||||
Kurssilla opetellaan | ||||||
luottamusmiehen | ||||||
oikeudet ja | ||||||
velvollisuudet sekä | ||||||
syvennetään | ||||||
ymmärrystä | ||||||
luottamusmiehen | ||||||
toimintaympäristöstä. | ||||||
Luodaan pohjaa | ||||||
sopimuskysymyksiin, | ||||||
työlainsäädäntöön ja | ||||||
yhteistoimintaan. | ||||||
Harjoitellaan | ||||||
neuvottelutoimintaa. |
Luottamusmiestiedon peruskurssi, kaikki sopimusalat, 3 pv | Kurssi on tarkoitettu kunnan, valtion ja yksityisen sektorin luottamusmiehille. Kurssilla opetellaan luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet sekä syvennetään ymmärrystä luottamusmiehen toimintaympäristöstä. Luodaan pohjaa sopimuskysymyksiin, työlainsäädäntöön ja yhteistoimintaan. Harjoitellaan neuvottelutoimintaa. | 28.10.201 9 | 30.10.20 19 | 3 | LM | JHL-opisto |
Pääluottamusmiesten koulutusohjelma, kaikki sopimusalat, 2 osaa, 3 + 3 pv, osa 1/2 | Ajankohtaisten asioiden käsittely, johon liitetään edunvalvonnan kehittäminen. Oman työn kehittäminen ja uusien toimintatapojen tarkastelu. Edunvalvonnan yhteistyö työsuojeluverkostoa hyödyntäen ja yhdistyksen toimintaa pääluottamusmiehen näkökulmasta. Vuorovaikutusta ja verkostoitumista erilaisin menetelmin. | 4.3.2019 | 6.3.2019 | 3 | LM | JHL-opisto |
Pääluottamusmiesten koulutusohjelma, kaikki sopimusalat, 2 osaa, 3 + 3 pv, osa 2/2 | Ajankohtaisten asioiden käsittely, johon liitetään edunvalvonnan kehittäminen. Oman työn kehittäminen ja uusien toimintatapojen tarkastelu. Edunvalvonnan yhteistyö työsuojeluverkostoa hyödyntäen ja yhdistyksen toimintaa pääluottamusmiehen näkökulmasta. Vuorovaikutusta ja verkostoitumista erilaisin menetelmin. | 30.9.2019 | 2.10.201 9 | 3 | LM | JHL-opisto |
Työoikeuden täydennyskurssi, kaikki sopimusalat, 3 pv | Kurssi sisältää ajankohtaista oikeuskäytännöistä, muuttuvan työelämän näkökulmasta. | 2.10.2019 | 4.10.201 9 | 3 | LM | JHL-opisto |
Vuorovaikutus- ja neuvottelutaito, kaikki sopimusalat, 3 pv | Harjoitellaan vuorovaikutustilanteita ja -taitoja sekä käsitellään neuvottelutoiminnan teoriaa. Neuvotteluharjoitusten avulla annetaan omakohtaista palautetta, jonka tarkoituksena on vahvistaa osaamista ja itsetuntemusta. | 11.2.2019 | 13.2.201 9 | 3 | LM/YT | JHL-opisto |
Vuorovaikutus- ja neuvottelutaito, kaikki sopimusalat, 3 pv | Harjoitellaan vuorovaikutustilanteita ja -taitoja sekä käsitellään neuvottelutoiminnan teoriaa. Neuvotteluharjoitusten avulla annetaan omakohtaista palautetta, jonka tarkoituksena on vahvistaa osaamista ja itsetuntemusta. | 15.4.2019 | 17.4.201 9 | 3 | LM/YT | JHL-opisto |
Vuorovaikutus- ja neuvottelutaito, kaikki sopimusalat, 3 pv | Harjoitellaan vuorovaikutustilanteita ja -taitoja sekä käsitellään neuvottelutoiminnan teoriaa. Neuvotteluharjoitusten avulla annetaan omakohtaista palautetta, jonka tarkoituksena on vahvistaa osaamista ja itsetuntemusta. | 11.11.201 9 | 13.11.20 19 | 3 | LM/YT | JHL-opisto |
Työoikeuden peruskurssi, kaikki sopimusalat, 3 pv | Kurssilla käydään läpi työoikeuden perusteita. Tarkoitus on lisätä aktiivien normituntemusta ja itsenäistä toimintakykyä sekä valmiuksia ratkaista oikeudellisia kysymyksiä työpaikalla. | 19.3.2019 | 21.3.201 9 | 3 | LM/YT | JHL-opisto |
Työoikeuden peruskurssi, kaikki sopimusalat, 3 pv | Kurssilla käydään läpi työoikeuden perusteita. Tarkoitus on lisätä aktiivien normituntemusta ja itsenäistä toimintakykyä sekä valmiuksia ratkaista oikeudellisia kysymyksiä työpaikalla. | 19.3.2019 | 21.3.201 9 | 3 | LM/YT | JHL-opisto |
Edunvalvonnan kehittämispäivät pääluottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuil le, kaikki sopimusalat, 3 pv | Kehittämispäivillä käsitellään laajan edunvalvonnan kysymyksiä, sopimustoiminnan, työhyvinvoinnin ja turvallisuuden teemoja sekä työelämän ajankohtaisia muutoksia. | 13.11.201 9 | 15.11.20 19 | 3 | LM/TS | JHL-opisto |
Luottamusmiestiedon peruskurssi, yksityiset sopimusalat, 3 pv | Luottamusmiehen toimintaympäristö ja - oikeudet, rooli yksityisillä aloilla, työlainsäädännön ABC, työelämäkysymysten tietolähteet. | 14.1.2019 | 16.1.201 9 | 3 | LM | JHL-opisto |
Luottamusmiestiedon jatkokurssi, yksityiset sopimusalat, 2 osaa, 3 + 3 pv, osa 1/2 | Yksityisten alojen, EKn ja PALTAn työmarkkinajärjestelmä, työehtosopimusten rakenne, neuvottelu työpaikkatasolla, ajankohtaista työlainsäädännössä ja ajankohtaiset työmarkkinakysymykset. | 6.2.2019 | 8.2.2019 | 3 | LM | JHL-opisto |
Luottamusmiestiedon kurssi, rautatieläiset, 3 pv | Paikallinen sopimustoiminta, palkan muodostuminen ja palkkausjärjestelmien kehittäminen sekä työaikajärjestelmät. | 8.4.2019 | 10.4.201 9 | 3 | LM | JHL-opisto |
Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, rautatieläiset, 3 pv | Työehtosopimuksen rakenne, työaikavaihtoehdot, palkan muodostus, vuosilomat, palkkausjärjestelmät sekä paikallinen sopimustoiminta. | 30.9.2019 | 2.10.201 9 | 3 | LM | JHL-opisto |
Luottamusmiestiedon jatkokurssi, yksityiset sopimusalat, 2 osaa, 3 + 3 pv, osa 2/2 | Kurssin 2. osioon edellytetään 1. osion käymistä. Yksityisten alojen, EKn ja Paltan työmarkkinajärjestelmä, työehtosopimusten rakenne, neuvottelu työpaikkatasolla, ajankohtaista työlainsäädännössä ja ajankohtaiset työmarkkinakysymykset. | 18.9.2019 | 20.9.201 9 | 3 | LM | JHL-opisto |
Yksityisten alojen luottamusmiesten kokoava kurssi, 2 pv | Ajankohtaiset työmarkkina-asiat yksityisillä sopimusaloilla. | 9.12.2019 | 10.12.20 19 | 2 | LM | JHL-opisto |
Rautatieläisten luottamusmiestiedon täydennyskurssi, rautatieala ja PALTA, 3 pv | Kurssi toteutetaan kutsukurssina yhdessä työnantajan kanssa ja se on tarkoitettu luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja työnjohdolle. Kurssin sisältönä ovat yhteistyön kehittäminen ja työehtosopimuksen määräykset. | 18.11.201 9 | 20.11.20 19 | 3 | LM | JHL-opisto |
Yhteistoiminnan peruskurssi, 5 pv | Kurssilla opitaan keskeiset asiat yhteistoimintalakien ja - sopimusten tarkoittamista yhteistoiminnan edellytyksistä, menettelytavoista sekä asiapiiristä. Lisäksi käsitellään yhteistoimintaa irtisanomis- ja lomautustilanteissa, tilaajavastuulakia sekä yksityisyyden suojaa. Kurssilla perehdytään yhteistoiminnan tarkoitukseen ja merkitykseen sekä eri toimijoiden rooliin ja tehtäviin | 4.3.2019 | 8.3.2019 | 5 | YT | JHL-opisto |
yhteistoiminnan kentällä. Lisäksi tarkastellaan sitä, miten yhteistoimintaa voi konkreettisesti kehittää omassa toiminnassa ja organisaatiossa. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu henkilöstön edustajille, luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille sekä oman koulutussopimuksen mukaisesti yhteistoimintaelimien henkilöstön edustajille. | ||||||
Yhteistoiminnan peruskurssi, 3 + 2 pv, osa 1/2 | Kurssilla opitaan keskeiset asiat yhteistoimintalakien ja - sopimusten tarkoittamista yhteistoiminnan edellytyksistä, menettelytavoista sekä asiapiiristä. Lisäksi käsitellään yhteistoimintaa irtisanomis- ja lomautustilanteissa, tilaajavastuulakia sekä yksityisyyden suojaa. Kurssilla perehdytään yhteistoiminnan tarkoitukseen ja merkitykseen sekä eri toimijoiden rooliin ja tehtäviin yhteistoiminnan kentällä. Lisäksi tarkastellaan sitä, miten yhteistoimintaa voi konkreettisesti kehittää omassa toiminnassa ja organisaatiossa. Tähän kytkeytyy väliajalla tehtävä konkreettinen kehittämistehtävä. | 30.1.2019 | 1.2.2019 | 3 | YT | JHL-opisto |
Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu henkilöstön edustajille, luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille sekä oman koulutussopimuksen mukaisesti yhteistoimintaelimien henkilöstön edustajille. | ||||||
Yhteistoiminnan peruskurssi, 3 + 2 pv, osa 2/2 | Kurssilla opitaan keskeiset asiat yhteistoimintalakien ja - sopimusten tarkoittamista yhteistoiminnan edellytyksistä, menettelytavoista sekä asiapiiristä. Lisäksi käsitellään yhteistoimintaa irtisanomis- ja lomautustilanteissa, tilaajavastuulakia sekä yksityisyyden suojaa. Kurssilla perehdytään yhteistoiminnan tarkoitukseen ja merkitykseen sekä eri toimijoiden rooliin ja tehtäviin yhteistoiminnan kentällä. Lisäksi tarkastellaan sitä, miten yhteistoimintaa voi konkreettisesti kehittää omassa toiminnassa ja organisaatiossa. Tähän kytkeytyy väliajalla | 21.3.2019 | 22.3.201 9 | 2 | YT | JHL-opisto |
tehtävä konkreettinen kehittämistehtävä. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu henkilöstön edustajille, luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille sekä oman koulutussopimuksen mukaisesti yhteistoimintaelimien henkilöstön edustajille. | ||||||
Yhteistoiminnan peruskurssi, 5 pv | Kurssilla opitaan keskeiset asiat yhteistoimintalakien ja - sopimusten tarkoittamista yhteistoiminnan edellytyksistä, menettelytavoista sekä asiapiiristä. Lisäksi käsitellään yhteistoimintaa irtisanomis- ja lomautustilanteissa, tilaajavastuulakia sekä yksityisyyden suojaa. Kurssilla perehdytään yhteistoiminnan tarkoitukseen ja merkitykseen sekä eri toimijoiden rooliin ja tehtäviin yhteistoiminnan kentällä. Lisäksi tarkastellaan sitä, miten yhteistoimintaa voi konkreettisesti kehittää omassa toiminnassa ja organisaatiossa. Kurssi soveltuu kaikille | 30.9.2019 | 4.10.201 9 | 5 | YT | JHL-opisto |
toimialoille, ja on tarkoitettu henkilöstön edustajille, luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille sekä oman koulutussopimuksen mukaisesti yhteistoimintaelimien henkilöstön edustajille. | ||||||
Yhteistoiminnan perusteet, 2 pv | Kurssilla opitaan keskeiset asiat yhteistoimintalain ja - sopimusten tarkoittamista yhteistoiminnan edellytyksistä, menettelytavoista sekä asiapiiristä. Kurssilla perehdytään yhteistoiminnan tarkoitukseen ja merkitykseen sekä eri toimijoiden rooliin ja tehtäviin yhteistoiminnan kentällä. Kurssi soveltuu ennen kaikkea yksityiselle sektorille ja on tarkoitettu oman koulutussopimuksen mukaisesti yhteistoiminnassa toimiville henkilöstön edustajille. | 23.5.2019 | 24.5.201 9 | 2 | YT | JHL-opisto |
Yhteistoiminnan perusteet, 2 pv | Kurssilla opitaan keskeiset asiat yhteistoimintalain ja - sopimusten tarkoittamista yhteistoiminnan edellytyksistä, menettelytavoista sekä asiapiiristä. Kurssilla perehdytään yhteistoiminnan tarkoitukseen ja merkitykseen sekä eri toimijoiden rooliin ja tehtäviin yhteistoiminnan kentällä. Kurssi soveltuu ennen kaikkea yksityiselle sektorille ja on tarkoitettu oman koulutussopimuksen mukaisesti yhteistoiminnassa toimiville henkilöstön edustajille. | 17.10.201 9 | 18.10.20 19 | 2 | YT | JHL-opisto |
Henkilöstön edustajana työpaikan rakenteiden muuttuessa, 3 + 3 pv, osa 1/2 | Kurssilla käsitellään rakennemuutoksessa huomioitavat työehtosopimusten sopimusmääräykset, työnantajavaihdoksiin liittyvät liikkeenluovutukseen sekä yhteistoimintaan ja työsuojelun yhteistoimintaan vaikuttavat asiat. Lisäksi kurssilla tarkastellaan muutosta johtamisen ja henkilöstön tukemisen näkökulmasta. Kurssiin liittyy yksilöllinen välitehtävä, joka tehdään jaksojen välillä. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu oman koulutussopimuksen mukaisesti luottamusmiehille ja | 13.2.2019 | 15.2.201 9 | 3 | YT | JHL-opisto |
työsuojeluvaltuutetuille. Kurssille pääsyyn edellytetään vähintään luottamusmies-, työsuojelun- tai yhteistoiminnan peruskurssin käymistä. | ||||||
Henkilöstön edustajana työpaikan rakenteiden muuttuessa, 3 + 3 pv, osa 2/2 | Kurssilla käsitellään rakennemuutoksessa huomioitavat työehtosopimusten sopimusmääräykset, työnantajavaihdoksiin liittyvät liikkeenluovutukseen sekä yhteistoimintaan ja työsuojelun yhteistoimintaan vaikuttavat asiat. Lisäksi kurssilla tarkastellaan muutosta johtamisen ja henkilöstön tukemisen näkökulmasta. Kurssiin liittyy yksilöllinen välitehtävä, joka tehdään jaksojen välillä. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu oman koulutussopimuksen mukaisesti luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Kurssille pääsyyn edellytetään vähintään luottamusmies-, työsuojelun- tai yhteistoiminnan peruskurssin käymistä. | 10.4.2019 | 12.4.201 9 | 3 | YT | JHL-opisto |
Henkilöstön edustajana työpaikan rakenteiden muuttuessa, 3 + 3 pv, osa 1/2 | Kurssilla käsitellään rakennemuutoksessa huomioitavat työehtosopimusten sopimusmääräykset, työnantajavaihdoksiin liittyvät liikkeenluovutukseen sekä yhteistoimintaan ja työsuojelun yhteistoimintaan vaikuttavat asiat. Lisäksi kurssilla tarkastellaan muutosta johtamisen ja henkilöstön tukemisen näkökulmasta. Kurssiin liittyy yksilöllinen välitehtävä, joka tehdään jaksojen välillä. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu oman koulutussopimuksen mukaisesti luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Kurssille pääsyyn edellytetään vähintään luottamusmies-, työsuojelun- tai yhteistoiminnan peruskurssin käymistä. | 18.9.2019 | 20.9.201 9 | 3 | YT | JHL-opisto |
Henkilöstön edustajana työpaikan rakenteiden muuttuessa, 3 + 3 pv, osa 2/2 | Kurssilla käsitellään rakennemuutoksessa huomioitavat työehtosopimusten sopimusmääräykset, työnantajavaihdoksiin liittyvät liikkeenluovutukseen sekä yhteistoimintaan ja työsuojelun yhteistoimintaan vaikuttavat asiat. Lisäksi kurssilla tarkastellaan muutosta johtamisen ja henkilöstön tukemisen näkökulmasta. Kurssiin liittyy yksilöllinen välitehtävä, joka tehdään jaksojen välillä. Kurssi soveltuu kaikille | 6.11.2019 | 8.11.201 9 | 3 | YT | JHL-opisto |
toimialoille, ja on tarkoitettu oman koulutussopimuksen mukaisesti luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Kurssille pääsyyn edellytetään vähintään luottamusmies-, työsuojelun- tai yhteistoiminnan peruskurssin käymistä. | ||||||
Talouden tunnusluvut tutuksi, 3 pv | Kurssin tavoitteena on saada yleinen käsitys siitä, mitä henkilöstön edustajan tulee tietää organisaation taloudesta. Kurssilla perehdytään taloushallinnon säädöksiin, talouden tunnuslukuihin, talousarvioon ja tilinpäätökseen. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille ja on tarkoitettu työpaikkojen henkilöstön edustajille oman koulutussopimuksen mukaisesti | 26.11.201 9 | 28.11.20 19 | 3 | YT | JHL-opisto |
Yritystalouden perusteet, 3 pv | Kurssin tavoitteena on saada yleinen käsitys siitä, mitä henkilöstön edustajan tulee tietää yrityksen taloudesta. Kurssilla perehdytään yritystoiminnan perusteisiin, yritystalouden keskeisiin käsitteisiin ja tunnuslukuihin sekä talousarvioon ja tilinpäätökseen. Kurssi on tarkoitettu ennen kaikkea yksityisen sektorin työpaikkojen henkilöstön edustajille oman koulutussopimuksen mukaisesti. | 25.3.2019 | 27.3.201 9 | 3 | YT | JHL-opisto |
Toimivan työyhteisön edellytykset, 3 pv | Kurssin tavoitteena on saada käsitys toimivan työyhteisön edellytyksistä ja siitä, miten eri toimijat voivat omalta osaltaan kehittää työyhteisön toimintaa ja yhteistyötä osana organisaatiota työhyvinvointia ja tuloksellisuutta vahvistaen. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille ja on tarkoitettu esimiehille ja tiiminvetäjille sekä henkilöstön edustajille oman koulutussopimuksen mukaisesti. | 23.10.201 9 | 25.10.20 19 | 3 | YT | JHL-opisto |
Keinovalikoimat työkyvyn heiketessä, 3 pv | Kurssilla saa tietoa, miten tuetaan työkykyä ja työhön paluuta sekä pitkää työuraa. Kurssilla perehdytään lainsäädännön, eri tahojen ja toimijoiden sekä erilaisten tukitoimien ja kuntoutusmuotojen mahdollisuuteen edistää työssä jatkamista ja työhön paluuta työkyvyn heiketessä. Kurssi on tarkoitettu yhteistoimintaelinten jäsenille, pääluottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille, luottamusmiehille sekä näiden varahenkilöille. Kurssin palkallisuus määräytyy oman koulutussopimuksen mukaisesti. | 6.2.2019 | 8.2.2019 | 3 | YT | JHL-opisto |
Monimuotoisuus työpaikalla, 3 pv | Kurssilla käsitellään monimuotoisten ja monikulttuuristen työyhteisöjen mahdollisuuksia ja haasteita sekä keinoja, joilla tuetaan ja edistetään yhdenvertaista, tasa- arvoista ja hyvää työyhteisöä. Kurssilla perehdytään keskeiseen lainsäädäntöön ja hyviin käytänteisiin. Kurssi on tarkoitettu työpaikan henkilöstön edustajille sekä yhdistysten aktiiveille. | 9.10.2019 | 11.10.20 19 | 3 | YT | JHL-opisto |
Sopu-valmennus, 2 + 2 pv, osa 1/2 | Työyhteisösovittelussa ulkopuolinen puolueeton sovittelija auttaa riidan osapuolia löytämään omia ratkaisuja konfliktitilanteissa. Sovittelun kohteena voi olla kaksi ihmistä, tiimi tai suurempi ryhmä. Valmennuksen jälkeen osallistujilla on perusvalmiudet toimia työyhteisösovittelijana, ja he saavat Suomen sovittelufoorumin myöntämän Sopu- sovittelijan todistuksen. Koulutus sisältää kaksi lähijaksoa, joiden välillä tehdään välitehtäviä ja harjoitteita. Koulutus on tarkoitettu työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille ja luottamusmiehille, jotka tehtävässään kohtaavat konfliktitilanteita ja toimivat niiden ratkaisuissa. | 4.3.2019 | 5.3.2019 | 2 | YT | JHL-opisto |
Sopu-valmennus, 2 + 2 pv, osa 2/2 | Työyhteisösovittelussa ulkopuolinen puolueeton sovittelija auttaa riidan osapuolia löytämään omia ratkaisuja konfliktitilanteissa. Sovittelun kohteena voi olla kaksi ihmistä, tiimi tai suurempi ryhmä. Valmennuksen jälkeen osallistujilla on perusvalmiudet toimia työyhteisösovittelijana, ja he saavat Suomen sovittelufoorumin myöntämän Sopu- sovittelijan todistuksen. Koulutus sisältää kaksi lähijaksoa, joiden välillä tehdään välitehtäviä ja | 7.10.2019 | 8.10.201 9 | 2 | YT | JHL-opisto |
harjoitteita. Koulutus on tarkoitettu työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille ja luottamusmiehille, jotka tehtävässään kohtaavat konfliktitilanteita ja toimivat niiden ratkaisuissa. | ||||||
Sopu-valmennus, 2 + 2 pv, osa 1/2 | Työyhteisösovittelussa ulkopuolinen puolueeton sovittelija auttaa riidan osapuolia löytämään omia ratkaisuja konfliktitilanteissa. Sovittelun kohteena voi olla kaksi ihmistä, tiimi tai suurempi ryhmä. Valmennuksen jälkeen osallistujilla on perusvalmiudet toimia työyhteisösovittelijana, ja he saavat Suomen sovittelufoorumin myöntämän Sopu- sovittelijan todistuksen. Koulutus sisältää kaksi lähijaksoa, joiden välillä tehdään välitehtäviä ja harjoitteita. Koulutus on tarkoitettu työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille ja luottamusmiehille, jotka tehtävässään kohtaavat konfliktitilanteita ja toimivat niiden ratkaisuissa. | 8.4.2019 | 9.4.2019 | 2 | YT | JHL-opisto |
Sopu-valmennus, 2 + 2pv, osa 2/2 | Työyhteisösovittelussa ulkopuolinen puolueeton sovittelija auttaa riidan osapuolia löytämään omia ratkaisuja konfliktitilanteissa. Sovittelun kohteena voi olla kaksi ihmistä, tiimi tai suurempi ryhmä. Valmennuksen jälkeen osallistujilla on perusvalmiudet toimia työyhteisösovittelijana, ja he saavat Suomen sovittelufoorumin myöntämän Sopu- sovittelijan todistuksen. Koulutus sisältää kaksi lähijaksoa, joiden välillä tehdään välitehtäviä ja harjoitteita. Koulutus on tarkoitettu työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille ja luottamusmiehille, jotka tehtävässään kohtaavat konfliktitilanteita ja toimivat niiden ratkaisuissa. | 4.11.2019 | 5.11.201 9 | 2 | YT | JHL-opisto |
Kehittäjien, työyhteisöneuvojien, työnohjaajien ja sopu -valmentajien opintopäivät, 2 pv | Sopu-valmennuksen käyneille, työnohjaajakoulutuksen sekä työyhteisöneuvojien / henkilöstön edustajan kehittäjäkoulutusohjelm an käyneille tarkoitetut opintopäivät, joiden kaikille yhteisessä osiossa käsitellään työorganisaatioiden ja työyhteisöjen kehittämistä ajankohtaisten teemojen avulla sekä vahvistetaan vertaistukea ja verkostoitumista. Lisäksi jokaiselle koulutusryhmälle on | 21.11.201 9 | 22.11.20 19 | 2 | YT | JHL-opisto |
omaan erityisalaansa kytkeytyvä osio, jossa tarkastellaan ajankohtaisia ja keskeisiä teemoja joko sovittelun, työnohjauksen tai organisaatioiden/työyht eisöjen kehittämisen näkökulmasta. | ||||||
Uudet tietosuojakysymykset työpaikalla, 2 pv | EU:n tietosuoja- asetuksen myötä tietosuojavaatimukset ovat tiukentuneet. Tietosuoja-asetus koskee kaikkea henkilötietojen käsittelyä. Kurssilla käydään läpi tietosuoja- asetuksen ja muun lainsäädännön vaatimuksia työpaikan henkilötietojen osalta. Kurssilla jaetaan myös hyviä käytänteitä tietosuoja-asioista osallistujien käyttöön. Kurssi on tarkoitettu henkilöstön edustajille oman koulutussopimuksen mukaisesti. | 22.5.2019 | 23.5.201 9 | 2 | YT | JHL-opisto |
Työsuojelun peruskurssi, 5 pv | Kurssilla perehdytään työpaikan työsuojelutoiminnan perusteisiin ja toimintaa ohjaaviin säädöksiin, tutustutaan työsuojeluorganisaatioo n sekä työsuojeluhenkilöstön tehtäviin ja rooleihin. Kurssilla perehdytään työterveyshuollon ja työpaikan yhteistyöhön sekä lakisääteisen työterveyshuollon tehtäviin. Opitaan käyttämään korjaavaa ja ennakoivaa työsuojelutoimintaa yhteistyössä työpaikan henkilöstön, työnjohdon ja työterveyshuollon kanssa. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikan työsuojeluvaltuutetuille, -varavaltuutetuille, - päälliköille, työsuojelutoimikuntien tai vastaavien jäsenille, työsuojeluasiamiehille sekä oman koulutussopimuksen mukaisesti myös luottamusmiehille. | 14.1.2019 | 18.1.201 9 | 5 | TS | JHL-opisto |
Työsuojelun peruskurssi, 5 pv | Kurssilla perehdytään työpaikan työsuojelutoiminnan perusteisiin ja toimintaa ohjaaviin säädöksiin, tutustutaan työsuojeluorganisaatioo n sekä työsuojeluhenkilöstön tehtäviin ja rooleihin. Kurssilla perehdytään työterveyshuollon ja työpaikan yhteistyöhön sekä lakisääteisen työterveyshuollon tehtäviin. Opitaan käyttämään korjaavaa ja ennakoivaa työsuojelutoimintaa yhteistyössä työpaikan henkilöstön, työnjohdon ja työterveyshuollon kanssa. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikan työsuojeluvaltuutetuille, -varavaltuutetuille, - päälliköille, työsuojelutoimikuntien tai vastaavien jäsenille, työsuojeluasiamiehille sekä oman koulutussopimuksen mukaisesti myös luottamusmiehille. | 11.3.2019 | 15.3.201 9 | 5 | TS | JHL-opisto |
Työsuojelun peruskurssi, 5 pv | Kurssilla perehdytään työpaikan työsuojelutoiminnan perusteisiin ja toimintaa ohjaaviin säädöksiin, tutustutaan työsuojeluorganisaatioo n sekä työsuojeluhenkilöstön tehtäviin ja rooleihin. Kurssilla perehdytään työterveyshuollon ja työpaikan yhteistyöhön sekä lakisääteisen työterveyshuollon tehtäviin. Opitaan käyttämään korjaavaa ja ennakoivaa työsuojelutoimintaa yhteistyössä työpaikan henkilöstön, työnjohdon ja työterveyshuollon kanssa. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikan työsuojeluvaltuutetuille, -varavaltuutetuille, - päälliköille, työsuojelutoimikuntien tai vastaavien jäsenille, työsuojeluasiamiehille sekä oman koulutussopimuksen mukaisesti myös luottamusmiehille. | 26.8.2019 | 30.8.201 9 | 5 | TS | JHL-opisto |
Työsuojelun peruskurssi, 5 pv | Kurssilla perehdytään työpaikan työsuojelutoiminnan perusteisiin ja toimintaa ohjaaviin säädöksiin, tutustutaan työsuojeluorganisaatioo n sekä työsuojeluhenkilöstön tehtäviin ja rooleihin. Kurssilla perehdytään työterveyshuollon ja työpaikan yhteistyöhön sekä lakisääteisen työterveyshuollon tehtäviin. Opitaan käyttämään korjaavaa ja ennakoivaa työsuojelutoimintaa yhteistyössä työpaikan henkilöstön, työnjohdon ja työterveyshuollon kanssa. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikan työsuojeluvaltuutetuille, -varavaltuutetuille, - päälliköille, työsuojelutoimikuntien tai vastaavien jäsenille, työsuojeluasiamiehille sekä oman koulutussopimuksen mukaisesti myös luottamusmiehille. | 4.11.2019 | 8.11.201 9 | 5 | TS | JHL-opisto |
Työsuojelun perusteet, 2 pv | Kurssilla perehdytään työsuojelutoiminnan perusteisiin ja toimintaa ohjaaviin säädöksiin, tutustutaan työsuojeluhenkilöstön tehtäviin ja rooleihin. Kurssilla perehdytään työterveyshuollon lakisääteisiin tehtäviin ja toimintaan, opitaan käyttämään korjaavaa ja ennakoivaa toimintaa yhteistyössä työpaikan henkilöstön, työjohdon ja työterveyshuollon kanssa. Kurssi on suunnattu erityisesti yksityisellä sektorilla toimiville työsuojeluvaltuutetuille, -varavaltuutetuille, - päälliköille ja toimikuntien jäsenille. | 11.2.2019 | 12.2.201 9 | 2 | TS | JHL-opisto |
Työsuojelun perusteet, 2 pv | Kurssilla perehdytään työsuojelutoiminnan perusteisiin ja toimintaa ohjaaviin säädöksiin, tutustutaan työsuojeluhenkilöstön tehtäviin ja rooleihin. Kurssilla perehdytään työterveyshuollon lakisääteisiin tehtäviin ja toimintaan, opitaan käyttämään korjaavaa ja ennakoivaa toimintaa yhteistyössä työpaikan henkilöstön, työjohdon ja työterveyshuollon kanssa. Kurssi on suunnattu erityisesti yksityisellä sektorilla toimiville työsuojeluvaltuutetuille, -varavaltuutetuille, - päälliköille ja toimikuntien jäsenille. | 8.5.2019 | 9.5.2019 | 2 | TS | JHL-opisto |
Työsuojelun perusteet, 2 pv | Kurssilla perehdytään työsuojelutoiminnan perusteisiin ja toimintaa ohjaaviin säädöksiin, tutustutaan työsuojeluhenkilöstön tehtäviin ja rooleihin. Kurssilla perehdytään työterveyshuollon lakisääteisiin tehtäviin ja toimintaan, opitaan käyttämään korjaavaa ja ennakoivaa toimintaa yhteistyössä työpaikan henkilöstön, työjohdon ja työterveyshuollon kanssa. Kurssi on suunnattu erityisesti yksityisellä sektorilla toimiville työsuojeluvaltuutetuille, -varavaltuutetuille, - päälliköille ja toimikuntien jäsenille. | 16.9.2019 | 17.9.201 9 | 2 | TS | JHL-opisto |
Työterveyshuolto työpaikan kumppanina, 2 pv | Kurssilla perehdytään työterveyshuollon tehtäviin työpaikan kumppanina työkykyasioissa ja työsuojelutoimijoiden vaikutusmahdollisuuksii n työterveysyhteistyön edistämisessä. | 13.2.2019 | 14.2.201 9 | 2 | TS | JHL-opisto |
Työterveyshuolto työpaikan kumppanina, 2 pv | Kurssilla perehdytään työterveyshuollon tehtäviin työpaikan kumppanina työkykyasioissa ja työsuojelutoimijoiden vaikutusmahdollisuuksii n työterveysyhteistyön edistämisessä. | 9.9.2019 | 10.9.201 9 | 2 | TS | JHL-opisto |
Työterveyshuolto työpaikan kumppanina, 2 pv | Kurssilla perehdytään työterveyshuollon tehtäviin työpaikan kumppanina työkykyasioissa ja työsuojelutoimijoiden vaikutusmahdollisuuksii n työterveysyhteistyön edistämisessä. | 18.11.201 9 | 19.11.20 19 | 2 | TS | JHL-opisto |
Työsuojelun jatkokurssi, 2 osaa, 5 + 5 pv, osa 1/2 | Kurssille pääsyyn edellytetään peruskurssin käymistä tai vastaavia tietoja. Kurssilla syvennetään työsuojeluosaamista, työturvallisuus- ja valvontalain tuntemusta sekä kehitetään yhteistyötä työnjohdon ja työpaikan kanssa. Osana jatkokurssia suoritetaan Työhyvinvointikorttikoul utus ja tentti. Koulutusjaksojen välillä tehdään yksilölliset välitehtävät. Jaksot suoritetaan peräkkäisinä. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille, -varavaltuutetuille, - päälliköille, -asiamiehille sekä työsuojelutoimikuntien tai vastaavien yhteistoimintaelinten henkilöstön edustajille ja oman koulutussopimuksen mukaisesti myös luottamusmiehille. | 25.2.2019 | 1.3.2019 | 5 | TS | JHL-opisto |
Työsuojelun jatkokurssi, 2 osaa, 5 + 5 pv, osa 1/2 | Kurssille pääsyyn edellytetään peruskurssin käymistä tai vastaavia tietoja. Kurssilla syvennetään työsuojeluosaamista, työturvallisuus- ja valvontalain tuntemusta sekä kehitetään yhteistyötä työnjohdon ja työpaikan kanssa. Osana jatkokurssia suoritetaan Työhyvinvointikorttikoul utus ja tentti. Koulutusjaksojen välillä tehdään yksilölliset välitehtävät. Jaksot suoritetaan peräkkäisinä. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille, -varavaltuutetuille, - päälliköille, -asiamiehille sekä työsuojelutoimikuntien tai vastaavien yhteistoimintaelinten henkilöstön edustajille ja oman koulutussopimuksen mukaisesti myös luottamusmiehille. | 25.3.2019 | 29.3.201 9 | 5 | TS | Helsinki |
Työsuojelun jatkokurssi, 2 osaa, 5 + 5 pv, osa 1/2 | Kurssille pääsyyn edellytetään peruskurssin käymistä tai vastaavia tietoja. Kurssilla syvennetään työsuojeluosaamista, työturvallisuus- ja valvontalain tuntemusta sekä kehitetään yhteistyötä työnjohdon ja työpaikan kanssa. Osana jatkokurssia suoritetaan Työhyvinvointikorttikoul utus ja tentti. Koulutusjaksojen välillä tehdään yksilölliset välitehtävät. Jaksot suoritetaan peräkkäisinä. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille, -varavaltuutetuille, - päälliköille, -asiamiehille sekä työsuojelutoimikuntien tai vastaavien yhteistoimintaelinten henkilöstön edustajille ja oman koulutussopimuksen mukaisesti myös luottamusmiehille. | 19.8.2019 | 23.8.201 9 | 5 | TS | JHL-opisto |
Työsuojelun jatkokurssi, 2 osaa, 5 + 5 pv, osa 2/2 | Kurssille pääsyyn edellytetään peruskurssin käymistä tai vastaavia tietoja. Kurssilla syvennetään työsuojeluosaamista, työturvallisuus- ja valvontalain tuntemusta sekä kehitetään yhteistyötä työnjohdon ja työpaikan kanssa. Osana jatkokurssia suoritetaan Työhyvinvointikorttikoul utus ja tentti. Koulutusjaksojen välillä tehdään yksilölliset välitehtävät. Jaksot suoritetaan peräkkäisinä. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille, -varavaltuutetuille, - päälliköille, -asiamiehille sekä työsuojelutoimikuntien tai vastaavien yhteistoimintaelinten henkilöstön edustajille ja oman koulutussopimuksen mukaisesti myös luottamusmiehille. | 8.4.2019 | 12.4.201 9 | 5 | TS | JHL-opisto |
Työsuojelun jatkokurssi, 2 osaa, 5 + 5 pv, osa 2/2 | Kurssille pääsyyn edellytetään peruskurssin käymistä tai vastaavia tietoja. Kurssilla syvennetään työsuojeluosaamista, työturvallisuus- ja valvontalain tuntemusta sekä kehitetään yhteistyötä työnjohdon ja työpaikan kanssa. Osana jatkokurssia suoritetaan Työhyvinvointikorttikoul utus ja tentti. Koulutusjaksojen välillä tehdään yksilölliset välitehtävät. Jaksot suoritetaan peräkkäisinä. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille, -varavaltuutetuille, - päälliköille, -asiamiehille sekä työsuojelutoimikuntien tai vastaavien yhteistoimintaelinten henkilöstön edustajille ja oman koulutussopimuksen mukaisesti myös luottamusmiehille. | 3.6.2019 | 7.6.2019 | 5 | TS | JHL-opisto |
Työsuojelun jatkokurssi, 2 osaa, 5 + 5 pv, osa 2/2 | Kurssille pääsyyn edellytetään peruskurssin käymistä tai vastaavia tietoja. Kurssilla syvennetään työsuojeluosaamista, työturvallisuus- ja valvontalain tuntemusta sekä kehitetään yhteistyötä työnjohdon ja työpaikan kanssa. Osana jatkokurssia suoritetaan Työhyvinvointikorttikoul utus ja tentti. Koulutusjaksojen välillä tehdään yksilölliset välitehtävät. Jaksot suoritetaan peräkkäisinä. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille, -varavaltuutetuille, - päälliköille, -asiamiehille sekä työsuojelutoimikuntien tai vastaavien yhteistoimintaelinten henkilöstön edustajille ja oman koulutussopimuksen mukaisesti myös luottamusmiehille. | 7.10.2019 | 11.10.20 19 | 5 | TS | JHL-opisto |
Työn kuormittavuus ja voimavarat, jaksaminen työelämässä, 3 pv | Kurssilla tunnistetaan työn fyysisiä, henkisiä ja sosiaalisia kuormitustekijöitä. Tutustutaan työn kuormituksen arviointimenetelmiin sekä työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyöhön ja rooleihin kuormitustilanteissa. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikkojen työsuojelutehtävissä toimiville sekä luottamusmiehille. | 25.3.2019 | 27.3.201 9 | 3 | TS | JHL-opisto |
Työn kuormittavuus ja voimavarat, jaksaminen työelämässä, 3 pv | Kurssilla tunnistetaan työn fyysisiä, henkisiä ja sosiaalisia kuormitustekijöitä. Tutustutaan työn kuormituksen arviointimenetelmiin sekä työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyöhön ja rooleihin kuormitustilanteissa. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikkojen työsuojelutehtävissä toimiville sekä luottamusmiehille. | 11.11.201 9 | 13.11.20 19 | 3 | TS | JHL-opisto |
Hyvän kohtelun edistäminen työpaikalla, 3 pv | Kurssilla käsitellään epäasialliseen kohteluun, häirintään ja syrjintään liittyviä säädöksiä, toimivan työyhteisön periaatteita ja työkaluja käytännön tilanteisiin työhyvinvoinnin parantamiseksi. Kurssiin sisältyy ennakkotehtävä. Kurssi on tarkoitettu työpaikkojen henkilöstön edustajille, työsuojeluvaltuutetuille, -asiamiehille ja luottamusmiehille. | 20.5.2019 | 22.5.201 9 | 3 | TS | JHL-opisto |
Hyvän kohtelun edistäminen työpaikalla, 3 pv | Kurssilla käsitellään epäasialliseen kohteluun, häirintään ja syrjintään liittyviä säädöksiä, toimivan työyhteisön periaatteita ja työkaluja käytännön tilanteisiin työhyvinvoinnin parantamiseksi. Kurssiin sisältyy ennakkotehtävä. Kurssi on tarkoitettu työpaikkojen henkilöstön edustajille, työsuojeluvaltuutetuille, -asiamiehille ja luottamusmiehille. | 14.10.201 9 | 16.10.20 19 | 3 | TS | JHL-opisto |
Työhyvinvointikorttik oulutus, 2 pv | Työhyvinvointikorttikoul utuksen pääteemat ovat työhyvinvoinnin kokonaisuus, työhyvinvointi johtamisessa sekä toimiva työyhteisö. Koulutuksessa suoritetaan tentti ja onnistuneesta suorituksesta saa Työhyvinvointikortin. Koulutus soveltuu työpaikkojen henkilöstön edustajille, työntekijöille ja esimiehille. Palkallisuus määräytyy oman koulutusospimuksen mukaisesti. | 6.5.2019 | 7.5.2019 | 2 | TS | JHL-opisto |
Työhyvinvointikorttik oulutus, 2 pv | Työhyvinvointikorttikoul utuksen pääteemat ovat työhyvinvoinnin kokonaisuus, työhyvinvointi johtamisessa sekä toimiva työyhteisö. Koulutuksessa suoritetaan tentti ja onnistuneesta suorituksesta saa Työhyvinvointikortin. Koulutus soveltuu työpaikkojen henkilöstön edustajille, työntekijöille ja esimiehille. Palkallisuus määräytyy oman koulutusospimuksen mukaisesti. | 11.9.2019 | 12.9.201 9 | 2 | TS | JHL-opisto |
Työhyvinvointikorttik oulutus, 2 pv | Työhyvinvointikorttikoul utuksen pääteemat ovat työhyvinvoinnin kokonaisuus, työhyvinvointi johtamisessa sekä toimiva työyhteisö. Koulutuksessa suoritetaan tentti ja onnistuneesta suorituksesta saa Työhyvinvointikortin. Koulutus soveltuu työpaikkojen henkilöstön edustajille, työntekijöille ja esimiehille. Palkallisuus määräytyy oman koulutusospimuksen mukaisesti. | 17.10.201 9 | 18.10.20 19 | 2 | TS | JHL-opisto |
Työsuojelun kehittämispäivät, 3 pv | Päivillä käsitellään työelämän ja työsuojelun ajankohtaisia teemoja, hyviä käytänteitä sekä haetaan keinoja työpaikoilla tapahtuvan työsuojelun yhteistoiminnan ja sen vaikuttavuuden kehittämiseksi. Kurssi soveltuu kaikille sektoreille ja on tarkoitettu työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille, -asiamiehille ja luottamusmiehille. Kurssille pääsyyn edellytetään vähintään työsuojelun peruskurssin käymistä tai vastaavia tietoja. | 10.6.2019 | 12.6.201 9 | 3 | TS | JHL-opisto |
Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan. | 14.2.2019 | 15.2.201 9 | 2 | LM | Kuopio |
Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan. | 11.3.2019 | 12.3.201 9 | 2 | LM | Tampere |
Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan. | 7.2.2019 | 8.2.2019 | 2 | LM | Mikkeli |
Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan. | 14.2.2019 | 15.2.201 9 | 2 | LM | Oulu |
Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan. | 18.2.2019 | 19.2.201 9 | 2 | LM | Kauhava |
Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan. | 7.2.2019 | 8.2.2019 | 2 | LM | Pori |
Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan. | 28.2.2019 | 1.3.2019 | 2 | LM | Turku |
Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan. | 7.3.2019 | 8.3.2019 | 2 | LM | JHL-opisto |
Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan. | 9.4.2019 | 10.4.201 9 | 2 | LM | JHL-opisto |
Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan. | 22.10.201 9 | 23.10.20 19 | 2 | LM | JHL-opisto |
Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, rakennemuutos, kaikki sopimusalat, 2 pv | Kurssilla käydään läpi organisaatioiden rakennemuutosten juridiikkaa ja käytännön toimia luottamusmiehen näkökulmasta. Kurssin sisältö koostuu liikkeenluovutuksen ja yhteistoiminnan merkityksestä ja toimista henkilöstön näkökulmasta. Työnantajien vastuut ja velvollisuudet, niin luovuttavan kuin vastaanottavan työnantajan osalta. Kurssi on tarkoitettu Etelä-Suomen alueen luottamusmiehille, joiden organisaatioissa on isoja rakennemuutoksia. | 26.9.2019 | 27.9.201 9 | 2 | LM | JHL-opisto |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 12.9.2019 | 13.9.201 9 | 2 | LM/YT/ TS | Seinäjoki |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 12.9.2019 | 13.9.201 9 | 2 | LM/YT/ TS | Seinäjoki |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 12.9.2019 | 13.9.201 9 | 2 | LM/YT/ TS | Seinäjoki |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 14.2.2019 | 15.2.201 9 | 2 | LM/YT/ TS | Pori |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 14.2.2019 | 15.2.201 9 | 2 | LM/YT/ TS | Pori |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 14.2.2019 | 15.2.201 9 | 2 | LM/YT/ TS | Pori |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 2.10.2019 | 3.10.201 9 | 2 | LM/YT/ TS | Ikaalinen |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 2.10.2019 | 3.10.201 9 | 2 | LM/YT/ TS | Ikaalinen |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 2.10.2019 | 3.10.201 9 | 2 | LM/YT/ TS | Ikaalinen |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 28.3.2019 | 29.3.201 9 | 2 | LM/YT/ TS | Lappeenr anta |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 28.3.2019 | 29.3.201 9 | 2 | LM/YT/ TS | Lappeenr anta |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 28.3.2019 | 29.3.201 9 | 2 | LM/YT/ TS | Lappeenr anta |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 10.10.201 9 | 11.10.20 19 | 2 | LM/YT/ TS | Kuopio |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 10.10.201 9 | 11.10.20 19 | 2 | LM/YT/ TS | Kuopio |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 10.10.201 9 | 11.10.20 19 | 2 | LM/YT/ TS | Kuopio |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 12.3.2019 | 13.3.201 9 | 2 | LM/YT/ TS | JHL-opisto |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 12.3.2019 | 13.3.201 9 | 2 | LM/YT/ TS | JHL-opisto |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 12.3.2019 | 13.3.201 9 | 2 | LM/YT/ TS | JHL-opisto |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 30.9.2019 | 1.10.201 9 | 2 | LM/YT/ TS | Turku |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 30.9.2019 | 1.10.201 9 | 2 | LM/YT/ TS | Turku |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 30.9.2019 | 1.10.201 9 | 2 | LM/YT/ TS | Turku |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 25.4.2019 | 26.4.201 9 | 2 | LM/YT/ TS | Oulu |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 25.4.2019 | 26.4.201 9 | 2 | LM/YT/ TS | Oulu |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 25.4.2019 | 26.4.201 9 | 2 | LM/YT/ TS | Oulu |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 4.9.2019 | 5.9.2019 | 2 | LM/YT/ TS | Rovaniemi |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 4.9.2019 | 5.9.2019 | 2 | LM/YT/ TS | Rovaniemi |
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettuj en ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv | Ajankohtaispäivät on tarkoitettu alueen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Koulutuksen sisältönä ovat laajan edunvalvonnan ja yhteistoiminnan ajankohtaiset asiat. | 4.9.2019 | 5.9.2019 | 2 | LM/YT/ TS | Rovaniemi |
Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen työsuojeluvaltuutetuille, varavaltuutetuille ja työsuojeluasiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat. | 30.10.201 9 | 31.10.20 19 | 2 | YT/TS | JHL-opisto |
Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen työsuojeluvaltuutetuille, varavaltuutetuille ja työsuojeluasiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat. | 30.10.201 9 | 31.10.20 19 | 2 | YT/TS | JHL-opisto |
Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivä, 1 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen työsuojeluvaltuutetuille, varavaltuutetuille ja työsuojeluasiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat. | 15.11.201 9 | 15.11.20 19 | 1 | YT/TS | Pori |
Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivä, 1 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen työsuojeluvaltuutetuille, varavaltuutetuille ja työsuojeluasiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat. | 15.11.201 9 | 15.11.20 19 | 1 | YT/TS | Pori |
Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen työsuojeluvaltuutetuille, varavaltuutetuille ja työsuojeluasiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat. | 23.10.201 9 | 24.10.20 19 | 2 | YT/TS | Tampere |
Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen työsuojeluvaltuutetuille, varavaltuutetuille ja työsuojeluasiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat. | 23.10.201 9 | 24.10.20 19 | 2 | YT/TS | Tampere |
Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen työsuojeluvaltuutetuille, varavaltuutetuille ja työsuojeluasiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat. | 7.3.2019 | 8.3.2019 | 2 | YT/TS | Mikkeli |
Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen työsuojeluvaltuutetuille, varavaltuutetuille ja työsuojeluasiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat. | 7.3.2019 | 8.3.2019 | 2 | YT/TS | Mikkeli |
Työsuojelun ajankohtaispäivät, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu Kaakkois-Suomen alueen työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojeluasiat. | 7.11.2019 | 8.11.201 9 | 2 | TS | Kouvola |
Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen työsuojeluvaltuutetuille, varavaltuutetuille ja työsuojeluasiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat. | 7.10.2019 | 8.10.201 9 | 2 | YT/TS | Kajaani |
Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen työsuojeluvaltuutetuille, varavaltuutetuille ja työsuojeluasiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat. | 7.10.2019 | 8.10.201 9 | 2 | YT/TS | Kajaani |
Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen työsuojeluvaltuutetuille, varavaltuutetuille ja työsuojeluasiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat. | 21.3.2019 | 22.3.201 9 | 2 | YT/TS | Seinäjoki |
Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen työsuojeluvaltuutetuille, varavaltuutetuille ja työsuojeluasiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat. | 21.3.2019 | 22.3.201 9 | 2 | YT/TS | Seinäjoki |
Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen työsuojeluvaltuutetuille, varavaltuutetuille ja työsuojeluasiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat. | 7.11.2019 | 8.11.201 9 | 2 | YT/TS | Turku |
Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen työsuojeluvaltuutetuille, varavaltuutetuille ja työsuojeluasiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat. | 7.11.2019 | 8.11.201 9 | 2 | YT/TS | Turku |
Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen työsuojeluvaltuutetuille, varavaltuutetuille ja työsuojeluasiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat. | 3.10.2019 | 4.10.201 9 | 2 | YT/TS | Kuopio |
Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv | Kurssi on tarkoitettu ko. alueen työsuojeluvaltuutetuille, varavaltuutetuille ja työsuojeluasiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat. | 3.10.2019 | 4.10.201 9 | 2 | YT/TS | Kuopio |