Työllisyys- ja kasvusopimus 30.8.2013

Kesto ja korotukset:

1. Jakso nykyisten sopimusten päätyttyä

• 24 kk, jos sopimus päättyy ennen 31.12.2013, muutoin 22 kk

• Ensimmäinen korotus 20 €, 4 kk sopimuksen alkamisen jälkeen

• Toinen korotus 0,4 %, 12 kk ensimmäisen korotuksen jälkeen

• Toteutetaan yleiskorotuksina

• Koskee kaikkia kustannuslisäyksiä

2. Jakso sovitaan kesäkuussa 2015

• Päättyy 1.11.-2016 -31.1.2017, päättyminen sovitaan liittojen tes- neuvotteluissa.

• Palkkaratkaisu mitoitetaan 12 kk:n jakson mukaan.

• Jos kausi on lyhyempi tai pidempi ratkaisu suhteutetaan jakson pituuteen.

• Käytävä 25.10.2013 klo 16.00 mennessä

• Alakohtaisesti suositellaan neuvoteltavaksi muiden alakohtaisten asioiden lisäksi:

• Työaikajärjestelyistä

• Sairauspoissaolojen vähentämisen keinoista

• Työehtosopimuksista poikkeaminen työpaikkojen säilyttämiseksi

• Ikäohjelmien käytöstä ja yksilöllisten työurasuunnitelmien tekemisestä

• Alakohtaisia tekstejä voidaan uudistaa koko sopimuskauden ajan

Sosiaalivakuutusmaksut 2014 -2015, 50/50 –sääntö

- 2014 työttömyysvakuutusmaksuja alennetaan yht. 0,2 (ta) + 0,1 (ps) prosenttiyksikköä tämän vuoden tasosta.

- 2014 TyEL-maksua korotetaan 0,4 + 0,4 prosenttiyksikköä tämän vuoden tasosta.

- 2015 ja 2016 TyElmaksua korotetaan ed. vuoden tasosta 0,2 + 0,2 prosenttiyksikköä.

- V. 2016 maksusta voidaan sopia toisin eläkeuudistuksen yhteydessä.

Työelämän kehittäminen

- Järjestöt neuvottelevat ratkaisun eläkeuudistukseksi syksyyn 2014 mennessä.

- Selvitetään kirkon kanssa mahdollisuudet helatorstain ja loppiaisen siirtämiseen kiinteästi lauantaipäiviin.

- Työryhmä selvittämään asian 2014 loppuun mennessä.

- Tehdään kannustavammaksi soviteltua työttömyyspäivärahaa kehittämällä (suojaosa, joka on 300 € kuukaudessa).

- valmistellaan STM:n työryhmässä

- Omavastuuaika lyhennetään seitsemästä päivästä viiteen päivään 1.1.2014 alkaen.

- Kolmikantainen työryhmä selvittämään asiaa (ei lainsäädäntötyöryhmä)

- Kolmikantaisen selvitykseen

- Työssäoppimisen esteiden poistaminen

- Oppisopimusmallien kehittäminen

- Nuorten palkkatuen yksinkertaistaminen ja tehostaminen

- Sosiaaliturvan ja työskentelyn yhteensovittaminen