KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2003–2004 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2003–2004 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

1 § Tulopoliittisen sopimuksen toteuttaminen

Tällä virka- ja työehtosopimuksella toteutetaan 18.11.2002 allekirjoitettu tulopoliittista sopimusta vuosille 2003–2004 koskeva neuvottelutulos kunnallisen opetushenkilöstön palvelussuhteen ehtoihin.

2 § Sopimuksen voimassaoloaika

Tämä virka- ja työehtosopimus on voimassa 1.2.2003–15.2.2005. So- pimuksen voimassaolo jatkuu 15.2.2005 jälkeen vuoden kerrallaan, jollei sitä jommalta kummalta puolelta kirjallisesti irtisanota vähintään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden päättymistä. Irtisanomisesta huolimatta tämän sopimuksen määräykset ovat voimassa, kunnes yhteisesti tode- taan neuvottelujen uudesta sopimuksesta päättyneen tai joku osapuoli kirjallisesti ilmoittaa katsovansa neuvottelut päättyneiksi.

3 § Palkantarkistukset

Yleiskorotus 1.3.2003 lukien

Viranhaltijan/työntekijän peruspalkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukau- sipalkkaa korotetaan 1.3.2003 lukien yleiskorotuksella, jonka suuruus on 28,39 euroa kuukaudelta, kuitenkin vähintään 1,8 %. Jollei sopimukses- sa ole sovittu muuta tunti-/lisäpalkkion tarkistamisesta, korotetaan sitä 1,8 %.

Yleiskorotus 1.3.2004 lukien

Viranhaltijan/työntekijän peruspalkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukau- sipalkkaa korotetaan 1.3.2004 lukien yleiskorotuksella, jonka suuruus on 26,72 euroa kuukaudelta, kuitenkin vähintään 1,7 %. Jollei sopimukses- sa ole sovittu muuta tunti-/lisäpalkkion tarkistamisesta, korotetaan sitä 1,7 %.

4 § Liittoerät ja tasa-arvoerä

Yleiskorotuksen lisäksi palkkoja korotetaan 1.3.2003 lukien 0,8 %:n suuruisella liittoerällä ja 0,3 %:n suuruisella tasa-arvoerällä, joka on las- kettu edellä 1 §:ssä tarkoitetun neuvottelutuloksen 2.2.3 kohdan mukai- sesti. 1.3.2004 lukien palkkoja korotetaan 0,5 %:n suuruisella liittoerällä.

Liittoerät sekä tasa-arvoerä käytetään oheisesta sopimuksesta ilmene- vällä tavalla ja ilmenevistä ajankohdista lukien.

5 § Helmikuun 2003 palkka

C-palkkataulukko, ylituntipalkkion laskentataulukko, euromääräiset lisä- palkkiot ja euromääräiset kuukausipalkat sekä viranhaltijoiden palkka- luokat ovat helmikuun 2003 ajan OVTES 2001–2002 mukaiset. Ohei- seen sopimukseen kirjatut C-palkkataulukko, ylituntipalkkion laskenta- taulukko, euromääräiset lisäpalkkiot, euromääräiset kuukausipalkkiot sekä viranhaltijoiden palkkaluokat tai euromääräiset palkat ja lisäpalkkiot tulevat voimaan 1.3.2003, ellei sopimuksessa ole erikseen todettu so- pimusmuutoksen voimaantuloajaksi 1.8.2003 tai 1.3.2004.

6 § Palkkausjärjestelmän kehittämistoimenpiteet vuosina 2003–2007

Tämän sopimuksen lisäksi noudatetaan 13.11.2002 allekirjoitetun kun- nallisen palkkausjärjestelmän kehittämistoimenpiteitä vuosina 2003–2007 koskevan sopimuksen määräyksiä.

7 § Jatkuva neuvottelumenettely

Sopijaosapuolet noudattavat sopimuskauden aikana jatkuvan neuvotte- lumenettelyn periaatteita osapuolten esille ottamissa virka- ja työehtoso- pimusasioissa.

8 § Matkakustannusten korvaukset

Matkakustannusten korvauksia tarkistetaan sopimuskauden aikana sen lisäksi mitä liitteessä 17 on erikseen määrätty, noudattaen soveltuvin osin valtion virkamiesten em. korvausten tarkistuksia.

9 § Ammattiyhdistysjäsenmaksujen periminen

Työntekijät Ammattiyhdistyksiin kuuluvien työntekijöiden jäsenmaksujen perinnässä noudatetaan 9.4.1997 annettuja ohjeita (Kunnallisen työmarkkinalaitok- sen yleiskirje 11/1997).

10 § Indeksiehto

Tulopoliittisen sopimuksen osapuolet kokoontuvat vuoden 2003 mar- ras–joulukuussa tarkastelemaan taloudellista tilannetta, hintojen kehi- tystä sekä näihin vaikuttaneita tekijöitä.

Tulopoliittinen selvitystoimikunta toteaa kuluttajahintaindeksin (2000=100) nousun marraskuusta 2002 lokakuuhun 2003. Alla olevaa indeksiehtoa sovelletaan, elleivät tämän sopimuksen osapuolet sovi asiasta yksimielisesti toisin.

Mikäli kuluttajahintaindeksin (2000=100) nousu vuoden 2002 marras- kuusta lokakuuhun 2003 ylittää 2,7 prosenttia, palkkoja korotetaan yli- tettä vastaavalla määrällä seuraavan yleiskorotuksen yhteydessä.

0,4 prosentin suuruisia tai sitä pienempiä korotuksia ei kuitenkaan mak- seta.

Tulopoliittinen selvitystoimikunta toteaa mahdollisen indeksikorotuksen suuruuden.

11 § Tarkastelulauseke

Tulopoliittisen sopimuksen osapuolet kokoontuvat toukokuussa 2004 tarkastelemaan yleistä taloustilannetta, sopimuksen päämäärien toteu- tumista ja ansioiden kehitystä.

Ansioiden kehityksen tarkastelujakso on IV/2002 – IV/2003 tai sitä vas- taava tilastojakso. Selvitystyössä käytetään tarvittaessa apuna tulopoliit- tista selvitystoimikuntaa. Tarkastelussa selvitetään, miten tasaisesti kaikkien palkansaajien ja eri sektoreiden tai sopimusalojen ansiot ovat tämän sopimuksen palkkaukselliset tavoitteet huomioon ottaen kehitty- neet sopimuskauden aikana. Sektori- ja sopimusalakohtaisten selvitys- ten kattavuudesta sopivat tulopoliittisen sopimuksen sopijaosapuolet.

Tulopoliittisen sopimuksen osapuolet sopivat tarvittavista toimenpiteistä.

Jos joku tulopoliittisen sopimuksen osapuolista katsoo, että edellä tar- koitetussa ansiokehitystarkastelussa ei sen jonkin sektori- tai sopimus- alan osalta ole päästy sopimuksen tarkoittamaan lopputulokseen, voi asianomainen sopijaosapuoli vaatia ansiokehitystarkastelun siirtämistä tätä varten perustettavaan ratkaisulautakuntaan siten kuin tulopoliittista sopimusta koskevassa neuvottelutuloksessa on tarkemmin sovittu.

12 § Työryhmät

1 Lukioryhmä, jonka tehtävänä on selvittää uudistuvan ylioppilaskirjoituk- sen vaikutus ylioppilaskirjoitusten valmistavaan tarkistamiseen ja onko tarpeen sopia valtakunnallisessa virka- ja työehtosopimuksessa ylioppi- laskirjoitusten valmistavasta tarkistamisesta tulevan korvauksen perus- teet. Työryhmän tulee saada työnsä valmiiksi vuoden 2003 loppuun mennessä.

2 Työryhmä, jonka tehtävänä on selvittää palkkauksen kehittämistoimen- piteiden yksityiskohdat. Työryhmä aloittaa työnsä 1.8.2003 ja sen tulee saada työnsä päätökseen 1.10.2004 mennessä. Työryhmä voi asettaa alajaostoja.

3 Työryhmä, jonka tehtävänä on OVTES:n lähinnä peruskoulua, lukiota ja aikuislukiota koskevien sopimusmääräysten selkeyttäminen (Ns. OVTES-SELKO-ryhmä) seuraavaan sopimusta varten. Työryhmän tulee saada työnsä päätökseen viimeistään 1.10.2004.

4 Työryhmä, jonka tehtävänä on selvittää ammattikorkeakoulun palkkaus- järjestelmää erityisesti osa-aikaisten osalta.

13 § Tarkistettujen palkkojen maksaminen

Tarkistetut palkat, palkkiot ja lisät maksetaan ensimmäisen kerran vii- meistään kahden kuukauden kuluessa sekä taannehtivat korotusmäärät viimeistään kolmen kuukauden kuluessa tarkistuksen voimaantulosta. Niissä suurissa kunnissa ja kuntayhtymissä, joissa laskentateknisistä syistä ei palkkioiden ja lisien osalta voida noudattaa edellä mainittuja ajankohtia, maksetaan asianomaiset ensimmäiset tarkistuserät viimeis- tään kolmen kuukauden kuluessa sekä taannehtivat korotusmäärät vii- meistään neljän kuukauden kuluessa voimaantulosta.

Työajan perusteella maksettavat tarkistetut korotukset maksetaan jak- sotyöntekijöille tarkistusten voimaantuloajankohdasta lukien tai sen jäl- keen ensiksi alkavan jakson alusta lukien.

14 § Sopimuksen raukeaminen

Ellei 18.11.2002 allekirjoitettua tulopoliittista sopimusta koskevaa neu- vottelutulosta allekirjoiteta tulopoliittiseksi sopimukseksi, raukeaa tämä sopimus.

Helsingissä 30. marraskuuta 2002 KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS

AKAVA–JS RY