TYÖSOPIMUS
TYÖSOPIMUS
TYÖSUHTEEN OSAPUOLET |
|
|||||
Työnantaja |
ry (ly-tunnus) |
|||||
Työntekijä |
Nimi osoite |
hetu |
||||
Sovellettava työehtosopimus |
Kulloinkin sovellettava työehtosopimus, joka allekirjoitushetkellä on Urheilu-TES + paikallinen sopimus |
|||||
|
||||||
TYÖSOPIMUKSEN VOIMASSAOLO |
||||||
Työsuhde alkamispäivä
|
x.x.xxxx |
|||||
Työsuhteen muoto
|
toistaiseksi/määräaikainen |
|||||
Määräaikaisuuden peruste |
kirjattava aina määräaikaisiin sopimuksiin
|
|||||
Määräaikaisuuden päättymispäivä |
pvm
|
|||||
Irtisanominen |
Irtisanomisaika määräytyy kulloinkin voimassa olevan työehtosopimuksen mukaan. |
|||||
|
|
|||||
KOEAIKA |
||||||
Koeajan kesto |
koeaika päättyy pvm, kork 6 kk, määräaikaisessa korkeintaan puolet työsuhteen kestosta
|
|||||
|
||||||
TYÖAIKA |
||||||
Viikkotyöaika (h / vko)
|
Kulloinkin noudatettavan työehtosopimuksen mukainen. Työsuhteen alkaessa työaika on 37,5 h / vko |
|||||
Työaikamuoto
|
Kokoaikainen / osa-aikainen prosentti |
|||||
Osa-aikaisen työaika (%)
|
x % |
|||||
|
||||||
TYÖTEHTÄVÄT |
||||||
Työntekijän työtehtävä työsuhteen alkaessa |
Työsuhteen alkaessa Työntekijän tehtävänä on xxxxxxx sekä muut tehtävät siten kuin Työnantaja määrää.
|
|||||
Työntekopaikka ja etätyömahdollisuus |
Pääasiallinen työntekopaikka sijaitsee xxxxxx. Työntekijä sitoutuu matkustamaan työtehtävän edellyttämässä laajuudessa. |
|||||
|
||||||
PALKKA |
||||||
Kuukausipalkka (€/kk) |
kokonaispalkka xxxx € (eli, jos on esim. autoetu, niin sen verotusarvo vähentää rahapalkkaa) Jos palkkataso on selkeästi yli tesin minimitason, voi kaikkien kokemuslisien todeta sisältyvän palkkaan. Tämä olisi tosin hyvä olla linjakkaasti koko organisaatiossa. |
|||||
Palkanmaksukausi |
Palkka maksetaan kuukausittain kuluvan kalenterikuukauden ajalta. Tätä sopimusta allekirjoitettaessa maksupäivä on kuukauden 15. päivä tai sitä edeltävä pankkipäivä.
Lopputili maksetaan työsuhteen päättymistä seuraavana normaalina palkanmaksupäivänä. |
|||||
VUOSILOMA |
||||||
Vuosilomaoikeus |
Vuosiloma määräytyy työehtosopimuksen tai kulloinkin noudatettavan paikallisen sopimuksen mukaisesti. |
|||||
|
||||||
LUONTOISEDUT |
||||||
Työntekijälle tulevat luontoisedut |
Jos on varma, että työsuhdepuhelin tarjotaan aina työntekijälle, niin sen voi kirjata. Lisäksi kirjataan mahdollinen vapaa tai käyttö autoetu. Huomioi tällöin, että palkka on kirjattu kokonaispalkkana. Muita etuja ei kannata kirjata. |
|||||
|
||||||
MUUT EHDOT |
||||||
Etuisuuksia laskettaessa alkamispäivä: pvm (tämä vaikuttaa lomien kertymiseen ja on hyvä kirjata jonnekin yksiselitteinen pvm) Matkakustannukset: Korvauksessa noudatetaan Olympiakomitean hallituksen vuosittain hyväksymää matkustussääntöä. Sivutyö: Mahdollisesta sivutyöstä sovitaan työnantajan kanssa erikseen. Tekijänoikeudet: Tekijänoikeus ja muut oikeudet Työntekijän työsuhteessa luomaan aineistoon kuuluvat Työnantajalle Materiaalin ja tiedon luovutus: Työntekijällä on oikeus käyttää Työnantajan dokumentteja ja materiaalia ja Työnantajaan liittyvää tietoa vain työsuhteen aikana ja Työnantajan eduksi. Salassapito: Työntekijä ei saa sopimuksen voimassaoloaikana eikä sen päätyttyä käyttää hyödykseen tai ilmaista muille työnantajan tai asiakkaiden liike- tai ammattisalaisuuksia, jotka on uskottu hänelle tai jotka hän muuten on saanut tietoonsa. Työntekijä sitoutuu noudattamaan työsopimuksessa sovitun lisäksi voimassa olevia lakeja ja asetuksia, työnantajan työsääntöjä sekä muita sisäisiä ohjeita ja sääntöjä. |
||||||
|
||||||
ALLEKIRJOITUKSET |
||||||
Paikka ja aika
|
x.x..20xx |
|||||
työnantaja nimi, asema |
työntekijä |